主要职责： 负责海外油气项目系统设计工作，涵盖油气处理系统、管道系统及自动化控制系统等方面； 参与项目前期调研，分析具体需求，拟定系统设计方案； 完成系统设计图纸绘制及相关技术文件编制，确保设计成果满足相关标准与规范要求； 与海外项目团队密切配合，解决设计过程中的技术难题，保障方案的可行性与经济性； 参与项目实施阶段的系统调试与优化，确保系统运行稳定可靠。 任职要求： 石油工程、化工工程、机械工程或相近专业本科及以上学历； 具备5年以上油气项目系统设计经验，掌握油气处理工艺流程； 了解海外油气行业相关标准，具有海外项目设计背景； 熟悉燃气发动机、发电机、电机、压缩机、分离器以及各类泵阀之间的工艺关联； 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备较强的制图与设计能力； 熟知API、ASME等国家及行业相关标准； 具备良好的英文沟通能力与团队合作意识，能与项目组高效协作； 具有较强的问题分析与解决能力，能在复杂环境下提出切实可行的技术方案。

岗位职责: 1.负责半挂车产品的结构设计与技术开发 2.参与半挂车生产制造及装配工艺的实施过程 3.配合开展半挂车性能测试与质量检验工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握相关设计软件与工程工具的应用 3.具有较强的问题分析解决能力与创新意识

青岛佳丰新材料有限公司是一家专业从事EPP材料生产的企业，专注于EPP材料成型，产品广泛应用于生鲜冷链、汽配、周转箱、各类缓冲块及包装盒等领域。因生产发展需要，现面向社会诚聘优秀人才，期待您的加入： 1、【技术工程师】1名：年龄28-36岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等相关专业背景，具备EPP聚丙烯发泡材料相关工作经验者优先考虑。 前期将跟随资深工程师学习生产工艺，掌握设备操作调节、模具更换与安装等技能；培训结束后独立承担设备调控、模具换装等相关技术工作。 待遇：学徒期月薪5500元，转正后7000-8000元+绩效奖金，试用期3个月，提供午间工作餐，享有节日福利，其他事项可面议。 工作制度：采用综合工时制，每班12小时。 班次安排：执行白班与夜班轮岗制度，具体轮班周期以公司实际排程为准。 作息说明：应聘者需能够适应12小时连续作业及昼夜班次轮换的工作节奏。

岗位要求： 1.负责非标自动化设备及非标家电生产线的总体规划、设计与评审，确保设计方案的质量控制； 2.参与技术沟通，依据客户需求完成产品三维建模并输出可行方案，通过客户评审并持续优化设计； 3.主导整条生产线或相关设备的预算编制、评审及调整论证工作； 4.负责项目中各类材料与设备的选型，参与关键技术问题的分析与解决方案制定； 5.编制标准件清单，审核加工件BOM表，并与采购部门对接设备配件需求信息； 6.跟踪项目执行进度，推动技术任务按计划节点顺利实施； 7.指导现场设备的安装调试，及时处理客户现场出现的各项技术问题； 8.组织技术团队的培训与日常管理，提升团队专业能力与工作效率。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计或相关专业，具备5年以上同行业工作经验； 2.熟练操作三维及二维绘图软件，擅长机械方案优化与成本预算控制； 3.熟悉非标系统集成的解决方案及相关工艺流程； 4.精通结构设计、元器件选型及常用设计工具的应用； 5.工作态度严谨，积极主动，具备良好的执行能力、沟通协调及团队管理能力。

