
叉车工长期1-2人月结
山西运城本地企业急聘叉车司机一名,要求年龄30至57岁之间,工资4500元,长白班制,提供住宿和餐饮。
叉车工3-5人
招叉车司机,持证上岗,月薪5000+,两班倒,三班倒月薪4000地点:运城垣曲,有意者联系️:
推荐驾驶员茶水丰厚,有意者联系
山西运城叉车司机会换罐,会掏罐,年龄在四十五以下薪资福利:工资面议招工人数:两名
叉车工1-2人月结
山西运城叉车司机
会换罐,会掏罐,年龄在四十五以下
薪资福利:工资面议
招工人数:两名
叉车工月结
山西运城招聘叉车工,要求有三年以上驾龄,提供月薪五千、休两天及管饭待遇,工作时间为早7:40至晚7点。
山西运城叉车司机年龄在四十五以下。会换罐,会掏罐薪资福利:工资面议招工人数:两名
叉车工1-2人
叉车司机
年龄在四十五以下。会换罐,会掏罐
薪资福利:工资面议
招工人数:两名
急招/仓库物料入库员岗【保底10000+30/小时可按周结】+包吃住人走账清
290-300元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
运城盐湖区亲们,工程队找个做饭的,要蒸馍,20人左右,月薪4000能干的联系:
4000元/月
工地厨师11-20人月结
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群英汇聚招聘普工/操作工
8000-9000元/月
操作机台长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
老板亲自招工,320元/天,长期稳定!
招聘岗位
主要就是看机器操作工、普工
招聘年龄
16–45岁,男女不限,学历不限
工作内容
? 看机器、巡检、操作机台
薪资待遇
? 320元/天,月薪9000以上
? 可日结 / 人走账清,不压工资
? 包吃包住,全部免费
? 面试包过,不用愁
? 可安排夫妻房
吃住环境
? 宿舍1–6人间,独立卫生间、空调、WIFI、洗衣机
? 吃饭免费,工厂提供饭卡,不用充钱
? 厂区有超市、餐厅、医务室、篮球场、休闲区等
入职要求
? 身体健康,服从管理
? 年龄以身份证为准
? 体检按厂区要求
重要说明
? 只要长期干的工人
? 本次只招 50人,招满立刻停招
? 工作地点苏州
有意向直接来电咨询!
原标题:《【新厂装盒月一万】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选/夫妻房》
湖北武汉高价叉车工需求叉车工4人,要求有证,熟手工资白班24/小时,夜班25小时,包吃住!
24-25元/时
叉车工3-5人
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中富祥云招聘物流主管
5000-8000元/月
物流经理3-5年大专商用车经验
岗位职责:
1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,推进客户开发,提升企业品牌影响力;
2、统筹营业部日常运营管理,落实年度经营目标及业务发展策略;
3、开拓并维护本地合作商渠道资源,持续优化客户关系管理体系;
4、负责团队组建与日常管理,涵盖招聘、培训、绩效考核等环节,建设高效协同、价值共识的执行团队;
5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,形成分析建议,支持公司战略决策;
6、带领团队完成各项经营业绩指标。
任职要求:
1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽);
2、年龄:30-50岁;
3、在本地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累;
4、熟悉当地商用车市场环境,拥有扎实的营销实战经验及销售培训经历;
5、对市场开发、市场运营及客户维系具有系统认知和实际操作经验;
6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力;
7、有财产保险公司(商用车保险)、融资租赁或商用车新/二手车运营管理背景者优先。
栏目概述
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