
控制工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责
1、承担多轴高精密运动台控制系统的整体架构与详细方案设计;
2、协调结构设计与上位机软件之间的接口对接工作;
3、开展样机阶段的现场接线与调试,协同系统及结构团队完成整机联调与精度校准等相关任务;
4、完成领导安排的其他相关工作。
岗位要求
1、具备独立完成伺服控制系统从总体到细节的设计能力,能够制定并落实完整的控制策略;
2、具有3年以上相关工作经验,熟悉伺服转台、光电吊舱、地轨类设备的控制开发流程;
3、掌握电机拖动基本理论,了解直流无刷、交流伺服及混合步进电机的工作机制,具备自动控制原理的基础知识;
4、理解伺服转台和线性定位装置的工作原理,掌握线性定位误差补偿方法,熟悉常用的一维与二维插值运算;
5、熟悉pmac类驱动器及运动控制器的技术特性,了解低压直流有刷(无刷)伺服电机性能;能完成电机、驱动单元与运动控制器的选型匹配,熟练进行各轴调试,有效处理高速运动轴及大传动比轴的快速稳定控制问题;
6、具备一定的软硬件电路设计基础。
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师1-3年中专/中技UGAutoCADSolidWorks有机械工程师经验
机械制造工程师
工作地点: 宝鸡
要求: 精通三维绘图及机械制图,熟悉机械加工流程;具备相关领域工作经验者优先考虑。
产品研发工程师-化工实验装置
9000-13000元/月
其他生产营运人员5-10年硕士化工产品工艺设计工程设计能源化工产品工艺包开发
一、岗位职责:
1、主导化工科研仪器的新产品开发及全生命周期管理;
2、负责原型机的搭建、测试验证、性能优化及核心技术问题攻关;
3、撰写并持续更新相关技术文件(包括技术方案、分析报告、标准规范等);
4、配合推进产品量产转化,提供生产过程中的技术支持与工艺优化建议。
二、任职资格:
1、硕士及以上学历,化工工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景;
2、具备扎实的化工专业知识,熟悉相关设备原理,擅长技术问题深入研究;
3、思路清晰,具备较强的学习能力与实际问题解决能力;
4、拥有良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力,能够有效推动项目执行;
5、具有3-5年及以上工艺包设计经验或设计院工作经历者优先考虑。
三、职位亮点:
√ 标准8小时工作制(早9:00-晚18:00),周末双休+法定节假日正常休息
√ 入职即办理社会保险
√ 提供年度健康体检
√ 设立月度全勤奖励
√ 每年组织不少于3次团队建设活动
√ 传统节日福利发放(端午/中秋/春节定制礼品套装)
脱硫脱硝工程师/月薪6-8K+绩效奖金+五险一金+周末休息
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员有提成月结1-3年本科冶金工艺设计冶金设备运维高炉工艺烧结工艺炼钢工艺转炉工艺轧钢工艺除尘工艺废物处理工艺有色金属黑色金属
岗位职责:
1. 负责项目技术方案的制定、审查与优化,保障方案在技术上可行且成本合理;
2. 组织并统筹项目团队工作,推进项目按进度执行,及时处理实施过程中的各类技术难题;
3. 与客户及合作单位保持高效沟通,确保项目所需资源和需求得到充分落实;
4. 主导项目的质量监督与验收流程,确保交付成果满足相关规范和技术标准;
5. 定期开展技术培训与经验分享,持续提升团队整体专业能力。
任职要求:
1. 教育背景:冶金工程、水泥工程、热能动力工程等相关专业专科及以上学历。
2. 工作经验:
• 冶金专业毕业或具有2年以上冶金领域从业经历;
• 水泥专业毕业或具有2年以上水泥行业实际工作经验;
• 热能动力工程专业毕业或具备2年以上热能动力相关行业工作经历。
3. 技能要求:
• 熟悉常用办公自动化工具,如Word、Excel、PPT等;
• 必须掌握脱硫脱硝工艺流程及相关技术要点;
• 具备基础机械CAD绘图技能,可独立完成常规图纸绘制任务;
• 持有有效驾驶证件,具备熟练驾驶能力;
• 能适度饮酒,适应必要的商务接待场合。
4. 个人素质:
• 年龄要求为30至40周岁之间;
• 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识,能够整合多方资源推动项目落地;
• 有高度的责任感和职业操守,能承受一定工作强度,接受长期外派或出差安排;
• 拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力,能快速掌握并应用新技术与新方法。
薪资范围:
1.2万到1.4万+提成 年底分红 多劳多得
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师10年以上本科机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
1、指导维保生产线机械设备的检修工作;
2、按需开展机械设备相关的员工培训工作;
3、依据生产实际需求,提出新设备引进的技术参数要求;
4、参与机械设备的检查及评比工作;
