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岗位名称、岗位要求和薪资待遇信息：岗位名称：激光切割师；机器人焊接师；冲压工程师（两山东东营地区） 岗位要求：1. 年龄范围：20-48岁；20-40岁。2. 健康状况：激光切割和机器人焊接。3. 其他要求：未知（原始内容未提供其他具体岗位要求）。 薪资待遇：薪资范围8千-1.2万，具体薪资根据面试和工作经验确定。福利待遇包括每周可高额预支、、包吃工作餐、免费交通车以及夜班补贴。

能够完成企业安排的各项工作，服从管理。

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

威海汽配厂 工年龄18-55岁（50以上择优录取），简单识字，身体健康 月结员工290元/天 日结员工280元/天 车身稳定控制系统零部件，检测、挂件、机加工，铸造等。 住宿免费，水电自理，餐补每天18元，宿舍厂内厂外都有随机分配

汽车垫带厂车间招工，综合月薪6千到1万元，五险一金，有夫妻宿舍，年龄18到50岁，男女不限，身体健康可放宽到53岁，可以接受有残疾证的残疾人，熟练后可以选择计件，详情电话咨询微信同号 工作地点，山东威海

公司主要生产塑料中空板及周转箱，工作简单易学，环境干净卫生。负责简单加工活，确保产品生产符合标准。

桑梓店防水材料厂（工资周结） 配料工：240/天 操作工：200/天 工作岗位：原料，成品卸货入库 要求：年龄 18-45周岁 工作简单，没有什么技术含量、套袋、配料 工作时长，12 小时制，两班倒，全机械化工作、 福利：餐补，员工4人独卫宿舍， 请假需提前和班长沟通， 薪资发放：当月薪资于下个月 25 号发放， 员工自备（）、不收取任何费用 联系方式：微信同 地址：济南天桥区桑梓店2271号

主要是生产汽车车桥 第一个月试用期薪资一天200周结 试用期过后三个月，每小时25元 在之后薪资每小时28.7元 管工作餐，管住 八点到八点，两班倒 年龄45岁以内

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

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普工 男女不限，25 - 55周岁，需提供无犯罪记录证明，体检。主要工作内容为气枪打磨，坐岗，车间有噪音，需戴隔音耳塞 薪资福利:工资6000左右，每个月20号左右发工资，免费住宿，管饭，早晚餐有餐补

东营药厂招男女工50人，药品打包装，18——58周岁，两班倒，工作时间早七点半到晚7点半，车接车送，包住宿！工资白班130/天，夜班160/天.工资日结。午饭自带（食堂5元）！报身份证号（入保险用）。有意者加微信号

岗位名称：轮胎包装工；仓库搬运工；仓库管理员。岗位要求：1.负责轮胎的清点、核对及出入库登记；2.按标准流程搬运、整理轮胎；3.配合完成轮胎打包作业，服从安排，遵守安全规程。薪资待遇：面议，提供午餐补贴，表现优秀者有机会晋升，具体薪资根据面试和工作经验等综合因素决定。

东营浩宇机械制造有限公司 数控车工 招聘 薪资待遇：6500~12000元/月（计件+绩效，多劳多得，上不封顶） 工作地点：山东·东营 岗位职责 1. 独立操作数控车床，按图纸、工艺要求完成零件车削加工（外圆、内孔、螺纹、锥度、圆弧等）； 2. 看懂机械图纸与工艺文件，熟练使用卡尺、千分尺、百分表等量具，做好首检、自检、巡检，保障加工精度与质量； 3. 负责设备日常保养、清洁、润滑与点检，及时上报异常并配合维修； 4. 服从生产安排，按时保质完成生产任务，规范填写生产与质量记录。 任职要求 1. 1年以上数控车工实操经验，熟悉广数/法兰克等常见系统，能独立编程、调机、换刀优先； 2. 能识图、懂车削工艺，有机械加工、石油装备/非标零件加工经验优先； 3. 年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理； 4. 学历不限，有技能证、稳定长期优先。 福利待遇 - 薪资准时发放，计件激励，收入稳定有提升； - 提供食宿/餐补、五险、全勤奖、工龄奖、节日福利、年度体检； - 车间环境规范，订单稳定，管理人性化，晋升通道清晰。 应聘方式 有意者请携带身份证、相关证件到厂面试，或电话联系预约面试。 联系电话：刘经理

招聘年龄20~45岁 可日结，月结 工资8300-10000千 免费住宿， 福利餐厅

东营河口泡沫板厂 辅助机器生产PVC泡沫板 日结/月结 23-52岁 7000-10000 管吃住 山东东营

广饶汽配二厂，普工可日结可月结，长白班加两班倒 可预支工资，福利食堂免费住宿

1、负责公司规章制度的建立与维护，统筹生产现场管理、6S管理、生产设备管理及生产安全管理等相关工作； 2、全面把控与协调生产部门的人力资源配置及各项生产运作活动； 3、主导生产线产能评估，保障生产计划科学可行，并开展制造部资源布局与生产能力分析； 4、发布生产任务与计划，组织并监督生产作业进程，确保有序执行； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值指标，按期达成生产目标； 6、快速响应生产异常状况，及时发现问题并追踪处理，提出可行性改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进方案； 8、监督操作规程的执行情况，落实公司6S标准，保障生产区域的安全与整洁； 9、牵头开展生产设备的日常管理工作，合理调配使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格贯彻安全生产管理制度，保证各类设备安全稳定运行； 11、组织实施员工安全生产培训，及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。