招聘老年人能力评估师带证人员，可以长期，可兼职。用工灵活。工资待遇面谈或是电话约谈。

一、工作职责 通过公司提供的沟通方式与客户交流，精准分析客户单身原因，并引导其签约成为我们的服务会员 二、任职要求 1、具备顾问式销售经验者优先； 2、责任心强，性格开朗积极； 3、有相关领域工作经验者优先； 4、接受零基础入职，前期由资深员工带教。 三、福利待遇: 1.薪酬结构优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展奖金，提成机制透明易达成，月均收入8000-20000元/月； 2.缴纳五险（社保五险）； 3.休息时间充裕，每月休6天，工作时段友好，早9:30-18:30； 4.晋升通道清晰：销售顾问-销售经理-销售总监-高级总监-分公司总经理-公司合伙人，管理层岗位99%从内部晋升，不看资历与学历，只看个人能力； 5.办公环境优越，位于高档写字楼，交通便捷，环境宜人，全天候空调开放，办公舒适，配备统一工装； 6.每月组织丰富团建活动，定期开展春游、秋游，省内外旅游，部门聚会，每月举办生日会、下午茶，节日发放慰问礼品等； 7.全员共享企业成长红利，享有现金红包、带薪假期、年终奖、国内外旅游等多项激励福利；

岗位职责： 1:通过电话、微信等方式邀约客户到公司进行面对面沟通 2:面谈中深入了解客户需求，为客户匹配专属会员服务套餐及高端定制方案 3:持续跟进客户推进销售进程，提升客户满意度，专注销售环节，后续服务由专业团队承接 4:洞察客户真实情感诉求，提供专业的婚恋指导与择偶建议，输出高品质情感咨询服务 任职要求： 1:年龄25至40岁，学历不限，有婚恋领域从业经验者优先考虑 2:性格热情开朗，目标明确，渴望收入增长，具备拼搏精神 3:情商高，善于观察细节，沟通表达能力强，富有亲和力 4:承压能力佳，对高收入和职业晋升有强烈追求者更佳 公司优势： 1:充足优质资源支持，无需担忧客源，客户均有明确婚恋需求 2:完善的培训机制，所有红娘人员均需经过系统化专业培训后上岗 3:无责任底薪+高额提成+全勤奖励+福利补贴+绩效奖金+年终业绩奖励，综合月薪1.2万以上，表现优异者可达2至5万以上 岗位待遇： 月休六天起，底薪4000~15000+高额提成+丰厚奖金 1.工作时间：上午10点至晚上8点，中午12:30-14:00，下午17:00-18:00为休息时段 2.提供五险、节假日调休、多项福利，晋升通道明晰：销售红娘→销售经理→店长→区域总监 3.带薪岗前培训 有意向者可直接投递简历

任职要求： 1.通过电话沟通联系单身人群 2.掌握其个人情况及择偶需求 3.邀约到店并协助完成会员办理 4.为会员精准推荐合适人选 5.工作时间早九晚六，缴纳五险 6.办公环境舒适，团队氛围融洽，归属感强，工作轻松愉快，老板亲切好相处 任职要求：年龄25至40周岁以内 岗位福利：早九晚六，每月休息4天，缴纳五险，团队氛围温馨有活力

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话邀约形式，邀约客户到店； 2.接待会员，了解客户需求； 3.根据客户的需求，推荐具有针对性的合理的征婚服务方案给客户； 4.完成征婚服务方案的销售与正式合同的签订。 任职要求 1.24-45岁，形象气质佳，有现场谈单的能力，具有优秀的沟通表达能力，； 2.有丰富的社会阅历，热情大方，有亲和力，性格外向。条件优秀可适当放宽。 3.情商高，善于挖掘客户的情感需要。有销售经验者优先。 4.有团队意识，有进取心。勇于挑战自己。 福利待遇： 1.购买六险一金 3.底薪＋阶梯式提成+各项奖金，员工平均薪资6000＋12000 4.晋升空间大，管理层99％公司内部提拔。给你实现价值的平台。

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岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，全面掌握其婚恋诉求及个人偏好； 2.提供专业的情感咨询服务，提升客户的服务感受与满意度； 3.负责客户信息的精准匹配，保障匹配过程的效率与准确性； 4.维护良好的客户互动关系，及时响应并解决客户提出的问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.拥有积极的工作态度及良好的团队协作能力； 3.能在高强度工作环境中保持冷静、专注与耐心； 4.对婚恋领域具有深刻认知和浓厚兴趣。

