
消防安装综合承包亮化绿化
晋中市榆次区长凝镇找建筑施工总承包,找实力专业总包队伍,(砖混房建二层,室内外装修,消防,绿化,硬化,亮化等),有合适的总包队伍联系。平台公司、中间人勿扰。
园林景观工程师
5000-9000元/月
园建工程师3-5年大专市政工程园林/景观工程绿色建筑
本岗位需服从山西省内工作调配,为项目部驻场工程师。
任职要求:
1、工程类相关专业背景,持有一、二级建造师证书(建筑工程或市政公用工程方向)者优先;
2、具备【园林景观领域3-7年】相关岗位经验,有完整项目经历者优先,曾参与融创、龙湖、万科项目者优先;
3、具有地产景观项目经验者优先考虑;
4、能适应现场工作环境,责任心强,学习主动,执行力高,服从管理安排;
福利待遇:
提供食宿、缴纳五险、绩效奖金、享受节日福利
山西晋城沁水县找绿化,去里必煤矿要求,男女不限,年龄60岁以下,身体健康,有意的电话联系
绿化
山西晋城找绿化,去山西里必煤矿
要求,男女不限,年龄60岁以下,身体健康,有意的电话联系
绿化草坪长期1-2人月结全职
招聘:
招聘岗位:绿化员
岗位要求:60岁以下,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先,薪资面议
工作地点:尖草坪区千峰北路137号(富力天禧公馆DE区)
联系电话:曹女士
绿化1-2人月结
山西晋中左权县华能左权电厂绿化工招工2名,工作时间上午3小时,下午3小时,年龄不超49岁。工资1600.一个月休息2天。有意者联系
厨师月结
[鼓掌][鼓掌][鼓掌]井号岗位:厨师薪资待遇:12000元/月岗位要求:1.负责食堂日常三餐的菜品烹饪,根据食谱合理搭配食材,保证菜品口味、温度及质量达标;2.严格遵守食品安全规范,做好食材清洗、切配、加工等环节的卫生把控;3.合理控制食材损耗,节约成本;4.定期参与菜品创新,满足就餐人员多样化需求;5.维护厨房设备设施,保持厨房环境卫生。工作地点:扒楼沟煤矿联系电话:
面点1-2人月结
开发区招聘面案粗粮大姐一名。主要负责餐厅各类面点、粗粮制作,保证出品美观、口味稳定,协助完成日常备料及餐前准备工作。要求具备相关岗位工作经验,熟悉面点制作流程,吃苦耐劳,讲究卫生,有良好的服务意识和团队精神。薪资待遇4500元。工作地点位于山西省忻州市。
山西忻州找两个扛楼的一二三楼,沙子是散的,有个十米左右一层一袋两块2晨3块3晨4块自己装袋
力工1-2人
找两个扛楼的一二三楼,沙子是散的,有个十米左右一层一袋两块2晨3块3晨4块自己装袋电话
山西忻州开发区泛华小区食堂招聘洗碗大姐一名,月工资3000元。联系电话为号码。
3000元/月
洗碗工1-2人月结
开发区泛华小区食堂招聘洗碗大姐一名,月工资3000元。联系电话为山西忻州号码。
忻州偏关县招幕墙安装招有高空证,长城板安装,工作经验者优先,必须有高空证
380-430元/天
幕墙安装1-2个月1-2人月结
忻州市偏关县招幕墙安装 招有高空证,长城板安装,工作经验者优先,必须有高空证
手机放线。能对工程量
1.1-1.2万元/月
园建工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责园林景观、硬质铺装、小品构筑物等园建工程的现场施工管理与技术指导
2.编制园建施工方案、进度计划及质量控制措施,并监督落实
3. 协调设计、采购、土建及绿化等多方单位,保障园建工程整体进度与品质
4.对材料进场、施工工艺、节点做法进行全过程质量验收与问题整改
5. 配合竣工验收、资料整理及后期维保工作
任职要求:
1. 具备园建工程相关工作经验,熟悉园林景观施工规范及验收标准
2.能独立识图、放线、解决现场技术问题,具备较强现场协调能力
3.熟悉常用园建材料(石材、木材、混凝土制品等)特性及施工工艺
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应户外及项目现场作业环境
5. 持有施工员、质检员等相关岗位证书者优先
手机放线能算工程量
1.1-1.2万元/月
园建工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责园林建筑工程的现场施工管理,包括土建、铺装、水景、假山、绿化配套等专业工程协调与进度把控
2. 编制施工组织设计及专项技术方案,参与图纸会审与技术交底,解决施工过程中的技术问题
3. 监督工程质量与安全文明施工,落实验收规范,确保项目符合设计及行业标准
4. 配合成本部门进行材料选型、工程量核对及变更签证管理
5.协调甲方、设计、监理及各分包单位,保障项目顺利交付
任职要求:
1.具备园建工程相关工作经验,熟悉园林景观施工工艺及验收规范
2.能独立处理现场技术问题,具备良好的沟通协调与团队协作能力
3. 熟练使用CAD、Office等办公软件,能识读施工图纸
4.责任心强,吃苦耐劳,适应户外及项目现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书或相关职称者优先
室内装修设计
5000-10000元/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公办公室商铺普通住宅周末双休3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
装修设计师,年龄35岁以下,,至少有5年以上工作经验,熟练使用酷家乐作图软件即可,要求具备谈单沟通能力。熟悉装修流程工艺,高底薪加提成。
山西忻州凤凰广场招聘绿化1名,保洁1名,保安2名需要60岁以下的,工资面谈,联系电话:
绿化1-2人
凤凰广场招聘绿化1名,保洁1名,需要60岁以下的,工资面谈,联系电话:
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程
招一名有山西监理协会发监理工程师证
有土建,钢结构,改造,做监理资料,工作经验者
总工程师
8000-15000元/月
总工程师5-10年大专工艺管理技术管理质量管理
