
技术负责人技术员长期1-2人日结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与现场技术指导,确保施工质量、进度与安全符合规范要求
2.编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 解决施工过程中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
4.组织技术复核、隐蔽验收及分部分项工程验收工作
5. 参与项目全过程技术资料编制与归档,保障资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人实际工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方建设工程技术标准、规范与强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力佳
5.持有相关职业资格证书(如建造师、职称证等)者优先
技术负责人
8千-1.2万/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量3.参与材料设备选型与技术参数确认,监督技术标准执行及工艺落实
4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收及技术总结工作
5.指导一线技术人员开展作业,参与技术培训与团队能力建设
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有项目技术负责人经历者优先
3.熟悉国家及地方工程建设相关规范、标准与验收流程,持施工员、技术负责人等岗位证书者优先
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工程项目现场工作环境5.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者更佳
技术员/深化/建模工地小工/杂工工程技术员/技术负责人水电
济宁时代人力资源公司招聘继续招继续招运行技术员男工男工男工一、岗位职责负责各类设备检测,维保、维修、保养工作,保障设备正常安全运行。二、工作时间-白班居多8:00–11:30,13:00–17:30-上六休一,法定节假日正常放假-根据岗位安排,每月有5~7天夜班-超出8小时算加班,有加班费-夜班享有夜班补贴三、薪资待遇-月薪:4200~5800元-公司缴纳五险-加班有加班费,夜班有补贴-每月评选优秀员工,福利到位四、晋升快、空间大,能者上。技术员→组长→班长-工程师。只要肯干有能力,升职加薪不设限!五、任职要求-有设备维保、水电、机电相关经验优先,小白也可,25-35岁,责任心强,动手能力好,服从管理要求:能接受夜班及加班注意说明:不要实习生报名方式:有意者可直接添与电话号码同号,添加时备注自己的姓名与联系方式,发自己的简历(Word/PDF均可)也可直接拨打电话号码联系电话:()地址:兖州区颜店镇
现场技术员
7-8千/月
技术员长期1-2人月结
建筑专业大专以上学历,2-3年以上施工经验,熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件操作,能熟练使用测量仪器、能独立完成技术工作,熟悉图纸审核、技术交底、质量监督、隐蔽验收、 编写施工方案、技术资料整理、施工规范与流程,有安全员证,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和能力。目前工地在南京,能长期出差者优先,非诚勿扰!
山东济宁招聘钢结构老师,要求会打板、包口、电焊、气割。薪资按天结算,不接受日结方式的人员请
钢结构打板气割工电焊
招聘钢结构老师,要求会打板、包口、电焊、气割。薪资按天结算,不接受日结方式的人员请勿联系。
真石漆20人以上月结
济宁北湖石桥七村一校回迁项目招聘外墙师傅50名,薪资为每天350元,工作时间为九个半小时。工资按月结算,通过打卡方式发放。
河北邢台有去高速附属工程上做项目技术经理的吗,需有一建或二建证,管技术,策划。待遇优厚,有
技术员
有去高速附属工程上做项目技术经理的吗,需有一建或二建证,管技术,策划。待遇优厚,有意者联系我,
和田和田县找平地技术员,一个多月活,工资15000左右,联系电话
1.5万/月
技术员1-2个月完工结算
和田县找平地技术员,一个多月活,工资15000左右,联系电话
项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专团队管理经验
公司以非标设备、油罐制作、石油化工、钢结构为主,现招聘专业对口的项目经理。
【岗位要求】
1. 要求有二级建造师证书带B证。
2. 保证项目从前期的规划与筹备到后期的竣工验收顺利完成。
3. 加分项:有以下行业经验(金属制品、房屋建筑工程、专用设备)。
项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位要求】
1. 具有基本的电脑操作能力,熟悉办公软件以及CAD的操作,暖通专业或者具有水暖经验优先。
2. 具备出差能力,会开车,能够自己独立在工地做好施工安排。
3. 具有良好的协调能力,可以处理好与自己部门、其他部门以及与客户的各种问题。
4. 能吃苦,具备学习能力,快速掌握工作需要的技能要求。
5. 服从安排,具备责任心。
6. 非出差时间负责配合公司设计的辅助工作。
【福利待遇】
五险一金、节日福利
工程项目管理专员
