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培训师1-3年大专客服质检客服培训师
岗位职责: 组织并开展客服培训工作,提升团队业务水平,收集客户意见,持续改进服务流程 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备电商客服培训及团队管理相关经验 2. 可接受外派安排,能保持高效稳定的工作节奏 3. 工作态度端正,能在高强度环境中持续输出 岗位福利: 1. 外派期间提供住宿及多项外派补助 2. 公司晋升通道透明,三个月可参与晋升评定,六个月可调薪,发展空间广阔 薪资福利: 5-7k,具体薪资结合个人能力面议
培训师1-3年大专客服质检客服培训师
岗位职责: 组织并执行客服培训计划,提升团队专业水平,分析客户意见,持续优化服务流程 任职要求: 1.大专及以上学历,具备电商客服培训及管理相关经验 2.能适应外派工作安排,保持高效稳定的工作表现 3.工作态度端正,能在快节奏环境中持续输出 岗位福利: 1.外派期间提供住宿及多项外派补贴 2.公司晋升体系健全,三个月可参与晋升评定,六个月可申请调薪,发展空间广阔 薪资福利: 5-7k,具体薪资结合个人能力面议
医疗美容机构负责人
6000-8000元/月
培训师3-5年大专公司管理
岗位职责:管理,培训,招聘
培训师1-3年大专
岗位职责: 1、依据公司标准化课程体系,熟练掌握并讲授数字人民币国家战略、法定货币落地政策及商家应用场景等核心内容,日均完成2节(每节约60分钟)高质量授课任务; 2、结合课程要点,面向一线作业人员开展收银设备铺设实操讲解与信心赋能,推动业务高效落地; 3、根据培训反馈持续优化授课表达与互动方式,提升学员理解度与转化效果; 4、配合完成课前备课、课中记录、课后复盘等全流程教学支持工作; 5、服从省内阶段性出差安排,保障区域培训覆盖及时性与一致性。 任职要求: 1、年龄25-36周岁,形象端正、表达清晰、嗓音洪亮、具备良好舞台表现力与临场应变能力; 2、热爱培训工作,善于沟通互动,具备较强洞察力与共情力; 3、有企业内训师、销售培训、播音主持等相关经验者优先; 4、大专及以上学历,专业不限; 5、能接受短期省内出差,考证升学类求职者暂不匹配本岗定位。
培训讲师
5000-10000元/月
培训师1-3年本科
[岗位职责] 1、承担新员工培训,以及代理商和商户的培训工作; 2、设计并开发培训材料,根据业务实际需要编制销售沟通话术; 3、组织实施培训活动,主导培训现场流程,确保培训有序进行; 4、依据公司及部门发展目标拟定培训规划与实施方案; 5、开展培训成果的总结与呈现,评估培训实施效果。 [岗位要求] 1、年龄30-40周岁,全日制一本及以上学历, 2、具备独立作业能力,工作执行高效迅速, 3、表达流畅,善于沟通,具备清晰的逻辑分析能力, 4、具有三年以上商务类岗位从业经历, 5、具备销售方向培训实操经验者可优先考虑
教师3-5年本科教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-12 【岗位职责】: 1.结合学生的学习基础与实际需求,设计针对性的辅导方案。(初高中政史地任一学科均可协商) 2.每周至少安排2-6个课时(每课时2小时)的教学服务,保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长通报学生学习进展,并依据学生反馈优化教学策略与内容。 4.与学生保持顺畅互动,掌握其学习兴趣及心理状态。 5.积极参与教研交流与团队协作,持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导建议,协助学生规划升学路径与应试准备。 【任职要求】: 1.熟悉初高中政史地任一学科的教学框架与知识体系,能灵活采用多种教学方式。 2.具备较强的表达能力与协作意识,善于与学生及家长进行有效沟通。 3.富有责任感,能稳定维持教学质量并关注学生学习成果。 4.愿意参与机构组织的试听环节,并根据评价完善教学安排。 5.有服务高考应届或往届学生经验者优先考虑。 寒暑假期间本科在读生短期兼职不接收!无教师资格证者不接收!无实际教学经历者不接收!面试包含试讲环节,介意者请勿报名!欢迎教育类相关专业的在校或应届毕业生研究生参与合作! 具体薪酬依据试讲表现面议确定。
图文发布员
3000-4000元/月
临时工有提成20人以上
接受宝妈\大学生\自有职业者 想利用自己空闲碎片时间即可,操作简单 工作内容: 公司提供做好的图片文案,可以直接保存,发布笔记内容 和粉丝互动,回复评论及私信 保持内容质量,提高笔记曝光量 按照线索以及流量设定相对额的奖励制度,多劳多得!