1、全面负责全厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施
2、监督产品技术标准执行,强化质量控制与技术改造升级工作
3、攻克生产过程中重大技术瓶颈,提高产品性能与合格率
4、牵头开展设备升级改造、新产品开发及生产工艺优化
5、审定技术图纸、配方参数及相关工艺文件的规范性与可行性
6、统筹技术团队建设、技术人员培养及行业技术交流合作
7、严格把控技术合规要求,推进降本增效,支撑产能与品质双提升
耐压试验工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述
负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验全过程的质量控制,规范试验操作流程,把控关键试验参数,准确判定试验结果,完整留存相关资料,确保产品耐压性能满足压力管道元件的合规要求。
二、岗位职责
1、试验工艺管控:编制耐压试验作业指导文件,明确试压参数、保压时长及操作流程,监督生产车间严格执行既定标准。
2、现场试验监督:全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验,及时发现并纠正违规操作,杜绝虚报、漏试等情况发生。
3、结果判定处置:依据标准准确判断试验是否合格,对不合格品进行标识、隔离,并跟进返修整改过程。
4、设备与安全管控:落实试压设备日常点检及维护监督工作,强化试压区域安全管理,消除各类安全隐患。
5、资料台账管理:建立完整的耐压试验记录台账,归集试验数据、报表及影像材料,实现全过程可追溯。
三、任职资格
1、学历:理工类专科及以上学历,机械、管道、检测等相关专业优先考虑。
2、工作经历:具备3年以上压力管道用钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。
3、职业资格:持有助理工程师或以上职称,熟悉特种设备相关试压规范者优先。
4、本岗位实行单休制,根据生产需要可能存在加班情况。
5、工作地点:忻州生产厂区,需全职在岗。
四、能力要求
1、熟练掌握压力管道钢管耐压试验的相关标准、技术参数及结果评定方法。
2、了解试压设备的基本结构、操作要点和常规维护要求。
3、具备较强的现场问题处理能力和质量风险预判意识,作风严谨,执行力高。
4、能规范整理试验台账及相关文档,满足特种设备审核与检查的资料要求。
五、岗位薪资待遇
1、工资项(合计6000-9000元/月,其中绩效工资占比23%-26.5%)。
2、加班项:提供调休或发放加班补贴。
3、津贴项:免费就餐+通讯津贴。
4、奖金项:绩效考核奖金、试验合规奖励、年度业绩奖金。
六、社保福利
1、社保:缴纳五险一金。
2、福利项:享有春节、夏季、中秋节福利。
3、假期:享受国家法定节假日。
七、补充说明
1、试用期为2个月。
2、试用期首月按工资项的80%发放;次月按工资项的90%发放。
测试与验证工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述
全面负责公司半成品及成品的检验与试验管理工作,统筹尺寸检测、外观检查、理化试验、无损探伤、耐压试验、防腐性能检测等各类质检环节,统一质量判定标准,规范检验流程,审核检测结果,对产品出厂前的质量状态全程把控。
二、岗位职责
1、质检体系搭建:构建覆盖来料、生产过程、成品出厂的三级质量检验体系,编制各类产品的检验标准和作业指导文件。
2、全工序质检管控:组织实施原材料复验、半成品过程检验及成品终检,贯穿焊接、成型、3PE防腐等关键工艺环节的质量监督。
3、质检结果审核:审阅所有检验与试验报告及相关记录,确认产品质量合规性,批准成品发货放行。
4、不合格品管控:主导不合格品的标识、隔离、评审、处理、返工及再次检验的全流程闭环管理。
5、质检团队管理:开展质检人员的培训、考核与任务分配,规范操作行为,持续提升团队专业能力。
三、任职资格
1、学历要求:理工类本科及以上学历,机械、材料、检测技术或特种设备相关专业背景。
2、工作经验:具有4年以上钢管制造企业质检管理经验,掌握压力管道元件全套检验规范。
3、职业资质:持有助理工程师或以上职称者优先,熟悉特种设备质量检验相关要求者优先。
4、本岗位执行单休制度,需配合阶段性加班安排。
5、工作地点:忻州生产厂区,须全职驻岗。
四、能力要求
1、熟练掌握3PE焊接钢管各项检验内容、国家标准及特种设备验收技术规范。
2、具备较强的质检统筹协调、团队管理、问题分析与整改闭环推进能力。
3、能够独立审阅各类检测报告,准确判断产品质量状况,严格把控制品出厂质量。
4、坚持原则、作风严谨,具备良好的质量风险防控意识和合规执行力。
五、岗位薪资待遇
1、工资项(合计6000-9000元/月,其中绩效工资占比23%-26.5%)。
2、加班项:提供调休或发放加班补贴。
3、津贴项:免费工作餐+通讯补贴。
4、奖金项:绩效考核奖励、质量管控专项奖、年度超额业绩奖励。
六、社保福利
1、社保:缴纳五险一金。
2、福利项:春节福利、夏季防暑福利、中秋节福利。
3、假期:享受国家法定节假日。
七、补充说明
1、试用期为2个月。
2、试用期首月薪资按工资项总额的80%发放;次月按工资项总额的90%发放。
总工程师
6000-12000元/月
总工程师3-5年大专技术管理质量管理
1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施
2、监督产品技术标准执行,强化质量控制与技术改造升级工作
3、攻克生产过程中重大技术瓶颈,提高产品性能与合格率
4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续改进
5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文件
6、统筹技术团队建设,组织技术培训及对外技术交流合作
7、严格执行技术规范管理,推动降本增效,支撑产能与品质双提升
栏目概述
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