免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

岗位职责： 1.负责滴灌带旧带的收集、分类与粉碎作业，确保物料符合再生产要求 2. 严格按操作规程使用粉碎设备，做好日常点检与简单维护 3. 保持工作区域整洁有序，落实安全生产与5S管理要求 4.如实记录计件数量，配合班组长完成产量统计与交接 5.遵守白班作息安排，服从现场工作调度与临时任务安排 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本的质量与安全意识 3. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 4.学历不限，有制造业普工经验者更佳 5.能接受计件制薪酬方式，多劳多得

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-无需专业技能，入职后经简单培训即可上岗，对技术能力要求较低。 ​ -需遵守车间纪律，配合团队完成生产任务，注重工作效率和基础安全规掌握设备的操作技能，了解设备原理和维护基础知识。-负责设备日常检查、简单故障排查，记录生产数据（如产量、合格率）。核心职责：承担生产流程中基础、重复性的辅助工作，不涉及复杂设备操作，为生产主线提供支持。

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主要生产：汽车电池托盘，普工组装、装配 薪资待遇 长期工，20/时， 任职要求： 年龄：18–40岁，员工 能接受站班、两班倒，8点-8点（半个月倒一次班） 食宿福利： 住宿：有 商保：100元/月（工资里扣除） 免费提供午餐 体检自费，打卡满35天以后可随次月工资报销（一个月内的体检报告可用不参与报销） ，(干满月达到报销条件，正常随第二月工资报销)。

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