推广员有提成免费培训20人以上
微信支付招聘[抱拳][抱拳] 因业务发展太凶猛!继续扩大招聘 数字化微信特约商户门店收款二维码铺设人员 1:技术推广人员20名薪资4000-6000元。 2.市场拓展管理员5名薪资5000-8000元 3.讲师5名8000-12000元 另招全国各区县服务代理商! 财富热线:
中卫沙坡头区招给排水
340-400元/天
给排水工11-20人
熟悉数据中心机房给排水,铸铁管,不锈钢管
中卫 沙坡头区
4月10日 14:14拨打电话
中卫中宁县招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
中卫中宁招工地小工/杂工
中卫 中宁县
4月10日 14:11拨打电话
服务员1-2人月结
招 聘 山水大院艳华麻辣烫店招聘服务员一名,年龄25—50岁, 吃苦耐劳,干活利索,工资面议。 时间:8:30-13:30 下午16:00-22:00 联系电话:
中卫
4月10日 14:04拨打电话
宁夏中卫急招今天下午炒大锅菜顶班师傅一名,活好干,现在到7点半下班电话
上什1-2人
急招今天下午炒大锅菜顶班师傅一名,活好干,现在到7点半下班电话
中卫
4月10日 14:01拨打电话
机械维修月结
优质岗位 高薪诚聘 五险一金 福利齐全 招聘岗位及薪资 ✅ 维修工:月薪7500-9000元 ✅ 化验员:月薪7500-9000元 ✅ 采制样员:月薪8000-8500元 福利待遇 公司正规缴纳五险一金,工作稳定有保障! 联系方式 联系电话:() 有意向者,欢迎直接电话/咨询详情!
中卫
4月10日 13:59拨打电话
培训师3-5年大专线上授课集体授课国学类养生培训
一、工作内容 1、课程研发与授课:承担国学(如道家哲学、中医养生理论等)、养生保健等相关领域的线上教学任务,包括直播与录播课程的讲授。 2、依据公司产品特点及用户需求,策划并制作配套的养生、国学类课程内容与教学课件。 3、支持线下活动开展:不定期参与公司组织的线下沙龙活动,承担主题分享、现场答疑交流等工作(如春日健康养生主题分享会等)。 4、实现知识价值转化:在授课过程中,自然融合国学养生理念与公司健康产品,倡导科学健康生活方式,并为后续线上产品推广提供专业支持。 二、任职要求 专业背景: 1、学历与专业:一般需具备医学、药学、营养学、中医学、国学等相关专业本科及以上学历,持有相关领域资质证书者优先考虑。 2、具有大学教授、副教授职称或高等院校相关研究经验者优先。 3、知识储备:熟练掌握国学经典(如道家思想)、中医养生理论及传统文化体系,具备深厚理论功底与独立思考能力。 4、实践经验:拥有丰富的公开演讲或教学经历,表现力强,擅长以通俗易懂的方式传递专业知识。 5、具备出色的表达沟通能力与现场掌控能力,能够有效激发线上线下的学习互动氛围。 福利待遇:150-300元/课时。
特种作业培训师
5000-8000元/月
培训师3-5年大专
特种作业专职教师招聘启事​ 职位名称:特种作业实操教师(全职) 工作地点:湖南·湘南地区 授课方向:高低压电工作业、登高架设作业、高处安装维护作业(任一方向) 岗位职责: 负责对应工种的理论与实操课程教学; 维护教学设备与实操场地安全规范; 参与培训课程开发与教学材料更新; 配合完成学员考核与证书申报支持。 任职要求: 持有应急管理部(原安监局)颁发的相应工种特种作业操作证,持证时间≥5年; 相关专业(电气/机电/安全工程等)中专及以上学历; 3年以上现场作业经验或1年以上培训教学经验; 表达清晰,责任心强,能适应实操教学节奏。
消防培训讲师
5000-7000元/月
培训师1-3年大专消防设施操作员安全生产培训消防设施操作员考证消防培训职业与技能培训外训培训机构教师培训经验课程/课件研发能力大型教育机构经验教师资格证退伍军人线下教育
岗位职责: 1.负责消防设施操作员考证的理论、实操授课; 2.负责授课课件制作; 3.负责跟进学员国考全流程,为学员解答考证相关问题; 4.完成其他领导交办的工作。 任职条件: 1.专科及以上学历; 2.有一定的授课经验及能力,持有相关证书者优先考虑; 3.熟练使用办公软件,能编制课件; 4.普通话标准,有亲和力; 5.具备良好的文字总结及处事能力; 福利待遇: 1.薪资面议,根据授课能力综合考虑; 2.工作时间:上午:8:30-12:00,下午:14:00-18:00,大小周休 3.购买社保,享受国家法定节假日休息 4.公司定期举办员工团建、聚餐以及发放节假日福利等
产品培训专员
1-1.5万元/月
培训师1-3年本科大健康抖音直播新媒体
要求: 1. 本科或以上学历,主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力,具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先,有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力,语言富有魅力。 主要工作内容: 1.根据市场策略制作营养科普内容,开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师,为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作;为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。
