能独立维修油，电，气及汽车常规检查保养。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

汽车导航维修 CD维修 车载系统维修

岗位职责： 1.负责中高端品牌汽车的故障诊断、维修保养及竣工检验，确保维修质量符合厂家技术标准 2.规范执行接车问诊、工单填写、维修过程沟通及交车解释等全流程客户服务动作 3.定期维护保养维修设备与工具，做好车间5S管理及安全操作规范落实 4.配合技术主管完成疑难故障分析、技术案例总结及内部技能分享 5. 主动学习主机厂新技术资料及诊断软件更新，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、车辆工程等相关专业优先 2.具备1-3年中高端汽车品牌（如BBA、凯迪拉克、雷克萨斯等）售后维修实操经验 3.持有有效机动车驾驶证（C1及以上），能熟练驾驶各类乘用车型 4.熟悉汽车构造原理及常见电控系统，具备基础电路检测与故障码解读能力 5. 服务意识强，具备良好的客户沟通能力与团队协作精神

新能源汽车保养维修

首先人品好，有团队意识，有丰富的BBA维修诊断经验，可以做到日常故障的精准诊断，发动机精修，可高薪加分红，可入股合伙创业

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诚聘洗车工 洗车工岗位空缺，待遇从优，新手也能做！ 要求 -肯干、细心、守时 -愿意学习洗车相关技巧 工作内容 -车辆内外清洁 -配合团队完成洗车流程 月入可观 工作氛围轻松 联系信息 地址：棚户区城南面食对面 电话：

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直招A2司机200名 新车到位！新车到位！ 新头新挂大电池，子母车 1、没有任何中介 2、装卸货效率快，货量稳定 3、充电站免费吃饭、洗澡 4、线路：襄垣-吕梁，单边350公里，空去重回 路线：国道，省道，高速 5、800元/趟，工资趟结 6、要求双证齐全、服从管理，有经验，有强烈的安全意识 7、工作地点：山西长治 联系电话: 欢迎推荐咨询

产业园区食堂招聘各岗位人员炒菜师傅2名工资5000元到7000元面食师1名工资5000元、大姐工5名3000元，联系电话

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岗位职责： 1. 负责汽车四门两盖（前门、后门、引擎盖、后备箱盖）的装配匹配设计及持续优化 2. 开展零部件装配工艺的分析与改善，保障装配精度与产品质量 3. 协同处理生产现场的匹配异常，提升产线运行效率 4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作 5. 编制相关技术文件及工艺指导规范 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景 2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验，掌握四门两盖系统结构原理 3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具 4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力 5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整车尺寸问题的识别与闭环解决 (9) 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实战经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深入理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，能独立使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件结构特征、制造工艺特性、尺寸过程能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，曾主导至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整机尺寸问题的分析与闭环解决 (9) 完成上级临时安排的其他相关工作 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类等相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实践经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深刻理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件开展三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件的产品结构、制造工艺特性、工序尺寸能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，主导过至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

岗位职责: (1)制定尺寸控制技术方案 (2)设计零部件定位策略 (3)开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4)进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5)完成零部件GD&T图纸设计 (6)参与装配与检测类工装方案的技术评审 (7)编制零部件测量结果报告 (8)参与零部件及整机试制阶段的尺寸问题排查与解决 (9)完成上级安排的其他临时性任务 任职要求: (1)本科及以上学历，主修车辆工程、机械类相关专业 (2)具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个整车项目的前期开发与后期匹配调试经历 (3)系统掌握尺寸工程专业知识，熟悉其工作流程、核心思路与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析 (4)了解汽车总装部件结构特征、成型工艺特性、尺寸工序能力、尺寸传递路径、匹配方式及问题分析方法，曾主导至少1个新车型项目在总装领域的尺寸匹配工作 (5)工作踏实认真，情绪稳定，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

岗位职责： 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，开展BOM发布时的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，执行BOM Validation日常运营，审核并下发各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零件清单的核对与交付； 2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与准确交付，支持BOM解析与数据应用，协助软件EOL处理及FOTA刷写工作，配合销售订单处理及物流排产计划推进； 3. 开展CAD数据规范性审查，完成VPT数据交付任务，推动D/P发布流程的实施与落地，组织发布流程及相关审批人员的业务协同，维护系统信息更新，保障冻结与发布状态及时交付； 4. 审核ECR与BSD的合规性，负责变更流程运营管理，拉通试制及量产各阶段的变更发布工作，维护变更看板并跟踪状态交付，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上整车厂相关岗位工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及流程运营实务，熟悉整车开发全流程； 3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识； 4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。

