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处理日常办公室事务，具备会计相关经验者优先录用

1，负责各类数据的汇总与统计工作 2，负责公司行政文件的归档与管理，落实领导交办的其他工作任务

活波开朗，工作负责认真，

负责餐饮门店项目进出库数据的录入

岗位职责: 1.负责统计资料的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2.统筹统计团队的日常运作，保障统计流程的高效与规范 3.协同各业务部门，促进统计数据的有效应用与持续优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展统计相关工作，具备较强的分析与应变能力 3.对统计领域有浓厚兴趣，乐于学习并吸收新技能

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件收发、资料分类及归档管理； 2、协助筹备公司内部会议与团队活动，保障各项安排有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假记录及人事档案的更新与维护； 4、办理员工入离职流程，并提供基础人事政策解答与支持； 5、配合上级完成其他行政与人事相关事务性工作。 任职要求： 1、熟悉Office办公工具，具备扎实的文档编辑与整理能力； 2、具备良好的沟通能力，能有效协调内外部工作事项； 3、工作细致、责任感强，善于协作并融入团队； 4、有行政或人事相关经验者优先录用； 5、大专及以上学历，行政管理或人力资源专业背景者优先考虑。

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岗位职责: 1.负责各类申报材料的撰写与整理，包含文件的搜集、归类、存档及日常管理。 2.配合团队开展项目支持与协调工作，完成资料整合及前期筹备事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理日常行政事务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有较强的责任意识和协作精神，适应高效快节奏的工作环境。 4.具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务，确保按时交付。

负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

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贺老人羊杂招聘： 中餐服务员若干名 年龄55岁以下，吃苦耐劳，五官端正，基本工资3600＋全勤200＋工龄工资＋绩效，月休两天 快餐服务员若干名 年龄55岁以下，无需经验，吃苦耐劳，五官端正，工资面议，三餐调班，月休两天 工作地址：大同仿古街 魏都大道 联系电话：李经理

岗位职责 1.负责行政考勤，入离职手续以及资料保管； 2.有跟单经验优先，无经验可培养； 3.完成领导安排的其他任务； 任职要求： 1.熟悉办公软件，掌握基础操作； 2.工作细致，有责任心，具备良好的沟通能力和执行力。

岗位职责： 1.负责公司日常文档的整理、归档及保管，确保文件资料的完整性和可追溯性 2.协助各部门进行基础数据录入与报表统计，保证信息准确及时 3.接待来访客户及来电咨询，做好登记与沟通协调工作 4.配合完成会议安排、办公用品管理等行政支持事务 5.根据业务需求处理部分订单信息及客户资料的更新维护 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境，学习意愿强 5.了解音响行业或有外贸业务支持经验者为加分项

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和完整性 2.协助部门完成会议安排、通知传达及内部沟通协调工作 3.处理公司日常行政事务，包括物资采购、考勤统计和来访接待 4.配合上级完成报表制作、信息汇总及其他临时交办任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，能高效处理文档和数据 3.有文员或相关岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具有较强的学习能力和团队协作精神，适应快节奏工作环境

文员，底薪3500~5400加高提成，双休，五险一金，福利待遇优厚，大平台，发展好，有前景！ 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 任职资格： 1、25-60周岁，大专级以上学历； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

有意向可以直接投简历！！！！！！！！！！ 工作要求: 1、会打字聊天，会说普通话，会简单使用电脑打字基础 2、年龄30以下,招聘人数30人 3、早九晚六有时间观念 4、性格开朗，有团队精神，服从公司安排 5、附近街坊优先，上下班方便工作自由,内部晋升空间大 薪资待遇: 无责底薪+提成，(提成内容模式进店详聊)，综合薪资7000+根据每个人的能力自己定！工资每月准时发放,一金。早九晚六不加班，月休4天法定节假日正常休息。公司不定时集体团建,办公环境写字楼，氛围好,欢迎加入我们!！！！！

岗位职责： 1、协助董事长处理日常事务，保障工作流程高效运转； 2、统筹安排公司内外部会议，负责会议材料准备及会议纪要整理； 3、合理规划董事长的日程安排，提升时间利用效率，确保重点事项按时推进； 4、代为开展对外沟通联络，维护企业公共形象及合作关系； 5、参与重大项目的协调与跟进，提供必要的决策辅助支持。 任职要求： 1、具备良好的组织与协调能力，能同时应对多项任务并保持高效执行； 2、具有较强的书面表达与口头交流能力，信息传达准确清晰； 3、职业操守良好，工作严谨细致，具备较强的保密意识； 4、适应高强度工作节奏，能够妥善应对突发情况； 5、有同行业经历或担任过高层管理助理者优先考虑。

岗位职责: 1.负责酒店财务体系的全面管理与执行 2.统筹财务团队的日常运营与工作协调 3.协助拟定财务战略规划及相关实施方案 任职要求: 1.具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2.能够高效协同其他职能部门，保障财务信息的精确性 3.具备较强的分析判断力，可妥善应对财务管理中的各类复杂问题

