
BIM工程师1-3年大专模型碰撞结构分析ArchiCADRevit天正建筑弱电/给排水/暖通相关经验
招聘:建筑机电图绘师
薪资:5500-9000元/月
招收两位建筑绘图师,机电方面的,包含电气,给排水,暖通等,有一定的看图基础。
最完美的情况是会CAD,Revit建模软件,能看懂建筑机电图。
待遇:早八晚五,周休一天,有宿舍2-3人间,单层床,河景房,不定时团建(这个解释一下,因为这种工作是根据项目时间来的,在规定时间内完成了我们就带薪休班,因为公司原因导致没项目放假也是带薪休班,或者直接组织团建旅游等,相应的因为个人原因,请假或其他什么的没在预期时间内完成需适当加班或者分出绩效给其他人帮助自己)
再说工资这是大家比较关心的,3000底薪,这是在规定时间内完成工作的薪资,还有一个是绩效,直接吃项目红利的三成,底薪是每月25号发上月的,绩效是一个季度一发,也就是4个月,因为这牵扯项目**款,平均每个月3000左右,也就是总工资在6000左右,我说的这个绩效很保守,这也是**的绩效档位,再然后工资拖欠问题,绝对不会拖欠。
工作氛围,这种工作不需要你内卷,不需要你内耗,完成自己的工作部分就OK了,不压抑安安静静的画图就好。我们只打算招2人,一部分建筑结构,一部分建筑机电。
暂时就说这些吧,有想咨询的随时可以打电话。
麒麟计划储备人才(研发方向)
1.6-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士大学英语四级研发方向大学英语六级
一、基本要求:
1、面向2024年至2025年毕业的硕士研究生;
2、全日制211及以上院校,所学专业在全国排名前50;
3、有志于投身研发工作,并期望在制造领域长期发展,入职后前5个月需在生产一线的四大工序轮岗学习,第6个月进行岗位定岗;
4、热爱钻研,性格踏实坚韧,作风务实进取,积极乐观。
二、完善的培养机制:
1、由企业高层管理者担任导师,亲自指导,助力快速成长;
2、设置阶段性培训课程,融合理论学习与实践操作,夯实专业基础;
3、提供多元化的岗位锻炼机会,持续拥有参与价值创造的平台。
研发储备生
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士车辆工程物理学力学研发
岗位职责:
1、承担产品开发工作:包括轮胎结构及花纹等方向的技术研发与设计
2、开展性能分析:构建轮胎动力学仿真模型,研究其动态特性,以及轮胎与整车匹配的性能优化
3、负责材料研发:对轮胎所用原材料的配比进行系统研究,推进配方开发与性能提升
基本要求:
1、面向2025年至2026年毕业的硕士研究生,专业范围:车辆工程、机械、化学、高分子、材料、力学等相关领域;
2、全日制211及以上高校学历,所学专业评级达到B+或以上;
3、有志于投身研发类岗位,愿意在制造业长期发展,入职后前5个月需在生产一线四大工艺环节轮岗学习,第6个月实施定岗分配;
4、具备钻研精神,性格踏实坚韧,作风务实进取,积极乐观。
VCM研发工程师
8000-16000元/月
生产运营3-5年本科SolidWorksCAD
岗位职责
1、负责 VCM 产品方案设计、结构建模、电磁仿真与力学分析,输出 2D/3D 图纸与 BOM。
2、设计驱动电路、控制算法,完成样品打样、组装调试与性能测试。
3、制定测试标准,验证产品推力、位移、响应速度、功耗、寿命等关键指标。
4、协同生产、品质、供应链解决试产问题,优化工艺,提升量产良率。
5、跟踪行业技术与竞品动态,参与新技术、新材料、新结构预研。
6、输出研发文档、专利交底书、技术规范,完成项目归档与技术沉淀。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电子、自动化、电磁、光电相关专业。
2、掌握 VCM 工作原理,具备 VCM / 音圈电机 / 摄像头马达研发经验者优先。
3、熟练使用 CAD、SolidWorks 及仿真软件,了解电路原理与基本控制逻辑。
4、具备样品调试能力,能独立开展问题分析与优化改进,承担研发项目任务。
5、工作细致认真,实践动手能力强,具备良好的文档编写习惯和团队协作精神。
研发工程师(烟台)
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专汽车线束
岗位职责
1. 负责汽车线束相关技术文档的编制与整理;
2. 掌握线束基本原理,工作内容涉及原理图、3D模型的设计与制作等;接收客户提供的CAD资料,并传递至公司内部对应部门;
3. 在项目不同开发阶段推进线束系统的开发工作,明确并协调内外部协作方的任务分工;
4. 审核产品变更需求,组织变更实施,跟踪进度并向内外部相关方反馈进展,对接客户驻厂技术人员;
5. 处理生产过程中出现的线束技术问题。
岗位要求
1. 大专及以上学历,专业不限,具备韩语、英语、机械或计算机背景者优先考虑
2. 熟练操作Office办公软件,熟练运用CAD软件
3. 工作主动积极,能承受工作压力,具备较强的责任意识
4. 不限制工作经验(有汽车线束行业经验者优先)
脱硝工程师——周末双休
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
职位描述
1. 承担烟气脱硝领域的技术实施与管理工作。
2. 负责脱硝装置的研发、设计及优化升级,完成废气净化处理目标。
3. 配合项目组开展现场技术保障与服务支持,保障项目高效推进。
