工程部主管 工作地址:襄汾县 白班8:00-18:00，月休4天 3000-5000元/月 建立健全工程设备的运行和操作程序，确保设备的正常运行；根据公司要求为所有系统的设备制订一个全面的维修计划，并建立相应的维修记录档案；负责建立健全部门培训计划，保证工程部员工掌握必备的技术和技能；负责制定工程设施设备的安全操作规章制度及巡检制度从事过相关岗位1年以上工作经验，具备良好的沟通能力及组织协调能力，会使用基础办公软件 35周岁以下，须持有工程技能证书，大专以上学历

综维主管/强电主管 1.高中及以上学历，机电一体化、水电维修相关专业优先；持有电工证（高低压）、制冷维修证等优先。2.1-3年商场/物业维修经验，熟悉水电、暖通等设备原理。能独立完成强弱电故障排查、给排水维修、空调基础维护，熟练使用万用表、电钻、热熔机等工具，看懂简单电气图纸。3.安全意识强，能识别隐患并应急处置；责任心足，认真跟进维修全流程；服务意识好，耐心响应报修需求；适应轮班与加班，具备团队协作能力；愿意学习新设备技术，了解行业规范。4.年龄25-40周岁，身体健康，能承担轻度体力劳动；无不良职业记录，无行业违规处罚。1.日常巡检与维护，按计划巡查商场公共及商户区域设备，重点覆盖：给排水系统、强弱电系统、暖通系统、及装饰设施。建立设备台账，记录维护内容与耗材更换情况；2.故障抢修与反馈，接到报修后及时到场，并独立完成维修工作，后向报修方反馈结果；3.安全操作与管理，严格遵守安全规程；4.协作与服务支持，配合运营招商部门工作、协助验收。 薪资福利:结合实际综合情况面议，五险一金、节日福利、带薪年假、法定假日、员工体检；基本工资、工龄工资、饭补补贴、出差补助、各类奖金 / 工作地址:临汾市经济开发区河汾路8号（临汾UPTOWN王府井·尚城）

工程部主管 工作地址:襄汾县 白班8:00-18:00，月休4天 3000-5000元/月 从事过相关岗位1年以上工作经验，具备良好的沟通能力及组织协调能力，会使用基础办公软件 35周岁以下，须持有工程技能证书，大专以上学历

工程经理 1、28-40周岁，工程类相关专业；3-5年大型商业物业工作经验者优先；2、专业基础扎实，有较强的团队管理能力；3、精通设备维修的管理工作，有组织协调能力和相关商场物业的管理经验。1、负责执行各项制度和安全操作规程，制定所管辖范围内的维修保养计划，并进行落实、检查；2、负责监督所辖技工日常巡检、维修等管理工作；3、负责跟进相关外包工程的进展情况，对供方进行检查并参与评估工作；4、负责参与二次装修相关专业的图纸审核，施工现场巡检，竣工验收及客户入住和退租时的收楼；5、负责公共区域墙面、地面、门等设施维修、油漆翻新，保持广场品牌形象；6、负责定期开展对所辖技工的业务培训和考核方面的管理工作；7、负责带领班组处理突发应急事件,完成上级领导交办的其他工作。 薪资福利:结合实际综合情况面议，五险一金、节日福利、带薪年假、法定假日、员工体检；基本工资、工龄工资、饭补补贴、出差补助、各类奖金 / 工作地址:临汾市经济开发区河汾路8号（临汾UPTOWN王府井·尚城）

1、负责养老院内设施设备的日常检查、保养和维修； 2、定期巡检配电室、电梯、消防等系统及重点区域，做好设备运营记录； 3、应对突发停水停电、管道破裂等紧急情况的抢修； 4、定期巡查院内设施设备安全风险隐患，及时上报修复； 5、如有特殊情况，配合综合部其他岗位完成工作。 有水电管维修技能和经验者优先考虑。 月休4天，提供一日三餐

年龄55发以下，身体健康，C1证，吃苦耐劳

招聘物业综合维修工，年龄50岁以下。

维修工

和达物业， 要求：年龄18---50岁，中专/高中及以上学历，持电工证，低/高压电工证等专业证书，应急管理厅发放 薪资待遇： 综合薪资元/月，13薪，交杭州社保，长白班，8小时制，做六休一，餐补、高温费、加班补助、节日福利等 工作地址：杭州钱塘区下沙与大江东均有工作 联系电话：

1、高中及以上学历，机电、暖通、装修改造类相关专业优先 2、3年同岗位工作经验，45岁以下 3、有相关专业证书优先，如空调本、电工本 4、熟悉机电、暖通设备管理基本方法，掌握综合工种的基础知识，具备系统操作能力，具备相关图纸的阅读能力 5、良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，有责任心强，能吃苦耐劳 1、负责基础公共设备设施进行日常检维修和紧急维修工作的执行，巡查管理区域，发现隐患或其它异常情况，及时维修 2、发生事故时，按照操作规程及时排除故障，并编写事故报告 3、负责做好各类工具和工作器械的保管和保养工作 4、外协施工项目的跟进、检查工作，对施工内容和质量严格把关验收，并做好竣工验收记录 5、负责填写各项运行/维修/巡检记录及交接班记录 五天八小时工作，月休8天，管吃，管工作餐，五险一金，6K左右-13薪，有加班按劳动法算加班，高温补贴，法定三倍。

