主管主管薪资福利:综合工资3200-5500元招工人数:数名

主管薪资福利:4200-5000元+保补助+工龄+分红+父母津贴+年终奖招工人数:5名

经理年龄25-45岁，工作经验2年，具有团队协作能力。经理薪资福利:工资面议招工人数:5名

企管部部长年龄在35-55岁之间，大专以上学历。有企业管理经验，有较好的文字写作功底，具备良好的沟通及表达能力，能够熟练掌握办公软件，吃苦耐劳、责任心强、抗压能力强。薪资福利:7000元/月招工人数:1人工作地址:宁夏中卫市中宁县石空镇

施工项目安全相关工作5年以上，独立负责安全工作和资料

招安全员

中卫市海原县李旺镇，西气东输站场扩建，招现场安全员、临时用电电工，一名要求踏实稳定长期。最好是附近当地的。

要求持有住建厅颁发的安全管理证件，至少2年房建施工安全管理经验，年龄45以下

负责日常公司人力运营管理服务，薪资待遇好，节假日正常休息。有保险收入高免费吃住！工资三万～八万！

招聘土建安全员会电脑

找子母车司机1名长期做

工程岗18-45岁，须持有特种作业操作证书（低压电工证）具有水电空调，电梯、消防、自动化设备控制等方面现场工作经验。薪资福利:年薪5-12万（）

招八个長期看场子的.包吃包住，工作地点在吴忠，灵武，西吉，内蒙。联系电话

双桥司机持有A2驾照，有相关工作经验，身体健康，责任心强。熟练驾驶双桥车，也会开装机，有相关工作经验者优先。招工人数:1人（）工作地址:中卫市沙坡头区迎水桥镇吊坡梁

装机司机持有A2驾照，有相关工作经验，身体健康，责任心强。熟练驾驶装机，能吃苦耐劳，不怕脏，有相关工作经验者优先。招工人数:1人（）工作地址:中卫市沙坡头区迎水桥镇吊坡梁

管理岗位18-38周岁薪资福利:月薪5000-10000元，五险+带薪培训+实习期补助招工人数:2名　

招聘：行政主管薪资：￥4K-5K1、完善行政人事各项规章制度，监督制度的落实与执行。<br>2、参与公司企业文化建设及活动会务组织筹办，制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理； <br>3、参加领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况； <br>4、制订本部门年度、月度工作目标、工作计划，监督指导工作计划的落实，制定并完善部门工作制度； <br>5、检查本部门工作的执行情况，统筹管理公司行政后勤服务工作，监督后勤工作的执行，并提出改进意见； <br>6、负责公司商务、相关职能部门联络，外联事务处理。<br>7、负责公司行政事务的上传下达； <br>8、负责公司员工档案、证件管理、印章管理； <br>8、负责公司员工考勤、奖惩、调配、晋级、工资变动调整；<br>10、负责分公司通讯、交通、招待、办公的审核和标准管理； <br>11、负责分公司的车辆调度； <br>12、负责办公用品采购、登记、领用； <br>13、统筹负责分公司档案文书管理； <br>14、参与人力资源规划，拟定岗位招聘计划说明书。<br>15、落实招聘、面试应聘人员，评估分析。<br>16、新员工入职手续办理，安排培训，员工心理建设。<br>17、岗位配置、薪资绩效核定。<br>18、签订劳动合同，相关事宜解释说明。<br>（具体工资根据工作能力而定）

招聘：办公室副主任薪资：5000-7000/月龙马潭区民兴路

管理人员年龄在18周岁以上55周岁以下，无较大风险疾病患者，无违法犯罪记录证明人员。薪资福利:具有竞争力的薪资（工资面谈），良好的工作环境和团队氛围，定期的员工培训和职业发展机会，提供吃住。招工人数:1名

招聘：人事行政专员/人事行政主管薪资：￥4K-6K1.负责执行人事行政各项事务，熟悉人事行政专员工作，工作细致，有责任心<br>2.身体素质好,头脑灵活,适应能力强,有较强的抗压能力.

安环部部长大专以上学历，有冶金企业安全管理经验者优先录用。招工人数:1名

工资月结，6000-8000

管培生化学、化工或安全工程相关专业，本科及以上学历应往届毕业生。薪资福利:4000-6000元/月。招工人数:5人

宁夏中卫正通农牧科技有限公司，现招办公室内勤1人，工资42OO元，一个月休息两天，地方宣和养殖场，男女不现。

宁夏中卫需要2个安全员。25-45岁，大专及以上学历。大专及以上学历，安全工程、化工工艺相关专业，有一年以上安全管理工作经验，持有有效的安全管理员资格证书；具备分析问题和解决问题的能力，能够快速应对安全事故和突发事故，有责任心和执行力，对安全工作认真负责。薪资福利:5000元/月管吃住工作地址:宁夏中卫市中宁县石空镇

懂电脑，一些资料整理

诚招工作助手一名，要求全日制本科学历，过英语六级（师范类或熟练掌握PS优先）​每月休息六天，实习期底薪3200​工资构成底薪提成绩效联系方式：​

有安全C本，工作地点宁夏中

一、岗位职责1. 负责建立和完善公司的安全管理体系，制定和执行安全管理制度、流程和标准。2. 组织开展各类安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。3. 对公司的生产、经营场所进行日常安全检查和隐患排查，及时发现并处理安全问题。4. 参与事故调查和处理，分析事故原因，提出预防措施，防止类似事故的再次发生。5. 与相关部门和单位协调沟通，落实安全监管要求，推进安全工作的持续改进。二、任职要求1. 安全工程、环境工程等相关专业优先。2. 具有安全管理工作经验，熟悉国家和地方的安全法律法规和标准。3. 持有注册安全工程师执业资格证书。4. 具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神。5. 工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力。三、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 完善的五险一金和商业保险。3. 丰富多彩的员工活动和团队文化建设。4. 广阔的职业发展空间和晋升机会。

求职者需持有水安C证，有一定水利水电相关工程经验者优先考虑。吃苦耐劳，会做简单的相关内业资料。