有经验优先

吕梁市孝义市招强电

太原市万柏林区招强电，装柱上変圧器，立电杆

临汾市尧都区招强电

沁源招外线电工，熟练工，要有双证。电话

阳泉市郊区招强电，充电桩安装布线

大同市左云县招充电桩安装、强电、弱电/安防，充电桩场地招募

万柏林水电维修+大平台高单价/可学徒 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；"

招牌（中央空调，空气能)空调安装调试维护/高低压电工，高空作业（电力公司)要求身体健康，吃苦耐劳，服从性强。有经验的优先。有意者电联

1.为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2.独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付任务。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，助力产品性能不断提升。 4.拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，可在条件允许的前提下根据个人意愿申请工作地点调整。 岗位要求： 1.具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3.能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化工程相关内容。 个人要求： 1.能适应区域内的本地化项目安排，接受相应差旅任务。 2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3.富有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4.学习能力强，富有进取心，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

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【招工简章】怀仁县大晋农养殖有限公司是属于山西锦绣大象农牧股份有限公司的一个分公司，是一家专业从事白羽肉种鸡饲养、产蛋、孵化为一体的大型公司，公司已于2019年投产。现面向社会招聘员工若干名，为公司投产运营做人员储备。具体如下： 1、招聘岗位：饲养员2名，夫妻工最好 2、薪资待遇：饲养员岗位：4500-6500元/月 3、福利待遇：公司每月定期发放工资、劳保用品、提供免费食宿，每周改善伙食，节假日发放福利，夫妻工安排单间。 4、报名要求： ①年龄要求男工18-55周岁，女工18-50周岁，身体健康、能接受驻场、吃苦耐劳、热爱农牧行业。 ②报名时需携带身份证，体检报告(血压、血常规，心电图，乙肝五项)、及近期红底免冠一寸照片6张，专科以上学历者，需要提供毕业证书原件及学历证明。 5、报名地址:怀仁市毛皂镇晋北孵化中心 6、联系方式：李先生：（同号） 公司期待您的加入！！！

明天怀仁要个小工，有车接送200，

朔州洗煤厂找两个装载机司机工资7500 （长干）

找个零时现结工资干啥都可以。

岗位职责: 1.参与农配网项目的方案设计，保障设计成果的科学性与可实施性 2.协同团队推进农配网工程的规划与设计工作，确保项目顺利开展 3.参与农配网设备的选型及采购流程，把控设备的技术标准与运行性能 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和协作能力，能与各职能单元高效配合 2.具备较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可迅速熟悉农配网设计相关技术内容 3.具有高度的责任感和良好的承压能力，能按期保质完成既定工作任务 岗位职责：近期以农配网设计为主，后期向区域管理岗位发展 任职要求：工作积极务实，执行力强，能接受工作安排 岗位福利：六险一金 所在地为福州市 教育背景：大专

岗位职责： 1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图整理等相关设计工作； 2、落实所负责的设计任务，参与本专业相关的工程协调会议，采集现场资料并及时进行信息传递与汇报； 3、配合完成工程项目实施过程中本专业的技术管理工作。 任职要求： 1、掌握变电一次设计相关规程、规范和技术标准； 2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次系统设计的能力； 3、熟练运用CAD制图工具，以及电力系统分析、潮流计算等专业软件； 4、具备良好的责任心，拥有团队协作意识和较强的沟通协调能力； 5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相关专业背景； 6、工作地点：四川成都。 福利待遇：六险一金（成都参保）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助等。

有工作经验者优先

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

电站施工接线人员，按照指示接线，

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需要登高人员和电工多名，电：

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招聘招聘 强电维保员 学历要求：中专及以上（工作经验丰富可放宽） 岗位要求：必须有应急部门颁发的高、低压电工证 薪资待遇：基本工资+岗位工资+岗位津贴 变电站运维人员 学历要求：中专及以上（工作经验丰富可放宽） 工作经验：有相关工作经验者优先 岗位要求：年龄不超50周岁，有应急部门颁发的高低压电工证 薪资待遇：基本工资+岗位工资+岗位津贴 福利待遇 班车接送，签订劳动合同，两节福利，班中餐免费 公司地址:朔州市平鲁区北坪工业园区 联系方式: