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自动化设备技术员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技机械设计制造相关专业
自动化场地设备的巡检与维护。 主要负责快递分拣设备的日常保养及故障维修。
预处理工(J60111)
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限本科数字电路/模拟电路基础机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验
工作职责: 1.依据集团及低温事业部数字化发展战略,推进工厂层面数字化建设的规划与落地实施; 2.统筹管理工厂各类程序系统,推动新技术的应用与迭代升级; 3.主导新生产线的安装部署以及现有设备的技术改造与优化升级; 4.具备独立完成PLC编程及数据库程序开发的能力; 任职资格: 教育:本科及以上学历,专业不限; 经验:具备相关实操经验者优先考虑; 个性特征:具备良好的沟通能力,工作细致认真,抗压能力强; 其他技能(语言、电脑等):熟练操作常用办公软件。
预处理工(J60111)
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限本科数字电路/模拟电路基础机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验
工作职责: 1. 依据集团及低温事业部数字化发展布局,推进本工厂数字化建设的规划与落地实施; 2. 统筹管理工厂程序系统,推动新技术的应用与迭代升级; 3. 主导工厂新增生产线的安装部署及现有设备的技术革新与升级改造; 4. 具备独立完成PLC编程及数据库程序开发的能力; 任职资格: 教育: 本科及以上学历,专业不限; 经验: 具备相关实操经验者优先考虑; 个性特征:具备良好的沟通能力,工作细致认真,抗压能力强; 其他技能(语言、电脑等):熟练操作常用办公软件。
电气工程师3-5年大专C++PLC工程师
电气工程师PLC工程岗位需具备扎实的电气自动化专业知识,熟悉PLC编程(如西门子S7系列、三菱FX系列)及HMI组态设计,能独立完成控制系统方案制定、程序编写与调试。掌握电气原理图绘制(AutoCAD/EPLAN),了解工业总线技术(Profinet/Modbus)及变频调速、伺服控制等应用。需具备现场故障诊断与处理能力,能对接生产需求优化控制逻辑。良好的项目管理能力与沟通技巧,可协同机械、软件团队推进项目落地,同时需持续关注行业新技术,确保控制系统高效稳定运行。
自动化工程师3-5年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1. 承担机械自动化设备的方案设计与研发工作 2. 参与产品生产及组装流程,保障产品品质达标 3. 协同团队攻关技术难题,持续改进优化设计 任职要求: 1. 拥有机电一体化专业背景,熟悉机械自动化实操,具备编程能力 2. 可独立开展设计工作,具备较强的分析与问题处理能力 3. 具备良好协作意识,能与跨部门人员高效沟通配合
质量管理培训生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、优才计划: “优才计划”是公司为支持长远战略发展,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心,设计个性化成长路径,配备系统化培训资源和多元实践平台,助力人才全面认知自我、明确职业方向,释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的双向共赢 2、招聘岗位: 生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业 质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
自动化
5000-10000元/月
自动化工程师1年以下学历不限医疗器械组装电子元件组装不偏好穿无尘服月结不包吃住1-3年经验精密仪器组装
装配与调试激光切割机、激光焊机等激光设备,负责机器人系统的安装与集成。 无需相关工作经验,但需具备基本的电气线路知识或了解焊接工艺。
软件视觉工程师
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限本科
岗位职责: 应届校园招聘 实习生招聘 兼职招聘 1. 协同机构工程师、业务团队及项目管理人员,对客户需求进行深入分析与评估,并出具可行性的技术解决方案报告。 2. 负责现有项目软件系统的日常维护与迭代升级,能够根据项目需要配合执行出差安排。 3. 可独立承担非标自动化设备上位机软件的设计开发、编码实现及系统调试工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机软件、自动化或相关专业背景。 2. 熟练掌握C#、C/C++编程语言,熟悉SQL数据库操作。 3. 了解行业主流视觉软件工具,熟练运用Halcon、OpenCV、Visionpro等常见视觉算法库。 4. 熟悉常用型号的运动控制卡使用,具备一定的视觉光源方案评估与选型能力。 5. 掌握机器人与工业相机协同应用技术,有高精度视觉引导、对位装配项目经历者优先考虑。 6. 了解工厂MES、Shopfloor系统集成,熟悉与各类下位机(如三菱、基恩士、欧姆龙PLC)的通信对接。 7. 能够接受出差及客户现场驻场工作安排。
电气自动化
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限高中电子电气/自动化相关专业
电气专业,经验不限,应届生亦可,从事电气自动化
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理制造行业
岗位内容: 1.通过系统化的轮岗培训、实际岗位锻炼及专项课题实践,助力公司储备和培养生产管理领域的核心后备力量 2.管培生后续发展方向涵盖生产工艺、质量管控、设备运维、生产班组长等关键岗位 3.需在一线岗位进行3-6个月的轮岗实习,期满后安排导师进行定向带教 任职要求: 1.统招大专及以上学历,工业工程、机械工程、自动化、材料、质量管理等相关工科专业优先考虑 2.具备出色的沟通表达与学习能力,勇于面对挑战,富有进取心与逻辑思维能力 3.拥有积极的工作态度,踏实肯干,责任心强,乐观主动,思路清晰
