一、岗位职责 1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。 2、建立并优化项目管理流程，联动各部门高效协作，保障项目目标按时保质达成。 3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议，确保信息同步准确高效。 4、编制并归档项目相关文档，主导工艺BOM的搭建与维护。 5、审核工艺路径的可行性，并推动持续优化改进。 6、参与项目各节点评审工作，涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。 7、试产期间现场跟进指导，完成产线签样，及时处理量产过程中出现的异常问题。 8、主导结构设计变更管理，保障生产流程顺畅衔接。 9、与客户开展技术对接，确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。 10、深入理解客户需求，快速反馈并协调内部资源进行调整优化，保持高效沟通。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2、具备3年以上制造业工艺或项目管理实战经验，有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。 3、英语能力全面，可流畅进行听说读写，胜任技术交流与客户沟通，掌握第二外语者更佳。 4、精通SolidWorks、CAD等设计软件操作，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。 5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·其他制造业

岗位要求： 1）负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作； 2）编制外购工装相关的技术协议文件； 3）参与工装技术改造及验收流程； 4）开展新工装的引入与验证任务； 5）完成部门安排的临时紧急事务处理。 岗位职责： 1.具备机械类专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验； 3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作；

门厂设计研发人员，有门厂生产经验，了解生产工艺，有创新性。

岗位内容： 1.通过系统化的轮岗培训、实际岗位锻炼及专项课题实践，助力公司储备和培养生产管理领域的核心后备力量 2.管培生后续发展方向涵盖生产工艺、质量管控、设备运维、生产班组长等关键岗位 3.需在一线岗位进行3-6个月的轮岗实习，期满后安排导师进行定向带教 任职要求： 1.统招大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、材料、质量管理等相关工科专业优先考虑 2.具备出色的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，富有进取心与逻辑思维能力 3.拥有积极的工作态度，踏实肯干，责任心强，乐观主动，思路清晰

岗位职责： 1、参与机械设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转； 2、配合开展设备的定期保养及故障处理，提升运行效率； 3、根据项目实际需要，协助进行机械零部件的设计、图纸绘制及材料选型； 4、参与编制相关技术资料，如操作说明、维护规程等文档； 5、与团队成员协同工作，对现有机械系统进行优化，提出合理化改进方案并推动落地。 任职要求： 1、具备机械设计或相近专业大专及以上学历； 2、熟练操作CAD类设计工具，掌握基础的3D建模技能； 3、熟悉机械加工流程，了解基本的机械装配原理； 4、具有较强的沟通协调能力与团队意识，能胜任现场作业环境； 5、有同类岗位工作经验者优先，同时欢迎应届毕业人员投递。

工作职责: 1.AC资产管理：在设备工程师指导下，完成设备的改造与优化； 2.AC资产管理：承担所辖设备的大修及日常维护任务，指导操作人员规范使用设备，实施设备保养与巡检，落实周、月度保养及大修计划，并开展现场管理，保障质量目标实现； 3.AC资产管理：对所管设备进行定期巡查，及时发现并整改问题，排除故障隐患，检查设备运行状态，确保设备故障率达标； 4.设备运行管理：管控设备维修成本，参与备件采购与更换决策，保证单吨维修费用控制在指标范围内； 5.AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备保养流程，确保生产任务顺利达成； 6.AM设备自主维护管理：推动设备效率改进项目，提升产线运行效率，助力工厂单机效率目标达成； 7.EHS及ES管理：落实本岗位职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁； 8.EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度，按安全操作规程作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征：具备较强的动手能力、责任心强、能适应一线工作强度 其他技能（语言、电脑等）:熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1.负责公司自动化生产线中非标零件的设计、图纸输出及项目物料流转相关工作； 2.承担自动化物流系统的规划与改造设计，包括地轨、桁架等结构方案； 3.在项目执行过程中，承担技术层面的协调与对接工作。 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备2年以上机加工行业经验，熟悉非标自动化设备设计； 2.熟练使用3D设计工具（如UG、Solidworks）及AutoCAD；能通过TC系统与总部开展设计协作，可主导工程师团队完成设计任务并发布设计BOM；了解自动化产线运作原理，掌握机加工工艺基础知识； 3.熟悉零点定位系统及常用自动化模块的应用场景与实施方法； 4.具备较强的责任心以及良好的沟通协作能力。

