手机接单，打印票据

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件收发、资料分类及归档管理； 2、协助筹备公司内部会议与团队活动，保障各项安排有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假记录及人事档案的更新与维护； 4、办理员工入离职流程，并提供基础人事政策解答与支持； 5、配合上级完成其他行政与人事相关事务性工作。 任职要求： 1、熟悉Office办公工具，具备扎实的文档编辑与整理能力； 2、具备良好的沟通能力，能有效协调内外部工作事项； 3、工作细致、责任感强，善于协作并融入团队； 4、有行政或人事相关经验者优先录用； 5、大专及以上学历，行政管理或人力资源专业背景者优先考虑。

要求熟悉办公软件

1、汇总酒店各类会议纪要 2、负责酒店宣传物料的内容策划与设计 3、落实信息传递与工作协调的沟通职责

要求会简单ps作图软件

日常办公室事务处理，具备会计相关经验者可优先录用

活波开朗，工作负责认真，

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，态度认真，富有责任感； 3、掌握常用办公软件的基本操作技能。

1，负责各项数据的统计与整理 2，负责公司行政档案的归档与管理，落实上级交办的其他工作事宜

负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

棚户区现在需要一个打扫家的，自己联系

山西大同酒店招聘粤菜融合菜炒锅一名，工价一万，联系电话

厨师兼职 做团餐 每周二周三炒两个荤菜两个素菜 要求有经验 价格面议电话

湘味居～因工作需要招聘洗碗工一名，有工作经验者优先录用，地址：棚户区H区，电话☎

＃学而思学习机 大同百盛二部学而思学习机 需要临时导购一名，长期的也行工资+提成（打电话咨询） 年龄20-40岁，身体健康 有经验者优先，无经验者可培训 联系方式:

⚠零屋优选沙窝李店⚠ 诚聘以下岗位 文员 ： 1名(25岁－35岁) 收银员 ： 数名（20岁-35岁） 有经验者优先录用 有意者电话咨询或店内咨询 详讯电话： 零屋优选期待您的加入

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理及库房管理工作 -协助合同专员处理合同相关事务，包括合同管理员及执行人员工作内容 -协调沟通各部门，完成PPT制作及相关办公事务 -配合团队完成财务辅助类工作 【职位要求】 -3-5年相关工作经验 -熟练使用办公软件，具备高效执行力和沟通协调能力 -具备团队合作精神 【工作时间】 -每日10:00-19:00 【薪资福利】 -综合薪资4000-5000元 -缴纳五险

文职工作人员，吃苦耐劳

1：在办公室完成指定的日常工作任务、确保工作质量和效率。 2：有增训老师带根据培训老师指导完成任务,150一天，中午管饭,当天做完就结算 3：工作时间：早上九点到下午六点。

餐饮公司财务总监的核心职责是全面统筹企业财务战略规划、有效管控经营风险，并依托财务数据分析支持业务决策，助力实现公司盈利目标与财务稳健运行。 具体工作职责主要涵盖以下三大方面： 一、战略与管理规划 -根据公司发展需求及餐饮行业特性（如现金流密集、原材料价格波动频繁），制定并落实中长期财务战略，统筹融资安排、投资评估及资本运作路径。 -完善财务组织架构建设，领导财务团队（含会计、出纳、成本核算等岗位），明确分工职责，持续提升团队专业水平与执行效率。 -深度参与重大经营管理事项（如新门店布局、产品定价策略、供应链优化），提供财务视角的数据分析与可行性评估。 二、财务核算与监督 -全面负责公司财务核算体系的运行，确保账务处理合规、准确，按时编制月度、季度及年度财务报表（包括利润表、资产负债表等），保障财务信息的真实性与完整性。 -聚焦餐饮运营中的核心成本项，重点跟踪食材、人力及能源支出，通过精细化成本分析提出优化建议（如改进采购机制、减少库存损耗）。 -构建健全的内部控制制度，审核大额费用支出，防范各类财务隐患（如资金滥用、税务违规、物料浪费），确保各项财务活动符合法律法规要求。 三、资金与风险管理 -统筹公司资金运作，科学调度与配置资金资源，保障日常经营所需（如原料采购、门店开支）的资金流动性，同时提升资金使用效益（如开展合理资金理财）。 -牵头开展税务筹划，深入掌握餐饮领域相关税收政策（如增值税、企业所得税），依法合规控制税负水平，规避潜在税务风险。 -定期组织实施财务分析，通过对营收、成本、利润等关键指标的对比，及时发现经营短板（如个别门店盈利下滑、特定菜品亏损），并向管理层提交针对性改善方案。