岗位职责： 1、承担制冷系统的方案设计、现场安装及调试工作，保障设备运行的高效性与稳定性； 2、执行制冷设备的定期维护与巡检，快速识别潜在隐患并处理突发故障； 3、持续改进制冷系统运行参数，提升能效水平及制冷表现； 4、参与新型制冷技术的开发与落地实施，助力技术升级与创新推进； 5、向客户提供及时的技术指导与解决方案，协助解决设备使用中的各类问题。 任职要求： 1、掌握扎实的制冷工程基础知识，了解多种制冷装置的运行机制； 2、具备制冷设备安装、调试与故障维修的实际操作经验； 3、可独立完成制冷系统的设计与性能优化，具备较强的分析与应变能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能与客户及内部团队顺畅配合； 5、关注行业技术动态，有较强的学习意愿并能将新知识融入实际工作。

岗位职责： 1、负责叉车等相关产品的结构设计、优化及定制设计； 2、负责项目相关的载具、货架和定制件的设计； 3、负责部件选型、产品制造跟踪以及在测试过程中的安装调试； 4、把控自己负责的设计项目进度； 5、与项目、销售等同事合作，完成项目及周边需求； 6、完成上级交办的其它工作。 岗位要求： 1、5年以上机械相关设计经验，有叉车或非标自动化设计经验优先； 2、本科及以上学历，机械等相关专业，良好机械基础，较强的学习能力； 3、精通常用材料、机加件、钣金件等机械常用的相关知识； 4、较强的问题分析及处理能力； 5、熟练运用office、solidworks； 6、较强的沟通能力，良好的团队协作意识。

1.负责专用车辆的结构与方案设计 2.完成产品整体设计工作，明确生产工艺流程

岗位职责： 1、熟练掌握sw或ug软件，具备基础的机械设计原理与结构知识。 2、负责设备及零部件的图纸绘制，输出装配图、零件图及相关加工图纸。 3、承担项目中机械部分的设计工作，完成详细结构图纸，并指导车间生产实施。 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、能熟练阅读图纸，了解机械设计基础知识 薪资范围：10000-11000 发薪日：20号 社保类型：五险

【岗位职责】 负责液压系统及相关设备结构件的设计工作 【任职资格】 熟练掌握办公软件及CAD制图工具，具备Solidworks或lentor等三维设计软件的实操能力，熟悉CAD与相关办公软件的应用，需具备3年以上相关工作经验，能独立应对并解决产品设计过程中的各类技术问题 【工作时间】 每日8小时工作制 【员工福利】 五险一金、餐费补贴、住宿补贴、节假日福利 薪资面议

岗位职责： 1.能够熟练操作sw设计软件，开展机械结构的设计工作； 2.根据项目具体要求，独立完成设计、出图、调整及方案优化等全流程任务； 3.与项目团队密切配合，保障设计方案的可行性与执行效率； 4.及时处理设计实施中的技术难题，提供有效的技术支持与改进措施。 任职要求： 1.精通sw设计工具，具备三年以上机械设计相关实战经验； 2.具备独立承担设计项目的能力，同时拥有良好的协作意识； 3.热爱机械设计行业，主动关注并学习前沿设计方法与技术动态； 4.有机床设备或自动化生产线设计背景者优先考虑。 薪资福利： 1.工资范围：八千到一万二。 2.入职后五险。 3.中午工作餐。 4.8小时工作制，单休。

招聘：服务员（工作简单+节日福利） 薪资：3000-6000元 职位描述:1.为客人提供及时优质的餐饮服务; 2.解答客人的疑问，确保客人满意度; 3.协助餐厅员工进行餐具撤台及餐厅卫生工作。 任职要求:有相关经验优先 工作时间:8小时 薪资福利:综合薪资3000-6000

招聘：餐厅服务主管（工作轻松+节日福利） 薪资：4000元 职位描述:1、负责餐厅日常运营管理工作，确保服务质量和顾客满意度; 2、监督前厅员工的工作表现，提升团队整体工作效率和服务水平; 3、处理顾客投诉和建议，维护良好的顾客关系; 4、与后厨协调，确保菜品出餐及时和质量达标; 5、执行公司规章制度，维护餐厅卫生和食品安全标准。任职要求:有相关经验优先 工作时间:8个小时 薪资福利:综合薪资4000-6000