从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

大同骏捷运输有限公司招聘启事 大同骏捷运输有限公司专注于新能源重卡煤炭运输业务，立足山西大同，致力于打造高效、绿色、安全的现代化运输服务体系。因业务拓展需求，现面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加盟： 一、招聘岗位及要求 （一）新能源电动牵引车司机（单班）20名，（双班）20名 1. 年龄25-50周岁，持有A2驾驶证及货运从业资格证，具备3年以上重型货车驾驶经验，熟悉煤炭运输路线者优先； 2.薪资标准：单班司机月薪8000-12000元，双班司机月薪（双人合计）12000-16000元，底薪+绩效+里程补贴+安全奖励，多劳多得；.月综合薪资12000-15000元，经验丰富的双班司机或长途运输司机峰值可达15000元以上。 （二）出纳1名；统计1名；队长2名 1. 年龄22-45周岁，财务、会计相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书或初级会计职称； 具备2年以上出纳工作经验，熟悉现金管理、银行结算业务，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件； 2. 年龄22-45周岁，统计、会计、物流管理相关专业大专及以上学历；具备2年以上运输行业统计工作经验，熟练运用Excel进行数据整理、分析及报表制作，能独立完成运输量、油耗（电量）、运输成本等数据统计核算； 3. 年龄35-55周岁，持有A2驾驶证及货运从业资格证，5年以上煤炭运输行业管理经验，有新能源车队管理经历者优先；熟悉大同及周边煤炭运输路线、货运政策法规及安全生产管4.出纳、统计岗位月薪5000-7000元，队长岗位月薪10000-15000元，均根据工作经验及能力面议； 以上人员能够接受春节期间值守工作安排；农历正月初一至初三在岗人员享受基本工资三倍薪资，正月初四至初七在岗人员享受基本工资两倍薪资；农历正月十五后，司机岗位统一安排轮流体班； 二、工作地点 山西省大同市南郊城区发煤站有限公司 三、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附相关证件扫描件）发送至邮箱：@qqcom，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”； 2. 现场报名：携带身份证、驾驶证、从业资格证、学历证等相关证件原件及复印件，前往大同市南郊城区发煤站有限公司报名； 3. 联系电话：（人事部）（郭经理）（韩经理）； 4. 报名截止时间：2025年12月31号 大同骏捷运输有限公司秉持“以人为本、诚信经营”的理念，为员工提供广阔的发展

岗位职责： 1、建立并优化公司财务核算体系； 2、组织完成公司年度财务预算与决算相关工作； 3、主导公司财务制度的制定、修订及落地执行； 4、统筹公司经营收入与费用计划的编制及实施管理； 5、全面负责公司资金的筹措、运用及监督管理； 6、主持公司财务核算工作的日常运行与管理； 7、监督公司经营生产相关政策的贯彻执行情况； 8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作； 9、对财务会计报表的准确性与合规性承担责任； 10、牵头公司对外财务信息披露事务； 11、保障公司资金使用全过程的安全与合规； 12、负责本部门员工的日常管理、监督、绩效考核与评估； 13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才梯队建设； 14、协调跨部门协作，落实公司传达的重要会议精神、文件要求及相关制度执行； 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 胜任资格： 1、年龄：35-50岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：财务类或相关专业，具备中级会计师或以上职称 5、工作经验：8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务经理或更高职务 6、能力要求：掌握系统的财务与管理知识，具备突出的财务管理能力，以及较强的规范意识、服务意识、团队领导力和组织协调能力 7、其他要求：具备良好的原则性、纪律性和较强的独立工作能力

1、依托公司提供的客户资源，积极与客户对接并促成合作 2、具备出色的沟通协调能力 3、要求大专或以上学历 4、薪资待遇为3000元底薪加提成，有相关工作经验者优先录用

思维敏捷，工作主动投入，具备良好的文字表达能力，踏实肯干，责任心强，善于沟通交流

岗位职责: 1.协助完成日常账务处理，保障财务数据真实、合规； 2.参与财务报告的编制与复核，开展基础财务分析工作； 3.配合推进税务合规相关事务，确保符合现行税收法规要求； 4.参与企业财务预算及决策过程，提供有效的数据支撑与建议。 任职要求： 1.具备扎实的财会理论基础，熟练操作常用财务软件； 2.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识； 3.对财务信息敏感，能独立完成基本的数据分析任务； 4.具备较强的计划与执行能力，可在高压环境下稳定输出高质量成果。

任职要求： 1、具备2年以上酒店或餐饮行业相关工作经验 2、年龄在25至50周岁之间 岗位职责： 1.收付款操作：负责客户款项的收取及对供应商、业务合作伙伴的付款执行，确保每一笔资金往来准确无误、及时处理，并符合公司财务规范。 2.单据与账务管理：负责各类财务单据的整理与归档，包括支票、发票、收据及银行对账单等，完成账目登记并编制相应财务报表，保障所有财务活动记录完整可查。 3.现金运营：负责企业日常现金的提取、保管、流转及安全防护，确保现金供应充足，严格执行公司现金管理制度及相关法律法规。 4.银行事务办理：处理公司与银行之间的常规业务，如存款、取款、支票兑付、电汇、汇票等操作，确保银行业务高效有序进行。 5.财务报表支持：配合财务团队完成月度、季度及年度资产负债表、现金流量表等报表的编制工作，提供真实、准确的财务数据支持。 6.税务辅助工作：协助开展税务申报相关事务，确保企业依法合规纳税，持续关注税收政策动态并及时响应调整。 7.跨部门协调：与财务、人力资源等相关部门保持良好协作，保障公司资金运作和各项支出流程顺畅衔接。

产品进销存，做账报税。 合理避税，开源节流。 会计专职工作日常工作。 行业经验：做过汽车销售行业会计优先，8-10年工作经验。