机修工 4500-6500元/月

明天火车站来两个小工，180不管饭苦也不中，工期三四天，，能去的联系

现在北庄村口找个小挖机司机

招机修工一名 工资自谈 热线:李女士

急招技术员一名，国企单位（陕煤集团，在临汾煤层气干水平井），工资18000，月结工资，有意者电联：

浙江台州黄岩区西城街道黄岩中梁永江府招聘以下人员： 1、工程主管及电工维修人员各一名，电工年龄55岁以下，沟通能力较强者优先，持电工证上岗，薪资待遇4600—6000，有社保、餐补，月休最低4天，夜间加班费另算； 2、保安员及中控员数名，工资5000左右，有社保、餐补，年龄50周岁以下，月休4天，白班工作时间7：30-19：30，夜班19：30-7:30！！！包住不包吃，宿舍就在园区离上班地点几分钟； 3、以上岗位均有平日加班费及法定假日三倍薪资，联系电话

职位：工程主管 招聘人数：4 最低学历：学历不限 详细地点：济宁市任城区福聚泉温泉酒店 月薪范围(元)：2200-3000 职位描述 酒店设施设备的维护保养，团队的管理

招聘 1、工程主管: 大专以上，50岁以下，持高压电工证，6-7k 2、安全主管:大专以上，50岁以下，持中级消防监控证，6-7k 提供住宿 地址：成都双流空港花田对面 联系: 方女士

招聘 工程主管（办公楼物业） 岗位职责： 负责办公楼水电、消防、空调、给排水及公共设施的日常运维管理；处理日常报修、应急抢修、设备故障排查维修；做好耗材领用、设备巡检记录等台账整理。 任职要求： 熟悉办公楼物业工程管理，具备水电、万能工综合维修能力； 持有有效电工证，有物业工程管理经验优先； 能独立处理设备故障维修等工作，沟通协调能力强，可合理调度班组工作。 薪资：4000~5000元，双休 联系电话： 地址：果戈里大街 有意者请电话联系。

丰台区和玖路住宅项目—招综合维修工主管 基础要求：55岁以下，，优秀管理者及熟练工可适当放宽，身体健康，服从管理。，薪资5000（必要条件：必须有高低压电工证）+管理绩效1000元/月=6000元/月 月休2天-4天，管吃住，（住楼房，上下床），需要提供无犯罪证明，工作特殊性不能饮酒。 工作内容如下： 1、对接公司项目负责人，及所在项目物业公司（甲方）负责人并完成管理交办的各项任务; 2、负责协助甲方客服部对本项目业主入住的接管及验收工作; 3、负责协助项目其他部门处理小区工程维修投诉的解释和处理工作。 4、负责制定本专业的日常管理、维修计划,并执行落实; 5、负责项目巡视检查,检查现场安全管理与防火制度落实情况,卫生合格,机械设备运行良好; 5、对班组员工进行管理和工作分派; 6、负责指导员工合理使用物料消耗,降低物料消耗; 7、负责对本专业各项维修工具管理; 8、监督当班期间本专业人员执行公司安全管理规定及操作规范; 9、每周定期统计汇总一周工作单解决情况(按轻、重、缓、急分类)报项目负责人。 10、工作手机值班（晚5点—晚11点）有电话值班接维修，安排调配项目综合维修师傅跟进。 联系电话：（同）

工程维修 50岁以下，有工作经验及从业资格证者优先 薪资福利:2400-3600，节假日休息、夏季中秋福利及年终福利、带薪年休、工龄工资 招工人数:5 邮箱: 工作地址:临汾市解放东路尧贤街恒安新东城、恒安府（就近安排岗位）

维修人员 ，年龄55周岁及以下，身体健康，具备设备维修相关经验，熟悉基础电路维修，能独立处理日常维修故障。处理日常维修故障 薪资福利:节假日、双休日休息 招工人数:1名 工作地址:临汾市开发区河汾路中段移动公司

水电综合维修工 吃苦耐劳，有电工操作证者优先，要求有2年以上水电综合维修工作经验。 薪资福利:面议 招工人数:1 ，（），小号： 工作地址:霍州市东大街香江城8号楼前兔喜快递对面香江商务大厦九楼人事部

维修 55岁以内，有相关证件优先录取。1、巡检、保养设施设备，确保正常运行；2、处理业主报修、投诉，维护与业主关系等工作，配合客服完成各项的； 薪资福利:2500元-4000元，五险，年终奖金、带薪年假、节日福利、带薪培训、证件补贴。 招工人数:10人 工作邮箱： 工作地址:常兴中街彩虹御苑南门东侧149

维修人员1名，，年龄：55周岁及以下，身体健康，具备设备维修相关经验，熟悉基础电路维修，能独立处理日常维修故障，节假日、双休日休息。 联系人：周师傅    联系电话：

万能工（水电工） 4-4.5k

维修人员 ，年龄55周岁及以下，身体健康，具备设备维修相关经验，熟悉基础电路维修。处理日常维修故障 薪资福利:节假日、双休日休息 招工人数:1名 工作地址:临汾市开发区河汾路中段移动公司

招聘职位：维修工程师 工作地点：深圳市福田区 招聘人数：4人 职位描述：家庭维修，如：家庭电路维修、家庭水管维修、排水管道疏通、墙面维修、地板维修、刷防水、家具家电安装、刷漆…… 入职要求：要有电工证，年龄45岁以下，无犯罪记录，身体健康 薪资待遇：工资准时每月5号发上月工资和提成、底薪4500元/月、餐补300/月、提成按阶梯式计算（多劳多得）、高温补贴300元/月、交六险一金（深圳二挡社保），每年免费体检一次

有二年以上工作经验，持有高配证，维修电工证

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。