4. 对在运设备进行运维管理与性能提升,增强系统运行稳定性与处理效率。
5. 参与技术交流与内部培训,提供专业技术指导与解决方案支持。
任职要求:
1. 化学、环境、机械等相关专业背景,具备本科及以上学历者优先考虑。
2. 拥有脱硝设备设计、调试及运行优化的实际工作经验。
3. 熟练掌握CAD软件操作。
4. 具备良好的沟通协调能力与问题应对能力,工作态度严谨负责。
薪资待遇:基本工资+绩效+补贴+提成
福利待遇:
周末双休、法定节假日正常休、8小时工作制,带薪年假;
六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。
主任工程师(隔膜压缩机)
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计研发非标设备自动化设备UGNXAutoCADSolidWorks压缩机设计
岗位职责:
1、负责隔膜压缩机的设计方向把控与技术指导;
2、独立承担压缩机研发过程中的关键技术攻关;
3、组织审核产品设计图纸、技术方案及相关工艺文档;
4、牵头推进产品设计方案的迭代与性能升级;
5、持续开展产品核心性能的优化与改进工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、流体机械、能源动力、化工机械、过程装备等相关专业;
2、具备8年以上隔膜压缩机或高压流体机械领域的研发、设计及技术管理经验;
3、深入掌握隔膜压缩机工作原理、结构设计方法,精通热力学、流体力学、材料力学、密封技术及液压传动等专业知识;
4、熟悉压缩机相关国家标准、行业规范、设计标准以及制造工艺、热处理和测试验证流程;
5、具有扎实的加工工艺、装配调试及故障分析能力,能够独立应对并解决复杂工程技术问题。
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责:
1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案制定;
2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布置图及管路布局图设计,确保按时完成出图工作;
3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级,及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题;
4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档;
5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务;
6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
液压工程师岗位要求:
1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历;
2.具备3年以上液压系统设计开发经验,年龄30-50岁,有工程机械或船舶行业经验者优先;
3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法,了解基本液压回路构成;
4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备一定抗压能力。
需在青州进行短期学习
合成生物研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士蛋白纯化工艺微生物工程细胞培养技术基因工程
岗位职责:
1、积极寻找具备开发前景和商业潜力的合成生物项目,收集行业动态与技术信息,结合企业战略规划完成相应的市场与技术调研分析报告。
2、依据公司发展战略及技术应用方向,对项目主题、底盘生物及生物合成通路开展可行性研究,撰写项目立项方案建议书。
3、检索并整理相关科研文献与技术资料,与上级主管交流研讨,制定切实可行的实验设计方案。
4、运用生物工程技术实施菌种的组织分离、纯化、驯化等实验操作,完成数据处理与结果分析,并编写相应实验报告。
5、采用合成生物学手段开展底盘生物的筛选、改造与优化试验;准备并管理实验所需的器具、试剂和培养基,落实实验前期准备工作;协助推进项目各阶段实验任务;调整实验条件,汇总并分析实验数据,撰写实验总结报告。
6、系统整理并归档合成生物研发过程中产生的各类技术文档与研究资料。
7、为申报涉及原料、工艺及应用领域的知识产权,提供并整合所需的技术支持材料。
8、参与样品的小试与测试工作,为合成生物技术在新型生物原料开发,以及功能性保健食品和化妆品中的实际应用提供技术支撑与指导。
9、承担底盘生物及合成生物种子的培育与保藏管理工作。
10、根据实验进度安排,提出试剂、耗材的采购需求并完成验收、NC出库流程;定期执行实验室清洁消毒任务;按需开展设备与实验物料的调研、采购及验收;制定仪器校验周期计划,确保设备按时送检。
11、负责设备的调试与验证,参加相关操作培训,承担干细胞研究院仪器设备的日常维护保养工作;及时反馈设备使用中的异常情况并报修;编制合成生物实验室设备的标准操作规程。
12、参与职责体系、管理制度、业务流程、岗位作业手册及信息化系统的建设与优化工作,结合实际运营情况,对公司各项业务提出改进意见,持续提升企业管理效能。
