拆除带班工长（商场拆除项目） 【岗位职责】 负责商场拆除项目的现场协调与作业管理 组织施工队伍安全高效完成拆除任务 管理拆除设备与施工进度 落实安全规范，保障现场作业秩序 【任职要求】 能适应夜班工作节奏，接受工厂化管理 持有驾驶证者优先考虑 身体健康，服从工作安排 有责任心，具备团队协作意识 【薪资待遇】 月薪6000-12000元（根据能力评定） 包吃包住，外勤餐补20元/餐 提供单人空调宿舍（电费自理） 长期工资只要待在公司就有工资，收入稳定 【工作地点】 青岛市北区及周边商场项目现场

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

会展活动搭建公司招聘领班1名，年薪12w+年底奖金，管吃管住。1.要求精通施工，施工图，调度人员.熟悉会展活动相关物料，管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直，会展活动行业从是5年以上工作经验，有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

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德州市德城区招工长/工程师

淄博市招工长/工程师、钢结构安装/打板

工作日招兼职 明天需要2到3人，男女都可 9.00-17:00 明天一天工资80 大平层打扫卫生 地址：东城黄河工贸园 年龄不限，男女不限，勤快就行 联系电话：（） 具体打电话咨询

1⃣招聘：原油夫妻驾 2⃣工资标准：司机底薪加提成加油补，押运员6000/月。每月15号开支。 3⃣要求：必须有原油工作经验，熟悉入园、申请电子运单等。 4⃣路线：山东 河北 河南等 5⃣车型：豪沃T7 ☎电话联系：（） 年后东营史口化工产业园区上车

招押运员一名，明天下午上车，年28回来，工资随行就市

年后年后招聘普货60标箱司机，东营广饶李鹊上车，A2驾驶员3名，跑专线青岛烟台，短倒。过完年有想挣钱的，吃苦耐劳的，长期能干的，联系

押运员明早去山西，垦利上车

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

岗位职责： 1、主导工厂体系认证工作，包括IATF16949等标准的推进与维护； 2、参与集团公司内部管控体系的建设、持续优化及执行成效评估； 3、统筹第二方、第三方审核接待工作，针对审核发现的不符合项组织整改并跟进闭环，协调向客户及认证机构提交整改报告； 4、每月开展各部门体系运行情况的监督与检查，并完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、机械电子类相关专业； 2、具备IATF16949或类似体系工作经验者优先； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。

### 质检（东营欣邦电子科技有限公司，李先生对接） 招聘企业：东营欣邦电子科技有限公司 统一社会信用代码：91370500MA3RKTGE80 单位地址：大渡河路167号 联系人：李先生 联系电话： 电子邮箱： 岗位名称：质检 专业：不限 人数：1 文化程度：专科及以上 月薪范围：4000-6000 福利待遇：五险一金、学历和技能证书补贴、宿舍空调独立卫浴、节日福利、生日蛋糕卡等

职责： 1. 策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准与规范。 2. 按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题的处理过程，推动其开展根本原因分析并落实整改措施。 4. 与供应商保持高效沟通，及时传达公司质量政策、要求及相关期望。 5. 参与新供方的筛选与评价工作，对其质量体系和产品实物质量实施审查。 6. 协助制定及修订公司级供应商质量标准，促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部相关职能部门提供供应商质量管理方面的技术支持与培训指导。 8. 验证供应商改进措施的执行成效，确保整改结果达到预期目标。 9. 定期汇总供应商质量表现并向管理层汇报，为管理决策提供数据支持。 10. 参与客户投诉的调查处理，识别涉及供应商的质量缺陷，推动其持续改善。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理工作经历； 2、掌握汽车技术法规、整车开发流程、制造工艺及质量管理体系，熟悉关键零部件的生产技术与质量要求； 3、具备较强的组织协调、沟通表达及抗压能力，同时具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或质量体系管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.建立与供应商的高效沟通机制，确保质量标准与期望能够及时准确传递。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品水准达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺与技术规范。