一、工作职责 通过公司提供的渠道与客户沟通，精准分析客户情感状况及单身原因，引导其签约成为公司服务会员 二、任职要求 1、具备顾问式销售经验者优先； 2、责任心强，性格开朗积极； 3、有相关服务行业从业经历者优先； 4、接受零基础入职，前期由资深员工带教辅导 三、福利待遇: 1.薪酬结构优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展激励奖金，提成机制清晰易达成，综合月收入普遍在8000-20000元/月； 2.缴纳社会保险五险； 3.月休6天，作息时间合理，工作日上班时间为9:30-18:30； 4.晋升通道明确：从销售顾问到销售经理、销售总监、高级总监，直至分公司总经理及公司合伙人，管理岗位基本由内部晋升产生，不依赖资历与学历，solely以能力为核心评估标准； 5.办公场所位于高端写字楼，地理位置优越，通勤便捷，环境宜人，全天候空调覆盖，办公氛围舒适，并统一配备工装； 6.每月组织团队建设活动，定期安排春游、秋游及省内外短途旅行，设有部门团建、生日会、下午茶时光、节日礼品发放等丰富员工关怀项目； 7.全员共享企业成长红利，享有发展奖金、现金红包、带薪假期、年终奖励以及国内外旅游奖励等多重激励福利

心理咨询岗位职责： 1、耐心倾听并深入理解客户的情感经历，提供专业且客观的心理分析，精准捕捉情感困扰核心，协助建立健康的自我认知，有效疏导情绪问题； 2、针对客户的个性化需求开展一对一咨询，涵盖脱单指导、恋爱关系维护、婚姻修复与升温、人际沟通改善、亲子教育、家庭关系协调及个人形象气质提升等方面； 3、结合客户实际情况制定专属情感改善方案，提供持续的心理支持与咨询服务，并根据服务进程合理推荐进阶辅导内容及相应收费项目； 4、协助客户应对婚恋相处中的各类挑战，引导其完成内在成长，增强情商管理能力与心理驱动力，实现情感关系的良性发展。 任职要求： 1、年龄22-40岁，学历不限； 2、具备出色的沟通表达能力、倾听技巧、逻辑分析力及引导说服力，尤其注重任务执行效率； 3、认同公司价值观，乐于助人，对婚恋情感咨询行业有热情和使命感； 4、性格开朗积极，思维敏捷灵活，更看重实际能力与高情商而非单一学历背景； 5、保持开放的学习态度，具备强烈的客户服务意识； 6、勇于追求高收入目标并具备相应的抗压与协作能力； 7、享受传统节日关怀福利，氛围温暖贴心； 培训机制： 1、新员工入职即享系统化专业培训，并由经验丰富的导师进行全程带教； 2、团队协同作业，导师间相互配合支持，具备成熟营销思维者优先培养； 薪酬福利： 1、高额提成+多项开单奖励，当前服务单价区间为1000-10000元，公司精准分配客户资源，平均3-5位学员可成交一单，每日分配量为3-5名（由公司统一派发），现有导师综合收入水平：试用期1-3个月月薪6K-3W，上不封顶； 2、拥有心理咨询专业基础或销售实战经验者，可快速实现高薪突破； 3、新人业绩达2万元以上可申请提前转正； 4、所有员工依法签订劳动合同，缴纳五险； 5、公司统一配置工作手机及微信账号； 6、每年组织全体导师参与多种形式的专业培训与案例研讨，持续优化学员服务流程； 工作时间： 作息安排：9:00-12:00；13:30-18:00

9:00-16:0018-55岁 室内坐班，工作轻松 中午包饭，有休息

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岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

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招聘岗位： 1，招专业的心理咨询师，工资6k-25k，有经验可直接上岗。 2，没有经验想从事这个行业，公司可免费培养（要求沟通能力强，有销售经验，未来想从事心理咨询这个行业），免费培训学习，看个人学习情况，再安排后面的工作。 3，心理咨询分析师2名（电话或微信或面谈与客户沟通各种情感或亲子或家庭问题），分析存在问题，分配给专业的咨询师做辅导，后期可晋升为心理咨询师。 4，公司有完整的晋升体系，有能力者可一步步晋升（分析师-咨询师-咨询师副主管-主管-部门经理-合伙人） 5，以上岗位先培训，再上岗。面试通过，带薪培训 任职资格： 1，年龄48岁以下（优秀者可适当放宽） 2，学过心理学或者接触过心理咨询行业 3，需要沟通能力强，对心理学感兴趣，有强烈愿望要从事心理咨询这个行业，有赚钱欲望，有销售经验最好。 工作时间： 冬天9:00-17:30，夏天9:00-18:00,7个半小时工作制，每月6天休息（周天单休），法定节假日 福利待遇： 高底薪，高提成，五险，不加班，培训，团建，下午茶

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