东明工立方招聘【青岛海尔家电-HE】生产：冰箱、空调、组装、包装、质检、注塑、钣金、冲压、贴合、焊接、两班倒工作25-55岁、25-55岁，要求简单认字,写字,眼不花，身体健康,无犯罪证明，政策：同工同酬发工资（车间可选），免费四餐(两菜一汤)免费厂外住宿(6－8人间)，班车接送，空调，洗衣机，夫妻外宿补贴200元/对(结婚证)，。工作时间07:00-19:00，夜班补贴10元/天、每天工作11-12小时、每月28号发放工资，综合工资6000-9000元左右！[红包]注塑车间综合工资5500－6000元/月[红包]钣金/冲压综合工资6000－8000元/月[红包]钣金贴合综合工资6000－7000元/月[红包]钣金焊接综合工资6000－9000元/月提示：1、工作，2、入职需，面试需携带一寸照片4张，身份证复印件4张(工作满3个月报销).3、冲压、焊接、贴合岗、其他普工岗。更多企业招聘详询

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岗位职责： 负责农业机械相关模具的设计与加工工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄不超过45岁； 3、具有模具设计及制造相关经验； 4、有农业机械生产企业工作经验者优先录用

1. 依据储能项目实际需求，主导PCS或BMS等储能控制系统软件架构设计及核心功能模块开发 2. 负责编写规范化的PLC程序，实现精确的充放电控制与能量调度逻辑 3. 配合硬件工程师开展系统集成与现场调试工作，保障系统运行稳定性 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历，具有3年以上工业自动化或储能领域PLC编程经验 2. 熟悉电池运行特性及PCS工作原理，拥有完整的储能系统BMS或PCS软件开发项目经历 3. 具备良好的逻辑分析与问题处理能力，能接受短期出差安排

具备多年模具装配经验，年龄要求在50周岁以下。

岗位职责： 1、开展轮胎力学数据的处理与分析工作； 2、优化与改进轮胎力学相关的测试流程及程序； 3、开展轮胎力学模型的辨识性能开发与持续优化； 4、推进轮胎及整车仿真技术的研发与实际应用； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、力学、机械工程、物理学等相关专业优先考虑； 2、具备轮胎力学领域相关工作经历者优先； 3、英语沟通流利者可获加分；

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布置图及管路布局图设计，确保按时完成出图工作； 3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级，及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档； 5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务； 6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上液压系统设计开发经验，年龄30-50岁，有工程机械或船舶行业经验者优先； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法，了解基本液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备一定抗压能力。 需在青州进行短期学习

外墙造型装饰拆除，需要一名会氧气乙炔切割工，一名打杂小工， 要求会独立驾驶曲臂车人员，

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[红包][發]周周薪[红包][發]厂吃厂住[庆祝]【锋宏】[庆祝]提前报名发身份证普工：20-45岁主要负责CNC，注塑机等机台操作，两班倒，不收学生[玫瑰]QC检验员男女不限18-38岁必须会千分尺卡尺会看图纸有经验两班倒[玫瑰]氩弧焊焊工：需有证长白班焊排气管加焊丝焊工资40元/时试工合格可以直接上班带手机，管理人性化。[红包][红包][红包]薪资元/时[红包][红包][红包]夜班补贴15元/班次[玫瑰]满7可预支[玫瑰][玫瑰]，焊工160元/月[玫瑰]早中晚夜宵四餐都有刷脸吃饭，[玫瑰]住宿（住厂区125-150元/月）水电费平摊！当天可入住[玫瑰]体检，三月内体检单亦可！

汽车零部件厂：坐岗[强] [红包]16元/小时/ 倒班/ 5000-5500月薪（满7天可以预支工资[强]） [庆祝]岗位：注塑普工，看机器，眼见的活，修毛边，剪水口，检查产品质量等。 [庆祝]男女不限，22－45岁以内，八对八点两班倒，半月倒班，包吃包住。 ️；️ ️提前交待好面试员工，眼睛近视的要带上眼睛，面试需要试工半个小时： [庆祝]周一至周六/下午2 点面试看车间 [庆祝]地址：佳海工业园

