具备5年以上财务部门管理经验，持有会计相关专业证书

工作轻松，环境好，工资日结

1.办公室坐班审核资质 2.接待客户做好登记 朝九晚六周末双休

每周六周日固定休息，法定节假日正常休假，入职提供带薪培训，欢迎愿意学习的新人加入； 负责官方短视频平台后台内容审核与标注，监控后台数据，完成数据审核标记，推动数据优化并进行复盘分析； 团队成员均为95后、00后，氛围活跃，爱玩爱吃爱聊，工作环境轻松自在 任职要求： - 具备优秀的团队协作能力，能够带动并指导团队成员共同进步 - 拥有较强的服务意识，能妥善应对各类客户相关事宜 - 能适应工作节奏，具备良好的抗压能力与问题处理技巧

1.岗位职责：从事办公室文员相关工作，无需外出，主要负责图片及视频内容的审核。全程由主管指导带教，工作内容简单易上手，无销售任务。 2.任职要求：具备认真细致、耐心负责的工作态度。 3.岗位经验：专业不限，欢迎追求高薪的求职者加入！

1、具备会计类专业本科及以上学历，拥有三年以上会计师事务所审计工作经历，其中至少两年担任项目负责人并独立带队 2、身体状况良好，能够适应频繁的外出差旅任务 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识

临时工作现场执行，服从安排听指挥

1、具备相关专业本科及以上学历，具有一年以上的事务所工作经历 2、身体状况良好，能够适应出差的工作安排 3、具有较强的沟通表达能力，富有团队协作意识 4、通过注册会计师单科考试者在同等条件下优先录用

1、负责对文本、图片、视频等各类内容进行合规性审查，确保符合国家法律法规、平台规则及社会道德要求。 2、针对涉及敏感信息的内容开展细致研判，准确识别并妥善处置潜在风险。 3、从专业性、可读性和用户吸引力角度评估内容质量，保障上线内容具备一定价值水准。 4、核查内容在格式、排版、语句通顺性等方面的规范性，并提供优化建议。 5、对用户发布的内容进行筛选，发掘优质素材并推荐至推广资源位。 6、完整记录审核相关数据指标，包括日均审核量、违规内容比例、处理响应时效等。 7、按周期向上级提交审核工作汇报及关键数据统计分析结果。 8、与技术、运营、客服等相关团队保持高效协作，共同应对内容管理问题。 9、及时上报审核过程中发现的系统缺陷或用户集中反馈的问题，协助推进整改落实。

1、会计或审计相关专业本科及以上学历； 2、具备扎实的专业基础，学习能力突出，能熟练操作办公软件； 3、工作踏实肯干，能适应出差及加班的工作安排； 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识。

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岗位职责： 1.协助完成资料收集、整理。 任职要求： 1.审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历要求：不限（优先专科及以上） 2.熟悉办公软件，经验要求：不限 3.实习生3月-5月。

襄阳樊城区招审计

岗位职责： 1、参与经营审计、专项审计及经济责任审计等项目，发现经营管理中的薄弱环节，提出审计意见，并撰写审计报告； 2、承担公司内部风控相关事务，聚焦合规运营、决策风险等关键领域； 3、推动审计结果落地应用，向业务团队及管理层提供优化建议，助力提升组织运作效率，实施整改跟踪工作； 4、完成审计文档归集与管理，优化标准化操作流程，持续提升审计工作规范性与质量。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，审计、财务、统计、税务等相关专业背景； 2、具备7年以上企业内审工作经验，有四大银行从业经历者优先，拥有上市项目经验者优先； 3、具备严谨的逻辑思维能力和敏锐的问题识别能力； 4、具备良好的沟通表达与文字撰写能力，拥有较强的协调组织及项目策划执行能力； 5、认同企业文化，责任心强，积极进取，品行端正，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、内控体系建设：梳理并评估现有内控制度，识别制度缺失与风险点，能够独立完成制定内控政策、流程与制度的经验(如采购、费用、供应商、人事等)，具备内控例行管理、定期评估并提出优化建议工作经验; 2、工作将涵盖销售、市场、研发、生产、供应链质量控制等多个环节，确保企业在运营效率、成本控制和质量保证之间取得平衡; 任职要求： 1、学历专业要求:本科及以上学历，审计、财务管理、会计、工商管理相关专业背景，具有良好的财务专业知识； 2、经验要求：5年以上内控相关工作经验，有上市公司或大型集团内控体系建设经验者优先。具备从0到1搭建内控体系或主导跨板块内控项目的成功案例；有美妆/快消品行业背景者优先，熟悉天猫、抖音等平台运营规则，熟悉分销商管理体系； 3、知识技能：熟悉上市公司内控监管要求(如COSO、SOX等)，精通内控评价方法与工具。持有CIA、CICS、CPA等专业证书者优先； 4、专业能力: (1) 具备较强的流程梳理、制度编写与优化能力，能独立输出制度、流程图、险矩阵等文档。 (2)具备良好的数据分析、风险识别与问题解决能力，能推动内控缺陷整改落地。 5、综合素质 (1) 具备优秀的沟通协调与项目管理能力，能推动跨部协作。 (2)逻辑清晰，思维严谨，具备较强的报告撰写与汇报能力。 (3)具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。

