
水工强电工水电工长期包住3-5人月结
西安市曲江新区国企物业招强电、水电、水工
国企物业招聘全职水电工(低压,高压,水工证等),管住,单休,有季度,有节日福利,签订劳动或劳务用工合同。年龄60岁以下,身体健康,无犯罪记录。
工作地点:西安市曲江新区公办中小学。
西安未央区招10KV架空线路外线电工:1.包食宿,月薪:7000元—11000元;2.有高压线路架设
7000-11000元/月
强电工电力工程长期包住包吃3-5人月结
招10KV架空线路外线电工:1.包食宿,月薪:7000元—11000元;
2.有高压线路架设工作经验和电力抢修工作经验;
3.有相关电工证和高处作业证;
4.工作地点:陕北榆林
西安灞桥区招强电,电焊,需要带证,自带工具,全职,短期工勿扰
9000-10000元/月
强电工电焊长期6-10人完工结算包工
西安灞桥招强电,电焊,需要带证,自带工具,全职,短期工勿扰
陕西汉中汉台区固县750紧线断线地面一个月7000,高空工资好说只要有实力。
7000元/月
强电工15-30天月结
陕西汉中市固县750紧线断线地面一个月7000,高空工资好说只要有实力。
水工强电工水电工长期包住3-5人月结
西安市曲江新区国企物业招强电、水电、水工
国企物业招聘全职水电工(低压,高压,水工证等),管住,单休,有季度,有节日福利,签订劳动或劳务用工合同。年龄60岁以下,身体健康,无犯罪记录。
工作地点:西安市曲江新区公办中小学。
渭南合阳县渭南市合阳县招强电,室外工作农网改造,工资月结,签劳务合同,劳务公司直接打款,管
9000-11000元/月
强电工长期包住包吃6-10人月结点工电工证
渭南市合阳县招强电,室外工作农网改造,工资月结,签劳务合同,劳务公司直接打款,管吃住需要有,登高证,电工证
陕西铜川新区梅乐园南门醇湘约招聘:配菜,面点,传菜员,服务员工资待遇面议,联系电话:
服务员配菜面点传菜员
铜川新区梅乐园南门醇湘约招聘:配菜,面点,传菜员,服务员工资待遇面议,
联系电话:
陕西铜川姐妹们铜煤1号有一个半自理老人,需要一个不在家阿姨,工资三千五左右,四天休假,有干
3500元/月
护工1-2人
姐妹们
铜煤1号有一个半自理老人,需要一个不在家阿姨,工资三千五左右,四天休假,有干的联系梁老师
陕西铜川招聘:新区招聘持消防中控证,,50岁以下,工资4500-5000,月休4天,早八晚
4500-5000元/月
中控员月结
招聘:
铜川新区招聘持消防中控证,,50岁以下,工资4500-5000,月休4天,早八晚5,无夜班
电话
陕西铜川未来城小事大做旗舰店招聘:收银员一名厨房配菜一名洗碗工一名联系电话
配菜餐饮收银洗碗工
未来城小事大做旗舰店招聘:
收银员一名
厨房配菜一名
洗碗工一名
联系电话
农配网设计工程师
3000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上工程设计
岗位职责:
1.参与农配网项目的方案设计,保障设计成果的科学性与可实施性
2.协同团队推进农配网工程的规划与设计工作,确保项目顺利开展
3.参与农配网设备的选型及采购流程,把控设备的技术标准与运行性能
任职要求:
1.具备良好的沟通意识和协作能力,能与各职能单元高效配合
2.具备较强的学习领悟力和实际问题处理能力,可迅速熟悉农配网设计相关技术内容
3.具有高度的责任感和良好的承压能力,能按期保质完成既定工作任务
岗位职责:近期以农配网设计为主,后期向区域管理岗位发展
任职要求:工作积极务实,执行力强,能接受工作安排
岗位福利:六险一金
所在地为福州市
教育背景:大专
变电一次设计
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年大专及以上变电一次变电设计电气工程
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图整理等相关设计工作;
2、落实所负责的设计任务,参与本专业相关的工程协调会议,采集现场资料并及时进行信息传递与汇报;
3、配合完成工程项目实施过程中本专业的技术管理工作。
任职要求:
1、掌握变电一次设计相关规程、规范和技术标准;
2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次系统设计的能力;
3、熟练运用CAD制图工具,以及电力系统分析、潮流计算等专业软件;
4、具备良好的责任心,拥有团队协作意识和较强的沟通协调能力;
5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相关专业背景;
6、工作地点:四川成都。
福利待遇:六险一金(成都参保)、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助等。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
陕西铜川招聘:网络设备技术负责人(五险+双休)薪资:3000-5000元/月岗位职责1、负
3000-5000元/月
弱电工安装监控投影仪路由器月结
招聘:网络设备技术负责人(五险+双休)
薪资:3000-5000元/月
岗位职责
1、负责PC、打印机、移动存储设备、投影仪等办公设备的安装、配置及常规故障处理维护;
2、熟悉路由器、防火墙等设备,并能处理常规故障;
3、负责Windows、中标麒麟等操作系统的安装、配置、维护、优化及各系统下常用软件的安装和日常维护工作;
4、负责安防监控、音视频会议室、停车系统等故障处理;
5、协助项目经理处理项目上的各项工作。
任职要求:
1、2年以上相关经验;
2、大专及以上学历,计算机相关专业;
3、能够解决项目中的常见问题,在厂家技术人员或手册指导下能够解决故障。
栏目概述
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