主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局，开展压力、流量与热力性能计算，提升系统能效与运行稳定性。 负责新机型液压系统的样机调试，排查并解决现场安装与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏故障等），输出标准化技术指导文档。 根据市场应用反馈，分析系统薄弱环节，提出针对性改进措施，推动产品可靠性提升与成本优化。 配合机械、电气团队推进整机集成工作，为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。 与供应商协作，主导关键液压元件（如泵、阀、马达）的技术评估、选型确认及质量验证流程。 任职要求：本科及以上学历，液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。 技能要求： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具，具备三维布管设计能力。 掌握液压系统匹配性计算方法，了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。 3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验，具有履带式设备开发背景者优先。 优先考虑条件： 拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历； 熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。

【工作范畴与职责】 1．依据国家相关规范，开展锅炉热力计算及系统方案设计； 2．根据项目需求编制设计规划，提供专业技术支持； 3．协同生产部门，按图纸指导生产流程，并结合实际生产反馈优化设计方案； 4．针对不同行业应用场景，实施定制化产品设计，确保满足用户端的用热需求。 【任职资格与要求】 1．热能与动力工程、锅炉及设备制造、机械类等相关专业优先考虑。 2．掌握相关国家标准，具备换热原理知识，能运用专业软件完成热力与结构分析计算。 3．精通各类设计工具软件，熟练操作常用办公应用软件。 4．欢迎应届毕业生，接受零经验但专业对口的求职者。 上班时间： 周一至周六 职位福利：免费班车、包住、节日福利、通讯补助、餐补、出差补贴、员工食堂 职位亮点：成立40余年的老牌企业，具备良好的发展平台与成长空间

1、承担机械设备的设计任务，负责机械产品零部件的方案设计、分析计算及工程制图； 2、对机械产品的设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术标准完成机械产品图纸的规范化工作，输出符合标准的设计文件； 4、负责新产品开发项目中机械部分的可行性分析与评估； 5、参与并跟进新产品试制全过程的技术实施与问题处理；

山东临沂某电梯公司诚聘电梯安装中工，只招中工，日薪350元，薪资月结，装怡达快速3吨无机房，管宿

货车司机-运输食品饮料（沂水县，高栏车，B2证，年终奖）薪资：8000-9000元/月地址：山东省临沂市沂水县祁连山路工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：食品饮料车型：高栏经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养、熟悉路况

住家女护工 兰山，60多岁的女户主，上厕所扶着能走，工资4000休2天电话王姐

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货车司机（A2证）- 郯城县（包宿） 薪资：10000-13000元/月 地址：山东省临沂市郯城县李庄镇政府东300米路北 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：建材、机械设备 车型：平板 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟练使用手机导航

济南豪曼高薪诚聘济南豪曼公司是国家高新技术企业，省市专精特新企业、省创新型中小企业、省科技型中小企业、瞪羚企业、绿色工厂等，位于商河县玉皇庙镇民营产业园，因企业发展需要，现高薪招聘：人事行政主管4.5－7k喷涂车间工艺工程师1人8-12k二保焊工10人9k-11k，打磨工10人7-10k，激光切割班长、激光切割工、机器人编程员、喷塑工、统计员、质检员、图纸设计、财务成本核算、喷漆车间主任、折弯工、车间主任等，公司提供免费食宿，联系电话

负责整个生产运营，机械行业的，对现场管理特别有思路的，并能优化调整，提升产能

招聘：储备干部/技术员 薪资：4500元以上/月 本科,电气、机械、金属材料、数控等相关专业,专业知识扎实、熟悉基本办公软件，接受生产一线锻炼，面向应届生。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

