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项目预算总负责
1-1.4万元/月
预算员包住保险包吃1-2人月结
熟悉市政岗位,预算做个整个结算,熟悉管道热力安装,欢迎大家转介绍来参加
预算员/造价员经验不限大专及以上造价员证应届毕业生也可以,男女,不限施工单位安装工程广联达
岗位职责: 1.负责预算、结算及成本管控相关财务文件的编制与审核工作 2.对项目资料进行归集与管理,确保信息完整准确 3.参与投标文件的编制与整理,保障标书内容规范且精准 任职要求: 1.具备较强的协调与表达能力,能高效推进各项工作任务 2.熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力 3.富有团队协作意识,能与成员协同完成项目目标
招市政预算员2名
7000-15000元/月
市政预算员1-2人月结大专及以上施工单位AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程水利工程交通运输工程
公司本公司长期在济南市高新区及周边,从事小区市政道路,绿化,景观等工程项目,招市政预算员2名,有相关工作经验。工作地点在济南市高新区。工资待遇面议。
预算员/造价员
8000-12000元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结学历不限
招聘土建、园林预算员/造价员,长期聘用,要求熟悉各种计量软件,有多年工作经验,能独立完成前期成本核算、中期工程量计量、后期对接审计完成审计工作。待遇优厚,薪资8000-12000元,包食宿,统一购买社保医保。
高薪诚聘画结构图/预算员
预算员
可以熟练操作画图软件,平时画图预算都可以的薪资可以谈。快来加入我们吧详谈
商务主管
1-1.3万元/月
预算员造价师1-2人月结
懂造价-预算-索赔-合同-投标-商务谈判-财务-结算,人品可靠情商在线、能独立做项目,本科以上学历,有相关职业证书、有长期职业规划的人员、无犯罪记录、身体能接受体检通过,年纪26-45
预算员/造价员经验不限大专及以上
公司简介:中国电建集团核电工程有限公司成立于1952年,是世界500强企业中国电力建设集团的全资A级子公司,设计咨询院为电建核电公司分公司,承担着公司勘察设计板块业务发展责任,大部分人员均具有省部级电力设计院、BVI、沃利帕森等国内外大型设计院工作经历,并持有各类注册设计师证书,人员术优势明显,专业配置齐全,人才梯队合理,具备独立完成国内外电站的咨询、设计能力。 现根据企业发展规划,特向各高校诚聘应届大学毕业生。 一、招聘条件 学业优良,取得相应学历学位证书(2026年应届毕业生也可),品行端正,乐观向上,责任心强,具有较强的沟通能力、组织协调能力,注重团队协作,适应能力强。 二、招聘专业及要求 1. 电气及热控设计岗 学历要求:本科及以上,2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求:发电厂及电力系统专业、电力系统自动化技术专业、电力系统继电保护与自动化技术专业、分布式电站与智能微电网技术专业、输配电工程技术、电气自动化专业等。 2. 机务设计岗 学历要求:本科及以上,2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求:发电运行技术专业、热能动力专业、机械自动化、环境工程、暖通等。 3. 工程造价岗 学历要求:本科及以上,2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求:节电技术与管理专业、工程造价专业等。 三、管理模式及薪酬待遇 1. 员工身份:实行劳务派遣制度,同工同酬,表现优异者可优先转为公司人事代理或正式编制。 2. 薪酬社保:采用宽带薪酬机制,联动绩效考核与任职资格体系,提供具备市场竞争力的薪资水平,按岗位定薪,岗位变动则薪酬相应调整。收入构成包含:基本工资+津补贴+月度绩效奖金+专项考核奖励+年终奖金。公司依法为员工缴纳各项社会保险。 3. 津补贴:享受年休假补贴、住房补贴、高原地区补贴;国内项目部享有项目津贴,海外项目部享有境外补贴及往返路费补贴。 4. 证书津贴:对取得国家认可的执业资格证及岗位证书的员工给予一次性奖励,并按月发放持证补贴200-7500元/月(如注册公用设备工程师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册造价工程师等)。 5. 人才培养:实施“一对一”导师带徒制度,定期邀请行业专家、高校教授开展专题讲座,提供入职培训、管理能力提升培训、专业技能训练及取证辅导等全方位培养支持。 6. 休息休假:依法享受带薪年假、探亲假(含交通费用报销)、国家法定节假日。 对于2026年毕业的应届毕业生:在取得相应学位前处于实习阶段,实习期间每月津贴3K-3.5K;取得学位后转为劳务派遣员工,待遇参照派遣人员标准执行。 四、工作地点 济南市/项目部,以公司济南总部为主,根据实际工作需求灵活调配工作区域。
