1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 2、对生产现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改； 4、负责安全预案及改进方案的编制； 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 7、处理一般性的安全事故。

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在工地上管理几个工人和甲方打交道，家在附近的，不官吃不官住的，管理加干活的，

1. 学历与专业：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：具有2年以上建筑工程项目安全管理经验，熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规标准。 3. 知识技能：掌握施工现场隐患排查方法，能看懂施工图纸及安全专项方案；建筑施工企业专职安全生产管理人员资格证书（C证）者优先。 4. 个人素质：责任心强，能适应施工现场露天作业及加班；具备良好的沟通协调能力，能有效对接施工班组、分包单位及项目管理人员；原则性强，敢于制止违规行为。

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

岗位职责： 1、负责公司HSE各项制度的落实，积极协助上级做好工程施工过程中的HSE和文明施工，做好安全日志。 2、贯彻落实业主单位和公司下发的各项规章制度，安全文明施工规范，结合项目特点认真执行安全健康环境管理制度，并监督跟踪落实。 3、负责施工人员的安全教育和上岗培训，参加工程现场安全交底，编制HSE作业计划指导书，负责安全技术和预防措施的落实。 4、负责编制项目安全防护用品和安全器具的购领计划。负责建立各类安全台账，提交日常检查监督报表。 5、负责布置、检查、指导队伍安全措施的落实工作；监督、检查施工现场的安全文明施工情况。 6、负责施工人员备案，销案工作，并及时做好记录。 任职资格： 1、中大专及以上学历，年龄25-45岁之间，男女不限，3年以上化工或建筑行业工作优先考虑； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期野外项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅

任职要求 1.大专及以上学历，年龄符合岗位需求 2.化工类或相近专业背景，做事认真细致，具备较强的学习能力，善于沟通协作 3.熟练使用计算机办公软件，尤其擅长Word文档编辑与Excel数据整理 4.接受应届生申请（仅限化工相关专业） 工作内容： 主要承担技术部门（化工方向）的技术资料归档与日常文书处理工作

•开展矿物金属元素、化工辅料等样品的检测与分析工作（使用ICP、AAS等仪器）； •承担生产流程中各环节的化验检验任务，确保过程质量受控； •负责化验数据的采集与整理，建立并维护原始记录台账； •加强与各部门协作沟通，及时响应并反馈信息，体现良好的团队协作能力。

质检人员 身体健康，吃苦耐劳，有工作经验者优先。 薪资福利:4000 - 5500元/月 招工人数:数名 工作地址:郓城县经济开发区开拓路东段

机台操作工、检验工 初中及以上学历，身体健康，无纹身，有电子厂工作经验者优先。 薪资福利:3个月试用期工资：4000-5000元/月，转正后工资：4500-7000元/月。 招工人数:50名 工作地址:郓城县经济开发区工业四路南段路西

教育背景：大专及以上学历。 专业知识：掌握生物或化学检验相关理论知识。 工作经验：2年以上无菌耗材领域生物或化学检验相关工作经历；*****。 工作能力：能熟练操作检测仪器、仪表、工装及计量工具；具备独立开展各类产品检验工作的能力。

机台操作工、检验工 初中及以上学历，身体健康，无纹身，有电子厂工作经验者优先。 薪资福利:3个月试用期工资：4000-5000元/月，转正后工资：4500-7000元/月。 招工人数:50名 工作地址:郓城县经济开发区工业四路南段路西

任职要求 耗材管理岗位 学历要求：机械类或理工科相关专业，大专及以上学历。 专业素养：熟悉医疗器械行业相关法规及生产管理流程者优先，了解采购基本知识者更佳。 从业经验：需具备10年以上医疗器械或相关领域生产管理岗位工作经验。 综合能力：具有良好的组织管理、计划制定与执行能力，以及较强的沟通协调水平。 年龄范围：40岁上下 薪资待遇：面议

岗位职责： 1.严格遵守公司及部门的各项管理规定与操作规范，针对现行制度、流程和记录中存在的不足，主动反馈并提出合理化改进建议； 2.参与部门安全隐患排查工作，落实整改措施，并对整改效果进行验收确认； 3.依据产品质量管理制度及作业指导文件，完成对原料、中间体及成品的检测任务，准确填写检验原始记录，出具检验报告，并对检测数据进行分析评估； 4.负责检验记录的整理归集与存档管理，确保信息可追溯，并按既定流程及时传递检验结果及相关报告； 5.熟练操作各类玻璃仪器，掌握常用分析设备的使用方法及其日常维护保养； 6.按照公司标准操作程序，监控检测过程中的关键控制点、仪器运行状态及操作规范性，确保检测结果的准确性、完整性和稳定性； 7.参与新检测方法的开发与验证工作，协助完成实验室样品检测数据的汇总与分析总结； 8.遵照偏差管理相关规定，及时上报并处理生产过程中出现的各类偏差，防范因偏差引发的产品质量风险； 9.根据不合格品管理要求，对生产环节中发现的不合格物料或产品实施检测与管控，杜绝质量事故的发生。 专业/资格要求： 大学专科及以上学历，具备3年以上化工、医药领域检验分析工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测实际经验，熟悉质量控制相关管理规程；能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点仪、马弗炉、微量水分测定仪等常规分析仪器。

岗位名称：包装工；注塑工；金工辅助工； 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.性别不限；3.工作内容简单轻松，包括生产水杯、包装、注塑、检验、贴标签、组装等。 薪资待遇：1.包装工、捡杯、注塑工薪资为19元/小时；2.金工辅助、焊接工薪资为21元/小时；3.每天考勤1113个小时，月工时约为330360小时，可根据情况上30天班。

招聘：PQE制程工程师（五险+包吃住） 薪资：5000-12000元 一、岗位职责 1. 负责制程品质管控：依据检验标准与作业指导书，对传感器生产全过程实施首检、巡检、末检，及时发现并拦截不良 。 2. 异常分析与改善：运用QC、SPC、FMEA、5Why、鱼骨图、8D ，主导制程异常的原因分析、对策制定及闭环验证 。 3. 标准制定与优化：协同工艺部门验证、修订过程参数、作业指导书、工装夹具及检验规范，确保文件与现场一致 。 4. 质量数据统计：定期收集、汇总制程质量数据，输出周报/月报，识别关键问题并推动持续改善 。 5. 供应商/客户接口：必要时参与供应商质量审核或客户投诉调查，提供制程端技术支持 。 6. 培训与考核：对生产一线 QC、作业员进行质量意识、检验技能及操作规范的培训与考核 。 7. 体系维护：维护过程质量手册、检验规范等体系文件，保证内外审符合性 。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械、电子、材料、自动化、工业工程、质量管理工程等理工科背景 。 2. 工作经验：3 年以上传感器、汽车电子、新能源结构件或智能小家电等行业制程质量相关经验 。 3. 专业技能： ‑ 熟悉电子电路、传感器校准、SMT/注塑/冲压/组装等关键工序； ‑ 熟练使用常见量具（卡尺、千分尺、二次元等）及可靠性测试设备； ‑ 精通五大质量工具（APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA）及 8D 改善报告撰写 。 4. 证书优先：ISO9001/IATF16949 内审员、六西格玛绿带/黑带、CQE 资质者优先考虑 。 5. 软技能：良好的跨部门沟通、抗压、项目管理与培训指导能力，能接受适度加班及短期出差 。