九原万达停车场保安，引导车流 白班1人 夜班3人 收费员1人，坐班，工作轻松，要求会使用电脑基本操作，工资同下，男女不限 底薪3100-3300 经理1人，有管理经验，6000元上五险 白班：早8-晚8 夜班：晚7~早8 有保安证优先录取 公司福利：大型节假日福利+月度优秀奖+委屈奖+休息室（冰箱，微波炉，热水器） 要求: 年龄54岁以下（以证件为准）超龄无法录取，无犯罪记录，能使用智能手机 工作轻松，环境氛围良好

物业公司招聘一名保安年龄45周岁以下，身高170-175之间，上社保。有意电话联系

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合内外部资源，优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、发挥跨部门协调作用，推动团队协作与日常问题的有效解决； 6、负责人事招聘相关工作及员工入离职手续办理； 7、负责员工宿舍与食堂的日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、五年以上行政管理或相关领域工作经验，具备农牧行业经验者优先； 3、具备良好的组织协调、沟通表达及问题应对能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理效率； 5、责任心强，抗压能力好，能同时推进多项工作任务。

招聘工地巡逻保安月薪3000元共吃供住 主要工作内容看管工地楼内防火防盗年龄59周岁以下需要会使用微信 有需要这份工作的电话联系我吧

工作内容： 1、负责行政相关费用的预算拟定与执行管控，保障费用使用的合理性与高效性； 2、建立并持续优化行政管理制度与流程，提高行政管理工作的规范性与运作效率； 3、统筹公司行政资产管理，涵盖固定资产及流动资产的登记、清查与处置工作； 4、承担公司人员招聘实施及劳动效能数据分析工作。 岗位要求： 1、具有3年以上管理类岗位工作经验，能独立主导行政事务的组织与推进； 2、有大中型企业行政人事岗位从业经历，熟悉企业行政体系运行模式； 3、具备扎实的文字表达能力，可高质量完成各类文书撰写与资料归集整理任务。

招聘要求： 1、具备大型集团企业行政管理经验，了解企业行政运作体系及管理流程。 2、掌握行政办公相关知识，具备较强的文字表达能力，能够独立完成各类公文撰写。 3、熟悉会议组织、接待安排、员工宿舍、食堂运营、档案资料、固定资产及后勤支持等管理工作。 4、执行力强，具备良好的沟通与协调能力，能准确高效地传递信息并保障工作落实到位。 5、熟练操作常用办公软件，有企业宣传或相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责对进出车辆，人员的放行，核查，登记，开门锁门，消防抽查； 2、遵行上级指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、年龄55周岁以下，要有保安证，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排。 工作时间：上24小时休24小时

【岗位要求】年龄60周岁以下，身体健康 【工资待遇】管吃管住 【上班形式】上12小时，月休假4天 【工作地点】康巴什中心医院

4S店招聘：保安、保洁 福利待遇：工资3000—4000，管吃管住， 要求：老俩口，干活利索爱干净，有责任心 地址：新城区成吉思汗大街3号东风日产嘉丰店 联系电话：

负责车辆疏导，车场巡视，

登口需要一个挖机丁班司机，手艺好的，干十几天联系电话

天车工高中及以上文化水平，有电石厂天车驾驶经验1年以上，吃苦耐劳薪资福利:5000-5300元/月，五险一金，免费住宿，海勃湾区、乌达区、海南区上下班有通勤车接送，员工成本价就餐，公司按季度为员工发放用品招工人数:1名工作地址:内蒙古乌海市乌达工业园

BDO公用工程水处理大专及以上学历，化工、水处理相关专业，或1年以上生产制造业公用工程工作经验薪资福利:3300-5050元/月，五险一金，免费住宿，海勃湾区、乌达区、海南区上下班有通勤车接送，员工成本价就餐，公司按季度为员工发放用品招工人数:2名工作地址:内蒙古乌海市乌达工业园

乌海海南区需要高压焊工三名。管道维修。能干一个月。联系电话

电石巡检工，出炉工高中以上文化程度，具有电石厂一年以上工作经验薪资福利:5400-6000元/月，五险一金，免费住宿，海勃湾区、乌达区、海南区上下班有通勤车接送，员工成本价就餐，公司按季度为员工发放用品招工人数:15名工作地址:内蒙古乌海市乌达工业园

任职要求： 1、专科及以上学历，学信网可查，年龄25-45; 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 工作时间：朝九晚五双休

人事行政主管 1 负责建⽴健全公司⼈⼒资源管理体系，为公司提供专业、精准的⼈⼒资源管理。 2 负责制定公司⾏政管理制度和流程并监督执⾏。 3 全⾯负责搭建公司安全管理体系，制定并实施安全管理制度，应急预案，定期组织安全培训和应急演练，提⾼员⼯的安全意识和应急处置能⼒。 4 负责公司员工后勤保障工作，为所有员工做好后勤服务。 5 作为公司⾏政对外窗⼝，负责与政府部⻔合作伙伴等良好沟通、合作。办理相关⾏政事务的审批和备案⼿续。

行政主管，行政经理， 工资15000-18000。包吃包住，五险一金。每月休息4天，每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1. 全面负责公司日常行政事务管理 2. 统筹后勤保障工作，食堂/物业协调、会务接待及差旅支持等 3. 高效对接内外部资源，组织重要公务接待与商务应酬，维护良好公共关系 4. 协调跨部门协作，推动领导交办的临时性专项任务高质量落地 5. 优化行政流程，提升运营效率与服务响应质量 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年中大型企业行政主管或同等岗位工作经验 3. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶，具备良好公关应酬能力 4. 具备较强的判断决策能力、跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力 5. 性格稳重细致，责任心强，具备优秀的服务意识与执行力

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