设计师储备干部岗 1、***-40岁。 2、具备本行业管理岗位经验，三年以上团队管理经历，熟悉工艺流程，掌握设计专业知识。 3、熟知行业常用材料及配套五金配件的应用与选型。 4、具备较强学习能力，善于沟通协调问题，注重团队协作，逻辑思维清晰。

设计师储备干部岗 1、***-40岁。 2、具备本行业管理岗位经验，三年以上管理经历，熟悉工艺与设计流程。 3、掌握行业内常用材料及相关配套五金知识。 4、具备较强学习能力，善于沟通协调，团队协作意识强，逻辑思维清晰。

岗位职责: 1.负责餐饮空间主案设计，涵盖菜单规划、餐厅动线布局及环境装饰设计等内容 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业性设计提案 3.统筹团队协作，推进设计方案高效落地执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.熟悉餐饮行业特性，能准确理解并响应客户需求 3.富有创意构思能力，可独立完成差异化设计策略输出 福利待遇：工作时间：9:00-18:00，单休法休综合薪资12K左右

彰武意顺装饰设计工程有限公司招聘设计师1名，能熟练掌握电脑软件，底薪加提成及奖金。每月休息三天。

1、熟练操作AutoCAD、Photoshop、3dsmax等设计类软件。 2、熟悉各类施工工艺流程，承担项目从启动至交付全过程的技术交底工作。 3、具备良好的沟通能力，能与客户、项目组及相关部门顺畅协作。 4、负责设计任务的拆解与进度把控，确保各阶段目标达成，项目按期推进。 5、在设计执行中兼顾成本控制，保障方案具备经济性与实施可行性。 6、提供专业技术支持及后续服务，确保设计意图精准落地，实现理想的最终效果。

有责任心工作认真有经验者优先新手勿扰

**【高薪诚聘家装设计师】** **公司名称**：**鲁美装饰公司** **坐标**：辽宁凌源滨河二期 **薪资**：4K/月起+项目提成+保险 **招聘人数**：资深3名（2男1女）/潜力新人2名 **工作时间**：8:30-17:30，周休一天 --- ###**加入我们，你将～** -主导中高端住宅、别墅全案设计，独立完成从创意构思到落地执行的全流程； -与90后、00后客户深度沟通，共同打造理想人居，用设计回应真实生活需求； -接触智能家居系统、环保新型材料等前沿应用，参与年度国际设计展览交流； -享受弹性办公机制，融入无层级管理模式，每月设立“灵感日”带薪外出采风学习。 --- ###**我们需要这样的你** **硬实力**： -精通CAD、SU、3DMAX、酷家乐等设计软件（具备手绘表达能力者优先）； -拥有2套以上完整落地项目经验，擅长户型分析与空间优化； -熟悉现场施工流程，能高效协调工长进度，妥善处理业主需求。 **软实力**： -熟知“网红风”“侘寂风”等流行趋势，更注重个性化美学定制； -沟通时亲切自然，汇报时专业严谨，执行时追求极致细节； -抵制千篇一律的设计套路，拒绝复制模板化方案！ --- ###**超预期福利** -成单即奖：每单额外享3%起设计费用提成； -健康保障：配备商业保险+年度全面深度体检； -快乐时刻：每周安排奶茶福利、季度主题团建活动、年度海岛旅游； -生活支持：提供食宿！每日供应六菜一汤！ --- ###**投递通道** 请将以下内容发送至指定渠道： -个人简历（建议附生活照） -3个代表作品（需包含平面布局图+实景对比图） **快速响应**：收到资料24小时内必回复，3天内完成面试流程！ --- **我们拒绝平庸，寻找执着于细节的生活改造者！** **如果你：** -相信每个户型都有其独特价值 -坚持好设计不应受预算束缚 -愿为1cm的收口工艺反复打磨 ——欢迎与我们双向奔赴！ --- **加分彩蛋** -若拥有小红书或抖音设计类账号且粉丝超1w+，薪资可另行协商； -专注服务高端客户群体，不接网络派单业务！

绘制效果图，有人带

设计师需熟悉家装洽谈流程及相关软件操作，具备与销售团队协同工作的能力

技能要求: CAD,别墅设计,家装设计,水电设计 岗位描述 1、上门量房,沟通客户需求,根据客户需求制定 方案及预算; 2、协助客户、工程管家、自有产业工人做好施工 现场的交底工作; 3、维护客户之间关系,挖掘潜在客户; 4、跟踪施工过程,解决施工过程中相关问题; 岗位要求: 1、年龄20-40岁,男女不限,室内设计等相关专业 大专及以上学历; 2、2年以上室内设计工作经验; 3、有设计施工经验,熟练掌握施工图、施工工 艺、装饰材料; 4、熟练掌握CAD,酷家乐等绘图工具; 性格开朗,有良好的沟通能力,学习能力,踏 实勤奋,吃苦耐劳; 6、有房屋改造从业经验的优先考虑;

