岗位内容： 1. 运用CAD、SketchUp等设计工具，完成住宅区及公共空间的景观园林规划与方案绘制； 2. 掌握各类植物特性、生长习性及养护规范，能结合项目实际条件制定合理的绿化设计方案； 3. 参与工程施工跟进，配合处理现场技术问题，确保设计意图有效落地。 任职要求： 1. 具备园林、景观设计或相关专业本科及以上学历； 2. 拥有2年以上景观设计工作经验，具备较多可展示的实际项目成果； 3. 精通CAD、SketchUp等相关设计软件的操作与应用； 4. 了解土木工程、绿化施工等方面的技术规范及相关行业法规。

1.主要负责别墅庭院的方案设计 2.能够制作3D立体图 3.具备独立完成效果图的能力 4.熟练操作酷家乐软件 优先掌握ComfyUI、AutoCAD、SketchUp等AI辅助设计工具者

薪资可以，3-5年经验为主 岗位职责 负责拟定房地产开发项目景观园林设计的基本原则与方案，审核相关设计图纸及效果图，提供专业意见与优化建议； 统筹景观园林工程施工前期准备工作，掌握主要材料市场价格，组织园艺植物、硬质景观材料的选样与采购，并完成材料封样工作； 协调处理景观设计与施工过程中的各类问题，提供现场技术指导，有效把控工程成本与施工质量； 配合销售部门输出景观方案相关图纸并进行内容讲解，协助完成项目模型与效果图的制作； 牵头开展景观园林工程的竣工验收及结算组织工作。 任职要求 熟悉国内外景观园林设计行业发展趋势与前沿技术应用； 具备建筑、规划、美学及社会学等相关领域的基础知识； 能熟练使用专业设计软件，独立完成景观效果图绘制； 了解各类植物生长特性与养护需求，掌握花草树木、水体、石材等元素的搭配营造手法； 工作积极主动，具有创新思维，良好的团队协作意识和持续学习能力； 责任心强，注重工作效率与成果质量，致力于在景观设计领域长期发展

1.主要负责别墅庭院的设计工作 2.能够制作3D模型图 3.可独立完成效果图呈现 4.熟练掌握酷家乐，优先考虑会使用ComfyUI、AutoCAD、SketchUp等AI设计工具的候选人

岗位职责： 1.负责绿化区域的土壤改良、苗木种植及后期养护工作 2. 按照设计要求进行乔木、灌木、草坪等植物的栽植与布局 3.定期开展浇水、施肥、修剪、病虫害防治等日常管护作业 4.配合现场管理，确保施工安全与绿化成活率达标 5.参与季节性补植、景观提升及应急绿化任务 任职要求： 1.绿化种植相关工作经验不限，有园林施工经验者优先 2.熟悉常见绿化植物习性及栽培养护技术 3.身体健康，能适应户外作业，具备一定体力和耐力 4.工作认真负责，服从安排，具有团队协作意识 5. 最低学历不限，热爱园林绿化工作

太原市杏花岭区招绿化移栽树木专业人员

招聘绿化养护人员！！！活简单，每天八小时！工资月结！另招C本驾驶员两名。常年稳定（10个月）有意电话联系

公司主营：私家庭院花园、仿真植物美陈，现招聘日常景观设计师。公司管理灵活，团队年轻。

灌木种植50人

长治市武乡县，院子里6到8公分的槐树大概200颗左右，需要接去头，部分嫁接黄金槐。或者其他树木，有专业的工人师傅可以联系我。

找个院里铺地砖的人，70平米，

王村南街要个做剔尖的，一，6-7千，联系电话

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元! 二包:保证无费用入职!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按 手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你2000元! 入职送被褥四件套! [工资待遇]: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，[工作时间】:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 [计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班 但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班 每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小 时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 本次只招50人，招满立刻停招 工作地点苏州有意向直接来电咨询! 【[发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资 部，，核对当月 工资，，办理退宿手续，

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元! 二包:保证无费用入职!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按 手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你2000元! 入职送被褥四件套! [工资待遇]: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，[工作时间】:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 [计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班 但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班 每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小 时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 本次只招50人，招满立刻停招 工作地点苏州有意向直接来电咨询! 【[发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资 部，，核对当月 工资，，办理退宿手续，

