岗位职责: 1.配合心理咨询师开展日常咨询工作，保障服务专业性与客户体验。 2.参与心理培训课程的策划与执行，确保课程内容贴合实际需求。 3.持续跟进客户情况，提供专业支持与咨询服务。 4.出席团队内部会议，积极参与服务流程优化及质量提升讨论。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于与客户及团队保持良好互动。 2.对心理健康领域有持续热情，具备主动学习与成长意愿。 3.掌握基础心理学理论知识，了解常见咨询方法并有一定实践认知。 4.工作踏实负责，能自主高效完成各项工作任务。

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：夜班、晚班、午班、早班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-05 招聘： 前往山西晋中地区，参与当地项目 需要您： 1.具备国家二三级心理咨询师资质 2.累计咨询时长超过1500小时 3.拥有丰富的青少年心理咨询服务经验

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：夜班、晚班、午班、早班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-05 招聘： 前往 山西晋中地区，参与当地项目 要求您具备： 1.国家二三级咨询师资质 2.累计咨询时长1500小时以上 3.具备丰富的青少年心理咨询经验

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岗位职责: 1.为客户开展专业的心理咨询服务，保障服务品质与客户满意程度。 2.策划并执行心理咨询课程方案，贴合客户的实际需求与预期目标。 3.持续优化与客户的沟通机制，维系良好关系，提供长期咨询与支持服务。 4.参与团队协作交流，积极提出提升咨询流程效率与服务质量的可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识，能与多元背景人群顺畅互动。 2.对心理咨询行业保持高度热情，主动学习并持续精进专业能力。 3.熟悉心理健康相关理论体系，能够将专业知识有效运用于实践场景。 4.具有较强的责任意识，可独立规划并高效完成各项工作任务。

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岗位职责： 1.负责客户需求调研与业务诊断，独立完成咨询方案设计与落地实施规划 2. 主导管理咨询项目全流程执行，包括现状分析、问题诊断、策略制定及效果评估 3. 协同跨部门团队推进组织变革、流程优化或数字化转型等专项工作 4.撰写专业咨询报告、管理建议书及可操作的执行手册，确保成果客户化、实用化 5. 维护重点客户关系，挖掘二次咨询机会，助力团队业务持续增长 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理、经济学、心理学等相关专业优先 2.具备5年以上管理咨询、企业战略、人力资源或运营优化领域实战经验 3.熟悉主流咨询方法论（如麦肯锡7S、波特五力、BLM等），能独立开展诊断与方案设计 4.具备优秀的逻辑分析、结构化表达及客户沟通能力，可适应高频出差与多项目并行 5.持有PMP、CPA、CFA、SHRM-CP等专业认证者优先

【福利待遇】 首月无责保底6000！！！ 1.无责底薪+提成+日/周/月奖金 2.遵循法定假日放假，享受带薪休假 3.节日福利，不定期聚餐 【职位详情】 1.律所坐班不外出，公司提供客源，答疑解惑，提供法律帮助 2.了解客户情况后沟通并达成委托关系，辅助办理委托手续 3.与后期服务团队、后端对接客户情况并移交客户相关资料，处理客户问题 【任职要求】 1.熟悉办公软件基本操作 2.接受无经验小白，带薪培训

有年后找工作的可以看过来了 ​1、岗位不需要经验，只要你会打字会说话能努力； 2、日常工作主要是电话、信息开拓维系客户； 3、每天上八个小时，月休6天，每周五准时三点下班，周六固定休息，法定节假日放假（带薪）； 4、薪资待遇：底薪3000（满一个月转正3500）+全勤400+提成5%，平均薪资4500-10000元； 5、每周不定时下午茶、小甜水，每月外出团建等； 6、工作地点在普宁广场附近 ​有兴趣的小伙伴找我哈，期待您的加入！

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