任职要求:
1、硕士及以上学历,生物工程、生物技术、植物学、细胞学、食品科学、药学等相关专业背景。
2、三年以上在科研院所或大型生物技术企业实验室从事科研工作的经验,其中至少两年专注于生物技术类相关研究。
3、掌握实验室常规操作知识及相关国家法规;精通分子生物学、合成生物学、微生物学、酶工程等领域专业知识;熟练掌握溶液配制、培养基制备、无菌操作、分子生物学技术和基因编辑技术等实验技能。
4、具备良好的分析判断能力、逻辑思维能力和沟通协作能力。
临沂河东区招电焊,焊个小楼梯,只要一个人工资310日结。28刀勿扰
300-400元/天
电焊1-2人日结
临沂市河东区招电焊,焊个小楼梯,工资310日结。二把刀勿扰
兼职机电bim
5000-8000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
兼职bim工程师招聘。有意联系我。欢迎来电。待遇面议岗位职责:
1、负责项目的BIM及应用管理工作
2、建筑、结构、BIM工程信息模型搭建
4、计算机或信息工程类相关专业
任职要求:
1、能独立完成本专业的BIM建模工作
2、3年以上BIM项目规划、实施、方案经验
3、能熟练运用CAD、Revita、3D MAX等相关软件, 有BIM 建模师证书的优先考虑
暖通BIM,CAD设计师
5000-7000元/月
BIM工程师1-3年大专
1.熟悉暖通系统(入職會有培訓)
2.能根据CAD平面图画截面图(主要是室内挂机,雪种管,CDP管)
3.对Revit建模有初步了解(主要工作是画CAD)
4.能接受1~2天香港出差
5.能用粤语进行简单的沟通~能用粤语进行沟通~
6.全日制大专以上学历,有一定的英语基础(最好有英语4级证书)
其他:
1.入职即买五险一金
2.每天工作8小时制
3.上班时间9:00~12:30,13:30~18:00
4.单双休,周六只上半天(3个半小时)
5.公司不提供住宿
注:本公司刚起步,属于小型公司,目前偏向工作室类型,不喜请勿投简历,感谢合作
工作地点:
深圳市宝安区新安街道44区顺丰路物业大厦5层528房
BIM管综深化工程师(可远程办公)
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,优化管线标高、支吊架布置及空间利用效率,减少现场返工风险;
4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍开展图纸会审、技术答疑与方案协调,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,处理机电安装中的交叉干扰与排布问题,提供及时的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制与资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业联动设计,贯彻项目BIM执行标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先;
2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者更佳;
3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺与施工流程;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞调整及深化出图,具备与现场及相关单位独立沟通协调的能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作细致严谨,能承受一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级/成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周休息制、享受法定节假日、带薪年假、定期组织培训与技能提升课程;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM综合深化工程师(可远程办公)
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出各类BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题,提供必要的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先;
2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者为加分项;