万家生活广场招聘： 厨师一名 工资6000+提成 工作早7:00-晚4:30 月休2天 联系电话

昌图街里某用户招名78岁以内保姆 照顾独居自理66岁老头。工资2400元每月，包吃住，月休两天。 电话

招聘服务员需要长期稳定人员 （年龄大点可以）有工作经验，手机点餐 性格活泼开朗，不内耗，有责任心与团队意识 可上晚班☎ 4300➕200满勤 每月10号开资 事多的不要

为2026年春节后备人招包装工、速冻工、库管、装卸工、计数、卡箱，卡袋，叉车工必须有证，薪资在5500-10000之间有意者电联或

国有企业招聘航空票务员 招收条件：1.男女不限 2.学历：中等学历以上（退伍军人及航空专业优先） 3.年龄：18-28周岁 4.五官端正，形象好，身体健康，口齿清晰，普通话流利，听力正常； 5.有计算机基础知识者优先，计算机打字熟练，平均40字/分钟。 五、工作内容：定票、出票、改签、结算、政策等票务企业的日常工作。 六、正式上岗薪资待遇： 实习期1-3个月综合工资：3000-6000元（表现优秀者提前转正）

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

行业要3-5年

室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息准确及时； 2、制作生产类报表，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪生产环节的各项效率指标，输出优化建议； 4、联动各职能部门，推动流程改进，提高整体生产效能； 5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善； 6、执行产品质量全过程控制工作。 任职要求： 1、掌握生产统计相关方法，具备扎实的数据处理与分析能力； 2、熟练操作Excel等常用办公软件，具备数据库使用经验者优先； 3、拥有良好的沟通协作能力，能高效开展跨部门协同工作； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、具有食品制造行业工作经验者优先。

岗位职责: 1.编制并持续优化生产计划，保障生产流程高效顺畅。 2.协同团队推进生产任务，确保订单执行准确且按时完成。 3.跟踪生产环节中的异常情况，及时分析并落实解决方案。 4.统筹各部门协作，确保生产作业符合公司规范与要求。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 2.善于与团队沟通协作，推动生产目标高效达成。 3.熟悉生产运作流程，具备快速发现并处理问题的能力。 4.富有团队意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态。

1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保完成生产目标，并达成质量、成本及效率相关指标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产出品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时发现、追踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、2-5年生产管理相关工作经验 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业管理理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化

薪资1w-1.5w，年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产线作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率等指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题、跟进溯源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效降低产品损耗，提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理背景者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先； 3、能力要求：执行力突出，能深入一线发现并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协作能力； 4、经验：具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先，有屠宰行业经验者更佳。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现职业管理理想； 2、业务专家：深度理解业务逻辑、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运行；

1、现场管理：依据生产计划科学调配车间作业进度与人员配置，优化生产流程，提升车间运作效率，减少次品产出，持续提升肉类高附加值产品的产出比例，确保实现既定利润目标； 2、品质管理：严格执行肉食品加工规范组织生产，强化过程管控，保障产品品质稳定提升； 3、人才培养：统筹开展车间员工的培训、绩效评估及激励机制建设，系统培养后备管理人才，保障生产团队能力持续满足业务发展需要。

一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工方及第三方物流单位按照规范要求，对原辅料、成品的收发与储存进行标准化管理。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及报批流程。 4、费用申请 办理原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等相关费用的对账、预付及支付申请手续。 5、物流管理 负责物流回单审核，开展承运商日常管理与绩效评估工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1）具备2年以上相关领域工作经验。 2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品与包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，可有效应对生产过程中的质量异常问题。 3、知识技能： 1）掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统应用经验； 3）具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）办事严谨，注重细节。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按计划和要求推进工作落实。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与分析，确保信息准确及时； 2、制作生产类统计报告，为管理决策提供有效数据支撑； 3、跟踪生产环节的关键效率指标，输出优化建议； 4、推动跨部门协作，保障生产统计数据的高效流转； 5、不断改进统计作业流程，提高工作效能与数据精准度。 任职要求： 1、掌握生产统计原理及常用数据分析工具； 2、具备优秀的逻辑分析能力与数据处理技能； 3、拥有良好的沟通协调能力，能实现高效团队合作； 4、工作严谨细致，责任感强，具备良好保密意识； 5、了解基本生产运作流程，可快速融入现场工作环境。

岗位职责: 1.负责服装厂内工人日常生产任务的组织与调配 2.保障生产流程有序进行，持续优化作业效率 3.协调团队协作，营造积极稳定的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接各项事务 2.能够在规定时间内完成上级安排的工作内容 3.拥有较强的团队意识，适应团队协作模式 4.需有服装厂相关工作经验，了解服装生产全过程，具备行业背景者优先，亦可培养无经验但意愿强的人员