招聘物业经理 要求 1. 全面负责小区物业服务日常管理，统筹保洁、安保、维修、后勤等工作； 2. 擅长业主沟通、人情世故、协调矛盾，能耐心对接业主诉求、纠纷调解； 3. 核心负责物业费催缴、收取，主动跟进欠费业主，高效提升缴费率； 4. 做好社群维护、日常通知、活动对接，提升业主满意度与配合度； 5. 把控物业服务品质，落实各项管理制度，对接上级及各合作单位。 任职要求 1. ，形象气质良好，口才好、情商高、擅长沟通谈判，会来事、亲和力强； 2. 有物业行业经验优先，熟悉物业费收缴流程、业主纠纷处理技巧； 3. 抗压能力强，不怕沟通、不怕催费，有较强目标感，能完成； 4. 责任心强，做事稳妥，有团队管理能力，服从管理、踏实稳定； 5. 有小区物业同岗位经验者优先录用。 联系电话

招聘物业经理 要求 1. 全面负责小区物业服务日常管理，统筹保洁、安保、维修、后勤等工作； 2. 擅长业主沟通、人情世故、协调矛盾，能耐心对接业主诉求、纠纷调解； 3. 核心负责物业费催缴、收取，主动跟进欠费业主，高效提升缴费率； 4. 做好社群维护、日常通知、活动对接，提升业主满意度与配合度； 5. 把控物业服务品质，落实各项管理制度，对接上级及各合作单位。 任职要求 1. ，形象气质良好，口才好、情商高、擅长沟通谈判，会来事、亲和力强； 2. 有物业行业经验优先，熟悉物业费收缴流程、业主纠纷处理技巧； 3. 抗压能力强，不怕沟通、不怕催费，有较强目标感，能完成； 4. 责任心强，做事稳妥，有团队管理能力，服从管理、踏实稳定； 5. 有小区物业同岗位经验者优先录用。 联系电话

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

岗位：物业项目经理（1人） 岗位职责: 1. 负责物业项目的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度 2. 协调各部门工作，推动物业相关工作的高效执行 3. 处理突发事件及客户投诉，维护良好的社区环境 4. 监督物业团队工作表现，提升服务执行标准 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 能适应阶段性高强度工作，具备责任心和执行力

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修及客户服务工作 2.制定并落实年度物业工作计划、预算编制与成本管控，确保服务品质与经营效益双达标 3.处理业主/租户投诉建议，组织满意度调研，持续优化服务流程与响应机制 4. 监督外包服务单位履约情况，审核服务质量与合同执行，保障合规高效运作 5.组织开展安全巡查、消防演练及应急预案管理，防范和处置各类突发事件 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目全流程管理 2. 持有 物业管理师资格证或国家认可的物业类从业证书者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作节奏 5.学历不限，具备3-5年同岗位实操经验

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作，统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程，确保各项物业工作标准化、规范化开展，契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作，监督各岗位人员履职情况，保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求，规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作，配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作，杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与服务意识，打造高效、负责的物业服务队伍；妥善处理员工关系，稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门，及时响应并解决科室提出的后勤物业需求，处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议，提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本，合理规划物料采购、人员开支，做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理，在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作，包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等，制定相关应急预案并组织演练，确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验，熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求，无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识，熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心，做事严谨细致、执行力强，能快速响应医院各类后勤需求，适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养和服务意识，认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

招物业管家 岗位职责： 1. 负责业主/租户来访、来电接待，解答咨询与投诉； 2. 办理装修等日常业务手续； 3. 协调工程、保洁、安保等部门处理业主需求； 4. 定期巡查楼栋，维护业主关系，提升服务满意度； 5. 完成物业费催缴等基础工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，（学信网可查）年龄最好不超过 40 岁 2. 普通话标准，具备良好的沟通； 3. 熟练使用办公软件 4. 服务意识强，有耐心 5. 有一定稳定性。 购买五险 薪资待遇： · 五险、带薪年假、 · 提供工作餐/餐补、定期培训、晋升通道，法定三倍工资 工作时间： 早班[08：30-17:00] / 晚班[10：00-18:30]（轮班制）行政班09：00-17:30，月休四天。

松山万达饭店4楼招聘临时工一名，上班时间10点半到9点半，下午有休息2小时，100一天，撤桌洗碗.3天或者5天，干完给钱，

十多天活，扶摩小工马上用，300一天，吃住全官，有干的电话联系

招聘厨师3名工资面议成手改刀3名工资4800加满勤200打荷3名工资3500加满勤200包包子工4名3800加满勤200凉菜2名工资面议联系电话

好运来厨具招聘工人1名，辅助师傅安装送货，要求：身体健康，无家庭负担，责任心强，年龄不限，工资面议。联系电话：

下午用一个力工清渣电话

某物业小区 诚聘英才 ❶物业经理1名 时间：早八晚五，每周休一天 ➨薪资待遇：面议，电话咨询详情 ❷维修师傅 年龄：58-62周岁 时间：早8:00 - 晚17:00 内容：负责园区日常零星维修及业主报修处理 联系电话： 工作地址：南阳路 点开井字号文字看更多信息 【＃】