5、参与机械事故的调查、分析与处理工作;
6、负责建立并更新机械设备台账、润滑更换记录、维修记录等资料;
7、掌握并监督设备定人定机执行情况、操作人员持证上岗状况,以及外租设备进退场的验收工作;
8、组织制定机械保养计划,监督保养执行及维修落实情况;
9、开展机械使用与维修成本的统计与分析工作。
研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专电力检测设备
岗位职责:
1、开展产品需求分析,进行指标拆解、功能界面评估及整体方案规划。
2、负责产品方案设计,包括软硬件架构设计、结构方案对接及产品迭代优化。
3、完成原理图开发,执行硬件模块电路仿真、绘制原理图,开展PCB布局布线及元器件封装设计。
4、参与调试与样机装配,实施单板调试、软硬件协同测试、整机联调及样机组装工作。
5、承担嵌入式产品软件开发任务,完成程序调试与功能验证,开展风险识别,推进软件版本升级与性能优化。
任职要求:
1、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历,具备2年以上研发岗位工作经验。
2、熟练掌握Protel\AD等设计工具,理解基本电气原理,具有数字电路与模数混合电路设计能力。
3、精通C/C++编程语言,掌握主流单片机应用技术,熟悉ARM/FPGA/DSP平台开发,了解嵌入式Linux/WinCE操作系统。
4、具备从方案设计到开发实施、验证确认及量产转化的全流程项目能力,有完整的软硬件开发成功项目经验。
设计工程师【科研仪器设备】
7000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科工程设计工艺设计化工产品精细化工产品科研设备设计实验装置设备设计
一、岗位职责:
1、承担公司中试设备的技术研发与结构设计工作,涵盖工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局、技术文档编制及操作说明书完善等全流程设计任务;
2、协调并推进跨部门间的技术协作与业务衔接,保障信息准确流转与项目方案高效联动。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化学工程、制药工程、食品科学与工程、化工安全工程等相关专业背景;
2、扎实掌握化工原理、反应工程、化工热力学等专业基础理论;
3、熟练运用CAD、SolidWorks、Rhino等工程绘图软件;
4、了解化工设备选型与设计规范,熟悉装置区域布置与管道排布,具备设备及管路计算能力;
5、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,能主动学习并独立开展技术研究;
6、年龄在23至35岁之间,具有5年及以上相关行业经验或设计院工作经历者优先考虑。
三、职位亮点:
√ 标准工时制(上午9:00-下午18:00),双休+法定节假日完整休息
√ 入职即办理社会保险
√ 提供年度健康体检
√ 设立月度全勤奖励
√ 每年组织不少于3次团队建设活动
√ 节日发放传统节日慰问礼品
压力容器研发工程师
6000-8000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD新能源经验非标设计经验化工经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】:
1、负责压力容器的设计工作;
2、编制容器所需材料清单;
3、解决生产过程中涉及的技术问题;
4、审核外协单位压力容器制造的施工图纸;
5、编制压力容器项目投标相关文件;
6、完成其他临时性工作任务
【任职资格】
1、具有本科或以上学位;
2、专业为过程装备与控制工程或相近方向;
3、具备3年以上的压力容器设计实际经验;
4、熟悉压力容器设计与制造相关规范(如GB/T150、固容规等),掌握无损检测及焊接工艺评定的技术要求,了解CAD工艺图中仪表符号表示方法;能熟练操作Office办公软件、Autocad及三维设计工具,熟练使用SW6计算程序。
5、具备良好的图纸识读能力,能够独立编写技术交底类文档
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师1-3年学历不限研发热处理工艺AutoCADSolidWorksCATIA
岗位职责:
1、协助技术总工开展项目需求分析与设计研发工作;
2、根据产品具体需求,指导机械工程师完成结构与机械部分的可行性评估、方案设计及技术验证;
3、牵头解决项目研发过程中的关键技术难题;
4、负责项目团队人员安排与进度统筹,推动跨部门协作确保项目顺利交付;
5、主导制定公司机械设计领域的标准化规范与工作流程;
6、跟踪机械领域前沿技术,并推动其在实际项目中的应用落地;
7、负责机械技术团队的人才培养、日常指导与团队管理。
任职要求:
1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历;
2、拥有2-3年及以上机械设计相关工作经验,特别优秀者可适当放宽条件;
3、掌握机械设计相关标准,了解常用材料性能特点,熟悉产品开发全流程,精通机械零部件加工与装配工艺;
4、有参与力传感器、差动变压器式传感器、光电传感器等产品研发经验者优先考虑;
