岗位职责： 1、对潜在供应商进行资质评估，为采购决策提供依据； 2、负责供应商前期质量APQP的策划与跟进，按项目节点指导并监督供应商执行，协助其在开发阶段持续提升产品质量； 3、组织完成供应商零件PPAP审核及生产能力验证工作； 4、负责量产阶段的质量管控，推动质量问题闭环处理，开展供应商质量绩效评价，实施定期审核与能力改进； 5、协同相关部门完成工作，落实上级交办的其他临时任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英文读写水平； 2、3年以上汽车零部件行业供应商质量管理经验，掌握供应商质量开发与管理流程； 3、了解铝合金压铸件、注塑件的生产工艺、设备及检验方法； 4、熟练运用各类质量工具（如五大工具、8D/5WHY等）； 5、熟悉VDA6.3审核标准，持有内审或外审员资格者优先。

【岗位职责】 1. 负责高压开关产品的研发、试验、结构改进等工作。

有吸塑模具经验能编程或设计画图都行

工作职责： 协助技术人员开展工艺改进及生产流程中的技术支持相关工作。 负责技术资料与生产数据的整理、归档，保障信息准确无误、完整可查。 参与生产现场异常问题的分析与处理，协同团队推进质量管控与优化任务。 使用办公软件进行数据汇总、报表编制以及基础性技术方案的辅助设计。 任职要求： 2025届、2026届应届毕业生，机械类、材料成型、质量管理等相关工科专业背景。 熟练操作Office等常用办公工具，具备基本的数据分析与文档编写能力。 学习能力强，执行能力突出，能较快融入制造类企业的运营节奏。 工作认真细致，富有责任感，能够配合团队完成工作任务分配与协作安排。

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

工作职责 1、负责新产品的模具开发与设计，参与项目立项评估，为方案可行性提供技术支持； 2、依据产品模型及设计图纸，开展模具设计工作，构建相应的三维模具实体模型； 3、根据产品需求，按规范完成模具3D图档的设计与调整； 4、基于3D图档内容，依照标准进行2D图纸的绘制与输出； 5、图纸转换：将三维模具及产品模型转化为适用于常规加工的二维工程图； 6、模具仿真分析：结合产品成型工艺要求，实施模具结构、热力、疲劳及运动状态的分析； 7、对产品结构合理性、模具质量等方面进行前瞻性判断，并提出预防性优化方案。 任职资格 1、具备大专或以上学历； 2、具有3-5年精密塑胶模具设计、加工、试模及模流分析相关工作经验； 3、精通塑胶模具制造流程、注塑工艺及相关设备技术知识。

1.熟悉铸造模具工艺2.相关经验5年以上

岗位要求： 1. 具备高通、MTK平台Sensor类器件（如加速度计、陀螺仪、地磁、环境光传感器、接近光传感器、马达、指纹模块等）底层软件开发背景，精通C语言及产品化软件开发流程，具备较强的自主学习能力与跨团队沟通协作能力； 2. 理解Sensor器件的基本工作原理，熟悉高通或MTK平台中SensorHub的系统架构； 3. 熟悉I2C、SPI总线通信协议，掌握对应总线设备驱动代码的实现与调试； 4. 有独立完成Sensor模块交付经历，或参与过Sensor融合算法开发项目者优先考虑。 指纹方向职责： 1. 具备在Android/鸿蒙平台上开展指纹模块底层驱动Bringup的实际经验，熟悉指纹驱动的移植、适配与调试流程； 2. 承担HAL层业务逻辑与TA安全执行层代码的开发任务，完成功能对接、逻辑调试及版本迭代； 3. 负责指纹驱动与HAL层的日常维护，处理版本迭代中的缺陷问题及用户反馈事项，持续优化指纹功能的稳定性和可靠性； 4. 攻克指纹模块的兼容性难题，解决识别失效、解锁延迟、识别准确率偏低、适配冲突等问题，全面提升整机指纹交互体验。

本岗位薪资面议！！有班车，五险一金齐全！ 【岗位职责】 1. 设计、开发和测试超声波、编码器设备，确保其性能符合标准。 2. 对超声波、编码器技术进行故障分析及问题解决，保证设备运行的稳定性。 3. 参与跨部门团队合作，为产品开发和改进提供技术支持。 4. 跟踪最新的超声波、编码器技术发展，推动技术创新和应用。 5. 协助团队完成项目开发，确保项目按时完成且满足质量要求。 【岗位要求】 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力，能独立处理技术难题。 2. 具有团队合作精神和优秀的沟通能力，能够与不同部门有效协作。 3. 对传感器技术有浓厚的兴趣，愿意接受新技术的挑战。 4. 具备创新意识，能够提出新的技术应用和改进建议。 5. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的自我驱动和学习能力。