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责工程项目的整体计划制定与实施推进,确保项目按期完成。
2. 协调项目各参与方的工作衔接,保障施工、设计、采购等环节高效配合。
3. 监督项目进度、成本、质量、安全等关键指标,及时识别并解决项目风险。
4. 组织项目例会及阶段性评审,跟踪问题整改与决策落实。
5. 负责项目相关文件、资料的统筹管理与归档工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和项目管控能力,能独立推动多任务并行开展。
2. 熟悉工程项目管理流程,了解建设领域相关规范与标准。
3. 具备较强的书面与口头表达能力,能够高效撰写报告与沟通方案。
4. 工作认真负责,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
5. 需要长期出差,能够适应项目现场工作环境,服从工作安排。
电力工程项目主管
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限电网工程二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)线路迁改
1。负责电力工程项目现场技术支持,全程参与施工监督,确保施工流程符合规范要求;
2。参与电力系统设备的安装、调试与日常运维工作,保障设备安全稳定运行;
3。及时发现并处理施工过程中的各类技术问题,严格执行工程质量与安全标准;
4。负责施工现场数据的收集、整理与分析,为项目方案优化提供可靠的技术支持;
5。积极协同团队作业,高效推进项目进度,确保项目顺利交付并提供后续技术服务;
任职要求
1。需长期驻外工作,能适应出差安排;
2。掌握扎实的电力工程专业知识,了解电力行业相关国家标准及施工规范;
3。具备较强的现场应变能力,可独立解决施工过程中的技术难题;
4。具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效整合各方协作资源;
5。熟练操作电力工程相关专业软件及常用施工工具,有实际操作经验者优先;
6。具备配网工程或超高压电力迁改项目经验,持有电工证等职业资格证书,有驾驶证者优先考虑;
待遇:
入职即办理五险;个人能力优秀者,薪资可面议,上不封顶
项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
大专及以上学历,市场营销、工程管理等相关专业优先;具备3年以上销售领域工作经验,熟悉项目报批报建流程及相关内容。
负责与政府及企业客户对接,开展产品推广与销售工作,深入挖掘客户需求,精准识别潜在客户资源;
积极拓展市场渠道,策划营销策略,主导销售合同谈判,为客户提供覆盖项目全周期的专业服务。
火电厂输煤项目安装项目经理
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责工业建筑项目的全过程管理,包括组织设计、建设计划编制与进度统筹,确保项目按期高质量交付
2. 主导设备安装的技术协调与过程管控,审核招标工程量、参与概算把关及安装调试支持
3. 严格监督施工现场安全、质量与文明施工,落实监理、施工、建设方等多方协同,及时响应并解决现场异议与问题
4. 建立并维护施工进度台账、图纸资料交接档案及作业量统计分析体系,定期输出数据报告并提出优化建议
5. 统筹项目内外部资源,高效对接设计、采购、施工及验收各环节,保障项目合规性与整体履约能力
任职要求:
1. 具备建筑工程、工民建或相关专业大专及以上学历,持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书者优先
2. 5年以上工业厂房类项目现场管理经验,独立主导过完整土建+设备安装复合型项目者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、安全生产标准及EPC/总承包管理模式
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、风险预判能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,能适应阶段性驻场工作,具备良好的职业素养与团队协作精神
工程项目经理
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专五险
负责施工现场的管理工作,需持有一级建造师资格证书,具备相关从业经历,能够长期驻守项目现场。
软件项目主管
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科大数据软件项目沟通协调
岗位职责:
1.参与软件项目的整体规划与实施,保障项目按期完成并顺利交付;
2.对接客户,梳理并确认项目需求,依据项目目标优化工作方向与执行方案;
3.跟踪项目进展,及时识别并处理项目推进中的各类问题;
4.统筹项目团队运作,调动成员积极性,推动团队高效达成既定目标;
5.定期编制并提交项目进展报告,确保信息透明并满足各方信息需求。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理基础和良好的组织协调技巧;
2.擅长与客户及团队成员进行高效沟通与协作;
3.具备较强的项目问题分析与应对能力;
4.能在高强度工作压力下保持稳定输出,适应快节奏工作模式;
5.熟悉软件开发流程及项目管理基本知识。
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