招聘：传菜员（工作简单+节日福利） 薪资：4000元 职位描述:能够快速给客人上菜，解决客人疑问，辅助撤台以及卫生收尾工作 任职要求:有无经验均可 工作时间:8小时 薪资福利:综合薪资4000-5000

营业中饭店，需要1名电工，晚上10点后施工，改几条线路，要求体重轻的，能上顶的，

⏰⏰济管家 ——只管接学生兖州1小时钟点工单 接完就下班 【客户地址】：兖州君临城市花园 【工作时间】：11点25-12点25 【工作内容】：接小学生回家就可以下班 【到手】：600 【客户要求】:干净利索 【接单☎】:

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责各类安全生产规章制度、安全措施的监督检查和管理工作； 2、负责做好项目的安全宣传教育工作； 3、参与项目上报的安全专项方案审核； 4、定期、不定期组织对项目进行安全检查，作好记录并监督问题整改和复查验收工作； 任职要求： 1、安全，环保，化工相关专业本科毕业； 2、2年以上相关工作经验； 3、持有有注册安全工程师证书； 4、责任心强，善于沟通，有团队精神。

1.安全员5人，要求35周岁以下，需要持有中级注册安全工程证，学历不限 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险 三、要求：年龄在30周岁左右，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康 四、工作地址：山东招远核电

一、岗位职责： 1、统筹项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目所需的安全技术支撑服务 3、指导开展“平安工地”创建相关咨询工作 4、推动项目重大风险防控措施落地执行 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施 6、监督并协助推进项目信息化管理运行 7、指导施工现场应急管理体系的建设与演练 8、监督项目安全资金投入的落实情况 9、协助开展安全教育培训的组织实施 10、承担与品质工程相配套的安全基础性工作 二任职资格： 1、热爱安全咨询服务，持有安全员证书（交通或住建方向）； 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、了解交通工程项目现场运作流程及相关规范要求，具备较强实操能力； 4、能够辨识施工现场安全风险，并妥善应对突发状况； 5、持有注册安全工程师、高级工程师职称者优先考虑，待遇可上浮； 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 7、具备大专或以上学历 四福利待遇：面议，提供岗位培训与晋升机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 全兼职均可协商，岗位职责： 1、项目评估：独立承担或参与涉路施工类项目（如道路交叉穿越、管线布设、并行作业、出入口接入、广告设施安装等）的技术安全评估任务。 2、现场勘查：组织或参与实地踏勘、测量及信息采集，全面掌握项目周边公路现状、交通运行状况、地质环境及影响因素。 3、报告编制：根据国家和地方现行法律法规、技术标准，撰写科学、严谨、客观的《涉路工程施工安全技术评价报告》。 4、方案审核：审阅施工单位提供的施工组织方案、交通疏导计划、应急处置预案等内容，评估其可行性与安全性，并出具专业修改建议。 5、风险识别与评估：运用专业技术识别施工对公路路基、路面、桥涵、隧道及交通安全设施可能带来的潜在风险，并开展定性与定量分析。 6、制定保障方案：针对评估中发现的风险环节，设计具体的安全防护措施、交通组织优化策略及监测监控实施方案。 7、技术沟通：与项目业主、设计方、施工方以及公路养护、路政管理单位进行技术对接与协调，确保评估意见被有效理解与落实；审核涉路工程相关设计图与施工图，确保满足公路安全技术规范要求。 任职资格要求： 1、教育背景：土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、安全工程、电力工程等相关专业。 2、工作经验：具有10年以上公路设计、施工、养护、监理或安全评估相关从业经历。持有注册安全工程师、咨询工程师（投资）等执业资格者优先考虑。 3、专业知识与技能：熟悉公路工程的设计、施工及养护技术规程；精通《道路交通安全法》《公路安全保护条例》及相关涉路工程技术标准。 4、具备高度的责任意识和细致严谨的工作作风；拥有较强的逻辑思维能力和独立处理问题的能力。 5、具备良好的书面写作与口头表达能力，擅长多方沟通协作；具备优秀的专业技术报告撰写能力。

