岗位职责： 1. 协助部门负责人完成团队日常管理事务； 2. 负责部门相关数据的整理与分析，并配合准备各类会议所需资料； 3. 对接其他职能部门，推进跨部门业务协作； 4. 承担部门内部基础性业务支持工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通协调与人际互动能力； 3. 熟练掌握常用办公软件操作技能。

负责每班次火车作业数据统计及表格制作，对接甲方调度。要求35周岁以下，中专学历以上，熟练使用办公软件，包住，提供班中餐，缴纳社保，免费发放

岗位内容： 1. 依据公司提供的客户信息，完成数据的收集、归类、录入及核对工作 2. 汇总整理相关数据，并按要求及时完成数据报送任务 3. 协助参与数据管理流程的优化与建设，提升数据运作效率 4. 根据客户资料筛选高意向客户，邀请至公司面谈，成交后可享奖金及提成 任职要求： 1. 熟悉Excel等基础办公软件的操作使用 2. 有数据处理相关工作经验或在同类岗位从业经历者优先录用 3. 具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力，掌握SQL技能者优先考虑

工作内容: 负责企业资料的审核与筛选 与客户交流沟通，解答相关咨询，并对企业提供的数据进行分析统计 任职要求: 具备良好的微信沟通能力，做事勤快且有进取心

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够踏实肯干，具备职业敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点单传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月收入6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合资格的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

负责订单的汇总与分发，整理采购计划 跟进货物发货及理货进度 完成出货后的装箱单与发票归集整理 提供带教与工作指导，需熟练准确操作电脑及Office办公软件 品行端正，具备良好职业素养，无不良习惯

内勤岗位，长白班，工作内容主要为坐席接听电话，通过电话与客户沟通，提醒账单逾期相关事项。办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。薪资结构由无责底薪2500元起+绩效奖金+住房补贴+六险一金+季度优秀员工奖励+全年法定带薪假期组成，收入稳定且具竞争力。入职满一年后可享五天带薪年休假。福利体系完善，工作强度适中，适合追求稳定发展的求职者。

工作内容：负责客户资料的整理、信息录入，审核客户资质，甄别优质客户资源，日常工作在写字楼内完成，办公环境舒适 1、无需相关经验，欢迎零基础人员加入 2、入职前提供带薪岗前培训 3、薪资结构为底薪3000元+奖金 4、办公场所环境优越，配备资深员工指导新人 5、岗位为纯文职坐班性质，无外勤要求 6、工作时间：8:30～12:00，13:30～18:00 7、每周固定双休，享受法定节假日及带薪休假 8、享有长达15天的带薪年假

工作内容：负责企业资料的整理与统计，写字楼内办公 1、无需工作经验，欢迎零基础人员加入 2、入职前提供带薪培训，快速上手 3、薪资结构为底薪4000元加绩效奖金 4、办公环境舒适，团队配备导师指导新人 5、岗位为纯文职类坐班工作，无外勤要求 6、每日工作时段：8:30～12:00，13:30～18:00 7、每周固定双休，法定节假日按规定带薪休假 8、享受长达15天的带薪年假 9、综合月收入范围在4000至8000元之间 10、缴纳五险，设有孝心津贴用于父母慰问，年终发放第十三薪

工资每月15号准时发放，欢迎无经验新人加入！ 薪资福利：底薪4000元+提成，试用期综合收入6000-8000元，转正后9000-15000元，上不封顶，首月实际到手七八千元有望实现。 福利待遇： 1. 缴纳五险，享有带薪年假及节日福利 2. 培训支持：提供入职培训、老员工一对一指导及定期经验分享 3. 晋升通道：从专员到组长、主任直至战区总监，管理岗位均从内部员工中选拔晋升 4. 年龄要求：25-45岁 办公室固定工位，接受零基础人员，岗位提供带薪岗前培训。 岗位要求：个人征信良好、无逾期记录，无犯罪记录，具备良好的沟通能力

地址 莱州沙河镇东郑 开发区淇水招★食堂大锅菜厨师 ★厨房打杂 电话

通风安装风管

烟台核电项目普工招聘 5号统一发车 【项目名称】烟台核电普工劳务派遣 【工作地点】烟台 1，【岗位内容】工地小工，管道打磨，需佩戴口罩作业，吃苦耐劳 【薪资标准】 正常工时：2⃣5⃣0⃣元/点对点 （含餐补） 每周可预支 1⃣0⃣0⃣0⃣元 综合收入 :月收入约7500元 【工作时间】点对点，超出部分算加班 【人员要求】 1. ，年龄23-50周岁（40-50周岁优先） 2. 具备基本识字能力，可独立参加两场入职考试（需本人到场） 3. 身体健康，无高血压等基础疾病，能适应现场工作 【食宿与结算】包住，工资准月度发放 【招聘人数】40人 2，【岗位内容】工地打杂，捡工地上面的垃圾，工作非常轻松自由。 【薪资标准】 正常工时：2⃣1⃣0⃣元/点对点 （含餐补） 每周预支1000元 男女不限：男 55 周岁，女 50 周岁 5号统一发车 ‼‼：前三天培训期 100 元一天，培训期间不用干活。 报名咨询☎：

