新峰农场马场招骑马学徒

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职位详情 一、背景 悦牙连锁口腔正处于快速发展阶段，现有太原杏花岭店、晋中榆次店等多家门店。因业务持续扩张，现面向社会大量招聘市场口腔咨询员。同时，急需具备远大志向与开拓精神的人才，未来可胜任跨区域、跨门店管理岗位。表现优异者半年内即可晋升管理层，进入多店统筹管理序列，实现收入快速提升。口腔行业正迎来转型红利期，机会难得，欢迎踊跃报名。 二、岗位薪资说明 薪资结构：纯无责底薪+绩效+提成，上不封顶，多劳多得，每月休息四天。 职位福利：餐补、全勤奖、清晰晋升路径、无需加班、每月团建经费、五险、绩效奖金、弹性工作制、优秀员工额外奖励。 综合收入：6000-12K 三、岗位职责说明 1、凡由市场部引导至院区的患者，享受免费拍片、免费检查服务，后续产生的治疗费用，市场部享有相应提成。 2、工作聚焦于客户引流到店、重点客户陪同就诊及后期转介绍维护。客户到院后的诊疗与销售环节由医生团队负责，形成“市场+医疗”协同作业模式。 3、主要作业方式 （1）在社区、小区等人流集中区域设立展台，提供免费口腔检查服务，此为最核心且高效的获客方式。 （2）以展台推广为主，结合多种辅助形式开展多元化市场活动。 4、公司提供为期4天的系统岗前培训 （1）安排2天现场观摩咨询师工作流程 （2）涵盖市场运营与口腔基础知识的综合培训 （3）配备专人进行实战带教指导 5、主要服务对象为40-70岁中老年群体，该人群普遍存在较多口腔健康问题。 四、岗位要求 1、能够适应并接受展台作业模式。 2、年龄不限。 3、无需具备口腔相关专业背景。 4、个人形象干净整洁。 5、性格外向开朗，乐于与陌生人沟通交流。 6、具备学习意愿，态度积极主动。 7、吃苦耐劳，执行力强。 8、有强烈增收意愿和目标感。 薪资待遇：纯无责底薪+绩效+提成，多劳多得，月休四天。 职位福利：餐补、全勤奖、稳定上升通道、不加班、每月团建费用、五险、绩效奖金、弹性工作时间自由、优秀员工奖金。 综合收入：7000-12K

工作职责： 1.负责区域内工作规划的制定，确保完成设定目标； 2.做好委托前客户的服务跟进及委托后客户的持续维护； 3.主动开拓新客户资源，助力团队整体业绩增长； 岗位要求： 1.热爱岗位工作，具备良好的沟通协调与谈判能力； 2.具备较强的责任意识，善于团队协作； 3.主要从事法律相关援助服务，无需具备专业背景，入职前将安排专业培训； 上班时间 1.上午9:00－12:00 下午2:00－6:00 2.周末双休 3.法定节假日休息

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岗位职责: 1.配合心理咨询师开展日常咨询工作，保障服务专业性与客户体验。 2.参与心理培训课程的策划与执行，确保课程内容贴合实际需求。 3.持续跟进客户情况，提供专业支持与咨询服务。 4.出席团队内部会议，积极参与服务流程优化及质量提升讨论。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于与客户及团队保持良好互动。 2.对心理健康领域有持续热情，具备主动学习与成长意愿。 3.掌握基础心理学理论知识，了解常见咨询方法并有一定实践认知。 4.工作踏实负责，能自主高效完成各项工作任务。

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：夜班、晚班、午班、早班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-05 招聘： 前往山西晋中地区，参与当地项目 需要您： 1.具备国家二三级心理咨询师资质 2.累计咨询时长超过1500小时 3.拥有丰富的青少年心理咨询服务经验

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岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

工作职责 1. 负责对接潜在客户及电话/网络咨询客户，提供专业化的养老服务解答，推动现场销售转化。 2. 主动开发本地优质合作渠道，维系良好关系，引导意向客户参观、预订并实现入住。 3. 挖掘潜在客户资源，通过持续跟进与客户关系维护，提高入住转化效率，达成既定销售任务。 4. 协助客户完成入住合同签订，落实入住前各项服务衔接与需求确认工作。 5. 执行总部及社区制定的市场推广计划，参与应急事件处理与危机应对，保障社区品牌声誉。 6. 完成上级安排的其他与销售及客户服务相关的工作事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，中共党员优先考虑。 2. 具备1年以上销售岗位经验，有养老社区销售从业背景者优先。 3. 具有较强的沟通协调能力、创新意识和抗压能力，能独立推进销售工作开展。 4. 拥有一定本地渠道资源，具备快速拓展客户渠道的能力。 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据整理与分析技能。

岗位职责： 1、开展集团所涉行业的信息采集、研究及分析工作。 2、统筹集团电力业务的整体规划与市场开拓。 3、解读电力行业相关政策，分析市场环境，并基于此推进集团市场化创新研究。 4、开展电力领域战略研判，制定集团业务发展的前瞻布局方案。 5、结合日常管理与实际工作需要，从政策导向、战略设计、市场洞察等方面，提供业务发展的商业论证与可行性评估。 任职要求： 1、不限性别，本科及以上学历，电力类相关专业。 2、具备6年以上电力行业政策研究、战略分析相关工作经验。 3、精通企业管理咨询或高级项目管理业务，能够通过企业诊断精准识别运营问题，并制定实施优化方案，推动集团业务可持续发展。 4、拥有一定客户资源，能胜任市场开发、项目策划及商务接洽工作。 5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识。

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，支持其业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并推动实施战略方案。 3. 提供切实可行的管理建议与支持，助力客户优化运营。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态与竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力及优秀的表达技巧。 3. 具备团队协作意识，能高效应对复杂和多变的工作情境。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

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