塑料配方工程师，负责指导塑料改性配方的调配工作，合作方式技术顾问或提成合作

1. 具备3年半导体封装测试或电子相关领域从业经历； 2. 拥有良好的英文书面表达能力，具备较强的沟通与组织协调能力； 3. 熟练掌握Office办公套件，擅长Excel与PPT制作，具备优秀的逻辑思维与分析能力； 4. 有DB/WB/点胶/焊接/非标设备/划片等半导体工艺实际操作经验，具备工艺整合背景者优先考虑； 5. 熟悉制程中原材料、设备及工装夹具的开发与导入流程，掌握高分子材料与机械设计相关专业知识； 6. 精通JMP等数据分析工具，可独立完成DOE实验设计，并运用统计方法进行数据判断与结果呈现； 7. 能够独立编制FMEA、Control Plan、OCAP、SOP等工程文件； 8. 具备制程失效分析与改善能力，能够推动工序良率持续提升； 9. 拥有智能制造数据系统的设计、规划与搭建实践经验。

岗位职责: 1、产品开发初期，开展设计风险评估，参与DFMEA编制工作； 2、针对识别的设计风险，制定相应的检测手段，规划产品设计验证方案； 3、监控验证执行过程，对产品异常进行分析，推动设计持续优化。 任职要求: 本科及以上学历，电气工程、车辆工程、机械自动化或相关专业； 经验要求： 1、在新能源商用车或核心零部件领域具有5年以上研发经历； 2、具备油冷电机、SiC模块电控、高电压平台电机开发背景者优先考虑。 知识技能要求： 1、熟悉产品DFMEA流程，具备设计失效模式判断与分析能力； 2、掌握电机及控制器相关测试标准，了解产品验证实施流程； 3、深入理解电机与控制器运行原理，具备系统级问题分析与解决能力。

岗位职责: 1. 负责集流体材料的开发与性能评估，完成FAE相关报告的撰写与输出 2. 对接供应商，协同设计符合应用需求的集流体方案 3. 跟进集流体工艺放大过程中的验证工作，并输出阶段性报告 4. 开展集流体基础物化特性的测试与分析评估 任职要求: 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料化学、材料物理、电化学、有机化学等相关专业； 经验要求： 1. 具备3年以上集流体开发工作经验； 2. 熟悉集流体制备的工艺流程； 3. 了解锂电池制造工艺及研发流程，掌握主流供应商集流体产品的实际应用状况； 4. 具备识别并解决集流体开发过程中异常问题的能力，能提出有效改进方案； 技能知识要求： 1. 精通铜箔、铝箔及复合集流体的关键性能指标（如导电性、表面粗糙度、延展性、抗氧化性）； 2. 掌握电沉积、轧制及表面处理技术（如碳涂层、蚀刻工艺）； 3. 熟悉常规性能测试方法（导电率、抗拉强度、界面阻抗、柔韧性），了解典型失效模式（腐蚀、断裂、活性物质剥离）； 4. 具备超薄化、轻量化、低成本化的设计思维，能够优化量产工艺（控制厚度均匀性、减少表面缺陷），推动复合铜箔、涂碳铝箔等新型材料的应用，满足高能量密度电池的技术需求

岗位职责： 1. 研发与优化：开发新型TPU产品配方，提升现有产品性能表现，实现成本控制目标 2. 工艺与转化：制定生产流程规范，解决规模化生产中的技术难题，确保产品稳定投产 3. 测试与分析：执行材料性能测试，整理实验数据并进行深度分析，编制检测报告 4. 技术与文档：编写技术资料、专利技术说明文件，为市场端提供专业技术支持 5. 协作与调研：跟踪聚氨酯领域最新技术动态，协同多部门推进项目，完成其他研发相关工作 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，高分子材料、化学工程、应用化学等相关专业背景 2. 具备1-3年相关工作经验，硕士学历或拥有扎实TPU研发经历者优先考虑 3. 掌握聚氨酯合成原理、TPU改性方法及加工工艺，熟悉原材料选型与测试规范 4. 能够独立规划实验方案、处理分析实验结果，通过英语四级，熟练操作办公软件 5. 工作认真负责，具备较强抗压能力，拥有良好的学习意识和团队合作精神 福利待遇：五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等