阳光家园小区，有建墙一户小活，五一间有空连系，电话，

烟台市福山区招水电

深圳松岗需要跟单临时工文员1名，熟练办公软件，要求细心，包吃住，白班25元每小时，，有意向的可以电话微信私聊

宜良利欧水泵 导购/文员2名 薪资：2500-4500元/月 要求：年龄20-45岁， 善于沟通，会电脑操作，有销售工作经验者更佳， 售后师傅/学徒2名 薪资：2500-4500元/月 要求：年龄22-45岁， 能吃苦耐劳，做事认真踏实， (会电焊或会修理者优先)具体情况面谈。 电话： 地址：宜良城内

地址：桥头胡叶兴村承远乳业配送 ❶招超市发货员 ，6点到下午5点下班 年龄30~50岁之间，工资4500元，包一餐午饭，必须吃苦耐劳的 ❷电脑打单员 ✅7:30~10:30 年龄25~40之间 工资1500元 ❸兼职超市发货员各一名（长期工）过年不放假 ⏰7:30~10:30 工资1500 电话:

熟悉电脑制作表格，帮忙记帐对帐，跟单，最好会开车，

内勤接待（兼采摘服务） 工作地址:青岛市黄岛区西海岸新区 青岛溧水生态农业基地 负责游客采摘接待、收银、讲解引导及办公室内勤工作

上班时间早9晚5 薪资5000+ 负责内账

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯办公环境工作，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者可月入过万； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 职位要求： （1）年龄20至39周岁； （2）具备一定沟通表达能力，普通话标准，掌握基础电脑操作； （3）能够接受具有销售性质的工作内容。

岗位职责： 1、负责接待消费宾客，做好迎送及到访接待服务工作 2、对接就诊客户，完成引导、排号及就诊登记相关事宜 3、保持前台区域及接待空间的整洁卫生，规范摆放桌椅等设施 4、及时应对来访客户临时需求，提供有效指引与协调处理 5、负责公司快递、报刊信件的收发管理及内部文件传递工作 任职要求： 1、形象良好，气质端正，年龄20-32岁，身高165以上 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的沟通技巧，性格积极乐观，富有亲和力和服务意识 4、掌握基础社交礼节与行为规范 5、有医美机构、美容院或酒店前台工作经验者优先考虑

工作节奏适中，办公环境舒适，氛围轻松，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，核查企业资质及流水状况，做好前期准备并进行邀约对接 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，资料完善后与下游环节衔接，完成谈判即可获得提成，综合月收入普遍达7000以上

公司重视人才培养与培训，岗位不限经验，欢迎零基础人员加入，入职后统一安排集训，集训期间可提供住宿，开展为期42天的定向培养，重点提升个人培训与宣讲能力。培训内容涵盖公司业务流程熟悉、宣讲技巧强化、代理管理实务、运营小组或团队运作等。本岗位属于人事与业务结合的综合管理类职位，类似经理助理角色，非单纯内勤文职，期望不符者请勿投递。 工作内容： 1、协助经理/团队长完成团队日常培训、管理运营及成员沟通等相关事务 2、组织并主持日常晨会、夕会以及培训宣讲活动 3、参与人员招聘、新员工复试及团队组建工作 岗位要求： 1、性格积极外向，善于人际交流，具备进取意识与职业追求 2、工作态度认真，能投入充足时间与精力参与团队建设 3、退伍军人优先考虑，公司可提供住宿支持 薪资结构为基础工资+培训佣金+管理佣金，综合收入6-8k 晋升机制公开透明，依据个人能力实现晋升 工作时间：早8:00—晚6:00，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 配合主管推进直播无人机项目的招生执行，保障招生流程与策略的顺利落地。 2. 参与直播无人机课程内容的策划与优化，确保课程设计贴合市场趋势与学员需求。 3. 开展直播无人机领域的市场调研及竞品分析，为招生方案提供有效的数据支撑。 4. 与学员保持互动交流，洞察其实际需求，提供针对性的服务建议与学习支持。 5. 定期参加团队会议，反馈市场信息，协同优化课程设置与招生执行方式。 任职要求： 1. 热爱直播无人机技术，具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 具备较强的市场洞察能力与策略规划思维，能及时捕捉行业变化。 3. 关注教育培训领域，善于引导学员建立对直播无人机技术的学习兴趣。 4. 工作积极主动，抗压能力强，具备较强的责任感与应变处理能力。

岗位职责: 1. 负责日常流水处理、合同管理等财务相关事务， 2. 开具发票，进行工资核算， 3. 与相关部门协同配合，保障财务数据的准确性与及时性。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识和良好的分析能力，能独立完成财务报表编制及预算工作。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门高效联动，推进任务顺利完成。 3. 具备较强的学习能力和问题处理能力，能适应快节奏的工作环境，积极应对各类财务突发情况。 4. 统招大专及以上学历，具备半年以上财务相关工作经验，熟悉发票开具流程。

工作内容： 1、统筹公司行政事务管理，保障日常运营高效有序； 2、参与行政制度的制定与实施，持续优化内部管理流程； 3、负责行政部门日常工作的监督与指导，推动工作效率提升。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对并妥善处理各类行政问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

数据员主要负责使用电脑将信息录入单位系统软件，确保数据的准确无误，需具备熟练操作Excel表格的能力，中专及以上学历。

1、具备良好的服务意识和团队合作精神。 2、具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力，对工作负责。 3、具备良好的沟通能力和应变能力，提升客户满意度。 4、有销售意识，性格外向。 5、懂互联网思维，会剪辑、运用各种社交媒体。 6、团队氛围轻松，工作环境优越，有上升空间。