岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴社保及五险一金 标准长白班，双休8小时制，固定休息不调班 法定节假日全额带薪休假，年终奖金按时发放 享受5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通高效 纯办公室作业，电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展，无需跑市场，全程坐班完成 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元 业务熟练后月入5000-8000元 表现优异者月薪可达10000元以上，多劳多得，上不封顶 不空谈愿景，不夸大前景，真实收入水平如此 渴望增收者欢迎加入大地，收获一份可干到退休的安心工作 年轻就是优势，勇敢尝试无损失 更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围丰富多样 工作有温度，生活有格调 本公司直招岗位，由人事经理直接管理 有意者可直接投递简历或联系我本人

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、掌握常用办公软件的基本操作。

[岗位职责] 1，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 2，全程在办公室内完成工作，无需外出，客户资源由公司统一提供。 【任职要求】 1，具备中专或以上学历； 2，不要求工作经验，入职前将安排为期9天的带薪培训。 工作时间：上午8:20-12:00，下午13:40-18:30，每月休息约5天，节假日享受带薪休假。 [薪资福利] 1，新员工前两个月综合收入3500-4000元，正式在岗员工平均月收入6000-8000元； 2，提供五险一金、年终奖金、国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇； 3，享有饭补及房补。 [晋升空间] 1，工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事等相关岗位；

要求会简单ps作图软件

1、会议内容记录，发布 2、企业视频宣传制作 3、企业日常海报制作

岗位稳定有保障，不裁员，薪资按时发放 无实习期，无试用期，入职即办理社保及五险一金 标准长白班，每日工作8小时，周末双休 法定节假日全额带薪休假，年终享有奖金 提供5至15天带薪年假，定期组织带薪培训 不限经验，欢迎零基础人员加入，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯文职岗位，办公室内完成，电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话或在线沟通协助办理续保手续 无需外出拓展客户，无销售压力，固定坐班办公 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工入职月均收入3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈前景，不夸大收益，真实情况如此 想踏实赚钱，选择大地，收获一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，青春才有更多可能，机会就在眼前 办公环境舒适，冬暖夏凉，团队氛围温馨 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，工作有温度，生活有格调 本岗位由公司人力资源部直接招聘 诚邀有意者投递简历或直接联系我咨询详情

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料归档与信息整理； 2、协助筹备公司内部会议及团队活动，保障各项安排有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假记录以及人事档案的更新与保管； 4、办理员工入离职流程，并提供基础人事政策的相关咨询支持； 5、配合完成领导交办的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1、熟悉Office办公工具，具备扎实的文书处理技能； 2、具备良好的沟通能力与组织协调能力，能高效应对各类事务性工作； 3、工作细致认真，责任感强，具有积极的团队协作意识； 4、有行政或人事相关工作经验者优先录用； 5、大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先考虑。

处理日常办公室事务，具备会计相关经验者优先录用

岗位职责: 1. 负责统计资料的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的日常运作，保障统计流程的高效与规范 3. 协同各业务部门，促进统计数据的有效应用与持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展统计相关工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚兴趣，乐于学习并吸收新技能

记账 工程日记

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

下午北大青鸟附幼要一个小工，两点到六点半90去的联系

大同市云州区招外墙漆/真石漆

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站点急招骑手，可享受“0元”入职 职位描述：大同市区，御东，云冈矿务局，棚户区，工资上不封顶7000到9000 一、工作内容：本招募为站点直招，承诺面试到开始配送不收取任何费用、公司直招，面试合格，当天办理配送手续！当天可提供住宿！ 岗位职责 1，准时安全把餐送到客人手上。配送区域是方圆3-5公里的中高端客户。 2、配送区域是方圆4公里。工作自由、单量多提成高。入职新员工有人带、有人教。外卖行业是凭个人能力吃饭的行业，只要你自己认真努力，工资丰厚！ 二、任职资格 1，18-45岁，身体健康，能吃苦。男女不限。 2，有服务意识，千活麻利。 3，有健康证（可先面试，感觉可以再去办理）无犯罪史。 4，有送水，送餐，送快递等配送经历的人优先录用。 三、薪资待遇：月收入6000-10000 打酱油：40单/天 正常跑：60单/天 努力干：90单/天 四、工作时间：10:00-14:00,17:00-21:00,其他时间可以跑可以休息（多劳多得），排班制。 五、工作地址：大润发、东信、站东、棚户区，矿务局，御东等站点 编辑职位