水电部门 电气控制箱 控制柜报价员
3000-4000元/月
报价员1-2人1-3年学历不限
水电控制箱控制柜报价员,要求 有相关经验,从事本行业一年或两年以上,会看CAD图纸,固定周天休息
安装对决算
1-1.1万元/月
预算员1-2人
临时招聘安装预算员一名,进行项目完工决算
监控项目成本支出,及时调整成本方案,根据工程的施工计划和进度安排,督促施工队落实完成计划任
6000-10000元/月
预算员五险1-2人月结5-10年本科及以上施工单位AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程
从事建筑业5年以上工作经历,土木工程专业,熟悉土建预算软件
东营广饶312/天长白+两班日结月结餐补
9000-10000元/月
普工免费培训交通补助保险餐补包住3-5人月结
汽车配件 25-45 四人间 空调暖气 独立卫浴 有餐补
东营广饶8300-10000日结月结有餐补
8000-9000元/月
普工免费培训保险包住3-5人月结
生产轮毂 23~45之间 可日结可月结不体检 福利餐厅,有餐补
普工免费培训包吃保险包住6-10人月结
泡沫板厂25-45 管吃住,不体检,工作简单易上手 8000左右 可转正计价工资在10000+ 管吃住,不体检
配菜凉菜
垦利御尚礼宴 因店内业务发展需要,现诚聘: ✅ 炒锅师傅 ✅ 凉菜师傅 ✅ 帮厨大姐 ✅ 服务大姐 要求:手脚麻利、责任心强、能长期稳定工作,有经验优先。 待遇优厚,包吃包住,工资准时发放! 地址:垦利区御尚礼宴 电话:
东营 垦利区
3月12日 21:18拨打电话
机械维修餐补社保包住月结
招聘:机修工(化工行业/钳工方向) 要求:,40岁以内,中专以上学历,5年以上化工行业机修经验,能独立维修离心泵、压缩机等。 福利待遇:综合收入:7000-10000元/月,入职缴纳社保、、年终奖、餐补、提供住宿、班车、传统节日福利、生日福利。 工作地点:东营港 联系电话:(微同)
东营 东营区
3月12日 21:18拨打电话
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师1-3年大专及以上道桥计量公路合同索赔造价
1、具备2-5年道路桥梁项目工程量核算、计量支付及合同管理相关工作经验; 2、熟悉道路工程清单编制与解读,具备基础英语交流能力; 3、承担与现场监理单位的沟通协调工作。
测量工程师1-3年学历不限预算员装修
岗位职责: 1. 负责工程、家装铝合金前期测量,确保数据精准、符合规范要求 2.熟悉铝合金市场行情,负责工程报价,制作报价单 3. 配合施工进度开展过程测量监控,及时发现并反馈偏差问题,提供技术支撑与优化建议 任职要求: 1. 学历不限,工程测量、土木工程、地理信息系统等相关专业优先 2. 具备1-3年工程测量现场实操经验,有房建经历者优先 3. 熟悉《工程测量规范》《城市测量规范》等国家及行业标准,能独立识图、放样与数据处理 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先 6.薪酬按工程量计算,100-400不等
测量/测绘技术员
8000-15000元/月
测量工程师5-10年本科及以上高速铁路测量CPIII测量精测精调测绘中级职称测绘高级工程师注册测绘师
因公司业务发展需要,现面向社会招聘高速铁路轨道控制网CPIII测量工程师一名,具体要求如下: 一、岗位职责 1. 承担高速铁路CPIII控制网的外业测量及内业数据处理与分析工作。 2. 编写CPIII测量技术方案及相关成果报告。 3. 实施测量全过程的质量管控,及时识别并处理数据异常情况。 4. 具备良好的协调管理能力,能独立带队并行推进多个项目的精密测量任务。 二、任职要求 1. 年龄要求在28至45周岁之间。 2. 具备测绘工程、地理信息系统等相关专业本科或以上学历。 3. 持有测绘中级及以上职称或注册测绘师资格证书。 4. 有2个以上既有线及新建线路CPIII项目负责人经历,熟悉高铁测量标准与实施流程。 5. 熟悉徕卡全站仪、天宝电子水准仪等设备的操作与使用。 6. 熟练操作CAD制图软件,以及各类设计院平差程序和LGO、TGO等基线解算工具。 7. 持有C1驾驶证,能适应长期野外作业环境,责任心强,具备良好团队协作意识。
能够熟练的使用测绘仪器,数据处理,长期聘用,管吃管住
测量工程师
专业测绘
工长月结
团队扩编现对外招贤纳士: 岗位:销售经理,设计师,工长 人数:15人 待遇:月休4天,+节日福利+定期团建,上升空间大+开单奖+销冠奖。 要求:18-45岁,有装修业务经验和地产销售经验优先,有责任心,有良好的沟通能力。 薪资: 底薪+提成+奖金 5000-18000 工作内容 1.客户邀约与维护 2.渠道拓展 3.客户的接待 位置:北一路与莒州路交汇处 电话:李总
东营
3月7日 10:09拨打电话
