
装修项目技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
一、岗位基本信息
1.岗位名称:装饰装修工程技术负责人
2.核心职责:全面统筹装饰装修项目的技术管理工作,保障施工工艺合规、质量达标、进度可控,解决项目全周期技术难题。
二、核心工作职责
1.技术方案管理
◦组织深化装饰装修施工图纸,结合现场实际情况优化设计方案,出具图纸会审纪要、技术交底文件,确保设计意图准确落地。
◦编制专项施工方案(如吊顶龙骨安装、墙面饰面铺贴、防水工程、软装配饰安装等),审核施工班组的技术实施方案,对关键工序制定技术保障措施。
◦对接设计单位、甲方、监理,协调解决图纸设计与现场施工的技术冲突,及时办理技术变更、签证手续。
2.施工工艺与质量管控
◦贯彻执行国家装饰装修行业规范(如《建筑装饰装修工程质量验收标准》GB50210)及企业技术标准,指导施工班组按规范、图纸、方案施工。
◦牵头关键工序的样板引路工作,组织样板验收,确定工艺标准后再全面推广施工。
◦巡检施工现场技术执行情况,排查质量隐患,对不合格工序下达整改通知单,监督整改闭环;参与分项、分部工程及竣工验收工作。
3.技术难题攻关与成本优化
◦针对施工中出现的复杂技术问题(如异形结构装饰、新材料应用、老旧建筑改造加固等),组织技术研讨,制定切实可行的解决方案。
◦在保证质量和效果的前提下,优化施工工艺、材料选型,提出技术层面的成本节约建议,降低工程施工成本。
◦跟踪行业新技术、新材料、新工艺的发展动态,引入适合企业项目的创新技术,提升施工效率与工程品质。
4.技术交底与人员培训
◦分层级开展技术交底工作,向施工员、班组长、一线工人清晰传达施工技术要求、质量标准、安全注意事项。
◦组织施工人员开展装饰装修专业技术培训,提升班组技术水平和操作规范性。
5.技术资料管理
◦负责整理、审核项目全过程技术资料,包括施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收记录、试验检测报告、竣工验收资料等,确保资料完整、规范、可追溯。
◦竣工后组织编制技术总结,归档技术资料,为后续同类项目提供技术参考。
三、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,建筑装饰工程技术、室内设计、土木工程等相关专业。
2.工作经验:5年以上装饰装修项目技术管理经验,至少参与过2个以上大中型装饰装修项目的技术负责人工作。
3.专业能力
◦精通装饰装修施工工艺(如墙、顶、地各饰面施工工艺,水电安装与装饰配合工艺等),熟悉国家及地方相关行业规范、验收标准。
◦具备独立深化图纸、编制专项施工方案的能力,熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX等绘图软件。
◦具备较强的问题分析与解决能力,能快速处理施工现场突发技术问题。
4.职业素养:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力,责任心强,能适应项目现场驻场工作,具备较强的抗压能力。
5.证书要求:持有建筑工程师(中级及以上)、注册建造师(建筑工程专业)等证书者优先。
四、权责范围
1.权力:技术方案审核权、技术交底执行监督权、质量整改指令下达权、技术变更初步审核权。
2.责任:对项目技术方案的合理性、施工工艺的规范性、工程质量的符合性承担主要技术责
公司管理
面议
技术负责人技术员长期1-2人月结公司缴纳社保
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.编制施工组织设计、技术方案及作业指导书,对施工工艺进行优化和指导
3.协调解决施工现场的技术问题,参与工程质量、安全和进度的监督与控制
4.组织技术交底和验收工作,审核相关技术资料并归档管理
5.配合项目团队完成工程变更、图纸会审及相关技术沟通工作
任职要求:
1.学历大专或本科,土木工程、建筑工程或相关专业优先
2.具备工程技术员或技术负责人相关工作经验,有现场管理经验者优先
3.熟悉建筑工程施工流程和技术规范,能熟练阅读施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应施工现场环境
5.持有相关职业资格证书者优先考虑
工地现场的管理,会cad,负责验收资料等
4000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
负责施工现场的调节,和甲方沟通施工方案,简单的预算,和现场资料。
工程技术员
4000-6000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书,对施工工艺进行优化和指导