对工厂经营不合规的地方进行巡查汇报，登记，处理问题 要求有大专学历，无犯罪记录 长期的工作

招工 现招聘车间操作工人数名（，工人，工人）年龄18一40岁工资3500一4200 数名数名有工作经验优先现招聘车间冲压工，会开叉车，换模具，18一40，工资4500一5500元，，，，每月15号发工资，包工作餐，要求吃苦耐劳，服从管理有上进心，熟练工优先录取， 张经理

我们的工厂已经搬迁开工啦，年前年后有的都可以联系我哦 新工厂位置：临沂海世博新材料科技有限公司（原唐唐家居，马厂湖高新区西蝶庄工业园芦家湖村旁） 招聘电话： 目前招聘岗位均包吃包住： 1、普工，男女不限，20-50岁，主要做生产线条的检验包装工作，两班倒，早7:30-19:30，晚19:30-7:30，工资计件4500-8000； 2、销售内勤/客服，，20-45岁，高中及以上学历，熟练使用办公软件，性格温和有耐心，细心有责任心，有计划性，主要做订单对接、跟进，白班8:00-17:30，有休班，工资3500-5000； 3、零活工，20-45岁，初中以上，性格踏实勤快，干活麻利，眼里有活，主要做车间零活：车间领料送料接货装车及缺勤人员顶岗，工作需要用到叉车，长白班7:30-18:00，工资5000-6000； 4、门卫，55-65岁，识字，性格踏实勤快，认真仔细，负责人，能住在厂里，会种菜的优先考虑，长白班，工资2000-3000。

主要工作内容： 1.合理安排生产，准确下达生产计划，产能充分发挥，不能造成窝工、断产等意外情况，保证工厂生产的顺利进行，保质保量按期完成订单。 2.对工厂的产值，经营负责，确保工厂年度经营目标的达成。 3.对工厂的财产管理负全责，定期进行盘点，仓库安全管理、收发货管理、确保资产管理0问题。 4.和业务部门确认订单的生产技术资料，催收并确认面料、辅料；制定厂内的生产技术资料，准确传达给各生产环节；对业务订单的在厂执行负责跟踪。 5.管理工厂人员，确保人工效率和安全生产，做好团队管理，确认岗位设置，定岗位工作要求及考核；定期组织管理人员会议，工厂人员会议，上传下达。 6.对各生产线进行全面的检查、抽查、安全生产、防止异物发生、防止用错辅料、防止发货错误、发现问题及时解决，并做好记录，对所有订单的交期、质量负总责。 7.管理工厂的生产流程，不断优化提升工厂的效率；确保质量的前提下，不断提升工厂产能。 8.公司下达的工厂厂长各项工作目标，及时完成。 任职要求： 1.5年以上纺织类工厂管理经验，有百人以上缝制工厂的生产管理经验。 2.45周岁以下，学历不限。 3.数据能力强，高强的学习力。 4.吃苦耐劳，扎实务实，严谨准确。 5.高强的责任心，积极的工作态度。

明天招临时压炉工一人要求会开叉车压三合四厘干三个炉一天四百多下班结工资工厂在朱保

打药机厂招 招二保焊工 工资计件多劳多得8000-10000 车间组装工2名 计件工资，实习期4200一个月。22-45岁 车间仓库收发货管理员2名。有仓库管理经验优先，薪资4500-5500，年龄22-50 联系电话 地址:兰山区马厂湖镇高升路与解放路交汇处南1000米 导航直达:山东郭师傅五金电器有限公司

岗位职责: 1.负责压铸工艺流程的开发与持续优化，保障生产效率与产品品质； 2.在产品设计初期介入，评估压铸工艺的可行性及适用边界； 3.与团队协作解决生产中遇到的技术难题，推动质量稳步提升； 4.对压铸工艺实施过程进行监督与分析，持续改进作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员协同配合、高效协作； 2.拥有较强的学习能力，可快速适应动态变化的工作需求； 3.具备分析和处理复杂技术问题的实际经验； 4.熟悉压铸工艺原理，能够针对性地提出优化方案与改进建议。

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