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采购
5000-6000元/月
采购专员/助理3-5年本科及以上国内采购大中型企业采购经验包装成品/样品原材料
1.年龄*****,性别不限 2.学历要求:本科及以上学历,国家统招正规院校毕业,供应链管理、物流管理相关专业优先考虑 3.工作经验:需具备3年以上制造型企业采购岗位从业经历 4.能力要求: a.熟练掌握采购作业流程及ERP系统操作,可独立开展采购任务; b.了解供应商开发、评估与绩效管理机制,掌握相关质量管理体系规范; c.具备良好的服务意识,工作严谨细致,成本敏感度高,拥有较强的议价技巧与商务谈判能力,富有团队协作精神,恪守职业道德
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文员
招文员
乳品企业采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责乳制品生产所需原辅材料的采购执行 2. 开展供应商的开发、评估及日常关系维护 3. 保障采购环节高效运行,实现成本优化管理 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学或机械电子类专业优先考虑 2、具备良好的沟通与组织协调能力 3、能按时保质完成采购目标,确保供应链条稳定运转 4、工作态度严谨,具有较强的责任感和团队协作精神
文员
客服,主管储备,部经理,库管,文员 【薪资福利】: 薪资待遇:3000——5000员工生日节假日福利等(临河本地) (0基础,宝妈和退休人员都可做) 【其他福利待遇】: 周末双休、法定节假日; -节日福利、年终奖金; -正常上下班; -每月有不定时团建 -工作轻松,环境舒适 上班时间:8:30~11:00 3:00~5:00 地址:维多利八匹马附近 (部分优秀可兼职!)
文员
3000-7000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 负责公司日常文书事务,包括文件的汇总、分类及归档管理。 2. 办理日常现金收支与银行往来业务,确保财务数据记录准确完整。 3. 参与月度及年度财务结账工作,配合完成财务报表的编制准备。 任职要求: 1. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,能高效完成数据整理与报告撰写。 2. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能够与团队及相关部门良好协作。 3. 对财务及税务相关业务有一定认知,可独立开展相关基础性工作。 4. 持有驾照,能够接受外出办事任务 工作时间:8:30-12:00 13:30-17:00 单休 节假日正常
文员/行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 负责企业各类文件的分类、整理与归档,保障资料的完整性与可追溯性; 2. 承担日常行政事务处理,包括文档打印、复印及扫描等相关工作; 3. 配合团队成员开展项目支持与协调,确保工作有序推进; 4. 参与会议安排与前期准备,协助保障会议顺利进行。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效完成日常办公事务; 2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与同事保持顺畅交流; 4. 工作细致认真,具备高度的责任感和信息保密观念。
文员经验不限本科及以上缴纳五险一金周末双休纯文职无销售
纯文职类岗位,无销售性质工作内容 早九晚六,周末双休,法定节假日正常休假,五险一金齐全 工作氛围轻松,无业绩考核压力,安心办公,愉快上下班~
要懂得电脑操作流程
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
熟练掌握电脑流程,能独立完成资料
文员
紧急招聘3人,做文件整理工作。一天2小时给100元!长期做,短期做都可以,有意向咨询: 工作地点:呼和浩特。
早九晚五,周六日节假日休息。
3000-4000元/月
文员
打字,复印。
内蒙古通辽有时间的联系一下
上什
有时间的联系一下
通辽
2月19日 20:13拨打电话
内蒙古通辽南广场招聘服务员初五上班。成手服务员工资四千加瓶盖。啤酒白酒带瓶盖的多。联系电话
4000元/月
服务员有提成月结
南广场招聘服务员初五上班。成手服务员工资四千加瓶盖。啤酒白酒带瓶盖的多。联系电话
通辽
2月19日 20:13拨打电话
安全员
本司因长期发展现需要长期招聘一下人员 项目总工程师10名 实施人员50名 安全人员30名 文员10名 招聘长期人员,一经录入,待遇优厚
厨师1-2人月结
桥北沈铁c区洗浴招聘厨师一名,工资5500~6000,年龄50岁以内,早8点半到9点半,就炒点盖浇饭啥的,不忙。电话:
通辽
2月19日 20:06拨打电话
保姆月结
【招聘】找一位看孩子保姆,年龄在55岁以下,要求有责任心,身体健康。工资面议,联系电话:。(非诚勿扰)
通辽
2月19日 20:03拨打电话
采购专员大专及以上
岗位职责: 1、负责机械五金类材料及零部件(采购订单和采购合同的制作、确认,落实具体采购流程); 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护; 3、负责来料异常的处理及索赔,完成领导交办的其他相关工作; 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求: 1.大专及以上学历,5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验; 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具; 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。
采购员
6000-10000元/月
采购专员1-3年中专及以上机械制造品原材料成品/样品零配件包装
职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况,编制采购计划及申请与报支采购费用; 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库; 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择,促销活动等,把握预算实际,对每月预算指标有责任达成预算实际; 4.采购进度的追踪,严密跟踪订单进展情况,及时于供应商进行沟通,确保材料及时采购到位,保证生产顺利进行; 5.保证服从公司的工作安排
零食有名240包吃住
6000-7000元/月
采购专员
负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍,拎包入住 空调,洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累,入职有人带 人走账清无拖欠,接受兼职过度!