招聘以下岗位：汽车装调工2000名，冲压工500名，焊装工2000名，涂装工500名，注塑工2000名（2月25日后入职），配送员50名（2月25日后入职），焊工100名，电工50名，钳工若干名。年龄16至50岁，年龄16至48岁，初中以上学历，身体健康，体检合格，无既往病史，责任心强。薪资待遇：岗位薪资均为6000至9000元。特殊岗位如焊工、电工、钳工，需具备相应工作经验和技能证书。

信阳固始旁边金寨雅迪二轮岗位：生产组装需求60人长白班，工期10月底，小时工21元/小时，综合工资6500-8000元，20-40周岁，20-36周岁注塑部小时工5人，21元/小时，2班倒车架部普工15人：两班倒，6:00-18:00，计件工资5000-9000元，25-42周岁焊工10人：（需要焊工证），两班倒，计件工资6000-13000元涂装喷漆工20人：需要熟练工，做过电动车或者汽车喷漆经验，计件工资6000-14000元/月，长白班18-45周岁要求：吃苦耐劳，适应旺季加班吃住：餐补15元/天，次月10号统一补餐到卡，免费洗衣机、洗鞋机豪四华人间宿舍(水电费平摊)不扣社保，，次月15日发上个自然月工资！联系报名:鹏哥（同步）

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障排查，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准 4. 规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5.保持工作区域整洁有序，严格执行6S现场管理要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2.具备基本识图能力，能看懂简单机械图纸及折弯工艺卡 3.有折弯机操作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，初中及以上文化程度，能适应工厂倒班或计件工作制

1.具备出色的现场管控能力，需有五年及以上制造业车间现场管理相关经验 2.擅长与基层班组长及一线员工保持良好沟通，有效推进精益生产项目的落地实施 3.思维清晰，具备较强的组织协调能力，能充分调动团队成员的积极性与专长 4.熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等 5.有同行业工作经验者优先考虑

工作内容： 1. 依据国家现行规范，开展锅炉热力性能计算与系统方案设计。 2. 编制设计技术文件，输出设计方案，并提供相应的技术支撑服务。 3. 与生产部门协同，按图纸指导生产实施，并根据实际生产反馈优化设计。 4. 针对不同行业应用场景，进行定制化产品设计，确保满足用户端的用热需求。 工作要求： 1. 热能与动力工程、锅炉及设备制造、机械类等相关专业优先考虑。 2. 掌握相关国家标准，理解换热基本原理，能运用专业软件完成热力与结构分析计算。 3. 熟练操作CAD等制图软件，熟练使用Word、Excel等常用办公工具。 4. 欢迎应届毕业生，接受相关专业无工作经验者应聘。

到岗时间：不限 1.药学，中药学相关的专业， 2.从事保健品或药品生产制造业3年以上的车间管理工作经验 3.熟悉并能在生产中贯彻GMP 4.参与制定生产计划以及完成情况 5.确保生产过程中产品严格遵守GMP规范和标准，对批生产记录进行审核，确保产品生产流程可追溯可查询 6.现场管理和问题的解决 7.控制生产成本，优化流程减少浪费 8.负责车间人员的日常管理培训和考核，定期排查安全隐患，确保安全生产 上班时间：早八晚六，管午餐，月休4天，缴纳社保，

生产管理岗招聘薪资10k—15k，缴纳五险一金 工作地点：河南：驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产计划、质量目标、成本控制等各项指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出优化建议并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少生产环节中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协作能力； 4、经验：具有3年以上制造业生产车间管理相关工作经验。

岗位职责: 1. 负责注塑工艺的设计与优化，保障生产流程的稳定性与效率； 2. 参与新模具的试模及成型工艺测试，提供可行的技术改进建议； 3. 负责注塑设备及其配套自动化系统的调试与日常维护，确保设备正常运转； 4. 识别并解决生产过程中出现的各类注塑缺陷，持续提升产品品质； 5. 协同生产团队推进量产工艺的优化及现场技术支撑工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，工科类专业背景，具备大学英语四级或同等以上水平； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，适应车间现场工作环境； 3. 掌握常见注塑机的操作方法及成型工艺参数的设定； 4. 熟悉塑料材料的基本性能及模具结构相关原理； 5. 具有积极的学习态度和良好的抗压能力，能应对阶段性高强度工作任务。

