
综合维修工月结
利民物流公司招聘综合维修工,临汾(山西)工作,有维修经验,动手能力强,懂机械原理,5800-6700元/月,全勤奖,每月准时发工资。
综合维修工
4-5千/月
综合维修工1-2人
岗位职责:
1.负责厂区/办公区各类设施设备(含水电、暖通、门窗、照明、弱电系统等)的日常巡检、维护与故障维修
2.执行预防性保养计划,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3. 配合工程改造及装修项目,完成相关管线敷设、设备安装与调试工作
4. 规范填写维修工单及备件使用记录,确保维修过程可追溯
5. 严格遵守安全操作规程,落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施
任职要求:
1. 年龄要求50岁以内,学历不限,具备综合维修实操能力者优先
2. 有1-3年及以上物业、工厂或商业综合体维修经验
3. 熟悉常用工具及基础电气、给排水、 HVAC系统原理
4.持有有效电工证、登高证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,响应及时,具备良好的沟通协调与应急处理能力
设备检修工
5-6千/月
机械维修餐补社保1-2人月结全职焊工证
必须有焊工证!!!
长钢焦化厂设备检修维护,
工资5000-6000,,
年龄60内
临汾尧都区招石膏板吊顶、隔断师傅,明天干,一天350元,干五天
200-350元/天
隔断石膏板吊顶1-2人
临汾市尧都区招石膏板吊顶、隔断师傅,明天干,一天350元,干五天
综合维修工1-2人月结
招聘岗位:综合维修1名偏弱电要求:有(高低压电工证)有相关经验,身份证年龄50以内不提供社保:7000元班次:上六休一法节每班次200补助要求:工作时间:白班08:30-17:30,项目“不提供食宿”工作地点:丰台区南五环中建壹品项目/电话王经理
综合维修工月结
岗位名称:综合维修技工;电工。岗位要求:1.具有较强的工作责任心,服务意识强;2.掌握工程维修相关知识及业务技能;3.需具有电工操作证、低压电工证、高压电工证。薪资待遇:46K。
物业维修工1-2人月结
岗位名称:小区维修工;岗位要求:1.年龄65岁及以下;2.具备责任心,服从工作安排;3.有物业或服务行业工作经验者优先录用;薪资待遇:薪资4000元(含绩效提成),每月享4天休息,节假日正常调休;另有其他节日福利如过节补助、优秀员工奖励等。招工人数:1人。
焊工450一天!包吃住二把刀也要
360-420元/天
二保焊工厂焊工社保加班补贴五险夜班补贴保险3-5人日结
江西上饶厂区直招二保焊工,一天 420
吃住全部免费
学徒、二把刀咱们都要,不需要焊工证
有基础就能过来,有人带着上手
车间里面活长期稳定
找3个焊工【420一天】会焊就行,不要证
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包住夜班补贴保险20人以上日结
找3个焊工【420一天】会焊就行,不要证
扬,州。二,保,焊,最大48周岁
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汽车维修工
侯马市恒远汽修厂
招志同道合的维修师傅一起共谋发展
我们主做各种燃油,天燃气,纯电动,氢能源等重型车辆售后维修保养业务,需要各种电工,发动机,底盘等专业人才
保底8000+提成
有意者请联系
焊工370/天长白班不要证工期稳定
1-1.1万/月
二保焊工厂焊工焊接餐补包住6-10人日结
焊接储能柜,焊接2-3个厚的钢板
18-45周岁,身体健康没有传染疾病,没有大面积纹身和不良嗜好。
长白班,工资370一天,厂区吃住不要证,二保焊熟练,工期稳定,技术要求不高,劳保
用品免费
位置:包头
强电工维修扒渣机机械维修工维修综掘机
掘采队招聘岗位如下(井下)
机修工
工作内容:
1、按照检修计划对所负责的设备进行检修,负责升井设备的加工、维修、检修和保养工作。2、处理设备突发故障,严格遵守"修旧利废,节约用料"的原则。3、所有维修、待修设备的分类,严禁好坏不分,混乱摆放。
4、填写维修加工记录,报废设备、维修角料要定期写出申请,及时上缴仓库。
岗位要求:
2年以上掘采机掘进机扒渣机等大型掘采设备维修经验
电工
工作内容:
1、密切配合生产,巡**检查机电设备,执行设备维护,保证设备正常运行,防止事故发生。2、加强各工作面电缆的维护,电气设备故障时第一时间抢修。
3、井下值班,填好各项记录和报表。
4、负责井上、井下工作面电缆铺设、**收。5、新工作面设备电气设备安装、调试、维护、保养。6、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
有煤矿或其他井工矿井下高压电工工作经验,身体健康
工资18000-22000,每个月补助800,♂年龄45岁以下,高中以上学历
物业经理月结
招聘:物业项目经理(东城)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责项目整体运营管理,确保项目顺利推进与高效执行。2.协调各部门工作,提升团队协作效率与服务质量。3.监督项目进度,确保各项任务按计划完成。4.处理客户投诉与咨询,维护良好的客户关系。5.制定并优化服务流程,提升客户满意度。6.定期汇报项目进展,提供数据分析与改进建议。任职要求1.具备良好的职业操守和较强的服务意识,品行端正。2.有相关岗位工作经验,熟悉项目管理或客户服务流程。3.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力。4.持有相关资格证书者优先(如项目经理证、客服资质等)。5.适应一定工作压力,具备良好的抗压能力和责任心。6.熟悉房地产行业或物业服务者优先考虑。
栏目概述
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