岗位名称：操作工；安全管理人员 岗位要求：1.操作工：年龄35-50周岁；高中以上文化水平；会开叉车；能够适应倒班。2.操作工：年龄3548周岁；高中以上文化水平；工作态度端正；能够适应倒班。3.安全管理人员：大专以上学历；化工专业；具备较强的协调组织能力；原则性强；责任感强。 薪资待遇：1.操作工：55006000元/月。2.操作工：4800-5500元/月。3.安全管理人员：50007000元/月。公司免费提供食宿，节日福利，。面试者请携带个人身份证及个人简历。

￥￥ 东营潍坊 ￥￥年后招聘11条 1.东营利津纺织厂，值车工、落纱工等多个岗位，18-50岁女，男工有经验的也可安排，8小时三班倒。5.2-10千元、月。也可日结。免费住宿福利食堂。C 2.利津食品厂，猫狗粮生产，生产管理、操作工、设备维护、污水处理、品控、外检化验、包装、仓储，等多岗位。20-45岁，5-8千元、月。两班倒。五险一金、免费住宿有餐补。H 3.东营上市公司，生产轮胎胎圈内丝，25-55岁男—40岁女，5-12千元、月。三班倒。免费住宿福利食堂，有夫妻间。邹文静 4.东营广饶光伏新能源，生产太阳能光伏硅片，铸锭、开方、装料等岗位，20-50岁7-10千元、月。免费住宿免费一餐。C 5.东营河口奶牛场，包吃住，保洁50岁内男女，8小时长白班，3-3.5千元/月；零活工57岁内，150元/天月结，9小时三班倒；沼气普工，4.8-5.8千元/月，/挤奶工男女，5-6千元/月，/铲车司机，熟练工，，5.3-6千元，/焊工，要有证，，5-6千元/月，育种员，30岁内，5200-6750元、月，面点师，50岁内，4500元、月。等多岗位，

岗位名称：安全管理人员（金属冶炼行业）;安全工程师;生产安全监管员。 岗位要求：1.具备金属冶炼行业的安全证或注册安全工程师证；2.大专及以上学历，有相关工作经验；3.有责任心和危险意识，熟悉安全生产工艺流程及法律法规。 薪资待遇：月薪800012000元。

岗位名称：质检员、叉车工、维修电工、生产线操作工（合膜、铺层、灌注、后处理）；岗位要求：1.质检员：1840周岁，大专以上学历，经验要求，应届生可培养，产线巡检需跟随班组上班时间，前期12小时2班倒，后期转为8小时3班倒；2.叉车工：1843周岁，学历要求，必须有叉车证书（绿本N1证），试用期2个月，工作时间为12小时2班倒；3.维修电工：年龄3045周岁，学历要求，必须有电工证（高压低压均可），面试地点为东营基地，试用期2个月，工作时间为白班8小时夜班10小时轮换上夜班；4.生产线操作工：年龄1848岁，岗位包括合膜、铺层、灌注、后处理，每天1012小时2班倒，实习期为2个月。薪资待遇：1.质检员：试用期薪资，6个月转正后薪资约6000；2.叉车工：试用期2个月薪资约5000，转正后薪资元/月；3.维修电工：试用期2个月薪资，转正后薪资约6000；4.生产线操作工：实习期2个月薪资元/月，以后绩效工资6500一8000/月。

1. 制定并执行供应商质量管控方案，确保供应商质量体系满足公司标准要求。 2. 按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题，组织原因分析，推动其落实纠正与预防措施。 4. 与供应商保持高效沟通，准确传达公司质量规范与期望目标。 5. 协助开展新供应商准入评审，对其质量体系及产品表现进行现场核查。 6. 参与公司供应商质量标准的编制与修订，促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部团队提供供应商质量管理相关的培训与技术支持。 8. 验证供应商改进措施的执行成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9. 定期汇总供应商质量数据，向管理层汇报整体情况并提供管理依据。 10. 协同处理客户质量投诉，识别供应端问题根源，督促供应商整改落实。

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.与供应商保持高效沟通，确保质量标准与期望能够准确、及时地传递与执行。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品能力达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺及相关技术要求。