岗位职责： 1.负责压力容器、换热器、塔器等设备的报价预算编制工作； 2.根据项目需要，完成设备设计图纸的绘制及审核任务； 3.与供应商和客户保持沟通，确保设计方案满足技术规范并控制成本； 4.监控设备制造过程，保障设计图纸内容准确落地执行； 5.处理设计与制造环节中的技术难题，确保设备运行稳定可靠。 任职要求： 1.熟悉常用设计软件，可独立开展设备图纸的绘制与审核工作； 2.深入了解压力容器、换热器、塔器等设备特性，能精准完成预算报价； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接供应商与客户； 4.熟知设备设计与制造流程，可有效跟进生产进展，确保设计要求落实到位。

一、生产管理岗岗位描述： 1、行业：生猪屠宰加工、猪肉分割加工。 2、工作内容：负责车间现场运营管理，涵盖人员调配、生产效率提升、产品质量控制、订单计划落实、物料统筹、安全规范监督及设备维护等工作。 3、主要管理职责：人员组织与协调、质量管控、现场突发问题应对、生产成本优化。 4、上班时间：工作时段依据生产安排动态调整。现阶段大致为： 屠宰加工车间约早上5:00开工，生产完毕后结束，预计16:00左右； 分割加工车间约早上6:00开工，生产结束后下班，预计17:30左右。 中午均安排1.5小时左右休息时间，实际下班时间视当日产量情况可能提前或延后，四季度生产任务较重，工作时长相应增加。 5、车间环境：屠宰加工车间存在肉品腥味及轻微血腥气味，通风系统完善，室温保持常温状态；分割加工车间无明显异味，工作区域温度维持在8-10℃，空气流通良好。 6、食宿：提供免费住宿（住宿人数较多时为8-10人间，较少时为6-8人间），设有福利食堂（费用自理，日均消费约15元）。 7、岗位发展： 生产管理岗—车间班长—车间主管—生产经理。 新入职生产管理岗将安排2-6个月的一对一带教学习，需主动总结与持续进步，期间公司将开展班长岗位内部竞聘，择优上岗。班长综合薪资范围为9000-12000元。 担任班长后，可参与主管岗位的内部选拔，逐级晋升。 表现优异者：3个月可晋升班长，6个月可晋升主管，12个月内有望晋升至经理岗位。 二、岗位要求： 1、具备本科及以上学历，具有丰富生产管理实践经验者可放宽至大专学历。 2、能够适应早班出勤，接受工作时间的弹性调整。 3、擅长基层团队管理，乐于与一线员工交流，具备解决现场实际问题的能力。

绘图文员，出货单处理员。

淄博沃泰斯石化设备有限公司成立于2010年02月04日，是一家专注于阀门相关技术领域的专业企业。作为美国VAL-TEX公司全系列阀门养护产品及专用设备在中国区域的唯一授权代理，公司二十多年来持续为中石油、中石化、中海油、国家管网以及全国范围内的石化与能源行业用户提供关键的阀门维护产品与技术支持。 同时，淄博沃泰斯也是一家以技术创新为核心驱动力，集研发、设计、制造、销售与服务于一体的高新技术企业。公司已获得50余项专利授权，涵盖6项美国专利、2项加拿大专利，以及日本、欧洲各1项国际专利和20多项中国发明专利。核心技术团队实力雄厚，带头人曾任职于美国财富500强知名阀门企业并担任高级管理职务。 公司自主研发的“BRIDGEFLOW”系列DBB强制密封球阀荣获美国海洋技术大会（OTC）新技术焦点奖，充分体现了公司在技术前沿的领先能力。尤为突出的是，公司核心创新成果荣获2024年度唯一的美国机械工程师协会（ASME）最佳机械工程成就创新大奖。该项突破性技术是阀门领域百年来最具里程碑意义的进展之一，将对全球行业技术演进产生深远影响。 职位名称：应用工程师 招聘人数：2人 主要岗位职责： 1.面向目标客户开展产品使用指导、技术沟通及现场问题处理； 2.跟进客户采购项目动态，推动客户持续采购与合作深化； 3.协同内部团队参与合同洽谈，跟进订单执行流程，协助完成款项回收，确保订单闭环管理； 4.承担现场售后服务相关任务； 5.按照公司规范，完成各类工作报告及技术资料的撰写与归档工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.*****，身体健康； 2.大专及以上学历，机械类、油气储运、化学工程、炼油等相关专业优先； 3.具备油气管道、石化装置现场工作经验者优先考虑； 4.具备较强的语言表达能力和人际沟通技巧； 5.熟练掌握Office等常用办公软件操作。 薪资待遇： 1.综合月收入5500元以上，缴纳五险； 2.实行双休制，法定节假日正常休息； 3.公司每年组织一次健康体检，提供节日福利； 4.可为员工提供单人宿舍。