采购专员
6000-8000元/月
采购专员1-3年学历不限
岗位职责: 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化; 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单,跟踪和管理订单状态,包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件,打开po检查,发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款,及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作,协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质,需要外出拜访供应商或客户 要求: 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作,对工作负责
采购客服
6000-10000元/月
采购专员1-3年高中及以上
采购(客服)岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划,接收并审核采购申请单,核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息,确保需求精准无误。 2.供应商协同管理:负责向合作供应商传达经确认的采购订单,明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节,并建立常态化沟通机制;实时跟踪订单履行进度,按时送达;监控到货质量,针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货,保障供应连续性。 3.客诉处理:快速识别并响应采购过程中的突发问题(如缺货、延迟到货、质量问题),制定应急方案并推动相关方落实改进措施;主导跨部门协作会议,平衡供需双方诉求,协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案,最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持:搭建并维护采购订单电子台账,动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升:深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系,通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见,持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助:配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作;执行周期性电话回访计划,收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈,提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历,物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验,有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知,熟悉订单处理、信息核对等操作;有良好的沟通表达能力,能清晰传递需求和协调问题;具备一定的应变能力,能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨,责任心强,有良好的服务意识;熟练使用办公软件(如Excel、Word)及订单管理系统;能承受一定的工作压力,适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力,能准确核对数量和金额;有耐心,善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力:适应常态化出差机制(年均出差频次约8-10次,单次周期不超过3天);熟练掌握现场调研方法论,能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作;具备快速响应突发事件的应急处理能力,持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养:具有前瞻性思维,能从战略高度审视业务潜在风险,手机保持24小时畅通;建立多维度的客户诉求分析体系,制定分级预警机制;严格执行客诉处理SOP流程,确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
办公室行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1. 负责办公场所日常人事事务的统筹与执行。 2. 参与人员招聘全过程,办理员工入离职相关手续,协调员工关系管理。 3. 落实公司各项人事制度,保障人力资源工作有序开展。 任职要求: 1. 熟练操作常用办公软件 2. 承担招聘执行工作,包含简历初筛、面试安排等环节 3. 拓展并维护各类招聘资源,包括线上渠道及社交平台 4. 年龄30岁以上,性格积极乐观,具备较强环境适应能力
实习接待员
100-120元/天
前台经验不限大专及以上大专及以上学历有空调19点前下班公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天五险
岗位职责: 1、熟悉专升本考试流程及相关资讯,为学生提供考试相关的全面答疑; 2、在指定院校内开展招生宣传与推广活动; 3、接待来访咨询人员,专业、清晰、有针对性地提供咨询服务,协助其获取所需信息,为其课程选择提供合理建议; 4、依据公司相关政策与规定,为有意向参训学员办理报名流程,指导填写报名表及准备、整理报名材料; 5、协调已报名学员的课程安排与上课事宜; 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 工作时间: 9:00-18:00,单休 任职资格: 1、年龄20至26岁,具备专科及以上学历; 2、普通话流利,性格亲切,具备良好的沟通能力与服务意识; 3、具备团队协作精神与职业素养,执行力强,能适应一定工作压力,责任心强。
招聘招标专员2名
3000-5000元/月
招标专员1-3年大专及以上
工作内容:办理项目前期手续、网站发布公告、开标、资料归档等。 职位要求:熟练操作办公软件,大专以上学历,建筑类或工程管理专业,有相关工作经验优先,沟通能力强,吃苦耐劳。请工作时间联系。 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30。
高级行政专员
8000-12000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上熟练驾驶车辆固定资产管理具备财务经验文书起草
月薪8000—12000元,入职满一年可晋升为部门经理,享受五险一金待遇,欢迎应届毕业生应聘。 要求:全日制一本及以上学历,形象端正,气质大方,具备良好素养与职业操守,对企业有高度忠诚意识,MBA、历史、文学、艺术(音乐、美术方向)、财务等相关专业优先考虑,毕业于清华、北大等同类院校者,起薪为12000元。
材料员月结
岗位名称:库管; 岗位要求:1.男女均可应聘;2.年龄要求为3045岁;3.有相关经验与能力出众。 薪资待遇:月薪4500元(包括基本工资4000元和满勤奖500元)。提供早饭及两小时休息时间,工作时间早5点到晚5点。
通辽
2月10日 18:31拨打电话
内蒙古通辽高薪招聘长期稳定、早八晚五工作的库管人员,工作轻松,每周享有休息时间。
材料员
内蒙古通辽高薪招聘长期稳定、早八晚五工作的库管人员,工作轻松,每周享有休息时间。
通辽
2月12日 09:15拨打电话
内勤专员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:负责日常文件收发与沟通协调,熟练使用各类办公软件 任职要求:具备较强的责任心和良好的沟通能力 岗位福利:享受双休及法定节假日 行业经验:具有2年以上文员相关工作经验
行政院长
1-1.5万元/月
行政经理/主管10年以上学历不限管理体系建设优化5年以上相关经验
工作内容: 1、负责医院日常行政事务管理,保障医疗机构高效有序运转; 2、监督医疗服务质量,定期深入科室开展检查与问题整改; 3、统筹处理行政相关工作,涵盖文件归档、固定资产管理和人事协调等事宜。 岗位要求: 具有二级及以上医院院长、院助、医务科等工作经历者优先考虑,具备良好的社会资源和沟通能力,责任心强。
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责接受并配合公司及银行方面的巡检与核查 任职资格: 1、为人诚信,具备良好的责任心 2、能熟练操作电脑,掌握常用办公软件,具备基础EXCEL处理能力 备注: 1. 纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作 2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息 3. 需自行配备办公电脑
行政总监
5000-7000元/月
行政总监5-10年大专及以上
任职要求: 1、具备5年以上建筑行业工作经验 2、有3年以上管理岗位从业经历 3、精通人事考核及资质变更等相关业务流程 4、熟练掌握办公室管理、招聘管理等各类行政办公事务 5、熟悉绩效体系、薪酬体系及股权架构搭建者优先考虑
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