3.协调解决施工现场的技术问题,配合项目团队推进工程进度
4.参与工程质量检查、安全监督及验收工作,保障项目顺利交付
5.负责工程技术资料的整理归档,确保资料完整性和可追溯性
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验,熟悉施工流程和技术规范
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备一定的图纸识读能力
4.工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
5.能适应项目现场工作环境,持有相关资格证书者优先考虑
保安包住包吃月结
招聘保安员工资3800,每月15号准时发放工资加饭补4500左右,管吃管住吃住,环境好,工作每天12小时联系电话
保安中控员
某高校招聘消控员若干名,要求:年龄55周岁以下,持消防设施操作员(中级及以上) 证书,熟练操作火灾报警控制器、联动设备,懂火情应急处置流程,工作3年以上者优先,工资面议,保安若干名,要求年龄60岁以下,退队军,工资面议,地址城北区二十里铺镇
联系人马先生
种植工
()地址 :十八里工业园区311国道旁
招聘启示
1.种植技术负责人:2名
薪资:5000元-10000元
要求:30岁以上,有种植经验
2.主管会计:1名
薪资:面议
要求:30岁以上,有初级会计职称优先
3.地块管理人员3名
薪资:5000元-10000元
4.技术管理人员3名
薪资:5000元-10000元
5.白术专业加工人员2名
薪资:5000元-10000元
联系人:白总
手机号码:
种植技术人员
面议
农业技术月结全职
岗位职责:
1.负责农作物种植技术的指导与推广,提升农业生产效率
2.开展农业病虫害防治技术研究与现场指导
3.为农户提供科学施肥、节水灌溉等专业技术支持
4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作
5.定期调研农业生产情况,提供针对性技术解决方案
任职要求:
1.农业类相关专业背景,学历不限
2.熟悉常见农作物生长规律及栽培技术
3.具备良好的沟通能力和服务意识,能适应田间实地工作
4.有农业技术推广或农技服务经验者优先
5.工作地点需服从安排,能够胜任农村地区技术服务工作
技术员月结
招聘风电基础技术管理者,要求做过风电项目,熟悉技术管理,了解经营情况。能与甲方友善沟通工作,处理问题。有能力者欢迎加入我们。工资面议。陈
项目工程经理
6000-8000元/月
工程经理项目经理经验不限学历不限
招聘要求:
1.能够独立承担工程项目管理任务,善于发现和解决问题。
2.能够接受长期出差和驻项目地办公,具备吃苦耐劳的精神和应变能力。
3.服从上级领导安排,具备良好的团队合作精神。
4.熟悉使用日常办公软件。
5.优先考虑:光伏区直流侧巡检和清洗项目管理经验、光伏相关专业背景。
6.会开车,具备登高作业证优先考虑。也可入职后由公司统一安排学习考试。
岗位职责:
1.负责制定和实施光伏区巡检和清洗项目施工方案。
2.负责项目施工、进度、质量和安全控制,协调现场工作。
3.其他与公司业务相关的工作任务。
6-8k
技术员
招聘:(土建)技术员
薪资:薪资面议
职位详情:
岗位职责:
1、负责沟通规划设计的意图和需求,监督规划设计制作过程的土建规划质量和进度;进行对结构设计方案的评审,为公司选择最好的结构设计方案提供专业支持;
2、负责土建及结构施工图审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;
3、负责甲方对施工现场的日常管理、协调,以及进度和质量控制;
4、负责解决现场土建工程的施工问题,协调设计部门解决存在的设计问题,提出解决方案;
5、负责甲供设备材料验收、参与关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收等甲方管理工作;
6、做好本专业有关技术资料的整理工作;
7、协助上级领导做好工程管理,落实好部门经理交给的各项工作。
项目经理
8000-20000元/月
项目经理5-10年大专及以上
精通大型场所综合装修流程,擅长成本与进度控制,精准算好工期,具有较强的责任心抗压和沟通协调能力,做事细心,善于发现问题和优化现场问题,有长期合作意向,最好是济宁本地人。
济宁邹城市风力发电基础,找一个定位的技术员,50岁内,现在就能进场。联系电话
技术员1-2人
邹城风力发电基础,找一个定位的技术员,50岁内,现在就能进场。联系电话
栏目概述
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