【岗位职责】 1. 负责公司三类有源医疗器械产品的注册申报工作，制定注册方案，识别潜在合规风险。 2. 编写、核对及归集检测与注册所需材料（如技术文档、说明书、研究资料等），保障产品按时取证并顺利上市。 3. 对接药监部门及检测机构，跟进审评进展，落实补正资料及相关整改要求。 4. 持续关注国内外法规动态（如NMPA、MDR、FDA），分析政策变化影响，并在内部推动执行。 5. 为研发与质量团队提供法规支持与培训，强化项目合规性意识。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，生物医学工程、化学、护理、临床等相关专业背景。 2. 具备3年以上医疗器械注册工作经验，具有三类有源设备注册实操经历者优先考虑。 3. 熟知NMPA注册管理体系，掌握有源设备电气安全标准（GB 9706系列）。 4. 具备扎实的技术文件撰写能力，熟练操作办公软件、Visio、Xmind等工具。 5. 英语能力良好，可独立查阅海外法规文献。 6. 工作认真负责，注重细节，具备清晰的逻辑思维和执行力。 【薪资福利】 1. 固定底薪 + 绩效奖金 2. 双休、五险一金、节日福利、年度体检、可兼职可远程办公

工作内容： 1.生产管理：统筹车间生产运作，协调各项资源，保障生产计划按时、保质、保量达成。 2.质量管理：落实公司质量标准，监督各环节执行，确保产品品质稳定达标。 3.成本控制：管控车间各类生产支出，优化资源配置，减少浪费，提升效率。 4.人员管理：带领车间团队，组织实施技能培训，持续提升员工专业能力与综合素质。 5.设备管理：组织设备日常维护与保养工作，保障生产设备稳定高效运转。 6.安全管理：严格执行安全管理制度，落实责任分工，防范安全事故的发生。 7.现场管理：保持车间环境整洁有序，推进5S管理措施落地执行。 8.其他工作：完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历（具备制造行业管理经验者可适当放宽条件）； 2.三年以上管理岗位工作经验； 注：该岗位需轮岗作业，无法接受者请勿投递。

福利待遇： 固定底薪（5200-8000）+人才津贴（2000-6000不等）+提成+年终奖 签订劳动合同、六险两金（社保、团体保险、公积金、企业年金）、节日福利、生日礼金、带薪年假 岗位职责: （一）无需自主开发客户，全程参与分公司项目执行，可担任组员、组长等角色，并列入项目经理后备人选； （二）协助团队人员扩充，承担辅导与培训工作，支持大区训战功能组的建设与运作； （三）落实分公司BBC支持、组织发展及高客支持相关工作任务； （四）配合开展团队业务进度跟踪与督导工作； （五）协助推动团队达成分公司下达的各项经营指标。 岗位要求: 1、本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先； 2、认同公司价值观，对销售岗位有热情，具备良好的责任心、沟通协调能力及客户关系处理能力； 3、具备较强的团队协作意识和学习能力，能有效进行时间规划与自我管理，拥有团队管理潜质及市场策划能力。