培训师1年以下大专朝九晚六+五险一金公司提供资源支撑入职有培训深圳互联网中心
岗位职责: 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行,拓展开发潜在合作资源; 3、参与招商流程的优化与标准化建设,提升招商效率与质量; 4、客户赋能与孵化:深度协助客户业务启动,具备团队孵化和带教能力,帮助合作伙伴快速建立运营能力,确保持续增长。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能独立开展招商洽谈与客户对接; 2、具备促进商务沟通洽谈能力,能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告)经验优先 4、大专毕业及以上
临时工包住包吃月结
水稍子旅游景区招聘工人数名,年龄60岁以内,身体健康无重大疾病,长期工月薪3500元管吃管住,详情电议。接头:
中卫
4月1日 12:21拨打电话
宁夏中卫明天找工人一人180,工人四人150,联系电话
150-180元/天
临时工
明天找工人一人180,工人四人150,联系电话
中卫
3月31日 09:41拨打电话
宁夏中卫找5个工人,一天150,管饭,每天现发工资,电话
150元/天
临时工包吃3-5人日结
找5个工人,一天150,管饭,每天现发工资,电话
中卫
4月2日 21:14拨打电话
临时工
邮箱:,备注应聘岗位;此信息有效期至5月7日(周一至周五,9:30-17:30)工作地址:中卫市沙坡头区云基地
中卫 沙坡头区
4月7日 21:08拨打电话
宁夏中卫今日还是需要工人数名,女工5名,有想法可以联系()
小工
今日还是需要工人数名,女工5名,有想法可以联系()
中卫
4月2日 09:14拨打电话
家教经验不限本科线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-14 工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量持续产出;项目长期稳定,不受地域约束,时间自主掌控,收入水平可观。 在招科目: 小学:语文、数学、英语 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇:小学4-6元/题,初中5-8元/题,高中6-12元/题。 注:985/211高校相关学科项目支持日结薪资 设备要求:【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的教师及学生积极参与 \\\\\\\\\\薪资月结,时薪50-100,或月薪4000-12000
宁夏中卫向阳街招聘一名假期工
临时工1-2人
中卫向阳街招聘一名假期工
中卫
4月5日 19:06拨打电话
宁夏中卫要两个干活的。
临时工1-2人
要两个干活的。
中卫
4月5日 21:11拨打电话
临时工包住包吃月结
水稍子旅游景区招聘工人数名,年龄60岁以内,身体健康无重大疾病,长期工月薪3500元管吃管住,详情电议。 接头:
中卫
3月31日 21:14拨打电话
宁夏中卫有假期工吗?需要一位。
临时工1-2人
有假期工吗?需要一位。
中卫
4月4日 07:36拨打电话
教师1-3年大专培训机构普通话发音标准外语发音标准心理学专业背景线下教育坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
薪资:底薪3k+提成,综合薪资6k-8k+,缴纳五险。 任职要求:本科及以上学历,接受应届毕业生,对应相关专业;有英语、早教授课经验,持有教师资格证者优先。 岗位职责:具备教学设计能力,能根据学员年龄和学习水平编写教案、制作课件,还能设计分层教学方案,比如为基础薄弱学员制定补弱计划,为学有余力的学员规划拓展内容。 拥有良好的课堂把控能力,既能调动课堂氛围,用互动式、启发式方法提升学员积极性,也能妥善维护课堂秩序,应对学员走神、厌学等问题。 工作地点:银川兴庆区光耀生活mall三楼 联系方式:可致电(微信同号)
培训师
5000-8000元/月
培训师1-3年大专内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育
岗位职责: 1、负责客服人员入职及在职期间的业务知识与专业技能指导; 2、依据实际培训需要,开发配套课程内容,整理学习资料,搜集相关案例与教学素材; 3、针对服务流程和标准的调整,及时更新培训材料,确保信息传递准确无误; 4、开展专业且富有感染力的授课,有效引导课堂互动,把控教学节奏; 5、系统化传递各项操作规范与专业知识,提升团队服务品质,增强客户满意度; 6、定期复盘培训效果,输出分析报告,并对培训机制与课程体系提出优化建议。 岗位要求: 1、具备1年以上客服培训工作经验,表达清晰,擅长课堂引导与课程内容梳理; 2、能够结合现状优化培训模式,并参与搭建新员工至在岗阶段的完整培训流程; 3、了解客服部门运作模式及核心业务流程,思维敏锐,能识别关键问题点; 4、语言表达能力强,富有亲和力,善于营造积极活跃的学习氛围; 5、熟练使用PPT、Excel、Word等办公工具,具备扎实的文档撰写、数据分析与总结能力。
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