岗位职责： 一、方案与创意设计 1. 参与文旅类项目（含商业街、民宿集群、水系区、游乐园等）前期现场调研与策划工作，提出契合项目IP及文化主题的景观创意构思。 2. 独立或主导完成景观方案设计，重点把控入口形象区域、核心打卡节点、夜间游览动线等关键空间的表现效果。 3. 配合推进从概念方案至施工图落地的全流程设计，确保文旅场景在沉浸式体验与实际使用功能之间取得平衡。 二、施工图与落地管控 4. 负责扩初及施工图阶段的技术图纸审核，聚焦解决地形高差处理、生态水体系统、景观构筑物（如亭廊、景墙）结构等常见技术难点。 5. 与工程、成本部门协作，实现景观效果与建造成本的双重控制，对硬质铺装材料（仿古砖、防腐木、天然石材等）及绿化植物进行选型比选与经济性评估。 6. 开展施工现场巡查与技术指导，及时处理现场突发的设计调整问题，重点关注景观与建筑、室内衔接处的细部收口处理。 三、专项设计与协调 7. 统筹或对接照明系统（夜游场景）、导视标识、游乐设备、艺术雕塑等景观专项的深化设计工作。 8. 协同建筑、市政、水电暖通等专业团队，协调解决管网综合排布、竖向标高冲突等现场实施问题。 9. 参与项目运营后的使用反馈评估，结合游客体验数据，优化后续分期或改造提升区域的景观设计方案。 四、资源与标准 10. 建立并更新文旅景观常用材料库、供应商资源库（如特色灯具、成品岗亭、生态铺装产品等）。 11. 持续跟踪国内外优秀文旅项目案例，形成考察总结报告，助力公司景观设计标准体系的优化升级。 --- 任职要求参考： · 本科及以上学历，景观建筑、环境艺术、园林等相关专业背景。 · 具备3年以上景观设计工作经验，至少全程参与过1个文旅项目或大型开放空间类项目。 · 熟悉文旅项目开发流程，掌握消防通道、停车位配置、无动力游乐设施等相关规范要求。 · 具备手绘表达能力或熟练操作SketchUp、Lumion、AutoCAD等设计软件。 · 思维敏捷，能够准确理解并快速响应上级的设计意图与工作要求

招聘园林施工实习生1、26届应届生，园林、园林工程、风景园林及相关专业 2、熟悉景观工程施工流程、工艺方法及常用景观材料 3、踏实肯干，对园林施工行业有热情，有相关实习经历者优先 4、具备良好的表达与沟通能力，抗压性强，执行力强，富有团队协作精神 5、能够适应异地项目现场工作

岗位职责： 1、参与项目设计过程中部分表现技法的相关工作； 2、协助进行设计资料的搜集、整理与归档，支持各阶段设计工作的顺利推进； 3、依据企业标准完成基础性方案设计任务； 4、执行上级领导交办的临时性工作任务。 任职条件： 1、环境艺术、风景园林、城市规划、景观学等相关专业本科及以上学历； 2、具备扎实的专业理论基础和较强的综合素养，有1-2年同岗位工作经验者优先； 3、需掌握SketchUp建模，能独立完成剖面、立面、平面及透视手绘，具备PPT制作、文本排版、分析图绘制能力； 4、熟练操作CAD、SketchUp、Photoshop、天正、PPT等专业软件； 5、工作认真踏实，积极主动，热爱景观设计领域，具备良好的职业素养，愿意在本行业长期发展，有相关岗位经验者优先考虑。

职位详情： 1、主要负责跟进景观设计项目，协助主创设计师完成意向资料搜集整理设计； 2、方案文本的排版、查找方案意向图、项目内容的文化概念梳理和彩平的制作； 3、后期SU模型的制作。 任职资格： 1、需熟练使用ID、Photoshop、SU等常用设计软件，拥有良好的审美和设计热情； 2、沟通逻辑、表达能力好，具备准确的判断力，领悟力较高； 3、诚实、有责任心，工作中具有良好的团队合作精神。 我司项目以地产景观为主，您感兴趣可以直接发送您的作品到我的邮箱，感谢您的关注。

岗位职责： 1. 独立配合项目方案的全流程设计，涵盖概念规划、设计理念文案撰写、方案深化、效果把控、施工图绘制、PPT汇报材料制作及工程技术支持。 2. 参与或独立承担项目汇报工作。 3. 在设计与产品层面为现场工程提供高效技术支持，并及时解决现场问题。 4. 完成中心主任交办的各项任务。 任职要求： 1. 责任心强，具备良好的设计素养与担当意识，学习能力突出。 2. 拥有3年以上景观规划项目经验，园林相关专业优先，能独立完成项目规划设计工作。 3. 具备优秀的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。 4. 具备较强的艺术审美感知力与快速手绘表现能力。 5. 熟悉景观规划设计标准及园林土建施工规范，熟练操作CAD、草图大师、3DMAX效果图制作、PPT汇报文件编制及相关办公软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、加班补助 职位亮点：团队氛围融洽，成长空间广阔，设有绩效奖与年终奖