招聘泡馍师傅，工资8000.电话

宝鸡市高新区学校食堂招聘面案主厨一名()厨房帮工2名()帮厨员工4名薪资：面议休息：月休4天有学校大锅饭、集体食堂面案工作经验者优先。有意者请联系：

需要临时工一名，工资面议，电话

（可）————————————招聘厨师一名，要求会做牛肉，手抓羊肉，凉菜，工作地点，扶风县城，工资6000一7000左右，电话

宝鸡陈仓区底店华誉物流园，某物流中心招聘办公室文员，要求责任心强，电脑熟练，工作简单，业务量少。早9晚6上六休一，节假日正常休息、有意向打电话毛经理

新北新泉股份(新厂~老厂都面试) 正式工 可接受 正式工 活多 订单足 入职缴纳五险一金 招聘岗位：普工 男工操作机器 为主 女工看外观为主 仪表台（仪表板总成）、车门内护板、立柱饰板 保险杠、外饰盖板、汽车出风口、注塑塑料饰件 配套模具开发、注塑、装配、检验 车间岗位：注塑工、装配、检验、仓管、叉车工 【面试 时 间】：早上八点 下午1点 【年龄 要求】： 普工 男女不限 18-40岁 【工作 时间】：八点到八点，两班倒， 半个月倒一次班。 【工资 待遇】：正式工：底薪2660+加班费+绩效1000+全勤200+夜班20元/班＋岗位津贴。综合工资7500—9000元/月。次月18号厂区发放工资。 【车间 环境】：恒温车间普通工作服 可以带手机 车间一尘不染 【吃住 情况】：白夜班都包吃，当天提供住宿。 【注意 事项】需要体检 鼎武/海尔思/瑞康，满3个月厂里报销（3个月以内体检报告可用）

岗位职责：车间生产豆豆鞋配件，岗位主要看管注塑机台、取产品、简单剪水口自检，上手简单，新手有人带 任职要求：18-45 男女不限 两班倒 排班 岗位福利：17.5元/小时（普工、操机岗位同价）190-200一天 月薪；5000-5500 夜班额外补贴：9块一晚 包吃住 薪资发放时间：每月20–22号发放

岗位职责： 1.负责注塑机台日常操作、参数设置与运行监控，确保生产稳定高效 2.执行塑料件首检、巡检及末检，准确识别外观、尺寸、毛刺等常见缺陷 3.及时处理模具卡料、粘模、飞边等常见异常，配合技术员完成调机与换模 4.规范填写生产记录表、设备点检表及质量反馈单，确保数据真实可追溯 5.保持作业区域5S管理，协助完成设备清洁保养与物料定置摆放 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机械、材料、机电等相关专业优先 2. 1-3年注塑车间实操经验，熟悉ABS、PP、PC等常用塑料特性及工艺要点 3.具备基础识图能力，能看懂简单零件图与工艺卡 4.责任心强、细致耐心，能适应两班倒工作制，服从生产安排 5.无传染性疾病，身体健康，能长期稳定从业

岗位内容： 1. 配合生产计划，按时完成注塑生产任务。 2. 负责注塑制品的外观质量检查和重要尺寸检验，及时发现并处理不良品。 3. 及时记录产品生产的相关数据，并保持生产区域整洁。 4. 积极参与工作岗位的改善和优化，提高生产效率。 任职要求： 1. 熟练掌握注塑机操作流程，能熟练读懂图纸和样板，具备塑料制品工厂生产管理经验者优先。 2. 熟悉塑料材料性能和质量控制标准，了解质量管理体系。 3. 持有相关的注塑机操作证书，有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能承受较大的工作压力。 4. 具有较强的责任心和工作积极性，能够主动发现和解决问题。 本岗位周上6天班，国家法定节假日正常休息

1、南京市上峰注塑厂： 中午13.30接人面试， 工作轻松不累 1.操作工2名 两班倒岗位有经验优先 20-45周岁 工资19元/小时 白班：209/天 晚班：228/天 包吃暂时没有住宿， [抱拳]自己租房有补贴，补贴基本够住房了[偷笑] [咖啡]月薪6500左右/月。 联系电话 ： 2、南京市京东生活洗衣部门： 干洗普工数名，男女不限 18-40周岁 学历要求大专以上，会简单电脑就可以 20元/小时，220元/天 [爱心]都是细致活，没有力气活，需要有责任心，认真负责的[爱心] 地址：秣周东路 联系电话：[庆祝][庆祝] 3、南京市溧水注塑厂[烟花][烟花] [爱心] 普工4名 男女不限 18-48岁 两班倒岗位 工作轻松不累 [玫瑰][玫瑰]后日结 白班190元/天 晚班210元/天 [玫瑰][玫瑰]月结工资: 19元/小时 白班：209元/天 晚班：238.5元/天（含夜班补贴）） [玫瑰][玫瑰]综合工资5500—7500元 不体检，直接住宿，工期最少两个个月 注：[社会社会]带行李安排面试[社会社会] 联系电话: 4、南京市溧水柘塘汽车配件： [玫瑰][玫瑰]1.注塑机部门 数名 两班倒岗位 男女不限18-52岁 要注塑，装配熟练工 后日结 白班210元/天 晚班230元/天 月结工资18元/小时 工资198—230 第三月开始19元 /小时 包吃包住 殷巷车接车送每天早上6.30殷巷南京银行集合 本地人已 联系电话️：

