武乡搅拌站招聘熟手质检员，工资按月发5000-6000，联系电话乔总

一、岗位职责 （一）原材料检验与验收 1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检，依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。 2.按规范对混凝土试块进行标准养护，测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标，编制检测报告。 3.记录检验数据，编制原材料检验报告。管理原材料检验台账，确保可追溯性。 4.对预制构件进行外观质量检查（如裂缝、蜂窝、麻面）及尺寸偏差测量，判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）要求。 （二）试验设备管理与维护 1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修，确保设备精度符合要求。 2.建立设备台账，记录使用、维修及检定周期，粘贴合格标识，严禁使用超期或失准设备。 3.遵守实验室安全操作规程，正确使用防护用品，及时处理废液、废渣等危险废弃物。 定期检查消防器材、通风设备，确保实验室环境安全，防范火灾、触电等事故。 二、任职要求 教育背景：土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。 专业资质：持有试验员上岗证或助理工程师职称，熟悉混凝土相关国家标准（如GB/T50080、GB/T50081）。 技能要求：熟练使用试验设备，具备数据分析能力，能独立编写检验报告。 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1. 熟练驾驶手动挡车 2. 会电脑基本操作 3. 试用期一个月，试用期2500元，转正后3500元/月，治理可独立完成每户约提400-500元；治理需辅助每户约提200元 4. 朝9晚5、月休4天 【岗位职责】 1. 开公车去用户家检测甲醛、治理甲醛，操作机器，工作轻松 【岗位要求】 1. 有责任心、服务意识、眼力劲与亲和力、执行力强！

岗位职责： 1、按要求完成现场采样作业，保障样本质量及数据真实可靠； 2、负责采样设备的前期准备、日常维护及常见问题处理； 3、准确填写采样记录，确保资料齐全并符合规范要求； 4、与客户对接，说明采样步骤及相关注意事项，保障工作顺利推进。 任职要求： 1、具有环境科学、化学分析或相近专业学习经历； 2、具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部团队良好配合； 3、可适应野外作业条件，具备一定体力和抗压能力； 4、熟悉采样仪器操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。

现场采样员 岗位职责： 1、负责去客户现场采集样品（废气、废水、土壤等）。 2、负责样品的保存和交接。 3、负责采样后原始数据记录。 职位要求：大专学历，不恐高，可适应出差，有丰富的驾驶经验。

【岗位职责】 环保项目落地：负责废水、废气、固废、噪声等环保治理项目的现场调研、方案设计、技术沟通、施工监督及验收协调，全面管控项目进度、质量与安全，确保环保设施运行稳定并持续达标。 合规运维管理：开展企业日常环保合规工作，执行排污许可管理、环保台账维护、自行监测实施、排污申报等工作，定期排查厂区环保风险，落实问题整改，防范环保行政处罚。 资料报告编制：独立或配合完成环境影响评价文件、突发环境事件应急预案、环保竣工验收材料、清洁生产评估报告、年度环保总结等技术文档的撰写、报送及归档。 对接政府部门：承担与生态环境局、环境监测站等监管单位的日常联络，配合检查接待、资料提交，跟踪最新环保政策动态，推动新规在企业内部有效落地。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化工环保等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-3年环境工程项目实施、企业环保运营或环保咨询服务经验，了解工业场所环保管理体系，条件优异的应届毕业生可适当放宽要求。 专业能力：掌握国家及地方环保法规、排放标准及相关审批程序；熟悉废水、废气处理工艺原理，能独立解决现场环保技术问题；具备环保报告及管理台账的独立编写能力。

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岗位内容： 1. 负责实验样本的采集、处理及数据记录等相关操作； 2. 负责实验室仪器设备的日常管理与维护； 3. 配合团队完成其他实验相关的辅助工作。 任职要求： 1. 有实验室实际操作经验，掌握基本的实验理论知识； 2. 工作积极主动，具备较强的学习能力和执行能力； 3. 具备良好的沟通意识和团队合作精神。

