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岗位职责: 任职要求： 1.能够接受新媒体拍摄获客，拥抱互联网。 2.能够出镜拍摄视频 3.有抖音拍摄经验者优先

岗位职责： 1、操作吊车完成货物装卸，运输等作业任务，保证安全高效； 2、检查和卫华吊车机械设备，确保正常运行； 3、根据工作计划及时进行维修保养，保持设备状态良好； 4、处理生产过程中的一场情况，协调解决； 任职要求： 1、1年以上吊车（门式、桥式、门座式、汽车吊）驾驶经验优先； 2、精通吊车机械原理，能够判断和解决常见问题； 3、公司可以统一安排培训考证；

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岗位职责: 1.为客户定制新颖且专业的室内空间设计方案，确保方案契合客户功能需求与美学偏好； 2.编制并完善施工图纸，保障设计构思具备可执行性及落地细节的完整性； 3.与客户保持顺畅交流，准确传递设计理念并推动方案有效落实； 4.跟进项目各阶段进展，把控整体设计效果的实现质量； 5.针对施工过程中出现的设计难题，及时提出专业可行的应对策略。 任职要求： 1.拥有出色的创意构思能力与设计表现力，熟悉室内设计的专业逻辑与发展动态； 2.精通AutoCAD、SketchUp等主流设计工具，可独立承担完整项目设计任务； 3.具备良好的表达能力和协作意识，能与客户及项目组高效协同作业； 4.熟知常用装饰材料特性及行业流行趋势，能为客户提供合理化设计指导； 5.工作积极主动，服务意识强，能在高强度工作环境中持续输出高质量成果。

大专以上学历，2年以上工作经验。熟悉现场工艺，精通材料。 业务方向是校园文化建设，党建宣传，社区打造 软件精通CAD、酷家乐或SU、PS、 岗位福利: 社保正常缴纳 提供员工餐厅-午餐

岗位职责： 1.负责设计部门的日常运营与管理，涵盖团队搭建、设计师能力提升、业绩目标推进及落地执行等工作。 2.依据公司分配的客户资源，合理统筹资源调配，跟进转化进度，管理设计签约流程，并组织阶段性复盘总结。 3.维护良好的客户关系，协同处理客户反馈问题，参与施工交付支持，持续提升客户满意度与品牌形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上家庭装修团队管理经验，精通设计环节与施工交付全流程。 2.具备较强的应变能力、逻辑分析能力及系统化思维，性格积极乐观，善于沟通协作。 3.自信果敢，乐于突破自我，拥有强烈的上进心和学习意识，工作热情高，具备优秀的计划推动与执行能力

岗位职责： 1.负责设计团队的日常运营与管理，涵盖团队搭建、设计师能力提升、业绩指标达成等工作内容。 2.依据公司分配的客户资源，统筹资源调度、跟进转化进度、管理设计签约流程，并组织阶段性复盘总结。 3.维护良好的客户关系，协同处理客户反馈、参与施工交付环节，持续提升客户体验与品牌口碑。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上家庭装修领域团队管理经验，精通设计流程与施工落地环节。 2.具备敏捷的应变能力、扎实的逻辑分析能力及清晰的思维表达，性格积极外向。 3.自信乐观，乐于接受挑战，拥有强烈的成长意愿和学习动力，工作热情高，目标感与执行能力强。

岗位职责： 1.主导家庭装修项目的设计规划，涵盖空间规划、色调搭配及材质选型； 2.制作精准的施工图纸，保障设计方案具备实际落地可行性； 3.与业主深入交流，准确把握需求并给予专业指导，确保方案贴合客户预期； 4.对接施工班组，跟进工程节点，保证设计成果有效还原； 5.负责项目交付后跟踪服务，收集用户意见，及时完成优化与调整。 任职要求： 1.室内设计或相近领域本科及以上学位； 2.具备3年以上住宅空间设计经验，拥有成熟项目案例者优先考虑； 3.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 4.拥有较强的美学素养和创意能力，熟悉当下设计潮流趋势； 5.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