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求,了解现场机电安装工艺流程;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化出图工作,具备与现场及相关单位独立对接能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式项目或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级及以上工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周制、享受法定节假日、带薪年假、定期组织培训与技能提升课程;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM机电深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 对机房、管井、走廊、地下室等关键区域进行机电精细化深化,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出完整的BIM深化成果,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题,提供有效的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业联动设计,贯彻项目BIM执行标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有住宅、商业综合体、房建及地下空间项目经验者优先;
2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业或天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者更佳;
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求,了解现场机电安装工艺流程;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力;
6. 有中建系统、国有设计院、机电顾问公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级或成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问;
3. 作息:大小周制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
统计员
3000-4000元/月
工厂文员3-5人月结高中
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期与质量达标
2. 整理并归档生产单据、检验报告、发货清单等文件,维护ERP系统数据准确及时
3.协助编制生产计划、物料需求表及月度产能分析报表,支持生产管理决策
4.对接销售与客户,及时反馈订单异常,处理售后文控类事务
5.完成日常行政支持工作,包括会议记录、资料打印、办公用品申领等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统),有制造业文员或跟单经验者优先
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 熟悉消防器材生产流程或相关行业背景者更佳
4.服从安排,适应生产型企业节奏,能配合阶段性加班需求
工艺(PE)工程师/样品负责人
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
工作职责:
1、与业务团队及客户保持密切沟通,准确获取并确认样品的具体需求信息;
2、根据客户需求,协同生产部门开展打样作业,确保样品一次性通过客户审核;
3、跟进打样全流程进度,及时处理打样过程中出现的各类异常情况;
4、样品完成后,输出完整的BOM清单,为后续批量投产提供可靠依据。
任职要求:
1、具备5年以上板式家具定制及成品打样相关工作经验;
2、熟悉各类板式家具材料的性能与应用特点;
3、熟练掌握板式家具的产品构造与设计原理;
4、具备良好的沟通协作能力,能够有效推动跨部门工作按时落地。
生产厂长
9000-12000元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
工长工程师
招聘工程师,要求大专及以上学历,有从业经验或持有工程师证者优先。岗位职责包括独立编制项目建议书、可行性研究报告、社会稳定风险评估、水保、环评、能评、洪评、水资源论证、林评、资金申请报告、应急预案等各类报告,并负责踏勘撰稿、校核归档、跟进行业政策。薪资福利为4000元加项目提成和证书补贴。工作地址位于临沂北城新区齐鲁园广场会馆2416。
生产经理【和实生态】(J10077)
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责:
1.制定并统筹饲料生产排程,保障生产任务有序推进与落地;
2.对生产现场作业进行督导与管控,确保产品品质与运行效能;
3.组织设备日常维保及突发故障的应急处置;
4.推动跨部门协作联动,优化整体生产运作效率。
任职资格:
1.拥有3年以上生产管理经历,了解化工行业特性,掌握生产工艺及品控要点;
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理素质;
3.熟练开展生产计划编排与实施,可熟练操作相关管理系统;
4.大专及以上学历,具备对口专业资质或从业经历者优先录用。
蜂窝板车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责铝合金蜂窝板车间的日常运作与全面管理