岗位职责： 1、负责公司业务范围内工艺图纸的标准化绘制与设计； 2、配合设计院相关专业完成图纸初步设计审批及施工图审查等环节； 3、承担机械图纸的编制与整理工作； 4、依据设计图纸核算工程量，为公司预算部门提供数据支持； 5、协助合约采购部门确认设备及材料的型号和技术参数； 6、定期赴项目现场开展技术指导或与现场团队进行技术交流。 任职资格： 1、本科及以上学历，液压机械或相近专业方向； 2、掌握工艺图纸设计方法，了解各类技术标准，具备两年以上独立作业经验； 3、了解图纸审核的相关流程； 4、具有施工现场经验者优先考虑； 5、具备良好的职业操守，性格亲和，有团队协作意识，工作态度踏实稳定。 工作时间：8点-12点1.30点-5.30点

压力容器预算，设计压力容器，技术指导

1、工艺设计与开发 依据产品技术要求制定焊接工艺方案（如MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊等）。 设定焊接工艺参数（电流、电压、焊接速度、保护气体配比等）及作业流程。 编制焊接工艺规程（WPS）、焊接作业指导书（WI）等工艺技术文档。 2、工艺优化与问题解决 针对焊接缺陷（如气孔、裂纹、未熔合等）进行原因分析，调整工艺参数以提升焊接质量。 开展新材料（如高强钢、铝合金、复合材料）焊接适应性评估。 3、焊接设备管理 参与焊接设备的选型、安装调试及日常维护（含机器人焊接系统）。 协助推进自动化焊接产线建设，提高焊接生产效率。 4、质量控制与检验 建立焊接质量检验规范（参照ISO5817、AWSD1.1等标准）。 协同质检团队实施无损检测（RT、UT、PT、MT）及力学性能试验。 5、技术支持与培训 为生产现场提供工艺支持，指导操作人员落实焊接工艺要求。 定期开展焊接技能实训，提升团队整体技术水平。 6、合规与标准化 确保焊接工艺满足行业规范（ASME、EN、GB等）及安全环保相关规定。 主导焊接工艺评定（PQR）及相关认证工作。 焊接工艺工程师任职要求 1.学历与专业背景 大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械制造等相关专业。 掌握金属材料学、焊接冶金原理及热力学基础知识。 2.技能要求 工艺能力：熟练掌握常用焊接方法（弧焊、钎焊等）及其参数优化技术。 具备焊接缺陷分析与改进经验（如运用DOE方法）。 软件应用：能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图工具。 具备焊接仿真软件（如SimufactWelding、ANSYS）使用经验者优先。 标准理解：熟悉国际及国内焊接标准体系（ISO、AWS、ASME、GB等）。 3.经验要求 3年以上焊接工艺相关工作经验，具有汽车、船舶、压力容器等行业经历者优先。 有焊接工艺评定（PQR/WPQ）实际操作经验者更佳。 4.个人素质 具备较强的逻辑分析能力，可独立处理现场焊接质量问题。 具备良好沟通协调能力，能够联动生产、研发、品质等部门推进工作。 工作细致严谨，对焊接工艺质量有严格把控意识。

1、负责落实公司技术管理制度及技术工艺标准在车间内的执行与实施； 2、负责对车间各生产工艺流程进行日常巡查，并监督问题整改到位； 3、协助编制、更新相关技术与工艺规程，并在车间内指导落地执行； 4、依照公司质量管理体系规定，做好技术资料的接收、发放与归档管理； 5、承担新产品图纸建模工作，拆分BOM清单，并结合车间实际生产状况优化加工工艺； 6、对车间生产过程中出现的技术问题进行现场指导、处理、协调与解决，提供全面技术支持； 含一餐，单休，法定假日，按时发放工资