【岗位职责】 1. 负责生产设备操作、生产过程巡检，管理区域卫生，保障生产安全。 2. 做好物料管理，保证物料标识信息和库存数据的准确性。 3. 负责生产异常问题沟通、上报和处理。 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限，机电及纺织专业优先。 2. 可接受18-24岁失业青年、2022年-2023年未就业毕业生，2024年-2025年毕业生优先。 3. 身体健康，吃苦耐劳。 4. 品行端正、遵纪守法。 【工作地点】 宝鸡市眉县常兴镇 【福利待遇】 购买社保、实习补贴、提供食宿便利、入职定制礼包、节假日福利等。

1. 会使用千分尺、卡尺等量具。 2. 能看懂图纸。 3. 负责库房、质检的材料出入库及产品质检工作。 住虢镇优先考虑。

开发及设计工艺用压缩机与压力容器

【岗位职责】： 1、开展人力配置规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员编制标准，为工厂效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作分析（MOD法），优化操作流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展标准化专项研究（包括操作与流程分析），优化生产及物流环节流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本核算分析，控制报废支出，推动制造成本下降； 6、组织实施改善提案活动，推动持续改进机制落地。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，熟悉ERP、MES等制造相关系统应用； 2、具备良好的统筹规划与落地执行能力； 3、拥有项目推进经验及组织协调能力，能带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工餐厅：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资完备（含工作防护与生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

1. 负责汽车冲压件的工艺分析工作，开展产品及模具的成本估算； 2. 参与新产品冲压件的工艺评审与会签，针对设计不合理项提出优化建议； 3. 协同产品工程师对外协零件的生产质量与交付进度进行跟踪与管控； 4. 在项目初期对模具供应商实施风险评估，开展价格审核与成本管控； 5. 协调处理生产基地在生产过程中反馈的产品与模具问题，准确分析原因并制定整改措施； 6. 编制相关工艺技术文件及过程管控文件（如潜在失效模式分析、流程图、防错计划、作业指导书、培训资料等），确保其在生产中有效执行； 7. 支持生产车间开展操作人员的冲压工艺培训及相关专业技术培训； 8. 推进冲压工艺优化，通过引入新工艺、新技术、新材料，实现降本增效并提升产品质量； 9. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备三年以上相关工作经验，熟悉汽车板材冲压模具，熟练操作常用CAD软件； 2. 掌握GD&T知识，具备独立识图与图纸分析能力，能制定相应工艺方案； 3. 熟悉冲压成型工艺及常见缺陷的应对与解决方法； 4. 具备良好的团队协作意识和积极主动的工作态度； 5. 熟练使用常规办公软件及AutoCAD，具备UG、CATIA等三维软件应用能力者优先。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效率，协同产线解决现场问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作分析（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化研究（含操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本核算，控制报废支出，推动制造费用合理化； 6、组织实施改善提案活动，促进持续改进。 【岗位要求】： 1. 掌握生产体系运行管理，了解ERP、MES及相关制造管理系统； 2. 具备良好的计划制定与落地执行能力； 3. 拥有项目统筹经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（涵盖劳动防护与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利。

【岗位职责】： 1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作，维护责任区域清洁卫生，确保安全生产规范执行； 2、落实物料日常管理，确保物料标识清晰、库存记录准确无误； 3、及时发现并反馈生产过程中异常情况，协助完成问题上报与处理； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，专业不限，机电类或纺织类相关专业优先考虑； 2、欢迎16-24岁未就业青年、2022年至2023年毕业未就业人员，以及2024年-2025年应届毕业生报名； 3、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神； 4、遵纪守法，品行良好。 【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】：缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职定制礼包、节日福利等待遇。

操作小铣床，数控排刀车床

【岗位职责】 1. 负责橡胶制品的配方研发与迭代优化，根据产品性能要求完成原材料选型、配比调试及性能验证，确保产品满足耐磨、耐温、抗老化等核心技术指标。 2. 主导橡胶生产全流程的工艺规范制定，跟进混炼、硫化、成型等关键工序的参数调试，及时排查解决生产过程中的工艺异常、质量缺陷问题，保障量产稳定性。 3. 对接原材料供应商开展新材料测试验证，推进现有材料的成本优化与性能升级，同步做好技术文档的沉淀与更新。

蔡家坡某机械加工公司 招内勤一名， 工资按月发，不拖欠，长白班。 地址:百万平米最东头与陕汽路红绿灯路口交汇处 联系方式

1. 工作时间：日工作12小时制，早上7点至晚上19:30。 2. 实习期6个月，主要为生产工艺学习，周期6-12个月。 3. 招聘食品、机械、自动化、数控等专业人员，缴纳五险一金。 4. 提供2-3年晋升培养路线：技工、组长、班长、厂助、厂长。