岗位职责： 主要负责项目立项前的评估工作及立项后产品标准的建立与对外沟通协调。 1.新品可行性评估，组织报价并汇总成本信息传递给PM，搭建线上标准成本体系 2.牵头制定初版工艺流程，输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件CP，审核产品内控标准、图纸及相关DFM文件 3.建立技术规范体系，包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM与Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作，聚焦产品结构与性能的迭代升级 6.负责项目信息的传递与跟进，监控首样开发进度，推动工艺工程师按计划完成样品制作 岗位要求： 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构，了解其加工工艺与制造能力； 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研制及质量管理相关专业知识与实践经验； 3.掌握硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程； 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件；具备良好的沟通表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验

岗位职责: 1. 主导电池试验方案的设计与持续优化 2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系 3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行 4. 指导初级技术人员开展相关技术工作 任职要求: 本科及以上学历，材料、化学、机械、电气等相关专业； 经验要求： 1、具备5年以上动力电池（以锂离子电池为主）研发、测试、可靠性评估或质量管控经验，有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。 2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统（模组/Pack）的可靠性设计、验证测试或失效分析项目，熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。 3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准（如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等），具备产品认证（CE、UL、KC等）经历者优先。 4、了解车规级产品开发流程（如A-SPICE、V模型）及汽车行业质量管理体系（如IATF 16949）。 5、具有电池典型失效模式（热失控-老化-机械滥用等）的深入分析能力，曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。 6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例，熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。 技能知识要求： 1、精通动力电池失效机制（如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等）及可靠性设计手段（冗余设计-降额设计-加速寿命模型等）。 2、掌握电池可靠性测试方法（HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等）及数据分析技能（Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等）。 3、熟练运用可靠性分析工具（FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等）及电池仿真软件（COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等），能结合仿真与实测数据优化设计方案。 4、具备电池测试设备（充放电机-环境箱-振动台等）操作经验，可独立完成DOE测试方案设计。 5、熟悉电池材料特性（正负极-电解液-隔膜）及制造工艺（涂布-分容-化成）对可靠性的影晌，能协同研发与生产团队推进改进工作。 6、了解整车层面的可靠性需求（如振动防护-IP等级-热管理）及系统集成中的风险点（BMS控制策略-电气安全）。 软技能： 7、具备撰写技术文档（企业标准-SOR-测试报告）的能力，善于跨部门协作，能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。 8、关注电动化与储能技术发展趋势，能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。

我们正在招聘一名资深发动机工程师，担任项目经理角色，主导发动机的研发、优化与升级工作。 工作内容： 1. 主导发动机的研发、结构设计、性能测试及优化流程； 2. 结合产品规划与市场变化，动态调整发动机技术方案； 3. 联动研发团队攻克关键技术瓶颈，解决开发过程中的工程难题； 4. 推动发动机性能持续提升，增强产品可靠性与用户满意度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、动力工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上发动机研发领域实际工作经验； 3. 熟悉发动机工作原理及结构设计规范，掌握核心工程技术； 4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识； 5. 拥有突出的创新思维和复杂问题分析解决能力。

岗位职责: 1）高端机组配套：可独立负责特种产品、海工平台等高技术领域市场机组的方案设计； 2）通过主导项目实施与内部培训，提升船电团队整体机组设计能力； 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 机械设计、电气、自动化、轮机等相关专业 3. 3年以上相关工作经验 4. 熟悉发电机组配套设计、电气系统设计等核心技术 职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险、带薪年假

塑料配方工程师，负责指导PP\PE\TPU\ABS\PC\PS等塑料改性配方的调配工作，合作方式是一技术顾问或提成合作

潍坊市奎文区招拆除/运渣

手套厂招收高速机挡车工2名，可学徒，简单易学，包住宿，有厨房，空调无线网，工资每月按时发放。不拖欠。工资5500-7500左右，多劳多得。 地址：山东省高密市姚哥庄星宇手套附近 电话：

十三米高栏车，明天需要单驾驾驶员。绿通普货都有。跑广州。寿光上车电话

招聘.天泵司机师傅一位， 包吃包住，工资一万，能开能打.勤奋能干优先，地点.潍坊 ☎.

