【至上集团急聘】环评报告编辑人员，主要负责新项目的环评报告编写工作，双休法休，工资面议。办公地点：东信电商写字楼请联系：陈女士

岗位职责: 1、可独立开展采样带队任务，具备应对现场突发情况的处置能力； 2、掌握采样操作流程与技术方法，了解相关采样标准及规范要求； 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效对接各方人员； 4、工作踏实肯干，能接受短期外出差勤安排。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2-3年检测领域相关工作经验； 2、熟练操作手动挡汽车驾驶；

采样员职位描述 1，依据标准完成环境监测项目(气，水质，噪声等)的外出采样工作； 2，认真落实设备，仪器管理规定，做好采样设备的维护与保养； 3，负责提前准备采样工具及设备，在采样的同时与客户进行现场沟通； 4，按照检测标准与操作规程，安全有效的进行现场采样与现场检测，并对其质量负责； 5，认真，如实填写采样原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证数据真实有效： 6，对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任；维护检测结果的真实性，拒绝不恰当的干扰； 7，完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1，环境工程，环境科学，环境监测，化学，化工工艺等相关专业专科及以上学历； 2，熟悉环境样品采集相关标准及安全规范，熟练操作采样仪器； 3，具有较强的沟通能力，责任性和事业心，适应短期外出采样； 4，会开车，有同行业工作经验者优先。 基本工资+岗位工资+绩效+提成+补助=综合4-7，五险，大小周，法定假 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

岗位职责： 1、按要求完成现场采样作业，保障样本质量及数据真实可靠； 2、负责采样设备的前期准备、日常维护及常见问题处理； 3、准确填写采样记录，确保资料齐全并符合规范要求； 4、与客户对接，说明采样步骤及相关注意事项，保障工作顺利推进。 任职要求： 1、具有环境科学、化学分析或相近专业学习经历； 2、具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部团队良好配合； 3、可适应野外作业条件，具备一定体力和抗压能力； 4、熟悉采样仪器操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。

现场采样员 岗位职责： 1、负责去客户现场采集样品（废气、废水、土壤等）。 2、负责样品的保存和交接。 3、负责采样后原始数据记录。 职位要求：大专学历，不恐高，可适应出差，有丰富的驾驶经验。

岗位职责: 1、按照组长分配的任务，完成现场检测与结果判定工作； 2、负责水、气、土壤、噪声等环境样品的现场采集； 3、负责检测设备的现场操作、日常维护及管理工作。 任职要求: 1、大专以上学历，化学、环境类相关专业； 2、熟悉采样仪器的操作，具备扎实的样品采集技能； 3、能承受工作压力，适应短期外出差任务； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的交流协作能力； 5、能够熟练驾驶手动挡汽车； 6、有环境检测行业采样工作经验者优先录用。 岗位福利: 社保、大小周休息、法定节假日、加班补助； 外出餐补、住宿补贴； 试用期底薪+补贴，转正后底薪+绩效。

现场采样负责人

【岗位职责】 环保项目实施：负责废水、废气、固废、噪声等环境治理项目的现场调研、技术方案拟定、施工过程跟踪及验收协调，全面管控项目进度、质量与安全，确保环保设备持续稳定达标运行。 合规运营维护：开展企业日常环保合规工作，执行排污许可管理、环保台账登记、自主监测、排污申报等常规任务，及时发现并整改厂区环境风险隐患，防范环保违规处罚。 技术文档编写：独立或配合完成环评报告、突发环境事件应急预案、环保竣工验收材料、清洁生产评估、年度环保总结等技术文件的编制、报批及归档工作。 政府事务对接：与生态环境局、环境监测站等监管部门保持日常沟通，配合检查接待、资料提交，及时掌握政策动态，落实最新环保法规要求。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化工环保等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-3年环境工程、企业环保运营管理或环保咨询服务经验，了解工厂环保全周期运作流程，优秀应届毕业生条件可适当放宽。 专业技能：掌握国家及地方环保法律、排放标准及相关审批程序；熟悉废水、废气处理工艺原理，能独立解决现场环保运维和技术问题；具备独立撰写各类环保报告及管理台账的能力。

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岗位职责: 1、按规范要求开展实验样品的分析处理，并准确、完整地记录实验原始数据； 2、负责实验仪器的日常使用管理及基础维护保养工作； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，性别不限； 2、具备独立作业能力，思路清晰，具备良好的沟通协作意识； 3、熟悉实验室环境检测流程，掌握常规分析仪器的操作技能。