招聘：汽车机修学徒（月薪3000元/月-4500元/月）薪资：3000-4500元/月岗位描述:协助汽车机电技师完成车辆维修、保养及零部件拆装，整理工具耗材、记录维修信息，学习汽车构造与故障排查知识，遵守车间安全操作规范，认真执行工作安排。

长治市大昌汽车销售服务有限公司,喷漆工,,5,不限,不限,无明确招聘要求,不限,5000-8000元,,无明确地址

招聘大车维修人员一名，工作地点长治沁源县工资面议，联系电话：，有意者电联。

招聘：机修工(包吃+节日福利) 薪资：4000-7000 岗位职责：<BR>1.对车辆进行日常保养、检查和维修;<BR>2.进行新车交车给客户前进行检查:<BR>3.对工具、设备进行定期保养;<BR><BR>岗位要求：<BR>1.品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。<BR>2.良好的团队合作精神。<BR>3.二年以上汽车维修工作经验。<BR><BR>工作时间：<BR>8:00-19:00，管午饭

【企业名称】：山西富民创新环保工程有限公司 【岗位名称】：职业经理、服务经理、服务主管、汽车维修、前台接待 【招聘人数】：不限 【年龄要求】：50岁以内 【工作要求】：有经验者优先 【薪资待遇】：面议 【企业地址】：史回镇山西汽贸智慧物流园 【联系电话】：

招聘新能源，汽车维修学徒工（有农机维修基础的或下岗有电焊基础的优先），电工(有汽车电工基础有驾驶证 的优先)，学徒工多名(年龄20至45不限)， 师傅们可提成或月薪，技术好，干活快。 内勤记帐这个岗位年龄30至45岁前提必须会电脑男女不限，原河北脑村铁合金厂屯留县鑫通源服务站

大拇指净享洗车库招聘:洗车工人，上午8-12点，下午2-6点半。工资面议，☎，迎宾幼儿园地下洗车城

招聘大车维修人员一名，工作地点长治沁源县工资开，联系电话：，有意者电联。

招聘：汽车尺寸工程师（MPV / 滑移门 / 内饰专项） 薪资：15000-40000元 一、岗位核心目标​ 聚焦 MPV 车型整车尺寸工程，以滑移门系统、内饰尺寸为核心工作方向，通过专业的 DTS 目标设计、尺寸控制方案制定、系统性问题解决及团队能力建设，保障整车尺寸精度与感知质量，解决总装尺寸匹配难题，完善尺寸工程体系，助力 MPV 车型实现高质量量产与市场口碑提升。​ 二、主要工作职责​ （一）整车尺寸工程核心设计与验证​ DTS 目标与感知质量设计：主导 MPV 车型整车 DTS（尺寸技术规范）目标设计，重点制定滑移门系统（如门与车身侧围间隙、门与门框面差）、内饰系统（如仪表板与立柱衔接、座椅与地板匹配）的关键尺寸指标；结合用户视觉与触觉感知需求，开展尺寸感知质量设计，明确间隙均匀度、面差平整度等细节要求，确保整车尺寸精致度达标。​ 控制方案与公差分配：设计整车尺寸控制方案，针对 MPV 滑移门复杂运动机构（如导轨、铰链）、内饰多部件集成特性，制定针对性尺寸控制策略（如关键工位工装定位方案、装配顺序优化）；开展公差分配及尺寸链验证分析，运用 3DCS 等工具搭建滑移门、内饰系统尺寸链模型，合理分配各零部件公差，验证方案可行性，提前规避尺寸风险。​ 尺寸优化方案输出：基于尺寸链分析结果、样件测试数据，针对 MPV 滑移门（如开关过程中尺寸干涉、闭合后间隙超差）、内饰（如多部件拼接间隙不均）的尺寸问题，制定优化方案（如调整零部件设计尺寸、优化装配工艺参数），并跟踪方案落地效果，确保尺寸指标满足设计要求。​ （二）系统性尺寸问题分析与优化（侧重 MPV 关键系统）​ 整车系统性问题攻坚：负责 MPV 车型整车系统性尺寸问题分析及优化，重点攻克滑移门系统（如滑移平顺性与尺寸匹配关联问题、多工况下门体姿态稳定性）、内饰系统（如整车坐标系下内饰部件尺寸偏差累积）的复杂尺寸问题，通过 CATIA DMU、三维扫描等工具排查根源，输出系统性控制方案。​ 功能性能尺寸深度分析：针对 MPV 关键功能性能尺寸（如滑移门密封性尺寸、四轮定位相关尺寸：车轮外倾角、前束值），开展专项分析，建立功能性能与尺寸参数的关联模型，确保尺寸设计满足滑移门密封、车辆行驶稳定性等核心功能需求，避免因尺寸偏差导致功能失效。​ （三）尺寸质量问题解决与匹配验证（含 MPV 专项场景）​ 匹配验