运城市盐湖区招工长/工程师

吕梁市孝义市招工长/工程师

晋中榆次招装修监理，工长/工程师

长治沁县招工长/工程师高速公路机电，管道，基础，收费站。 要求有经验，对工作负责，沟通能力强，有责任心。 待遇丰厚，有能力的看过来！！！

长治市襄垣县招工长/工程师

北京市丰台区招工长/工程师(工长)土建工长 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有建筑工程相关专业中专/技校及以上学历，具备施工员、安全员或二级建造师等优先 2. 具备3-5年现场工长或助理工程师经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，能独立编制技术资料与施工报表 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

SMT品质主管1名，月薪10K，包吃住（单间），有意请联系

光伏施工分包现场管理人员

深圳市宝安区招工长/工程师，店面装修工长

丹东市振兴区招工长，主业土建专业，会看图纸，能够懂得水电工程施工工艺，能够按项目经理要求带领工人施工，对工期及质量做好把控。有较强的协调和沟通能力。

星河附近小区诚招保洁4名，男女不限，年龄65岁以下，工资2000元。月休息3天。联系电话

好消息： 空港川湘江湖菜馆招聘： 优秀大厨2名：每天240元 优秀凉菜2名：每天200元 优秀配菜3名：每天150元 春节不放假： （除夕，初一，初二，3天工资4倍）， （初三，初四，初五 3天工资2倍）。 电话： 要求：最少干到正月初十结工资。

春节过后初十开工，腊月二十放假，常年活，有事可以请假，船厂包住不包吃，装配，电焊，打磨，小工，特种作业操作证，工资，每月25号打卡招商银行卡，感兴趣的朋友联系，

长久新能源科技 岗位：新能源汽车维修中工、学徒、充电桩安装中工、学徒、充电桩销售 地址：解放北路天鸿汽配城北五排 电话：

下午2点招找一个小工，一个小时35，2个半小时，谁有时间

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

工作内容 1.负责肥料样品的取样、制备及检测分析工作； 2.依据检测数据，科学评估肥料品质与性能表现； 3.如实记录并反馈化验过程中出现的异常现象。 任职要求 1.具备扎实的实验操作基础和实验数据整理能力； 2.掌握有机类产品相关检测技术及行业规范； 3.具有良好的协作意识与沟通协调能力。

因项目需求，现招聘电气、土建、安装专业监理工程师，工作地点位于山西，薪资待遇5000元以上，年龄要求在55周岁以下，需具备大专或以上学历，能适应出差安排。具有工程项目管理或施工管理相关经验者优先考虑，持有相关证书者更受青睐。

1、根据相关规定，参与施工组织设计的编制工作，负责编写施工专项方案。 2、承担日常技术事务，开展对项目部人员及施工班组的技术交底，具备良好的组织协调与沟通能力。 3、具备完整的项目施工经历，熟练掌握设计变更、工程量调整签证以及竣工验收相关流程。 4、负责组织竣工图纸绘制，统筹影像资料收集及工程资料的整理归档与移交。 5、处理施工现场各类技术问题，参与分部分项工程的验收工作。 6、对接设计单位，参与图纸审查、技术洽商及变更事项。 7、监督落实施工组织设计、专项方案、工艺标准、施工流程及相关规范要求。 8、重点跟进危险性较大且规模超过规定范围的分部分项工程方案实施，并开展现场监督与指导。 9、参与开工前核查、竣工资料审核等相关验收环节。 10、坚持廉洁从业原则，杜绝任何形式的吃拿卡要行为。

装修现场负责工长 工作经验丰富 薪资福利:工资待遇优厚 招工人数:一名

质量工程师 专业：质量管理或材料专业。负责公司质量管理和检验检测工作。 薪资福利:分别按照公司普工和相应岗位待遇标准执行。 招工人数:2人 工作地址:山西省平陆县新湖大街和汽车新材料产业园或天津总部，工作地点可根据实际生产需求及个人意愿，在平陆县与天津总部间统筹调配，两地均提供完善的食宿保障。

岗位职责: 1. 负责化工工艺流程的运行与调控 2. 参与化工装置的日常维护与保养工作 3. 协助处理化工生产过程中出现的技术问题 任职要求: 1. ****以下，本科及以上学历 2. 具有化工工艺操作相关经验 3. 熟练掌握各类化工设备及仪器的操作 4. 具备较强的问题分析与解决能力 岗位福利：六险一金，每月餐补，免费班车

质量经理 （1）热爱工作，忠于职守；（2）具备英语的读写说能力；（3）5年以上从业经验，有应对大众、一汽、长安等整车厂或安道拓、佛瑞亚、延锋等头部零部件厂审核的能力；（4）完成并运行生物基皮革、复合制品、加工制品质量管理组织和管控；（5）完成并有进行生物基皮革、复合制品、加工制品产业质量体系建设和管理；（6）贯彻质量方针，完成质量目标；。负责晨虹新湖工厂车用生物基皮革质量管理工作。 薪资福利:年薪15 - 20万 招工人数:1人 工作地址:山西省平陆县新湖大街和汽车新材料产业园或天津总部，工作地点可根据实际生产需求及个人意愿，在平陆县与天津总部间统筹调配，两地均提供完善的食宿保障。

质检员 45岁下 招工人数:5名

国企电路板厂，查案底纹身 每天面试12:30南门集合 ⚠需带身份证原件！ ❤日薪2⃣5⃣3⃣➕奖金 ❤月薪7⃣5⃣0⃣0⃣± ❤绩效奖0⃣-1⃣5⃣0⃣0⃣ ♥每周五可预支工资 主要生产电路板。招聘操作工、质检（部分坐班） 薪资：2⃣3⃣元/小时（含餐补），8点到8点记薪11小时，两班倒，月工时300左右。绩效奖0-1500元，月综合7500± 吃饭:企业有福利食堂，米饭、面条、砂锅米线等。素菜1元，荤菜2.5-3.5元。 住宿:厂内外公寓式4-6人间，空调热水器无线网洗衣机一应俱全 年龄：18-40周岁，男女不限，少数均可安排！（24周岁以下需要提供工资记录证明） 发薪日：每月7号发放上月薪资 注：，案底不收。工作资，照18元/小时发放！！！。

工作内容 1. 负责肥料样品的取样、制备及检测分析工作； 2. 依据检测数据，科学评估肥料品质与功能特性； 3. 准确记录并反馈化验过程中出现的异常现象。 任职要求 1. 具备扎实的实验操作能力及实验数据整理分析水平； 2. 熟悉有机类产品检测流程及相关技术标准； 3. 具有良好的协作意识与沟通协调能力。