山东泰安明天刘家疃找木工一人吊PVC八小时240电话
装修木工
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泰安
3月28日 12:05拨打电话
山东泰安明天招8名工人,装卸,11一吨,能干的联系
装卸工6-10人
明天招8名工人,装卸,11一吨,能干的联系
泰安
3月28日 12:05拨打电话
山东泰安宁阳防水提上的花砖,有干的联系,联系电话
花砖
宁阳防水提上的花砖,有干的联系,联系电话
泰安
3月28日 12:03拨打电话
门窗制作包吃1-2人月结
泰山红门路附近,2位 一位上早6~下午三四点的班,另一位上早7~下午4点的班,餐饮半成品简单加工,轻松不累,包吃,12元一小时,工资月结,至少一月起步,长干优先!
泰安 泰山区
3月28日 12:03拨打电话
月7500/元+五险一金
7000-8000元/月
包装工社保包吃夜班补贴保险高温补贴11-20人月结
入职零费用!非流水线!来面试当天可以安排入职住宿!! 一、薪资待遇: 1,长期正式工:7500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放。 2,年龄:17–45岁,男女不限,无犯罪记录,认识26个英文字母。携带身份证原件。 3、福利:节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天 三、上班时间: 每天实际工作时长10小时左右,上班时间8-8点,中午晚上吃饭共两小时。 四、工作经验: 生产汽车线束装配、布线、缠胶带等简单轻松,无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射和危险性。 五、伙食住宿: 1,住宿免费:配备空调,洗衣机,卫生间,衣柜,wif,24小时热水供应,基本生活设施齐全。 2、伙食免费:提供一日三餐,米饭套餐,面条,水饺,馒头,砂锅,水果,牛奶等,供员工自助选择 有意者直接点击"立即沟通"即可,可优先安排
自动化工程师经验不限大专
自动化设备操作员,男女不限,18-30岁, 本科学历,机械/机电/数控/自动化专业/工业机器人等专业,要能接受倒班,走动式站班 工资待遇:高技/大专/本科,高技底薪2600,大专底薪3000元,本科底薪3500元,加班按劳动法,提供公寓宿舍,4-6人/间,配有空调,洗衣机,热水器和免费的wifi,白班餐补22元/天,夜班餐补24元/天,上夜班20元/天补助,年薪8-10万 福利待遇:1.试用期2个月,有培训津贴100-300元/月,绩效奖励200-300元,二个月后有工作绩效500-2000元,每月20号左右发工资. 工作地点:龙岗中心城
自动化工程师经验不限高中
1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂,不接受不要投简历(硬性要求) 2.实习期签订第三方合同,不接受不要投简历(硬性要求) 3.接受应届生和无经验 4.工作地点在成都在成都在成都 岗位职责 1.负责车间自动化设备、生产线设备的日常维护保养、点检与故障处理。 2.协助完成设备安装、调试、改善及技术优化,提升设备稳定性与生产效率。 3.学习并掌握PLC、传感器、气缸、变频器等自 动化元器件的基础应用, 4.按要求填写设备维护记录、点检表、维修台账等相关文档。 5.配合生产部门处理设备异常,快速响应现场问题,保障生产顺畅。 6.服从上级安排,主动学习自动化相关技术知识。 薪资待遇:实习期30一小时,实习一个月到两个月左右,综合薪资7500。转正之后底薪6000到7000,每月加各种绩效补贴综合薪资9000+ 技能加薪:每季度提供晋升考试,每掌握1项自动化专业技能直接加薪800-1500 其他福利:厂区提供包吃住,一金,节日福利,生日福利,所以福利当月兑现,不设延迟门槛! 识。 任职要求 1.可接受无经验、零基础、应届毕业生。 2.中专、大专及以上学历。 3.动手能力强,逻辑清晰,对电气、机械、自动化设备有浓厚兴趣。 4.工作认真负责,踏实肯干,学习能力强,服从管理。 5.能适应车间工作环境,能接受倒班/加班者优先。 6.无不良嗜好,有责任心、团队意识强。
自动化工程师经验不限学历不限
可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行,自动化设备警报简单接触, 设备上下料 2.电学检测,产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪,加班费,节日加班,绩效奖金, 产量达成奖励,夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 2.学历:初中,中专高中大专 3.能接受出差,加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资,国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍,水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列, 通过竞聘认命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师,并且往工程师方向发展 六、员工福利: 1.(按照成都市最高标准12%买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结 婚贺金1000元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检每年一次免费健康体检 6.生活区周边设施:超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代 天街,地铁6号线,公交站等设施 7.健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场 桌球、图书馆、练舞室 招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作 一、注意: 二、特别说明: 本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作! 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。 五、工作内容: 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习 转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