5、熟练运用CAD进行图纸绘制,能熟练操作SolidWorks、Pro/e等三维设计软件;
6、具备较强的洞察力,能够迅速发现问题并提出有效解决方案;具有良好沟通能力和团队协作意识。
物资机械管理员(外派)
1-1.6万元/月
机械工程师1-3年大专
工作地点 项目部(驻场工作)
岗位职责
物资管理:编制项目物资采购计划,组织实施采购及运输调度,确保物资供应及时、质量达标;严格执行入库验收、出库登记、领用发放流程,维护物资台账并开展定期盘点,保证账实一致;独立完成月度、季度、年度报表编制,为项目成本管控提供准确数据支撑。
设备管理:负责工程机械全周期管理,重点做好大型起重机械(如平壁吊、汽车吊等)的日常巡检、维护保养及故障隐患排查;建立完善设备档案,记录维修情况、备件更换和保养安排,确保设备合规运行与作业安全。
项目协调:协助项目部推进物资与设备的统筹调配,对接供应商及现场施工团队,提升资源使用效率,保障工程进度顺利推进。
任职要求
经验背景:具有3-5年项目物资与设备管理相关工作经验,有项目部驻场经历,具备2个及以上机电、房建或市政类项目管理经验者优先。
专业能力:掌握物资采购流程及出入库、领用管理制度,熟悉台账运作,能独立完成各类周期性报告编制;了解工程机械技术性能,具备大型起重机械管理、维护及故障识别能力,可自主建立设备台账并执行保养方案。
素质要求:工作认真负责,专业基础扎实,具备较强的沟通协调能力和实际问题处理能力;熟练操作Office等常用办公软件,持有物资设备管理员证或材料员证者优先。
具备基本英语沟通能力者优先考虑。
百威啤酒月保底8K/贴标签搬运/五险一金/免费吃住
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
中介勿扰-260一天长白班急招新人普工技工
5000-8000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结做五休二
薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》
【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运
【吃住情况】
1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
2、每月固定13号发放薪资,在职七天可预支工资,.
3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间
一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班
加班自愿..
厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。
加班自愿
储备干部/新手也要/月薪7-8000/五险一金
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限大专全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费不看显微镜缴纳社保
招聘要求:
20-30岁,男女不限,无纹身,染发,案底,大专以上学历,
薪资待遇:
包住,吃饭补助360元/月,夜班补10元/晚,坐岗,轻薄静电服!15号发薪
1、实习期3个月,实习期工资6000左右,
2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月(底薪2230+福利费及绩效1470元),月工资7000左右,
3、有毕业证直接转正,没毕业证的拿到毕业证转正,签订劳动合同4500元/月(底薪2230+福利费及绩效2270元)月工资8500左右
四、面试安排
入职前需准备好的资料:
1、身份证原件、身份证复印件4张;
2、一寸彩照1张;
3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份;
4、黑色签字笔1支。
学徒工数控
数控学徒/储备干部
大专学历,机械或机电一体化专业优先
薪资福利:年薪5 - 7万,免费员工餐、养老保险、年终奖、住房补贴、节假日礼品,包吃住、有补贴
招工人数:2名
/
工作地址:磐安县安文街道根溪二路8号
华通电脑直招-储备干部(专科小白可投)
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进
【华通电脑自招储备干部】亮点:不体检,包吃包住,五险一金,,每月10号准时发薪
应聘要求:
1.18-27岁,男女不限;
2.全日制专科学历可投,已取得毕业证,开年暂无专业要求;
3.所有岗位均无经验要求,都有师傅带;
4.;
5. 身份证有效期大于3个月;
6.身体健康,无不良,品行端正,吃苦耐劳,服从安排;
7.接受两班倒工作制,接受岗位随机分配,能接受则投;
以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主
»女生则以质量管理类等大类岗位为主
说明:此岗位为基层管理储备岗位,刚来需在产线历练学历三个月后转技术员,转技术员后也需在产线协助现场管理及生产,以及带新人等工作,不接受,许愿的勿投!