工作地址：IU酒店孝义市政府店招聘岗位：前台1(名)工作时间：上12休24任职要求：需要有相关工作经验哦~，工资面议（只要长期的，短期勿扰）年龄。20-35岁联系电话：

汾阳地区明日需要一名替班司机，寻找有空的人员。

急招焊工一名

急招一位餐厅保洁，有经验的联系我，电话：

在汉高山招聘人员，薪资为120至150。

招聘焊接检验工程师地点：河北工期：半年1.15年及以上建造检验2.导管架井口平台陆地建造、海上安装检验，海管铺设检验经验3.CSWIP3.2,SCWI,IIW/EWF焊接检验员4.简历中体现SMLS、板材、LSAW管、弯管检验经验英语面试提供，加班1：1，提供意外险。有意请私信发JD咨询（）：

检测员1、持交通部检测证书且桥隧专业；2、有责任心，爱岗敬业薪资福利:单证7000，双证7500，个人社保左右，每月休假4天，限额，省内500，省外1000内江项目生活环境优美，离高铁站11公里工作地址:四川内江

试验检测师（1）专科及以上学历，必须持有交通部颁发的公路水运工程检测证书（2）愿意在公司长期发展，具备工程检测或工地试验室工作经验薪资福利:交社保、包食宿、、另有防暑降温费、过节费、等。检测师到手工资8000-9000元，检测员到手工资6000元以上招工人数:10名工作地址:湖北荆门

公路检测员招工人数:数名在建项目，急需招聘，海拔1800米左右，项目部在镇上，交通相当方便工作地址:云南

新疆二级路总监办试验室还缺检测师一人，助理检测师一人，详情请联系唐总：

诚征60w年薪的营销高手 （山西地区） 我公司是一家专业研制各种节能环保设备的台资企业，诚征60w年薪的营销高手 条件 一、公关能力强，有良好的人际关系，曾经领导企业创造良好的营业额，年40岁以上。 二、擅长网络运营，面向全国使用天燃气最多的工业区推广给使用锅炉或窑炉的企业。 三、获得政府相关部门的大力支持。 四、营销高手与我公司的合作合同书由律师负责签证。

对水质进行调配，具备污水处理经验。 工作地点兴县

岗位职责： 1.负责环境空气、水质、土壤、噪声等现场采样工作，规范填写原始记录及标签信息 2.严格按照国家标准和作业指导书开展实验室理化分析与检测，确保数据准确可靠 3. 参与检测报告编制、审核及归档，配合完成CMA资质相关质量控制活动 4.定期维护保养采样设备及检测仪器，及时发现并反馈设备异常情况 5.配合环保部门或客户完成现场核查、应急监测及技术支撑任务 任职要求： 1.环境科学、化学、生物、生态等相关专业背景，大专以上学历。 2. 具备环境监测、第三方检测或环保类实习/工作经验者优先 3.熟悉《环境监测技术规范》及常见检测方法（如COD、氨氮、PM2.5等） 4.持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡及自动挡汽车 5. 责任心强，能适应短期出差、野外作业及一定强度的实验室工作

岗位职责: 1、可独立开展采样带队任务，具备应对现场突发情况的处置能力； 2、掌握采样操作流程与技术方法，了解相关采样标准及规范要求； 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效对接各方人员； 4、工作踏实肯干，能接受短期外出差勤安排。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2-3年检测领域相关工作经验； 2、熟练操作手动挡汽车驾驶；

岗位职责: 1、能够独立带队完成采样任务，具备应对现场突发情况的处置能力； 2、掌握各类采样流程与方法，了解相关采样标准及规范要求； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、工作踏实肯干，能接受短期外出差旅。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2-3年环境检测领域工作经验，持有中级职称者，起始基本工资4000元； 2、可熟练操作手动挡汽车驾驶； 薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+提成=5000-7000元 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-7000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