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（） [磕头]工资按照20-22元/小时，200-220元/天，推荐有奖，一个人300。 绝对靠谱，至少做满1个月，每个月15号发工资，月工资6000左右 [磕头]【招聘要求】：男女不限、16--45岁（不卡学生工工资流水） [跳绳]【工作内容】：目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品，岗位有扫码，组装，贴标签，包装，检测手机屏幕储备干部等，有流水线岗位也有非流水线岗位 【吃住情况】：包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机，24小时热水，有空调 【工作时间】：早班8:00-20:00,晚班20:00-8：00,上六休一 【报名热线】：

（） 工资按照20--22元/小时，200--220元/天，推荐有奖，一个人300 绝对靠谱，至少做满1个月，每个月15号发工资，月工资5500以上 【招聘要求】：男女不限、16--45岁（不卡学生工工资流水） 【工作内容】：目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品，岗位有扫码，组装，贴标签，包装，检测手机屏幕储备干部等，有流水线岗位也有非流水线岗位 【吃住情况】：包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机，24小时热水，有空调 【工作时间】：早班8:00-20:00,晚班20:00-8：00,上六休一 【报名热线】：

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

嘉兴英汇储备干部（班组长都招）啦~ 要求：先从普工做起。 学历：大专（理工科、学数控、机电方面专业） 年龄：20-35周岁。 刚来工资点对点打卡30天保底7000元，熟悉后转正式工。 心动不如行动，赶紧联系我把~ 工作地点：嘉兴

【岗位职责】 协助总工程师进行研发事务管理 跟进结构、电气工程师的工作任务进度，记录并反馈 整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要 管理研发物资（试验器材、样品、材料）的台账与库存 外协加工跟进 根据指令将图纸外发加工商（机加工、钣金、CNC等），跟进报价与交期 取送样品，进行基础尺寸检验（使用卡尺等工具） 反馈加工进度，处理异常情况 采购执行 根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单 跟踪交期，处理到货验收与入库登记 文档与图纸管理 负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制 确保团队使用最新版本图纸 内外部协调 协调研发与生产环节的物料衔接 配合工程师进行样品取送、测试跟进 【任职要求】 基础条件 大专及以上学历，机械、机电、电气、电子等相关专业 0-2年工作经验； 技能要求 能看懂基础机械图纸（CAD/三维图） 熟练使用Office办公软件 持有C1驾照并能熟练驾驶（需外出取送样和配件） 素质要求 细心、有条理，做事踏实 主动性强，能记住交办事项并主动反馈 愿意在小型团队长期发展 加分项 了解机加工、钣金等基础工艺 会使用游标卡尺等测量工具 有采购、仓管或文员类实习/工作经验

制浆造纸工艺相关专业，本科及以上学历，具备较强的学习能力。

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岗位职责： 1.负责新产品开发全过程的统筹与协调，编制项目开发文件，组织技术研讨与可行性论证，及时解决设计与试制环节中的各类问题，并主导完成新产品的试制工作 2.负责现有产品技术优化，制定改进方案与实施措施，持续提升产品性能与稳定性，攻克生产过程中的关键技术难题 3.负责本部门技术人员的技术指导与能力培养，推动团队专业水平提升 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力，拥有良好的团队协作意识和高度的责任感 5.完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计及自动化相关专业，具备5年以上行业工作经验 2.熟练掌握CAD/CAXA/SOLIDWORKS等设计软件及常用办公软件 3.精通各类机械结构原理，了解模切机各部件功能，掌握电气控制理论并能熟练应用

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