机械设计，熟练使用CAD与SolidWorks进行辅助设计 1、承担机械产品零部件的设计、分析及制图工作 2、解读机械产品设计图纸，并提供相关技术指导 3、参与机械产品工艺图纸的审核，协助优化和完善工艺图 4、依据现行技术规范，推进机械产品图纸的标准化实施 二保焊工（持证者优先）薪资5000-10000，缴纳五险

1.1承担公司订单产品相关图纸的设计与绘制任务； 1.2负责核对公司订单产品的型号、图纸及数量信息（包括现场确认）； 1.3配合相关部门开展技术优化、产品升级、技术培训、资料编写以及技术项目和专利的申报工作； 1.4负责产品物料编码的编制及技术文档的归档与管理。

岗位职责: 1.负责机械产品整体结构设计，确保设计方案符合功能实现与性能指标要求。 3.协同多部门协作，保障设计成果贴合市场导向与客户需求。 4.承担产品设计过程中相关技术资料的撰写与维护工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与项目成员高效配合。 2.拥有较强的创新思维与问题解决能力，可独立承担设计开发任务。 3.精通AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具，具备扎实的专业理论基础。 4.熟悉机械设计原理及产品开发全流程，能够高效率推进设计工作。

1、工艺设计与优化 负责产品生产工艺流程的规划与实施，保障生产过程的顺畅运行和高效执行。 不断改进现有工艺方案，提升产线效率、节约成本并增强产品质量稳定性。 2、技术文件编制 编制工艺规范、作业指导书（SOP）、工艺参数设定等技术资料。 定期维护和修订工艺文档，确保内容准确、实用且符合实际操作需求。 3、生产支持与问题解决 配合生产团队处理与工艺相关的技术难题，提供现场技术协助。 对生产异常情况进行深入分析，制定改善对策并监督落实成效。 4、设备与工装管理 参与生产设备及工装夹具的选型评估、到货验收与优化改进，确保满足工艺需求。 协同设备团队完成与工艺相关的设备调试与日常维护工作。 5、质量控制与改进 联合质量部门排查产品缺陷中的工艺影响因素，提出纠正与预防措施。 参与质量管理体系的建立与优化，保证工艺流程符合相关标准与法规要求。 6、新材料与新工艺开发 开展新材料、新技术的应用评估与导入，促进工艺技术升级。 参与新产品试产过程，提供工艺可行性论证及优化建议。

岗位职责： 1.熟练操作制图工具，完成总装图的分解、报目文件编制及报价审批相关流程。 2.深入生产现场进行技术指导，保障制造环节高效有序开展。 3.承担机械产品的设计研发与优化升级任务，提升产品市场竞争力。 4.参与机械设备故障分析与处理，确保设备运行稳定可靠。 5.负责技术资料的编写与更新，保证文档内容完整准确。 任职要求： 1.精通制图软件，能高效推进各项设计工作。 2.具备扎实的现场技术支持能力，可精准指导一线作业人员。 3.具备优秀的逻辑分析与技术攻关能力，能独立应对复杂技术问题。 4.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合。 5.具备3-5年机械领域技术工作经验，熟悉机械产品设计、开发及改进全流程。

岗位职责： 1.负责机械加工工艺的规划与执行，保障生产效率与产品质量符合标准； 2.参与新产品开发过程，改进现有生产工艺，提升产品综合性能； 3.指导车间现场操作，开展技术培训，增强团队专业能力； 4.跟踪生产流程，快速识别并处理工艺异常，推动持续优化； 5.配合相关职能部门，确保生产设备及工装工具的稳定运行与周期性保养。 任职要求： 1.具备机械设计或制造类专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2.熟悉CAD等常用设计软件操作，具备良好的工程图纸理解能力； 3.拥有丰富的机械加工实践经验，熟悉各类金属与塑料材料的加工性能； 4.具备良好的沟通协作能力，能有效协同团队推进项目落地； 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，适应高强度工作节奏。