工长月结
团队扩编现对外招贤纳士: 岗位:销售经理,设计师,工长 人数:15人 待遇:+月休4天,+节日福利+定期团建,上升空间大。 要求:18-45岁,有装修业务经验和地产销售经验优先,有责任心,有良好的沟通能力。 薪资: 底薪+提成+奖金 5000-18000 工作内容 1.客户邀约与维护 2.渠道拓展 3.客户的接待 位置:北一路与莒州路交汇处 电话:李经理
东营
3月4日 07:32拨打电话
预算主管
7000-12000元/月
预算员/造价员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 深入研判市场动态,及时优化预算分配方案。 2. 在投标环节提供科学合理的成本预估。 3. 动态跟踪预算实施过程,确保支出控制在范围内。 4. 与项目组密切协同,保障预算数据的精准性。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能够与团队高效协作。 2. 对市场行情具备敏锐的感知力。 3. 能在多变的工作环境中保持稳定的工作水准与效率。 4. 精通预算编制及执行管控相关技能。 5. 具有高度的责任意识,可独立应对并解决各类问题。
预算员
5000-10000元/月
预算员/造价员包住月结1-3年大专及以上土木建筑工程AutoCAD造价员证Microsoft Office施工单位广联达安装工程二级造价工程师
【岗位职责】 - 负责工程项目预结算、成本核算及预算方案编制工作 - 参与项目投标流程,配合完成标书的编制与整理 - 运用CAD、广联达、新点等工具进行工程量清单计算 任职要求: - 大专学历,具备1-2年相关领域工作经验 - 熟悉房屋建筑、安装及装饰装修工程,具有精装修项目经验者优先 - 熟练操作CAD、广联达、新点软件,持有驾照并能驾驶者更优 岗位福利: - 薪资范围:4000-10000元/月 - 福利待遇:五险、提供住宿、交通补贴、加班补贴、餐补、话费补贴
工长月结
团队扩编现对外招贤纳士: 岗位:销售经理,设计师,工长 人数:15人 待遇:+月休4天,+节日福利+定期团建,上升空间大。 要求:18-45岁,有装修业务经验和地产销售经验优先,有责任心,有良好的沟通能力。 薪资: 底薪+提成+奖金 5000-18000 工作内容 1.客户邀约与维护 2.渠道拓展 3.客户的接待 位置:北一路与莒州路交汇处 电话:李经理
东营
3月5日 07:16拨打电话
负责公司招投标,工程预算
4000-8000元/月
预算员1-2人月结大专及以上
负责公司招投标工作,工程预算类工作。具体薪资待遇面议。
工长月结
团队扩编现对外招贤纳士: 岗位:销售经理,设计师,工长 人数:15人 待遇:月休4天,+节日福利+定期团建,上升空间大+开单奖+销冠奖。 要求:18-45岁,有装修业务经验和地产销售经验优先,有责任心,有良好的沟通能力。 薪资: 底薪+提成+奖金 5000-18000 工作内容 1.客户邀约与维护 2.渠道拓展 3.客户的接待 位置:北一路与莒州路交汇处 电话:李总
东营
3月7日 23:15拨打电话
建筑工程造价估算
5000-8000元/月
预算员/造价员5-10年本科及以上土木建筑工程安装工程施工单位二级造价工程师造价员证AutoCADMicrosoft Office广联达
工程造价 预算编制 资料审核
建筑工程造价估算
5000-8000元/月
预算员/造价员5-10年本科及以上土木建筑工程安装工程施工单位二级造价工程师造价员证
工程造价预算资料审核
投标预算员
4000-9000元/月
预算员/造价员1-3年高中及以上土建安装包装
1、深入学习并严格执行国家及建设行政主管部门发布的建筑经济法规、定额标准及相关费率规定。 2、在部门经理的指导下,全面承担施工项目的工程预(结)算任务,及时完成各项预(结)算流程,并向部门经理汇报工作进展。 3、负责施工图纸的审查工作,参与图纸会审与技术交底,依据相关政策文件协助处理预(结)算过程中出现的问题。 4、参与材料与设备采购过程,开展材料分析,复核材料价差,收集技术变更和材料替代记录,动态进行成本测算,为管理决策提供数据支持。 5、负责审核各工程项目的月度进度预算申请,结合市场行情或财务实际价格开展材料询价,并按时提交部门经理审批。 6、严格落实公司关于施工图预(结)算及招投标报价工作的管理制度和操作规范。 7、出席由领导安排的招投标会议,细致整理预(结)算会审记录,对定额调整、取费依据、材料价差等内容进行复查,发现问题及时上报,确保预(结)算结果的时效与精准,切实履行岗位职责。 8、在项目实施过程中,对因设计修改引起的新增工程量(未含于原预算或未作包干部分),做到及时掌握和准确核算,为结算调整提供完整资料。 9、在预(结)算作业中如发现施工图存在疑点或问题,应第一时间向技术负责人反馈,确保技术与造价协同一致。
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