强电工长期1-2人月结点工
招聘高压电工2名任职资格：
基本要求：，年龄25至45周岁，身体健康，无不良嗜好。
教育背景：中专、中技或以上学历，机电、电气、自动化、暖通等相关专业优先。
工作经验：具备3年及以上商业写字楼、高档公寓或大型商业综合体物业工程综合维修经验。
硬性技能：
o精通基础水电维修，能够独立判断和解决常见问题。
o必须持有有效的“高压电工证”（即“特种作业操作证-高压电工作业”）。
o熟悉办公软件应用，能熟练使用Word、Excel进行文档和表格处理。
综合素质：
o具备良好的服务意识、责任心和团队合作精神。
o动手能力强，吃苦耐劳，能适应弹性工作安排和应急加班。
o安全意识强，严格遵守各项安全操作规程。
福利待遇：
综合月薪：5000-5200元（具体面议，根据经验能力定薪）。
完善的保障：依法为员工缴纳社会保险（五险）。
休假制度：月休4-5天，享受国家法定节假日。
值班补贴：夜班轮换享有夜班补助。
其他福利：节日福利、带薪培训、良好的职业发展空间。
招聘联系人：马宗兴
电工电路弱电工低压电长期1-2人月结包工电工证高空作业证
商洛市镇安县国家电网抽水蓄能电站招聘
强、弱电工，弱电安防维护人员若干名
1、有抽水蓄能电站运维经验优先；
2、持高低压电工证优先；
3、懂一二次电路图优先；
薪资待遇面议
安康紫阳县招架线工，包吃住，300元一天，需要长期工，电工勿扰，联系电话
300-400元/天
电工3-5人
安康紫阳招架线工，包吃住，300元一天，需要长期工，电工勿扰，联系电话
强电工电力工程6-10人
电力工程：栽杆，架线，安装变压器
招人要求：有高压电作业证，会上杆，熟练工
工资待遇：月工资9000，包吃包住
注：无证的，非熟练工勿扰
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师中专及以上PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
岗位职责：
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，包括配电系统、PLC控制、变频器及低压电器选型等
2.参与项目现场安装调试、故障排查与运行维护，确保电气设备安全稳定运行
3.配合完成电气相关验收资料整理、技术交底及客户培训工作
4.协同机械、自动化团队开展跨专业技术对接与优化改进
5.跟踪行业新技术动态，参与标准化建设与设计规范更新
任职要求：
1. 学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉国家电气设计规范及施工标准
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，掌握主流PLC（如西门子、三菱）编程基础者更佳
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或项目现场支持
5.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先
服务员开荒保洁保洁收银员
招聘
因工作需要，现招聘以下岗位：
前台收银，服务员，保洁！
陕西省铜川市王益区川口路矿务局中心医院东门斜对
服务员开荒保洁保洁收银员
招聘
因工作需要，现招聘以下岗位：
前台收银，服务员，保洁！
陕西省铜川市王益区川口路矿务局中心医院东门斜对面
蒸菜师傅1-2人月结
招聘
秦一公司职工灶现招一名大师傅，男女不限，工资一个月3600，十几个人。有压面机，和面机，蒸箱。有意者联系
兼职
大家好，有没有找兼职的晚班10.40点直12点，一个半小时，活简单，帮忙买饭，鱼池这边，有需要的打电话
电力工程师
1. 线路日常巡检
负责管辖区域内110kV输电线路、杆塔、绝缘子、导线、金具、接地装置等设备的日常巡检工作，采用徒步、无人机、在线监测等方式，全面排查线路本体及通道环境存在的安全隐患，详细记录巡检数据，及时上报缺陷、异常情况。
2. 设备运维检修
严格按照电力行业规范及公司运维标准，开展110kV线路设备的日常维护工作，包括杆塔紧固、绝缘子清扫、接地电阻测试、导线弛度检查等；配合完成线路缺陷消除、故障抢修、停电检修等作业，严格执行安全操作规程，确保检修工作质量与施工安全。
3. 隐患排查治理
重点排查110kV线路通道内的违章建筑、树障、施工开挖、异物悬挂等安全隐患，建立隐患台账，制定整改方案并跟踪落实；协同相关部门开展线路通道保护工作，制止危害电力线路安全的违法行为，保障线路运行环境安全。
4. 应急处置工作
参与110kV电力线路突发故障、自然灾害（台风、暴雨、雷电、覆冰等）导致的线路事故应急抢修，快速响应故障指令，赶赴现场排查故障点，配合完成故障修复，尽快恢复线路正常供电，降低停电损失。
5. 资料台账管理
整理、归档线路巡检记录、缺陷报告、检修记录、测试数据等运维资料，建立完善的设备台账与技术档案；及时更新线路设备信息，确保资料数据准确、完整，为线路运维管理提供数据支撑。
6. 安全管理工作
严格遵守电力安全工作规程，落实安全生产责任制，正确佩戴和使用安全防护用具、检修工具；参与安全培训、应急演练及安全隐患整改活动，杜绝违章作业，保障自身及他人作业安全。
电气工程师
6000-12000元/月
电力工程师1-3年本科及以上电力设计
1. 专业要求 电力工程或相关专业优先；
2. 应聘资格要求
2.1 遵守公司各项组织安排；
2.2 具备2年以上电力项目勘察设计工作经验；
2.3 熟练掌握CAD进行电力设计图纸绘制；
2.4 持有工程师或以上职称者优先考虑；