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工作内容： 通过电话、微信、社群及其他线上渠道筛选潜在客户，与有工商注册、资质办理、记账报税等需求的客户进行沟通对接，推进意向跟进并完成签约，后续由售后团队承接相关服务维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备一定销售经验，有电话销售或互联网销售经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，执行力强，富有团队意识； 4、具备较强的赚钱动力和目标驱动力； 5、职业规划清晰，目标明确，责任心强； 6、提供入职带薪培训，资深人员带教，确保掌握全流程技能；

职位要求： 1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣和热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并积极解决； 3、性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意在行业内长期发展，富有进取心。 职位描述： 1.通过系统化学习与实操快速熟悉门店运营流程及产品知识； 2.负责为顾客提供产品使用咨询与专业解答； 3.负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 4.协助店长完成店面日常运营管理相关事务。 福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职培训，安排专人一对一指导，无需担心经验不足；定期开展产品知识、运营商政策等专项培训； 2、团队活动：每月组织团建聚餐、员工旅游、户外拓展等丰富活动（近期已组织前往西安、昆明、西双版纳等地开展学习交流之旅）； 3、晋升通道：储备干部—运营主管—店长—区域经理，提供广阔晋升机会，公司支持内部竞聘职能岗位（已有多名00后员工成长为店长及职能部门成员）； 4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等各类法定假期； 5、店内配备NOW店Switch游戏机、PS5等热门游戏设备，定期举办王者荣耀等电竞赛事，参与即可赢取奖金与积分奖励； 6、工作地点：文登区域内就近分配

百木家居诚聘优秀定制设计师 威海本地定制工厂，熟悉全屋定制工作流程 熟练掌握效果图软件、渲染、CAD等相关技能

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仅招聘室内设计合伙人，单纯求职上班者勿扰。 个人设计师IP已成熟打造，配备专业孵化团队及助理设计师支持， 需具备效果图制作能力，有相关从业经验即可。

职位要求： 1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣和热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并积极解决； 3、性格积极向上，有清晰的职业发展方向，追求稳定成长，富有上进心。 福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职系统培训，安排专人一对一指导，无需担心经验不足；定期开展产品知识与运营商政策培训； 2、团队活动：每月组织团建聚餐，不定期开展员工旅游、户外拓展等（近期已组织前往西安，优秀员工赴淄博、云南西双版纳学习考察）； 3、晋升机制：提供完善的晋升通道，只要踏实肯干，公司给予充分发展平台；表现优异者可参与内部竞聘职能岗位（已有多位00后晋升为店长）； 4、带薪休假：享受病假、丧假、婚假、产假等相关假期； 职位描述： 1.通过系统化学习与实操，快速掌握门店运营流程及产品专业知识； 2.负责为顾客提供产品使用咨询与解决方案； 3.负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 4.协助店长完成店面日常运营各项事务。

岗位职责 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能高效推进工作协调 2.适应团队协作模式，积极配合同事达成工作目标 3.热爱畜牧业，具备持续学习与提升的意愿 早八晚四，缴纳社保，每周日休息

岗位职责 1、积极拓展市场，开发新客户资源，维护并深化客户关系； 2、收集行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力，善于团队协作，能够高效解决问题； 2、性格外向乐观，抗压能力突出，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情：3000-15000元/月按销售额提成

工作内容： 1：无需自主开发客户，公司提供精准且实时的客户资源，客户意向度普遍较高 2：日常工作主要负责邀约客户到公司对接业务，后续持续跟进并推动二次成交 3：新人每两个月享有晋升机会，前期由资深员工一对一指导谈单，业绩归属个人 4：团队氛围积极向上，优秀同事携手共进，助力快速提升业绩 工作时间： 朝九晚七点半，每周六固定休息，国家法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1：底薪5000元+高比例提成（15%-50%）+各类奖金+开单即时红包奖励（最低200元起） 综合月收入稳定在10K-30K区间，付出与回报成正比 2：享受下午茶点、定期团建聚餐及节日专属礼品福利 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：话费补贴·全勤奖励·年终奖金·年底分红 试用薪资：5000元/月 职位详情 政府/社会团体客户邀约沟通能力强