储备项目经理（海口） 具备3年以上同岗高端物业全周期项目管理经验，具备较强的沟通协调带教能力及较高的职业素养和认知。 薪资福利:包食宿｜年终奖｜过节费｜各类礼金｜团建生日｜｜晋升空间

招聘物业项目经理1名，工作地点：湖南衡阳，薪资待遇：9000-10000元/月岗位职责:1.全面负责项目日常运营管理，确保各项工作符合公司标准和客户期望;2.统筹协调内外部资源，推动项目高效运转，提升服务质量;3.处理客户反馈及突发事件，维护良好的客户关系与企业形象;4.制定并监督执行项目工作计划与培训安排，提升团队整体专业水平;5.具备团队管理经验，能有效激励和带领团队达成目标。有意向请联系——张总电话号码（同号）

招聘岗位：高档小区主管 招聘地址：浦东新区华春路 上班时间：7:00-16:30 天天做 招聘要求：具有府系项目经验。具有统筹能力，管理能力，能协调现场 ，能独立运营现场工作。制定工作计划，培训计划并根据计划实施。最好会点电脑。 管理20多个人，配置两个领班 薪资待遇：7000-7500。具体看工作能力 另招聘数名保洁员，上班时间地点同上，薪资待遇：4500元/月 领班薪资待遇：6000元/月 以上年龄要求在55-58岁左右，优秀的话可放宽至60 联系电话：

储备物业经理 本科及以上学历，物业管理等相关专业优先；熟练掌握计算机办公软件；具备良好的沟通协调能力，高度的责任心，吃苦耐劳。 邮箱地址：

松山新区小学在内蒙古赤峰招聘维修工，联系人吕老师。

水榭花都C公馆物业招收2名维修工，公资3400元，月休4天，联系电话

水榭花都C公馆物业招收2名维修工，公资3400元，月休4天，联系电话

物业公司招聘 收费员 电话

维修工 45岁以下，熟悉强弱电，身体健康，责任心强，爱岗敬业 招工人数:1名

工程维修工招聘，要求年龄45岁以下，有相关工作经验者优先，提供优厚薪资待遇，包括月休4天、法定节假日三倍薪资和年节福利，工作地点在内蒙古赤峰。

工程维护 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；（三）铸牢中华**共同体意识，自觉维护**团结进步；（四）品行端正，具有较强的事业心和责任感；（五）年龄要求：18 周岁以上至 60 周岁以下；（六）同意对招聘岗位进行调剂。应聘人员本人无犯罪记录证明、征信、2寸蓝底照片2张、身份证复印件。1.工程电工岗服务标准：（1）持低压操作证。（2）对所辖物业公共区域配电设施设备巡视检查，对出现的异常情况及时处理，需要配件无法处理需及时汇报部门负责人。2.工程水暖岗服务标准：（1）对所辖物业公共区域空调、给排水等设施设备巡视检查。（2）对跑冒滴漏及时处理，需要配件无法处理需及时汇报部门负责人。3.工程机电维修岗服务标准：（1）对所辖物业公共区域土建、标识标牌等设施设备巡视检查。（2）对发现问题及时处理，需要配件无法处理需及时汇报部门负责人。 薪资福利:（一）根据岗位决定薪资待遇，具体可于报送材料当日线下咨询。（二）签订劳动合同，缴纳社保。 招工人数:1 （一）信息发布：2026年4月29日；（二）报名时间：2026年5月7日—2026年5月14日，应聘人员通过内蒙古银资国有资产运营集团下载《岗位报名表》，采取线下方式报送《应聘人员报名表》及所需报名材料，不接受报名材料邮递等其他方式。岗位有限，招满为止。报送时间：2026年5月7日—2026年5月14日，工作日上午:9:00 - 12:00,下午14:30 - 17:30；（三）如有下列情形之一的，不接受报名：1.在读的学生；2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动改造的人员及被开除公职的人员；4.现役军人；5.应聘后即构成**避关系岗位的人员；6.法律法规规定的其他情形。（四）资格审查：2026年5月14日—2026年5月15日；（五）面试时间：另行通知；（六）本次选聘工作确保公开、公平、公正，参加应聘人员要严格遵守公开竞聘的有关规定；（七）对应聘者的资格审查贯穿公开竞聘工作始终，应聘者要对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现，随时取消报名、考试及聘用资格，并按照有关规定予以组织处理或纪律处分；（八）对应聘人员信息及提交的材料将严格保密；（九）本次招聘不收取任何。 工作地址:赤峰市松山区人民政府

维修工 薪资福利:工资面议 工作地址:宁城县忙农镇东沟丘村南两公里

水榭花都C公馆物业招收2名维修工，公资3400元，月休4天，联系电话

福润园物业诚招维修工一名，连系电话