2.5 具备较强的沟通能力及PPT制作与汇报能力者优先；
3. 岗位职责
3.1 承担电力工程相关的咨询、规划与设计任务；
3.2 负责电力项目的审查与管理工作；
3.3 完成上级主管及项目经理安排的其他工作任务。
工作地点：昆明、楚雄、文山；
薪酬：6000-12000元，具体面议
电力工程师大专及以上
岗位职责：
1、负责成都及其周边片区10kV以下配网设计（10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等）。
2、负责项目前期踏勘测量工作，根据收集到的项目前期资料，编制项目可研、初设、施工、变更、竣工的设计全过程工作；具有良好的沟通能力，能独立协调处理项目中遇到的问题。
3、参加设计交底，配合施工、竣工验收等设计相关工作的实施。
任职要求：
1、电力相关专业专科及以上学历。
2、至少三年以上电力配网设计经验，能独立协作完成成都锦能电力设计有限公司的10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等。
3、熟练掌握10kV配电设计规程、流程及要求。
4、身体健康，沟通能力强，能服从公司安排。
光览维修，放线
5000-10000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付
2.参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 对现场电力设备运行状态进行巡检、故障诊断与应急处理，保障供电可靠性
4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成电力行业相关验收与审计工作
5. 协同项目团队推进电力工程实施，对接供电部门及设计院开展技术协调
任职要求：
1.学历不限，电气工程及其自动化、电力系统、供用电技术等相关专业优先
2.具备电力行业从业经验者优先，熟悉国家电力规范及行业标准（如GB、DL系列）
3.持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证或注册电气工程师证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或项目驻场
5.责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神
电力工程师
本公司因新疆项目需求，现诚寻有资质、有经验的在线监测设备安装调试+验收的人员或单位、团队合作，有意者请电话咨询详情。
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。
待遇：
1、六险一金
2、包住
3、项目部餐厅吃饭
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、
6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等
7、长白班8小时工作制，会加班
8、节假日三倍工资
9、电脑补贴80/月
10、过节费
运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右
要求：
1.无恐高症、色盲、色弱、
2.无刑事犯罪不良记录
3.体重190斤以下
4.无心脏病.高血压等
5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须）
6.大专及以上学历，18-35周岁内
7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）
安防弱电技术员
3000-6000元/月
弱电工程师1-3年学历不限产业园区安防系统安装施工数据中心
岗位职责：
1、负责安防弱电系统的方案设计、布线规划及设备安装调试；
2、参与弱电项目施工现场管理，把控工程进度与施工质量；
3、开展安防弱电系统日常巡检、维护及故障处理，确保运行稳定；
4、配合团队完成技术资料的编制与归档工作。
任职要求：
1、对安防弱电行业有浓厚兴趣，具备主动学习与实践意愿；
2、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效配合工作；
3、掌握弱电系统相关技术规范，有实操经验者优先考虑；
4、能适应现场作业环境，责任心强，具备较强的应变与问题解决能力。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转；
2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性；
3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况；
[任职要求]
一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入相应调整）
综合薪资：6000-8000元
2、每半年开放一次晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇
4、晋升路径：运维初级－中级－高级－运维值长－场长
三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休假，休假期间往返路费按二等高铁票价标准报销
栏目概述
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