【岗位职责】 1. 能独立完成采样带队工作，有一定能力处理现场突发事故； 2. 熟悉采样流程、采样方法，熟悉采样标准规范； 3. 具备良好的沟通交流能力； 4. 吃苦耐劳，可以适应短期出差。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2-3年环境检测工作经验，有中级职称的，基本工资4000起； 2. 熟练驾驶手动挡车辆。 【薪资待遇】 薪酬结构：基本工资+绩效工资+补助+提成=5000-7000元。 【公司介绍】 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-7000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

岗位职责: 1、按照组长分配的任务，完成现场检测与结果判定工作； 2、负责水、气、土壤、噪声等环境样品的现场采集； 3、负责检测设备的现场操作、日常维护及管理工作。 任职要求: 1、大专以上学历，化学、环境类相关专业； 2、熟悉采样仪器的操作，具备扎实的样品采集技能； 3、能承受工作压力，适应短期外出差任务； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的交流协作能力； 5、能够熟练驾驶手动挡汽车； 6、有环境检测行业采样工作经验者优先录用。 岗位福利: 社保、大小周休息、法定节假日、加班补助； 外出餐补、住宿补贴； 试用期底薪+补贴，转正后底薪+绩效。

请大家看好再投：必须有环境检测行业报告编制经验！ 【岗位职责】 1. 负责受控文件的管理、发放、回收和销毁工作； 2. 负责监测（模拟）报告编制、档案整理及归档工作； 3. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，男女不限； 2. 能够独立完成报告编制，善于沟通交流； 3. 熟练实验室环境分析工作，具有化学分析实验经验。 【薪资待遇】 基本工资+岗位工资+绩效=收入3000-5000。 【福利待遇】 五险+节日福利+团建+免费停车，可提供住宿。 【工作时间】 大小周，冬令时8:30-12:00,13:30-17:30，夏令时8:30-12:00,14:00-18:00。 公司介绍：公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在3000-5000，科室主任稳定在4000-6000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

岗位职责： 1、负责山西省朔州市山阴县驻地实验室检测工作，主要为：建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验，道路工程检测，地基检测及相关现场检测等。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。 2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有建筑材料，见证取样，土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买5险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

请大家看好再投：必须有环境监测行业报告编制经验！ 【岗位职责】 1. 负责受控文件的管理、发放、回收和销毁工作； 2. 负责监测（模拟）报告编制、档案整理及归档工作； 3. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，男女不限； 2. 能够独立完成报告编制，善于沟通交流； 3. 熟练实验室环境分析工作，具有化学分析实验经验。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效+提成，综合月薪4000-6000元； 2. 福利保障：缴纳五险； 3. 工作时间：大小周，享受法定节假日。 公司介绍： 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈。员工层收入稳定在4000-6000元，科室主任稳定在5000-7000元，采样队长5000-8000元，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000元以上。期待越来越多的人才加入！

【岗位职责】 1. 指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠。 2. 负责原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录。 3. 负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录。 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有本行业中级职称，男女不限。 2. 熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求。 3. 具有丰富的化学分析实验经验，3年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 【薪资待遇】 薪资结构：基本工资+绩效工资，综合月薪5000-7000元。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30，大小周休息制。 【福利待遇】 缴纳五险，提供节日福利。 【公司介绍】 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈。员工层收入稳定在4000-6000元，科室主任稳定在5000-7000元，采样队长5000-8000元，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000元以上。期待越来越多的人才加入！

【岗位职责】 1. 能独立完成采样带队工作，有一定能力处理现场突发事故。 2. 熟悉采样流程、采样方法，熟悉采样标准规范。 3. 具备良好的沟通交流能力。 4. 吃苦耐劳，可以适应短期出差。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2-3年环境检测工作经验，有中级职称的，基本工资4000起。 2. 熟练驾驶手动挡车辆。 【福利待遇】 薪酬结构：基本工资+绩效工资+补助+提成=5000-8000 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！