航天桥附近，内部职工餐厅招聘，前厅经理 35 岁以内，薪资7000-7500，文员 35 岁以内，要求学历本科薪资6000，西点师，薪资7000，面点中工5000，服务员4500，联系人周经理，电话☎。（本院住宿，月休四天）

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助各部门协调沟通，跟进工作进度，保障运营流程 顺畅 3. 管理办公用品采购与库存，控制行政成本，优化物资 使用效率 4.接待来访人员，维护前台形象，处理电话及邮件等对外联络事务 5.配合教育事业部、IT事业部等开展活动支持、资料整理及基础数据录入 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、教育类相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据 处理能力 4. 有教育行业或中小企业行政工作经验者优先 5. 认同永旺文化理念，愿意在教育服务领域长期发展

招聘：客房助理薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.协助完成部门文案处理，跟进部门各项工作进度，负责所有维修的跟催，确保维修及时得到解决;2.负责接听和转接所有来电，做好部门及与其他部门的协调工作，满足所有宾客的正当要求，及时向有关人员发出或转达正确信息及指令，确保对客服务的效率;3.及时对客人、前厅做好信息沟通与传达，确保客人的满意和内部信息沟通的及时顺畅，对客借物品的保管与借用手续办理的工作负责;4.随时关注电脑，注意房态的变化及时通知有关人员，督促领班及服务员及时清理客房，并转换房态，确保随时有房间可供出租;5.负责客房酒店的耗用入账、保管、登记、发放，负责客房部所有对讲机、钥匙、房卡的保管和收发，严格执行对讲机、万能钥匙的管理规定，履行收发的签字手续，确保所有对讲机、钥匙、房卡的安全使用;6.负责与前厅部总台核对房况，确保房间状态一致，避免出现问题;7.完成领导交代的其他事情。任职要求：1.具有一年及以上文员相关岗位经验优先考虑;2.熟悉办公室电脑操作;3.具备较强的礼节和服务意识;4.中专及以上学历。

审核考勤，结算工资，保险计算，核对工资

薪资：无责底薪4000+500绩效+提成（阶梯式） 上班时间：早10晚7，中午休息一个小时，单休 公司提供所有资源，有专人培训（可接受无经验小白和实习生，实习生可盖签三方协议）男女不限，办公室办公，办公室范围好，公司人性化管理，有不定时下午茶和团建，无加班情况

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

岗位职责： 1、协助客户经理开展涉税及财务管理类项目的售前支持，挖掘并引导客户需求，输出针对性的解决方案框架； 2、主导与客户的财税专业沟通（线上/线下），负责项目前期方案宣讲与演示讲解； 3、开展涉税咨询业务并独立撰写咨询报告，参与招投标过程中技术文件的编制与整理； 4、配合客户经理完成竞品市场动态分析及产品优劣势对比评估； 5、担任财税管理咨询顾问角色，统筹指导团队完成咨询项目的落地实施与交付。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，持有相关证书满一年以上，具备6年以上项目实践经验； 2、曾独立主导大型财税管理项目的需求对接、投标响应及答疑等全流程咨询管理工作； 3、具有严谨的逻辑思维能力，善于发现问题并提出有效解决路径； 4、具备良好的口头表达与跨部门协作能力，擅长方案策划与呈现； 5、有税务师事务所非鉴证类业务工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2.分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪服务效果，动态调整财务策略并提供持续优化建议 4.协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知与决策能力 5. 遵守行业监管规范，确保服务合规、信息保密与职业操守 任职要求： 1.学历不限，具备金融、财务、经济等相关专业背景者优先 2.工作经验不限，有银行、证券、保险或财富管理从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.持有CFP、AFP、基金/证券/期货从业资格证者优先 5.诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成凭证整理、发票开具及税务基础资料准备 5.保管财务印章、空白票据及网银U盾，严格执行内控审批流程 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程者优先 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统 5. 无不良信用及财务违规记录