工作时间:
»白班(08:00~20:00)固定
»夜班(20:00~08:00)固定
◎含:工作时间10小时(8小时正班+2小时加班),吃饭休息2小时
»周休1天,月休4天,一个月转一次白夜班
薪资待遇:
»前3个月刚入职到手5500左右/元+
»满3个月转正后到手6000左右/元+
»6~12个月晋升后到手6500元以上
◎每月10号准时发放上月工资(例如1月内入职,2月10号发1月工资)
晋升路径:
管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上
技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上
员工福利:
吃饭免费:三餐免费(包括休息、休假、请假)为员工提供多元化饮食,由十二条窗口提供丰富菜式,包括米饭,小炒(辣味,不辣味),面食,粉类,包子,饺子,煎饼等;每周加餐两次,发水果等;
住宿免费:免费提供住宿、水电费免费,配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等;
外宿补助:外宿者可申请外宿津贴, 120~ 150元/月;
有薪假期:员工除休息日,法定日休假以外,依照法律相关规定,享受婚假3天,产假168天,看护假15天,年休假5天,产检假等带薪假期;
结婚礼金:员工婚礼,公司赠送礼金1000元或以上;
五险一金:(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险);;
:所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检;
节日慰问:端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物;
休闲娱乐:公司每年举办各种各样活动娱乐员工,如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。
实习生
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技全职假期工做六休一月休四天三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳商保体检免费读写26个字母
应届生实习生优先,有上进心,顶岗实习一到三个月,通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。
贵阳本地企业储备干部要大专以上学历包吃住8000+
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职
贵阳本地厂区直招储备干部|保底7000+入职五险+包吃住+可预支
薪资待遇(诚意满满)
• 保底工资:7000元/月(综合可达7500-9000元)
• 预支灵活:入职满7天即可预支工资,周转无忧
• 入职即购:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
• 包吃包住:三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全
• 额外福利:全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金
岗位职责(培养方向)
• 从基层做起,熟悉厂区生产流程、管理模式
• 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控
• 学习管理技能,后期晋升:组长→主管→经理
• 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护
任职要求(门槛宽松)
• 年龄18-40岁,学历不限(有管理经验优先)
• 能吃苦耐劳,有责任心,服从管理
• 有上进心,愿意学习,长期稳定发展
• 无不良嗜好,身体健康
工作亮点
• 正规厂区,环境整洁,管理人性化
• 晋升空间大,内部提拔,发展前景好
• 工作稳定,不拖欠工资,福利完善
• 入职快,当天面试、当天安排
温馨提示
• 直招无中介,全程不收费
• 名额有限,招满即止,速来!
陕西汉中喷油部小学文化即可,身体健康,无三高,无大面积攻击性纹身,无不良嗜好,能吃苦耐劳,
5000-5500元/月
喷漆工餐补包住20人以上月结
喷油部
小学文化即可,身体健康,无三高,无大面积攻击性纹身,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从管理,入职需携带身份证原件,中国银行卡原件,身份证复印件3张,1寸照片4张(颜色不限);生产玩具,长白班,工作时间8:00 - 21:00(要能接受加班),正常按11小时计薪
薪资福利:日薪160 - 220,综合月薪5000 - 5500,16元/小时,每月15 - 20号发薪,食费补贴10元/天,免费住宿6 - 8人间(水电费平摊),入职需体检(),满一个月后企业补贴,4月开始塑胶啤机部夜班补贴30元/晚
招工人数:300人
CNC餐补社保包住3-5人月结全职
熟悉五轴数控工具磨床操作,调试,刀具制作。熟悉num软件,新代系统,龙门式结构五轴数控工具磨,有相关工作经验者优先!
