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岗位职责： 1、数据收集与整理 2、物资数据收集 3、人员数据收集 4、数据分析与报告 岗位要求：统计学、管理学专业

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盐池县需要一名文员，精通各种文件操作，熟悉电脑，工资待遇优厚，25-35岁提供吃住，住宾馆

岗位职责：1、数据收集与整理2、物资数据收集3、人员数据收集4、数据分析与报告岗位要求：统计学、管理学专业

盐池县需要一名文员，精通各种文件操作，熟悉电脑，工资待遇优厚，25-35岁提供吃住

负责一些文案，对电脑要有一定的了解

风电基础资料员

工程竣工，做发改委验收资料（档案馆已经已交）

项目地址不固定可出差有电力资料经验

大水坑今天需要凉菜辣爆师傅顶班一位，顶班5天，顶班费330，联系电话.

有洗地暖的师傅么，自己联系，120平米的房子

中国石化吴忠分公司加油气站招聘人员数名，工作地点：盐池县高沙窝宝塔工业园区。具体要求：中专及以上学历，能适应夜班，有特种设备证优先考虑。工资待遇方面按照公司制定的薪酬制度执行，缴纳五险一金，享受节日福利、年休补贴，年终奖等。联系电话：

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南门找一个烧烤辣爆一体顶班，顶班费260元

接听电话整理资料

集宁高铁站对面八大宏移民区副食部招聘送货司机一名，招聘30-50岁办公室内勤一名(会电脑打字)，电话

行政及订单处理

从事文员工作，工作简单舒服，朝九晚六。

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

1、具备良好的沟通表达能力，执行力强，积极进取，服从团队安排。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实，学习能力强，具有较强的服务意识。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及每日账目核对 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，固定岗位，闲时可休息，提供食宿 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+5%会员卡销售提成

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯学，服务意识强。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点（轮班制） 工作地点： 连锁门店，就近分配

风电基础资料员有工作经验的

1、年龄要求26岁以上*****，具备较强的组织协调能力及良好的沟通技巧，业务能力扎实 2、熟练运用各类文字处理、排版及办公自动化软件； 3、普通话表达清晰流畅，仪态端庄，具有良好的个人气质与亲和力； 4、工作态度积极主动，作风严谨高效，责任心强，应变能力强，举止得体； 5、持有驾驶执照并能熟练驾驶； 6、具备活动策划执行或主持经历者，可优先考虑

1、具备本科及以上学历，****** 2、具备较强的组织协调能力，业务操作熟练； 3、具有优秀的文字表达能力，有会议主持经验者优先考虑； 4、普通话流利标准，形象端庄，气质大方，富有亲和力； 5、工作态度严谨积极，执行力强，处事利落，应变能力佳，仪态得体； 6、掌握各类证照年检及审核流程。 工作职责： 1、负责办公室日常办公制度的执行与管理； 2、统筹各部门办公后勤支持工作的落实； 3、组织实施全体办公人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、策划并开展公司内部各类定期与临时性集体活动； 6、依照公司行政管理制度完成其他相关行政事务。

协助老板日常工作，办公室内务，施工资料

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行。 2.统筹行政团队工作安排，优化流程以提升整体服务效率与质量。 3.策划并执行公司内部及对外会议、活动，确保各项议程顺利开展。 4.协调公司内外联络事宜，妥善处理各类行政沟通与对接工作。 5.负责公司资产管理，包含办公物资的采购、调配及使用登记。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效带领行政人员完成任务。 2.拥有良好的沟通技巧和协调能力，可应对多层级行政事务处理需求。 3.工作态度严谨细致，具备积极的协作意识和团队精神。 4.熟练操作常用办公软件，能高效完成文档处理及日常事务操作。 5.有高度的责任感和职业操守，适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责：对工作认真负责 任职要求：有客服经验优先

任职要求：招聘档案管理员1名，需具备大专或以上学历。 岗位福利：实行八小时长白班，每月休息4天，月薪5000元。 行业经验：须有2年以上档案管理相关工作经验。

岗位职责: 1.协助总经理处理日常运营事务，如会议安排、文件整理及信息传递等工作。 2.搭建总经理与各部门之间的沟通桥梁，保障各项工作高效衔接与推进。 3.参与业务管理支持，协助制定工作计划、跟踪执行进展并协调解决相关问题。 4.负责公司关键文件的归档、保管及保密管理，确保资料安全完整。 5.配合完成重要客户的接待工作，包括接待方案拟定、活动组织与执行等。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和协调能力，能高效处理多项任务。 2.善于理解他人意图，能够精准把握并响应各方需求。 3.具有较强的观察力和应变能力，可及时识别并应对潜在问题。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。 5.形象端正，气质良好，具备较强的亲和力。