自动化工程师
岗位职责: 1. 负责自动化设备的调试与维护,确保设备运行的稳定性和效率; 2. 参与设备的装配与安装工作,包含但不限于看图接线,配盘走工位等岗位; 3. 确保设备运行的稳定性和效率。 任职要求: 1. 能认真完成工作要求,具备吃苦耐劳精神 2. 无明显纹身,无案底拘留; 3. 年龄要求为18-34周岁。 薪资福利: 1. 入职购买社保,月综合8000+(底薪+绩效+补贴+奖金+加班费); 2. 长白班,无夜班,朝九晚六。
自动化工程师经验不限中专/中技自动化自动化设备学徒小白自动化实习机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责及要求 1.负责产线自动化设备调试,故障处理 2. 要求自动化、电气工程、机电一体化等相关专业,学历不限 3.25元/小时,250-300元/天,7000-9000元/月。
厂长/主管5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
质量与出口合规管理 全面负责ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行与执行,构建“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三阶段质量控制机制,确保产品持续满足出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规要求,任职期间无重大质量事故。 团队与成本精细运营 统筹管理100人以上生产团队,建立分层分类的员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及科学绩效考核制度,有效降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效产能设备、严控原材料损耗等方式实现生产成本精细化管控,具备“年度降本超50万元”实绩者优先考虑。 市场与渠道联动拓展 紧密协同销售部门,结合海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工企业)实际需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);积极整合个人渠道资源,协助开发新客户(包括海外进口商、国内连锁餐饮总部),有成功推动渠道销售额增长20%以上案例者优先。 二、任职要求 学历与专业背景 大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业毕业; 持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先录用。 核心管理经验(必备条件) - 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经历,曾独立主导至少1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营管理(含旺季生产组织、设备技术升级、出口订单交付)。 - 拥有海外订单交付实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。 - 有“生产-销售”双向协同经验,能根据渠道端需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户制定小批量、高频次生产计划),不局限于单一内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑具备冷冻净菜海外市场资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端重点客户资源(连锁餐饮、团餐机构、大型食品厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链运作模式(含国际海运/空运冷链运输),具备与物流供应商协作优化配送成本与交付时效的能力。 能力与综合素质 - 熟练操作冷冻净菜核心生产设备(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强,可应对紧急出口交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门协作能力(采购、销售、物流、质检),能够高效推动多环节联动配合。
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范与质量标准,组织隐患排查与整改,降低安全与质量事故率 3. 指导并考核班组长及一线员工,开展技能传帮带与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性 4.推动现场5S管理与精益改善,优化工艺流程与作业效率,持续降低制造成本 5. 协同技术、品质、计划等部门,及时响应异常问题,保障跨部门协作顺畅高效 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.无犯罪记录,能适应倒班或加班安排,服从公司统一工作调配
车间主任(储备)
6000-8000元/月
车间主任免费培训包住6-10人月结3-5年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验农用化工经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验
车间主任(储备岗) 岗位内容: 1.监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。 2.确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。 3.组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。 任职要求: 1.大专及以上,具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。 2.熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。 3.能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。 4.需要在关键岗位轮岗1年