山西鑫晟新材料股份有限公司招聘信息1、天车工3名，接受学徒工，25-40岁，中专及以上学历，两班倒，8:00-20:00，学习期3个月，考证2000元，干满三年，公司报销，食宿免费，五险一金。2、销售业务员，25-38岁，要求做过厂对厂客户开发工作，2年以上机械行业销售经验，对铁基粉末等行业有了解者优先，提供吃饭，五险一金。3、车间普工，25-45岁，吃苦耐劳，接受两班倒，8:00-20:00，食宿免费，五险一金。4、安全员，25-38岁，有注安证书，化工或钢厂等行业安全相关工作经验，长白班，8:00-12:0014:00-18:00，提供吃饭，五险一金。联系人：姚经理联系电话：（同步）

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招聘中餐店工作人员，店铺面积为100平方米。岗位一：改刀一名。岗位二：勤杂工一名。工作地址位于东四马路与大马路交汇处附近。联系电话为。

泉州泰华混凝土有限责任公司诚聘:外检1名（熟手），工资面议公司地址:磁灶镇海华路联系电话:

陕西榆林定边县招检测员岗位招聘2名。 检测部门经理，要求本科及以上学历，机械、材料、无损检测等相关专业优先。需持有UT、RT、MT、PT无损检测II级及以上证书。精通特种设备无损检测流程、行业技术标准与安全规范，可独立完成复杂工件检测、技术审核与质量把关。需具备5年以上无损检测工作经验，有大型特种设备检测项目统筹管理经验者优先。主导过无损检测工艺优化、技术创新项目，或持有MFLII、AEII、无损检测Ⅲ级证书者优先。基本任职要求为遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德与职业素养。具备岗位所需专业知识、业务能力与实操技能。身体健康，心理素质良好，符合岗位履职要求。特种设备检验检测岗位涉及高空作业，患有恐高症、高血压、糖尿病、心脏病、贫血、癫痫病等高空作业禁忌病症者，不予录用。薪资福利为综合年薪面议，15万起。缴纳五险。每月弹性休假4天。免费提供员工食宿。享有法定节日专属福利。工作地址为陕西省榆林市定边县南二环西部钻探玉门井控车间。

山东济南市长清区招预制构件质检一人，男女不限，可安排师傅带，招清理小工5人，要求勤快积极，身体健康，工资6000至8000

上海铁路局房建公寓段房建给水巡检人员招聘方案（提供食宿、局管内登乘证 1.招聘岗位：房建、给水设备巡检维修人员35名。 2工作时间：长白班 3工作地点：上海房建公寓段管辖范围内，主要为上海、苏州、无锡等地区。 4.工作内容：主要负责铁路房建、给水设备的日常巡检、维修，以及相应的应急处置（要求40分钟内抵达作业现场）、应急值守（周末、节假日、特殊时期以及恶劣天气）等。 5.招聘条件： （1）年龄要求： 18-35周岁。条件特别优秀的可适当放宽。 （2）学历要求:取得国家认可的大专及以上学历或26届大专及以上院校毕业生。所学专业为给排水科学与工程、建筑装饰、建筑设计、土木工程、建筑学、建筑环境与能源应用工程、环境工程、工业工程、工程造价、机械设计制造及其自动化、建筑工程技术、建设工程管理、建筑钢结构工程技术、土木工程检测技术、给排水工程技术、建筑消防技术建筑设备工程技术，铁道工程技术高速铁路施工与维护、高速铁道工程技术、供用电技术、电气设备运行与控制、机械设备装配与自动控制、机电设备安装与维修、机电一体化技术、电气自动化设备安装与维修、机电技术应用、电气运行与控制、电气技术应用、铁道供电技术、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、建筑电气工程技术、机械设计制造及其自动化、电气自动化技术等相关专业。持建造师资格证书、电工、管道工、砌筑工、手工木工、涂装工等职业技能证书的优先录用。 （5）工作经历：具备房屋建筑和给排水维修工作经验，相关技能熟练者优先。 7.工资待遇： （1）岗前培训期间，劳动报酬不低于劳动合同履行地最低工资标准。培训考试合格独立上岗后，月均税前劳动报酬7500-8000元（不同地区和不同工作量会有一定差异）；试用期间工资9折。劳动报酬与日常工作绩效进行挂钩考核，并实行正常的劳动报酬逐年调整机制。

招聘：混凝土试验检测员（荣昌致成合混凝土有限公司）薪资：月薪6000元，购买社保，待遇稳定。任职条件：1、持有重庆市试验员资格证书，持证上岗；2、熟悉商砼试验、原材料检测、相关资料等工作；3、做事踏实负责，服从工作安排。4.工作地点：重庆市荣昌区联系人：肖总电话：

