岗位职责： 1. 负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收手续 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户现场服务形象 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途往返及弹性工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输、快递快运、APP操作熟练、经验者优先

招聘高栏车司机2名。要求持有C1驾照或B2驾照。司机需听话，服从安排，不怕吃苦。工作内容为省内专线及城市配送，需有物流公司送货经验，服从调度安排。公司为物流公司，从事百货运输。工作地址位于新都区金芙蓉大道3055号洪诚物流园205号。

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招聘B2货车司机。要求无不良嗜好，持有货运从业资格证。工作性质为长期，岗位为主驾。运输货品包括建筑材料、机械设备、农用物资、金属钢材。薪资为8000-8000元/月。工作地址位于山东省淄博市周村区。

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招聘搅拌车驾驶员。岗位要求：开过3年及以上搅拌车经验。身体无传染病及疾病，需提供体检报告。能吃苦耐劳，爱惜车子，服从工作安排。薪资待遇：底薪加提成。

仓库地址：龙泉/青白江 开平板车，自装自卸，送货上门，配送成都绕城范围区域，一天一趟，一件货11-60元区间，看货物大小，大件就两人相互协助，一车30-40件货，8点上班，送完下班，，一趟500-600运费，一月26天班， 工作比较辛苦，需要吃苦耐劳师傅， 原标题：《家电配送兼装卸司机9K起》

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

有吃住，负责送绿植，20-50公里送，我自己需要人，工资280-320一天，无需装卸，不租不买，自己招人，不是中介。B照C照司机都可以

四川成都新津区招聘A2驾照货车司机。薪资范围为6000-7000元每月。提供包餐。

招聘A2驾照驾驶员，要求驾照必须满一年。薪资为12000-13000元每月。工作地址在四川省成都市简阳市石桥街道成简快速路唯品会。工作性质为长期。岗位为主驾。要求持有货运从业资格证。运输货品为快递快运。车型为厢式车。不需要装卸货物。要求驾驶员能开会倒。

5K-10K 招聘A2货车司机一名，要求： 1、持A2驾照 驾驶经验5年以上，近3个记分周期未扣满过12分；2、无犯罪记录，符合法律法规规定的其他条件；3、年龄要求在35-50之间；

招聘9.6四桥高栏新车（带篷布机）驾驶员一名，公司自有车辆直招司机、绩效工资多劳多得月均：7000-10000元/月（不买车、不租车、无押金、公司直招司机）成都周边及周边地市配送、全绩效工资，公司买五险，每月20号按时发放工资。要求:B2及以上驾照，驾龄5年以上，年龄26-52周岁、身体健康，无纹身无不良嗜好。熟悉基本路线、能吃苦耐劳服从公司安排。招外地籍驾驶员。工作地址：成都

北川车队驾驶员招聘及薪酬管理方案一、招聘基本要求年龄：25-55岁资质：持有B1驾驶证，证件齐全有效经验：3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟品行：能吃苦耐劳，工作态度端正记录：无不良驾驶记录、无重大交通事故记录，安全驾驶意识强二、工资分配制度结算发放按月结算工资，每月固定日期出具对账单及工资条，每月15日前足额发放至驾驶员指定账户。工资构成保底工资：3000元/月公司全额承担五险，无需个人支付提成标准月营收15000元以内：无提成月营收15000元-40000元部分：按18%计提提成月营收40000元以上部分：按20%计提提成三、食宿安排食宿由公司包吃住。四、奖励机制安全奖：按季度发放，400元/月全勤奖：200元/月，；每月请假超4天，视为主动离职，取消全勤奖资格。五、事故责任划分因驾驶员自身操作不当、轮胎夹挂/报废、车辆维护不当造成车辆擦挂、损坏的，驾驶员承担实际损失的15%；损失金额按保险理赔金额或未报保险实际产生核算。六、工作管理要求服从车队现场调度与工作安排，遵守运输及出勤时间规定；严禁破坏车队内部团结；不服从安排、无故请假、未按规定保养车辆，公司有权予以警告或解除劳动合同。七、咨询方式如有疑问，可电话咨询： 招聘人数:3人