2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3.推行并落实车间安全生产及环保管理相关措施
任职要求:
1.具有良好的组织协调能力、团队合作意识及铝合金蜂窝板生产背景
2.能够及时应对和处理生产中出现的问题,确保工艺流程稳定运行
3.工作态度严谨,具备高度的责任感与执行能力
装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年高中农业农林牧副渔生产跟单
1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计工作
2、监督并实施生产过程中的质量控制与检验环节
3、管理车间原材料使用及成品出入库流程
4、落实车间安全生产与环境保护相关措施
5、监督执行车间各项管理制度及工艺文件要求
职位福利:包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂
职位亮点:1、标准八小时工作制 2、工资按时发放
医疗设备售后主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专体外诊断试剂一类医疗器械二类医疗器械检验科器械
岗位职责
1、团队管理与统筹:制定团队工作规划及目标,全面负责售后团队的日常运作管理,监督各项任务执行进度,组织开展绩效评估与员工培训,持续提升团队服务能力和专业技术水平。
2、售后体系搭建与优化:牵头建立并完善体外诊断试剂与仪器的售后服务流程、标准及规范,不断优化服务体系运行机制;统一协调处理客户提出的各类售前售后疑难问题,主导重大投诉及突发情况的应对与解决。
3、技术与支持:主导复杂技术问题的排查与解决,指导团队高效完成售后服务任务,确保服务过程符合合规要求且响应及时;监管产品安装调试环节,提升技术支持和现场培训工作的专业度与完成质量。
4、生产与售后协同:依托售后服务中积累的数据信息,深入分析产品在实际应用中的问题表现,结合生产管理经验,与生产端建立稳定沟通渠道,提出切实可行的产品优化建议,助力改进生产工艺,提升产品合格率。
5、数据管理与决策支持:组织团队系统收集、归集和分析用户及终端客户的反馈意见,建立完整的售后数据记录体系,输出定期数据分析报告,为产品研发方向、生产改善措施及市场策略调整提供有力支撑。
6、客户关系维护:牵头重点客户的走访与交流工作,巩固核心客户合作关系,整合内部资源协同响应客户的定制化需求,提升客户粘性与满意度。
7、其他工作:落实公司交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,生物工程、医学检验、计算机、电子机械、生产管理等相关专业背景,本科优先考虑;
2、具有3年以上体外诊断领域售后技术服务工作经验,其中至少1年团队管理经历;技术基础扎实,熟悉公司体外诊断设备与试剂产品,具备较强的实操能力与产品理解力;
3、掌握生产管理相关知识,了解生产运作流程,熟悉医疗器械质量管理体系要求,有参与生产与售后联动项目者优先;
4、具备良好的领导力,能够有效开展团队建设、目标分解与人才培育,充分调动团队积极性与战斗力;
5、具备较强的系统性思维与规划能力,能从整体视角出发推动售后服务体系升级,提高服务效率与服务质量;
6、具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识,可顺畅对接生产、研发、市场等职能部门;
7、学习能力突出,能快速吸收新产品技术内容及行业发展趋势,带动团队实现专业能力持续提升;
8、工作态度认真严谨,责任心强,富有进取精神;能在高强度工作环境下保持稳定发挥,面对复杂情境具备清晰判断力,善于处理突发事件并迅速做出应对决策。
其他生产营运人员5-10年本科生物药细胞培养技术
岗位职责:
1. 主导细胞库构建至细胞培养及收获阶段的上游全流程技术转移承接工作。组织开展差距评估,拟定工艺控制策略,推动完成工艺验证,负责相关技术文件的撰写、更新与优化,并全程监督执行进展,确保技术转移过程合规、高效实施。
2. 通过对上游生产工艺现场的深入排查,系统分析研发与生产环节中的工艺数据,准确识别产品质量与效率提升的关键点。整合公司内外资源,制定并落实工艺优化方案,持续推动产品品质与产能的双重提升。
3. 密切关注全球范围内相关法规更新及上游工艺技术发展趋势,结合企业实际发展需求,联合多部门推进技术体系迭代升级。主动开展新技术理念的内部培训与推广,增强团队整体技术水平与实践能力。
4. 针对工艺相关物料、参数等变更事项提供科学评估与专业技术支持,在保障工艺稳定性的基础上,协同相关部门推进成本控制与效率提升措施,实现资源高效利用与运营效益最大化。
任职要求:
1. 生物、化工、制药等相关专业,本科及以上学历。
2. 5年以上生物制药行业生产及技术转移相关工作经验,掌握生物制品验证相关的法规规范,具备独立撰写各类技术方案与评估报告的能力。
3. 熟悉大规模细胞培养工艺核心要点,拥有5个以上抗体类产品放大生产及验证项目经验。
4. 具备欧美注册申报成功经验或工艺开发经历者优先考虑。
5. 具备良好的英文读写水平,能够独立完成中英文双语技术文件的编制。
6. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神。
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