班长
5000-7000元/月
生产管理3-5人月结经验不限学历不限
招聘信息: 1、生产班长3名(年龄25-45岁,男女不限,有经验者优先/身体健康) 工资5000-7000元,当班员工管理、产品质检把控、设备开机等等(倒班制) 3、公司简介 公司生产土工材料、防水材料及注塑产品加工生产为一体的企业 地址:高新区一天门大街渠西路以南福利待遇优厚,欢迎来电详谈 电话:苏经理
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面主持机加工车间的生产运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.统筹安排生产作业,推动生产计划有序执行,确保各项生产任务按时完成。 3.监管生产现场安全作业,落实各项安全规范,杜绝安全隐患。 4.负责生产设备的日常管理与维护,定期巡查运行状态,及时排查和处理设备异常。 5.推动质量提升工作,定期开展质量培训,提高员工操作水平和生产效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.熟知机加工工艺流程及设备操作,具备出色的故障分析与处理能力。 3.严格遵守安全生产管理制度,具备良好的职业操守。 4.拥有良好的沟通技巧和合作意识,能够调动团队积极性以实现生产目标。 5.热爱技术工作,具备持续学习和自我提升的意愿。
厂长/主管经验不限本科
工作职责: 1.AC资产管理:在设备工程师的指导下,完成设备的改造工作; 2.AC资产管理:承担所辖设备的大修与日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,实施设备维护保养,开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业,并做好现场管理,确保质量目标达成; 3.AC资产管理:负责所管设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除故障,处理潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标; 4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换,确保单位吨产品维修费用指标实现; 5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备保养工作,保障生产计划顺利推进; 6.AM设备自主维护管理:推动设备效率优化改进,助力单机效率目标达成; 7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁; 8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按岗位安全操作规程作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识 个性特征:具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳 其他技能(语言、电脑等):熟练使用办公软件
站长/厂长
6000-10000元/月
厂长5-10年大专
岗位职责· 1、扎实的工业污水处理知识,熟练使用以下办公软件(CAD、word、excel、PPT等),编写运维日志,详细记录操作过程及设备状况,为后续维护提供依据。 2、独立完成污水处理班组的技术指导、管理和操作培训,规范现场运营操作规程。 3、熟悉污水处理工艺、设备、仪表的操作使用,定期巡检维护,及时发现并解决潜在问题,确保设备正常运行。 4、独立分析和解决所负责项目运营中出现的问题,确保污水站点管理的安全、水质达标,降低运营管理成本。 5、遵守公司相关管理制度,严格执行安全操作流程,严防安全事故的发生。 6、负责与业主进行运营工作的沟通,维护客户关系。 任职资格: 1、有扎实污水处理专业知识,能独立很好的完成现场工艺管理、调整和指导工作;大专及以上学历,环境工程、给排水、化学类等理工科类专业优先; 2、5年及以上工业废水处理维保经验; 3、具备良好的团队合作精神,良好的组织协调、沟通和管理能力,良好的敬业精神和优秀的职业品质,优秀的领导能力; 4、接受长期出差。 工作时间: 两班两倒、三班两倒
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专服装生产机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
1、生产管理;2、车间人员安排;3、计划协调;4、安全等
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的建设与日常管理,包括生产现场、设备运行及安全生产等方面的统筹工作; 2、全面把控并协调车间人员配置及各项生产相关活动; 3、开展产能评估与分析,保障生产计划有效落地执行; 4、制定并下达生产任务,合理安排生产排程,掌控作业进度; 5、持续跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值指标,确保按时达成既定生产目标; 6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出可行性改进建议; 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施; 8、监督生产工艺标准及操作规程的规范执行; 9、组织生产设备的日常维护管理,合理调配资源,落实设备折旧、损坏申报及报废处理工作; 10、编制年度安全生产计划,严格落实安全管理制度,保障各类设备稳定安全运行; 11、开展员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
液压系统设计师
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专液压工程师机械工程师缴纳五险
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