
兴安乌兰浩特市招有内勤工作经验的懂各种办公软件会制表,有会计经历。
3000-4000元/月
物业内勤1-3年高中及以上
招有内勤工作经验的懂各种办公软件会制表,有会计经历。
兴安扎赉特旗检测线招聘大厅工作人员,会电脑操作,有经验者优先,年龄45岁以下,工作地点巴彦
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
检测线招聘大厅工作人员,会电脑操作,有经验者优先,年龄45岁以下,工作地点巴彦高勒镇国文检车线电话
数据统计专员
3000-4000元/月
文员5-10年大专及以上数据统计分析
工作内容:
1、负责数据的采集、归集与汇总,保障信息的精确与及时;
2、结合专业技能开展数据分析,为管理决策提供有力依据;
3、持续维护数据档案,确保数据的齐全与可信。
岗位要求:
1、具备扎实的数据分析能力,能独立承担统计相关任务;
2、掌握税务基础知识,可高效完成税务外勤及会计事务处理;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门顺畅配合。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
会使用Excel表格,学习使用打单软件打单,上班时间上午8点到6点,中午休息1小时。
内蒙古兴安盟高根营子,居里全屋定制加工厂,找做饭人员一位,要求干净利落,做饭好吃,一顿饭,
厨师1-2人
高根营子,居里全屋定制加工厂,找做饭人员一位,要求干净利落,做饭好吃,一顿饭,打扫几个房间。
电话
内蒙古兴安盟凉菜改刀一名工资5000~6000会灶台的优先联系电话电话不通,可能在忙直接点
凉菜改刀
凉菜改刀一名工资5000~6000 会灶台的优先 联系电话
电话不通,可能在忙直接点击私信
切配服务员传菜员餐饮收银凉菜
岗位名称:前厅服务;传菜生;凉菜师傅;收银员;切配;
岗位要求:1.热爱生态餐饮;2.靠谱肯干;3.有良好的服务意识和团队协作能力。
薪资待遇:收银员薪资:4500元5500元;服务员薪资:4000元5000元;传菜生薪资:3800元4200元;凉菜师傅薪资:6000元6500元;切配师薪资:5000元5500元。
生产车间文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上车间工资考勤统计
岗位职责:
1.负责生产车间日常文职事务,保障生产数据的准确性与及时更新
2.配合车间主管完成生产计划的制定与落实
3.承担车间内部资料的归档与管理工作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.熟练使用办公软件,能够高效处理各类文档任务
3.工作认真负责,具备较强的责任感和细致入微的态度
兼职文员日结500-600/工作时间地点自由
500-600元/天
文员经验不限学历不限居家办公
要求年龄满18岁
每日简单回复一下电商小店消息
配合运营统计出单碎片化时间可做
本岗位不收取任何费用
接受0经验小白
内勤,资料管理员
3000-4000元/月
物业内勤1年以下高中及以上
1.负责文件、资料的整理、归档和保管;
2.建立和维护资料管理系统;
3.提供资料查询服务;
4.确保资料的完整性和安全性;
5.完成其他相关资料管理工作。
6.一个星期2天休,五险
7联系人:冯小姐***********
8.3000元一个月
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常现金与银行收付款业务的管理及操作。
2.审核并登记财务票据,确保账务记录准确清晰。
3.配合会计团队完成月度及年度结账相关工作。
4.确保财务流程规范运行,符合相关法律法规要求。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业知识,熟练使用财务软件及办公软件。
2.具有良好的沟通能力,能与团队及管理层高效协作。
3.工作认真负责,细致严谨,具备较强的数据处理准确性。
4.持有财务相关专业资格证书。
建筑工程会计
3000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责建筑企业日常账务处理及财务管理工作。
2.参与项目成本管理与预算方案的制定。
3.协助开展税务申报及相关财务报告编制工作。
任职要求:
1.熟悉财务与会计实务操作,基础扎实。
2.熟练操作财务系统及常用办公软件。
3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
行政
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限物品采购/领用保密管理库房管理
行政秘书,要求细心会熟练使用excel表格等,好学,效率高
工程资料员
5000-8000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年中专及以上全职机电资料验收资料员大型工程资料管理
项目数字化交付,化工机电安装资料组卷提交,资料编写,对接业主、监理进行资料签字交付。
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理物品采购/领用活动/会议组织库房管理接待/外
岗位职责:
1.负责企业人事考评相关事务,保障考核机制的公平性与实施效果;
2.统筹管理员工全周期档案资料,涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节;
3.承担采购相关工作,包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析;
4.结合公司战略发展需要,协助拟定并优化人力资源管理制度。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能独立应对和解决工作中出现的问题;
2.熟悉人事管理与采购作业流程,并具备实际操作经验;
3.工作认真负责,具备较强的抗压能力;
4.拥有团队协作意识,能够与同事保持高效沟通与配合。
栏目概述
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