任职要求： 1、具备2年以上酒店或餐饮行业相关工作经验 2、年龄在25至50周岁之间 岗位职责： 1. 收付款事务处理：负责客户款项的收取及对供应商和业务伙伴的付款操作，确保每笔资金往来准确无误、及时完成，并符合公司财务管理规定。 2. 票据与账务管理：负责各类财务单据的整理与归档，包括支票、发票、收据及银行对账单等，编制相应财务台账，保障所有财务活动记录完整可查。 3. 日常现金管控：负责企业日常现金的提取、保管、流转及安全维护，确保现金供应充足，并严格执行公司现金管理制度及相关法律法规。 4. 银行业务办理：处理公司与银行之间的常规业务，如存款、取款、支票兑付、电汇、汇票等操作，确保银行业务高效有序进行。 5. 财务报表协助编制：配合财务团队完成月度、季度及年度资产负债表、现金流量表等报表的编制工作，提供真实准确的财务数据支持。 6. 税务辅助申报：协助开展税务申报相关事务，保证企业依法纳税，及时掌握并落实最新税收政策调整。 7. 跨部门协调配合：与财务、人力资源等相关职能部门保持良好沟通，保障公司资金运作和费用支出流程顺畅衔接。

岗位职责： 1、建立并优化公司财务核算体系； 2、组织完成公司年度财务预算与决算工作； 3、制定、健全并推动执行公司财务管理制度； 4、编制并监督实施公司经营收入及费用支出计划； 5、全面负责公司资金的筹措、使用及监督管理； 6、统筹公司财务核算管理工作的开展与落实； 7、监督公司经营、生产相关制度与政策的执行情况； 8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作； 9、对公司财务会计报表的准确性与合规性负责； 10、主导公司对外财务信息披露的相关事务； 11、保障公司资金使用全过程的安全与合规； 12、负责本部门员工的日常管理、监督、考核与绩效评估； 13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才的培养发展； 14、协调跨部门协作沟通，传达并落实公司各项会议决议、文件精神及相关制度要求； 15、完成上级交办的其他工作事项。 胜任资格： 1、年龄：35-50岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：财务类及相关专业，具备中级会计师或以上职称 5、工作经验：8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务经理或以上职务 6、能力要求：掌握扎实的财务与管理专业知识，具备较强的财务管理、规范运作、团队领导及组织协调能力，服务意识强 7、其他要求：具备良好的原则性、纪律性及独立开展工作的能力

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，热情接待来访客户及合作伙伴，做好登记与引导服务 2.接听咨询电话，及时转接相关部门，确保沟通顺畅高效 3.负责日常办公物资管理、快递收发及行政事务支持，维护良好的办公秩序 4.协助处理公司内部基础行政事务，配合各部门完成日常协作需求 5.维护前台区域整洁形象，展现企业专业精神与良好风貌 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力 3.工作认真细致，责任心强，能够胜任重复性事务的有序处理 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的学习能力，能快速适应新能源科技行业工作环境

岗位职责: 1. 负责酒店财务体系的全面管理与执行 2. 统筹财务团队的日常运营与工作协调 3. 协助拟定财务战略规划及相关实施方案 任职要求: 1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2. 能够高效协同其他职能部门，保障财务信息的精确性 3. 具备较强的分析判断力，可妥善应对财务管理中的各类复杂问题

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴以及政策解读 如：残疾人补贴，重点群体补贴，岗补社补等补贴。 2、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 3、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 4、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式： 1、兼职岗位，工作时间自行安排，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有三年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习全国补贴政策、体检报告解读及节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才