该职位为云图控股雷波基地岗位，长期在四川凉山州雷波县工作，介意者请慎重投递。优秀人才薪资可面议！ 1、统筹安排审计团队的业务培训，保障审计人员依据国家法律法规及公司制度有效履行审计监督职责； 2、制定审计计划与审计范围，带领团队围绕审计目标选用合适的审计方法，有序开展各项审计任务； 3、对审计过程及结果进行审核，牵头编制审计报告与审计评估文件； 4、就初步审计结论与相关职能部门进行对接与交流； 5、协同公司相关单位开展财务与经营管理分析，为管理层决策提供支持； 6、建立健全内部激励体系，对审计人员的工作表现实施监督、考核与评价，激发团队积极性； 7、编制单位经营预算，管控日常经营支出； 8、确保审计队伍人员齐备，具备完成本岗位职责所需的审计专业知识、技能与实践经验。 职位要求： 1、财会、审计类专业本科及以上学历，具备扎实的财务理论基础，持有注册会计师资格证书； 2、具备良好的书面与口头沟通能力，熟练操作金蝶财务软件及ERP系统，精通Office办公软件； 3、具有8年以上审计工作经验，具备3年以上制造行业同岗经历或三年以上会计师事务所项目经理履职背景。

常青树财务公司 招聘职位： 会计实习生2人 工作地点： 乌海市海勃湾区钻石广场 薪资待遇： 1K+、法定休息、节日福利、绩效提成、奖金 岗位职责： 1.负责给类票据的保管，签发 2.协助上级领导完成各类业务处理 3.学习并完成基本财务工作 4.妥善保管会计凭证、账簿、表册等其他资料。 任职要求： 1、学习能力强 2、掌握财务基本理论；正常运用OFFICE办公软件 3、责任心强、电脑操作熟练、普通话流利 4、工作积极、认真、细心、严谨 5、诚实、公正、责任心强、沟通能力好、工作效率高、良好的团队合作精神 6、10年老会计带，想长期从事财务工作的联系 联系方式： 联系人：李先生联系电话：

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岗位名称：售后、话务员、养老社区专员、优才计划成员、主管； 岗位要求：1.售后：高中以上学历，年龄2550岁，不耽误接送孩子；2.话务员：初中以上学历，年龄2555岁，周一至周六每天工作2小时，不耽误接送孩子；3.养老社区专员：大专以上学历，年龄2545岁；4.优才计划成员：大专以上学历，年龄2545岁，保底薪资2500；5.主管：无具体学历要求，年龄及具体岗位要求未提及； 薪资待遇：1.售后：薪资范围20003000元；2.话务员：月薪范围25003500元；3.养老社区专员：月薪范围50008000元；4.优才计划成员：保底月薪为最低薪资每月发放不变且月薪范围在600012000元之间；5.主管：月薪范围在800012000元之间。

取样员 本科 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:1人

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 （1）通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； （2）支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； （3）通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； （4）另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 *通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 *线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 *通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 *以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变“。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、合作收益体系 1. 开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算，分佣次日结算，同时可向商户收取安装费用（298元）。 2. 持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提，典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户， 3.代理权差额；代理0.13%，下级设置为0.06%，差额0.07%代理支配。 下级积累200户，月9万营业流水 代理被动收益12600元/人，10人12.6万。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

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