岗位职责: 1.负责酒店财务体系的全面管理与执行 2.统筹财务团队日常工作的监督与协调 3.协助制定并推进财务战略及年度规划 任职要求: 1.具备扎实的财务管理专业知识与团队管理经验 2.擅长跨部门协作，保障财务信息的真实与完整 3.具有较强的分析判断能力，能妥善应对财务工作中的各类复杂问题

岗位职责： 1、负责日常会计凭证的填制与复核，确保账务处理规范准确； 2、参与月度、季度及年度财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、配合完成各项税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税及附加税费的申报事项； 4、开展成本核算工作，参与采购支出及相关费用的审核，助力财务管理优化； 5、关注税收政策变动，确保公司税务操作符合最新法规要求。 任职要求： 1、掌握会计核算基本流程，具备扎实的财会专业基础； 2、熟练使用财务系统及Office办公工具，能高效整理和分析财务数据； 3、具备良好的沟通意识与团队协作能力，可与内外部相关部门顺畅配合； 4、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，适应工作节奏变化； 5、持有会计类职业资格证书者优先录用。

从事工业企业成本核算工作

从事工业企业运营相关数据、信息收集、分类、汇总工作。

现金管理 -负责4S店日常现金收付工作，包括售车款、维修费用、定金等款项的收取，确保资金进出准确、及时，并规范开具收款凭证。 -严格执行公司现金管理制度，确保操作流程合规，保障资金安全。

负责餐饮门店项目进出库数据的录入

【岗位职责】 -协助处理日常办公相关事务 -配合团队成员推进内部流程运作 -承担信息传递与协调沟通工作 -具备拍摄及视频剪辑能力 【职位要求】 -大专学历，1年以内相关工作经验 -具有良好的执行效率、团队协作及沟通协调素质 【工作时间】 -工作时段具体面议 【薪资福利】 -月薪：3000~3500元

岗位职责： 1、协助董事长处理日常事务，保障工作流程高效运转； 2、统筹安排公司内外部会议，负责会议材料准备及会议纪要整理； 3、合理规划董事长的日程安排，提升时间利用效率，确保重点事项按时推进； 4、代为开展对外沟通联络，维护企业公共形象及合作关系； 5、参与重大项目的协调与跟进，提供必要的决策辅助支持。 任职要求： 1、具备良好的组织与协调能力，能同时应对多项任务并保持高效执行； 2、具有较强的书面表达与口头交流能力，信息传达准确清晰； 3、职业操守良好，工作严谨细致，具备较强的保密意识； 4、适应高强度工作节奏，能够妥善应对突发情况； 5、有同行业经历或担任过高层管理助理者优先考虑。

职位详情： 1、扎实完成会计核算与监督工作，准确计算和处理财务收入、费用、成本等事项，保障会计信息的真实性和完整性； 2、负责会计凭证、账册资料的整理保管以及会计档案的归档管理； 3、及时完成总账、明细分类账登记，编制各类财务报表，并按期办理税金申报与缴纳事宜； 4、遵守财经法规，维护财务制度执行，开展会计监督，承担会计稽核职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业，持有中级会计职称者优先； 2、具有5年以上财务工作经验； 3、工作细致认真，责任心强，具备敬业精神和吃苦耐劳品质，拥有良好的职业道德； 4、思路清晰，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结工作经验。