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巴州漠恩斯招聘 1、平台经理：2名 有塔里木经验、大专及以上学历、持有职称证书；薪资面议 2、钻井工程师：4名 有塔里木经验，大专及以上学历，持有工程师职称证书，薪资面议 3、固井化验员：1名 有固井化验工作经验，薪资1.0—1.5 以上岗位春节后即可上岗 联系：（发简历）

工作职责 1.协助完成石油钻井现场的日常技术操作，包括钻具检查、钻井参数记录与井筒状况监测。 2.参与钻井作业中的地质资料采集与分析，配合工程师完成岩屑、泥浆性能等数据的整理上报。 3.学习并掌握钻井设备的基础维护保养技能，确保现场设备的安全稳定运行。 4.严格遵守油田安全生产规范，执行井控、防喷等现场作业流程，保障施工安全。 任职要求 1.石油钻井、机械/电气自动化等相关专业，毕业两年内（含应届生）。 2.身体健康，能适应长期野外驻井作业环境，具备吃苦耐劳的职业精神。 3.品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识与安全合规意识。 4.对石油能源行业有热情，愿意投身一线技术岗位成长，接受油田现场的系统化培养。 补充说明 1.薪资范围：综合年收入10-15w 2.薪酬福利：包吃包住、缴纳油田社保、、免费年度职工体检 3.培养路径：石油钻井相关装也契合度高的人才到岗后按石油钻井技术人员职业路径进行定向培养 4.优秀人才有转入市场化机会

钻井液工程师 能吃苦，适应野外倒班；石油相关大专及以上学历，大专及以上学历且应用化学专业 薪资福利:5000 - 7000元/月 招工人数:10人 工作地址:新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区

钻井工/钻井储备干部 1.持有有效身份证件；能适应野外工作环境；无传染病史和其它遗传病史等。2.优先条件：专业不限，石油工程类相关专业和拥有石油类职称者优先录用。3.高中学历（专业操作岗）：钻工→架工→副司钻→司钻，特别优秀的，取得大专以上学历证后可转为技术岗、管理岗。4.大专以上学历（专业技术岗或生产管理岗）：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。5.全日制大专、本科、（专业对口）普通岗位实习一年，可以提升实习（专业技术岗）：实习技术员（机电、工程、泥浆）→工程师→钻井队等其他岗位。1.负责操作钻井设备、仪器、仪表等，进行起钻、下钻、取心、下套管等作业。2.负责填写报表，管理台账，测量泥浆性能等工作。3.负责现场管理钻井设备、仪器、仪表等作业。负责指重表、传感器、自动记录仪等的安装使用、维护保养等。 薪资福利:6000 - 8000元/月；休假：根据各井队生产任务及人员数量安排轮休；每年选拔部分表现优秀的员工转入石油编制员工 （）

研发工程师 微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业，硕士学历。主要负责科研工作，石油工程（油藏开发、钻井工程、采油工程）、油田化学方向（驱油剂、钻井液、压裂液）、油气田开发工程（提高石油采收率技术：EOR、化学驱、气驱、微生物驱及油藏开发动态分析与调整）。 薪资福利:5000-8000元/月 招工人数:5人

招聘：余热发电工程师 薪资：6-7K/月 工作职责及任职要求： 1、身体健康，责任心强，具有吃苦耐劳精神； 2、中专及以上学历，从事水泥厂余热发电工艺三年以上，熟悉设备、系统原理，熟悉操作、事故处理，熟悉余热发电规程制度与管理； 3、熟悉电气（发电）设备的原理、维护、保养、保证设备的正常运行及文明清洁生产，同时，要具有及时发现问题、现场处理问题等的工作能力。 联系人：刘主任

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招聘岗位： 钻井工、钻井工程师、钻井液工程师、机电工程师。 无需经验，有经验者优先。有专业化岗前培训，培训完可直接上岗。 应聘条件： 1、文化程度：18-35周岁，高中中专及以上学历（大专及以上学历优先）。 2、身体条件（因工作环境特殊，为保障生产安全故有以下要求）：身体健康 3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。 4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。 工作待遇： 1、体检及培训合格者与我公司签订劳动合同，首次签订合同期限不低于1年，合同到期后根据个人意愿可续签； 2、每月按时发放全额工资，新员工全年收入在10-15万元左右，待遇逐年提升，关键岗位人员收入都在12万—16万/年；通过技能鉴定，根据职业技能等级，初、中、高级按照用工单位统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。 3、节日加班发300%工资，缴纳社保，工作期间的食宿由单位承担。享受多项劳保福利，根据能力可提拔至关键岗位或工程师、井队长等管理职位；关键岗位 4、对口主体专业或急需专业（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学等），按专业、学历、资历评比转录为市场化、合同化员工。  欢迎广大有志青年积极加入到石油钻探队伍里来。

装修工长、家装工长

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

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全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。