陕西汉中钳工1.核心技能:,必须会“看图”和“动手”识图能力:这是硬门槛。必须能看懂机械图
5000-8000元/月
装配钳工3-5人月结
钳工1.核心技能:,必须会“看图”和“动手”识图能力:这是硬门槛。必须能看懂机械图纸(三视图、装配图),能根据图纸进行划线、加工和组装。2.操作技能:熟练使用台钻、手电钻、砂轮机等基础设备,掌握锉削、锯削、钻孔、攻丝等基本功。3.装配调试:能独立完成零部件的组装、调试和维修,确保设备运转正常。4.经验:通常要求1-3年相关经验。如果是学徒工,会要求“吃苦耐劳,愿意学习”。证书:钳工证(中级/高级)是加分项,但很多中小厂更看重实际动手能力,对证书要求不严。薪资福利:5000-8000元招工人数:5人
装配工焊接
月号大巴发车【芜湖三山汽配企业】【岗位】:做汽配产品的生产、装配、焊接等工作【要求】:16-52岁,男女不限(稍微识字)身体健康。【薪资待遇】吃饭一小时,下午吃饭半小时,计薪10.5h至11h()【上班时间】12小时两班倒,白班08:-20:00,夜班20:00-08:00【薪资发放】每月25号发上月工资,20元/时【食宿】包吃包住,白班包两餐、住宿4人间,住宿厂外歩行15分钟左右注意:,。面试时间:周一至周六全天面试,有体检可直接办理入职。离职需要提前7天。:开明广场正南108国道旁(洋县信赢天人力):
装配工焊接
4⃣月2⃣0⃣号大巴发车
【芜湖三山汽配企业】
【岗位】:做汽配产品的生产、装配、焊接等工作
【要求】:16-52岁,男女不限(稍微识字)身体健康。
【薪资待遇】吃饭一小时,下午吃饭半小时,计薪10.5h至11h()
【上班时间】12小时两班倒,白班08:-20:00,夜班20:00-08:00
【薪资发放】每月25号发上月工资,20元/时
【食宿】包吃包住,白班包两餐、住宿4人间,住宿厂外歩行15分钟左右
⚠注意:。
面试时间:周一至周六全天面试,有体检可直接办理入职。离职需要提前7天。
:开明广场正南108国道旁(洋县信赢天人力)
☎:
维修电工
4000-6000元/月
电气工低压电维修电工包吃包住1-2人月结专业师傅技术好化工生物制药持证保养维修有机械常识能看懂图纸电工证
岗位职责:
1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除
2.执行电气设备定期保养、预防性维修及技术改造任务,确保运行安全稳定
3.配合生产或工程进度,完成新装设备的电气接线、调试及验收工作
4.严格遵守电工安全操作规程,规范使用绝缘工具,落实断电挂牌上锁(LOTO)等安全措施
5. 如实填写维修记录、备件使用台账及隐患整改报告,协助完善设备档案
任职要求:
1.持有有效《低压电工作业操作证》(特种作业操作证),熟悉国家电气安全规范及GB/T标准
2.具备基本电气识图能力,能看懂配电系统图、控制原理图及设备接线图
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识、动手能力和应急处置能力
4. 身体健康,可适应现场登高、狭小空间及倒班作业环境
5.同类岗位工作经验不限,有制造业、物业或基建项目维保经验者优先
4S店维修车间主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、全面负责4S店维修车间的日常运营,保障各环节高效顺畅运行;
2、建立并持续优化作业流程,提升车辆维修与保养服务的整体质量;
3、统筹调配车间人力与设备资源,科学安排维修排程,确保准时交车;
4、严格把控维修工艺标准,跟进客户意见处理,持续改善服务体验;
5、组织团队培训与发展,增强员工专业能力与服务主动性,打造高效协作团队。
任职要求:
1、掌握汽车维护与修理操作规范,具备相关岗位管理实践经验;
2、拥有较强的团队管理能力,能有效引导成员共同完成工作目标;
3、具备优秀的沟通与协调技巧,妥善协调客户与内部团队的对接;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的问题分析与应对能力;
5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下保持稳定高效输出。
陕西汉中招聘大量铝压铸件毛刺工熟手,工资计件6000-9000,会用气动锉刀,磨光机。年龄
6000-9000元/月
打磨月结
招聘大量铝压铸件毛刺工熟手,工资计件6000-9000,会用气动锉刀,磨光机。年龄50岁以下,上班时间10个小时长白班,长期稳定有活。
地址巨东股份17区
联系人:刘
主管
全面负责生产管理:1全面推行完成企业年度事业计划目标,2、产品开发制作,维护保养,生产计划,编排计划,原材料的申购,成品仓库管理,车辆调度,成品出货,生产管理,品质管理,成本管理,推行5s管理,人员技能培训干部储备。
栏目概述
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