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一：货物仓库搬运保底9800一月 5天8小时底薪4500 第一个月加班30一小时 第二个月加班35一小时 工资结构为4500底薪+加班费=保底9800 早8晚8一天工作十小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，超出8小时就算加班 二：季度奖3000一年4次，年终奖12000 三：管三餐住宿，一分不花，4-6人间 一年可到手大约12万 货物搬运保底9800在北京市！！！ 货物搬运保底9800在北京市！！！ 货物搬运保底9800在北京市！！

长白班 打包岗位:9:00-21:00 印花岗位:8:00-20:00 （忙的时候加班不固定）【岗位要求】 会26个字母，18-45岁男女不限，无案底 （+1稳岗要求做到5.20号，15天以后可转计件） 【福利待遇】 提供住宿 水电费平摊，2人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；非流水线，不穿防尘服， 【注意事项】一律不能穿短裤、裙子，佩戴首饰，拖鞋 试岗时间2小时具体看仓库安排

周期工，短期工，水果市场 分拣，打包，包装，装箱 薪资：19元/小时 上班时间暂定：10:00—大概22：00左右下班，根据现场工作变动 要求：男女不限，18-50周岁 工资：，工期2个月

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岗位职责： 1. 负责京东工厂内商品的准确分拣、理货、配货及发货操作 2. 按照系统指令完成订单处理，确保时效性与准确性 3. 对货物进行规范装箱、贴标、交接及异常反馈 4. 协同团队完成日度出入库任务，保障作业流程顺畅 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产规范 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数数能力 3. 能接受倒班制或旺季加班安排，出勤稳定 4. 无不良记录，服从管理，具备良好沟通协作意识 5. 有仓储物流相关经验者优先，可接受应届生及新人

分拣员年龄25-40周岁，熟练使用智能手机。工作时间为凌晨2-7点（平均3.5小时）薪资福利:1500元/月，上下班有通勤车招工人数:1名查看电话及详情，识别二维码查看详情工作地址:街里二门

司机服务经理 1. 负责公司司机团队的日常运营管理工作，包括排班安排、任务派发及绩效评估，保障运输任务高效有序完成； 2. 建立并持续优化司机服务规范与作业流程，提升服务品质和客户满意水平； 5. 通过运营数据分析，合理调整车辆调度与资源分配，提升运行效率并有效控制成本支出； 6. 根据月度考核目标制定实施路径与执行策略，确保各项任务指标按期达成； 7. 定期向上级反馈团队运营情况，并提交优化建议及落地改进方案。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上车队管理或相关岗位工作经验，了解交通行业相关法规与政策规定； 3. 具有较强的团队管理能力，能有效激励成员并推动团队目标实现； 4. 熟悉车辆调度系统及常用管理工具，具备良好的数据分析能力，熟练掌握函数公式的应用； 5. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能够及时应对并妥善处理各类突发状况。

1.具有较高的政治素质，认真执行党和国家的路线、方针、政策，具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神；2.德才兼备，为人正派，群众公认，具有良好的职业素养；3.遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；4.具有较好的沟通协调能力和工作创新能力；5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；6.无违纪、违法或不良执业记录。 薪资福利:（一）薪资水平：提供具有市场竞争力的薪酬待遇（具体面议）。（二）福利待遇：1.缴纳五险一金、免费住宿、伙食补贴、取暖费、降温费等。2.带薪年假、节日福利、定期体检、职业培训等。3.畅通的职业发展通道与晋升机制。 招工人数:4 报名时间：2026年4月20日 - 2026年4月30日；报名方式：本次报名不接受现场报名，不收取任何，请及时下载并填写应聘报名表（附件2），将个人有关材料一并发送至报名邮箱；招聘程序：资格审查、笔试/面试、体检及背景调查、公示与录用 工作地址:陕西省汉中市洋县桑溪镇

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华山菁英教授学术基础扎实，在所从事研究领域同龄人中成果突出，具有成为学术带头人的发展潜质，或具有丰富的工程实践积累解决实际应用中的关键问题，突破核心技术，取得重要的应用成果，或能够实现成果转化或产业化的青年人才。薪资福利:年薪35万元+绩效、奖励。学校提供相应的安家费、科研启动经费，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。招工人数:若干申请人请将详细个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录和首页、专利及获奖情况等）整合为单一PDF文档以“姓名+岗位+学科”命名，发送至邮箱（）。通过初审评估者会被邀请参加面试或电话交流，发送申请邮件后2周内完成初审工作，4周内未收到回复可认为是没有通过初选。本招聘信息有效期至2026年12月31日。

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