太原市杏花岭区招绿化种植

有相关经验者优先考虑 提供客户资源，确保签单机会 1、不限专业背景，具备CAD、3D软件操作基础或艺术设计类相关专业者优先。 2、具备良好的沟通与表达能力，性格开朗，积极进取，工作踏实勤奋。 3、具有较强的团队合作意识，愿意在家庭装修行业长期发展，职业素质优秀者条件可适当放宽。 4、太原本地户籍或计划在太原长期定居者优先。 5、公司设有系统化培训机制，新人由资深员工一对一指导，并配备完善的办公环境及软硬件设施，能力突出者拥有广阔晋升空间。诚邀家装领域资深从业者、专业技术人才以及应往届优秀毕业生加入！ 6、工作时间：每月休息4天，每日8小时工作制

尖草坪需招聘两车绿化工地的工人，日薪结算，工作地点在太原尖草坪，总计140天。

高端定制软装设计师，项目均为全案设计，订单稳定充足，需审美出众、沟通能力强的设计师加入 工作内容： 1、独立完成住宅空间设计方案，为客户提供高品质的室内装修设计服务 2、负责实地量房，针对待装修房屋提出专业设计方案，并对方案实施全程负责 工作时间： 8:50-12:30，14:00-18:30，月休4天 薪资待遇： 4000底薪+提成+年终奖 任职要求： 1、年龄25-35岁 2、具备两年以上相关设计工作经验，有硬装设计背景者优先考虑 3、熟练掌握三维家、酷家乐等常用设计软件

岗位职责： 1、独立开展软装客户的沟通与接洽，推动并完成合同签署。 2、全面掌控设计方案的整体调性，包括风格定位、色彩搭配、产品选型及细节如尺寸、材质、面料等要素的确认； 3、配合采购团队完成各类软装饰品（家具、灯具、地毯、窗帘、摆件、挂画、雕塑等）的甄选工作； 4、负责制定并落实软装设计阶段的成本预算，确保项目支出控制在既定目标范围内； 5、统筹软装项目现场布置工作的协调推进，及时处理现场问题，把控实施效果、品质标准与执行进度。 任职要求： 1、熟练掌握PPT/EXCEL/PS/CAD等相关专业设计及办公软件操作； 2、具备良好的美学素养，能够独立完成软装方案设计，并自主完成客户接洽、方案落地及现场摆场工作； 3、掌握室内设计基本理论，拥有出色的审美水平和敏锐的视觉呈现能力； 4、具有一年以上软装设计相关工作经验。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效工资+公司激励奖金，收入上不封顶； 2、提供系统化的入职培训、能力提升课程、业务辅导及职业发展路径规划； 3、入职后3天内即可正式上岗； 4、享受超长带薪年假：10-20天； 5、定期组织丰富多样的团队建设活动，享有生日礼品、节日福利、员工旅游等多项员工关怀待遇。

软装搭配设计师

店铺设计师，服装店面设计，我们是一家集设计，装修，提供货架的店面装饰公司！希望有想法，有团队精神的人加入我们的团队！接触过这一行业的优先！

太原市万柏林区招绿化种植

职位描述 岗位职责： 1、负责与客户对接，明确并掌握客户需求。 2、负责方案设计、洽谈签约、施工启动、材料选定及现场量房等环节。 3、进行设计方案与报价的沟通，完成合同签署，并精准复核尺寸。 任用资格： 1、接受应届生或实习生，具备家装行业设计或销售经验者优先录用。 2、具备良好的营销能力，善于洞察客户心理，学习主动性强，对设计与营销工作有浓厚兴趣。 3、有家装设计相关工作经验者优先考虑。 福利： 1、学习：提供专业技能培训+实操锻炼机会 2、发展：健全的晋升机制，通过培训考核可参与管理岗竞聘/优秀员工评选/集团总部人才输送 3、福利：定期发放激励奖品或奖金、组织团建旅游、节日礼品、健康体检等 4、关爱：每年生日专属礼物、不定期水果津贴等多项关怀福利，支持参与社会公益行动 5、高薪：年终奖金+月度绩效奖励+高比例提成薪资

踏实肯干，富有热情，思维灵活，具备独立谈单与独立作图能力