岗位职责： 1、现场管理：建立并优化环保运营各类标准，监督子公司执行情况，及时发现并处理问题，确保各项规范有效实施； 2、组织管理：统筹团队开展区域内的培训、检查与服务工作，推动管理举措落地，提升管理人员综合能力； 3、财务管理：深入分析财务数据，结合业务进行精细化管理，实现成本控制与效率提升，助力集团利润目标完成。 要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：环境工程、环境科学、环境科学与工程、农业资源与环境等相关专业； 3、工作经验：具备环保运营相关工作经历者优先； 4、其他：（1）具备良好的沟通协调能力；（2）可接受短期出差。

诚征60w年薪的营销高手 （山西地区） 我公司是一家专业研制各种节能环保设备的台资企业，诚征60w年薪的营销高手 条件 一、公关能力强，有良好的人际关系，曾经领导企业创造良好的营业额，年40岁以上。 二、擅长网络运营，面向全国使用天燃气最多的工业区推广给使用锅炉或窑炉的企业。 三、获得政府相关部门的大力支持。 四、营销高手与我公司的合作合同书由律师负责签证。

采样队长 岗位职责: 1、能够独立负责采样团队的现场组织与管理工作，具备应对和处置现场突发情况的能力； 2、掌握各类采样流程与方法，熟知相关采样技术标准与规范要求； 3、具有较强的沟通协调能力，能与各方顺畅交流； 4、工作踏实肯干，能适应长期外出作业及频繁出差。 任职要求: 大专及以上学历，具备2-3年检测领域相关工作经验； 熟练操作手动挡汽车驾驶。

岗位职责 1、负责监测报告的编制、档案的整理与归档工作； 2、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，性别不限； 2、具备独立完成工作的能力，思路清晰，沟通表达良好； 3、有实验室环境分析经验者优先考虑。

编制环境影响评价、清洁生产、环保应急预案，土壤调查等环保咨询类报告。 岗位职责：1. 负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核及报批工作，确保符合国家及地方环保法规与技术导则要求2. 开展现场踏勘、资料收集、污染源调查及环境现状监测数据评估，科学识别环境影响因子3. 协助企业完成环评审批全过程沟通，对接生态环境主管部

岗位职责： 1.负责建设项目环保类咨询报告的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3. 与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进报告审批流程 4.参与环保验收、及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环保政策法规动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1.环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景 2.熟悉环评导则、技术规范及生态环境部最新审批要求 3. 具备独立编制报告能力，有环评工程师资格证书者优先 4.良好的文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力 5.责任心强，具备较强的学习能力和项目执行力

岗位职责： 1. 负责建筑工地β射线环境检测仪的日常巡检、校准、维护及故障排查 2. 按规范开展环境辐射数据采集、记录与初步分析，确保检测结果真实准确 3. 配合环保或安监部门完成现场检测任务及资料归档工作 4. 协助编制检测报告，及时反馈异常情况并提出改进建议 5. 严格执行安全操作规程，做好个人防护与仪器使用登记 任职要求： 1. 熟悉辐射检测基本原理及常用仪器操作，有环境监测相关经验者优先 2. 具备基础电气知识和动手能力，能独立完成设备简单维修与保养 3. 责任心强，细致严谨，适应建筑工地作业环境 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 持有辐射安全培训合格证或计量检定/检验员证书者优先

1. 熟悉废气、废水、噪声等环境监测项目的采样流程与技术规范。 2. 环境检测相关专业背景，具备实际采样操作经验者优先。 3. 持有驾照并能熟练操作手动挡汽车。 4. 工作地点位于解放东路及长清区域。

岗位职责： 负责公司安全生产管理工作 1、开展新员工入职三级安全教育培训； 2、推进安全隐患排查及整改落实； 3、组织并实施应急演练工作； 4、管理特殊作业审批与现场监督； 5、负责特种设备及其安全附件的检验校验。 岗位要求： 大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，具备1-3年安全管理工作经验 职位福利：包住、餐补、节日福利、绩效奖金、五险

岗位职责： 负责环境监测全流程的报告审核 岗位要求： 1.对检验检测报告的完整性与准确性进行系统性核查； 2.确保检验检测报告中标准选用恰当，资质使用符合规范； 3.承担检测报告的技术审查工作，独立判读原始数据，保障检测结论的科学性； 4.回应客户关于检测报告的咨询，对检测结果提供专业说明； 5.依据相关法规要求，识别并防范报告中的潜在合规风险； 6.组织开展报告审核相关的技术能力提升培训； 任职资格： 大专及以上学历，具备环境报告审核工作经验者优先