公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体，深耕新材料配方合成技术三十余载，现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念，公司持续强化自主研发能力，推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才，携手共创行业典范！ 1.学历要求： 本科及以上学历，高分子化学、自动化等相关专业优先，特别优秀者专业不限。 2.核心素养要求： ①突出的学习与洞察能力：具备快速掌握新知识的能力，善于把握问题本质，对化工新材料领域有强烈兴趣。 ②具备领导潜力与影响力：拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先，富有团队意识，能带动他人协同进步。 ③高度的责任感与抗压能力：工作踏实可靠，敢于承担责任，追求结果导向，适应高强度工作节奏并保持积极状态。 ④良好的逻辑思维与问题解决能力：分析问题条理清晰，能独立提出切实可行的应对方案。 ⑤优秀的沟通与表达能力：可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。 3.薪酬福利 行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴

一、任职要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习意识，良好的自我驱动力，抗压素质及团队沟通协作能力。 二、培养计划与职业发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展方向，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪酬福利待遇： 1.统招本科：入职前6个月月薪5000-6000元，6个月后调整为6000-7000元，满12个月后综合年薪约10万元； 2.入职即按规定缴纳五险一金； 3.提供免费工作餐，安排住宿（2-4人间，配备空调、独立浴室），享受节日福利待遇。

设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG） 2.熟练掌握至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD） 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制 4.熟悉钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）和机加工艺（如车削、铣削） 5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等） 6.了解常见表面处理方式（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝） 7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑

岗位要求： 1、负责厨余垃圾、污泥处理设备/车辆及分拣车相关产品的研发与设计工作； 2、承担热泵系统的开发任务，具备系统计算、零部件选型及设备布局设计能力； 3、参与新产品的调试工作，针对调试中出现的技术问题提出有效解决方案； 4、协同生产与采购部门提供技术支撑，为售后团队解决现场问题提供支持； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷等相关专业，具备独立开展空调或制冷系统开发的经验，有热泵产品开发背景者优先考虑； 2、熟悉热泵运行原理，能为电气工程师提供控制逻辑方案，熟练使用二维、三维制图软件及常用办公工具； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力，能够适应一定工作压力。

招品质经理，质量管理/测试

工作内容 1.配合生产副总完成项目的推进与执行； 2.开展产品相关技术的学习与研究； 3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作认真细致，责任心强； 3.具有团队协作意识； 4.年龄20-40岁，机械类专业全日制本科毕业，接受应届实习生。

日照长城汽车直招储备干部，五险一金，带薪假期 前期一线质检、操作岗位，后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。 储备干部 一、招聘岗位和要求： 1.工科类相关专业优先 2.认可公司文化，有学习意愿及能力，具备一定的沟通能力， 二、【工作情况】 前期一线操作岗位（质检、焊接数控技术员、总装操作等等） 工作时间：长白班，月休6天，预计后期开双班 三、薪资待遇： 月度综合工资4000-6000元/月；五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠 四、食宿条件： 1）工作期间公司食堂免费提供工作餐， 2）公司建有高品质住宅小区，满足员工日常住宿（四室一厅8-10人，2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台）及定居购房所需;水电费均摊。

门厂设计研发人员，有门厂生产经验，了解生产工艺，有创新性。

山东卓健医疗科技股份有限公司 ❶招聘生产储备5名 任职要求： 大专以上学历，有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。 薪酬待遇：月薪5k-8k（底薪+全勤＋绩效），五险，早八晚五 ❷区域经理5名 任职要求： 大专以上学历，有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验，有较强的责任心和工作能力。 薪酬待遇：月薪6k-10k（底薪+全勤+提成＋绩效），五险 地址：德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米 联系人：李女士

岗位要求： 1）负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作； 2）编制外购工装相关的技术协议文件； 3）参与工装技术改造及验收流程； 4）开展新工装的引入与验证任务； 5）完成部门安排的临时紧急事务处理。 岗位职责： 1.具备机械类专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验； 3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作；

三千户吉连中式快餐 招聘以下岗位 面点师2名 售饭服务员2名（会收银优先） 工资待遇详谈 电话:黄 年前定好，年后上班

粥员外，太太好粥餐饮店因业务需要，现招聘员工一名，要求年龄20-50，身体健康，上午5点30-14点30，或下午班14点-23点，工资每月3600元，休2天，加班按每小时15元计算，免费吃饭，主要工作外卖打包。

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岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

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熟练使用rtk全站仪cad制图测量成手来具有常年的施工经验具有丰富的现场管理能力精通道路桥梁工程 岗位职责： 1.负责工程项目现场的测量放线、标高控制及坐标定位等技术工作，确保施工精度符合设计要求 2.使用全站仪、水准仪、GPS等专业测量设备进行地形测绘、变形监测和竣工测量 3.编制测量方案和技术交底文件，及时整理测量数据并绘制相关图纸 4.配合项目团队完成与其他专业的对接协调，解决现场测量技术问题 5.对测量仪器进行日常维护与校准，确保设备运行正常并符合安全规范 任职要求： 1.具备工程测量、地理信息或土木工程等相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握CAD、南方CASS、ArcGIS等测绘软件及办公自动化工具 3.具有良好的现场沟通能力和团队协作意识，能适应户外作业环境 4.工作认真负责，具备较强的数据分析能力与质量控制意识 5.有测量工作经验者优先，能独立完成项目测量任务者优先

今晚找临时质检一名 下班结账

质量检验员 大专及以上学历，机械、材料、检测技术、质量管理专业 薪资福利:5000-7000，五险一金；节日福利 招工人数:2 电子邮箱：

1.制定并执行供应商质量管控方案，确保供应商质量体系满足公司标准要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3.跟进供应商质量问题，组织原因分析，推动其落实纠正与预防措施。 4.与供应商保持高效沟通，准确传达公司质量规范与期望目标。 5.协助开展新供应商准入评审，对其质量体系及产品表现进行现场核查。 6.参与公司供应商质量标准的编制与修订，促进供应链质量水平不断提升。 7.为内部团队提供供应商质量管理相关的培训与技术支持。 8.验证供应商改进措施的执行成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9.定期汇总供应商质量数据，向管理层汇报整体情况并提供管理依据。 10.协同处理客户质量投诉，识别供应端问题根源，督促供应商整改落实。

岗位职责: 1.全面负责喷涂车间的日常运营，保障生产流程及产品品质符合既定标准。 2.监督现场作业执行情况，确保各项操作严格遵循安全生产规定。 3.制定并落实生产排程计划，推动生产任务按时保质完成。 4.汇总分析生产运行数据，提出优化产能与质量的可行性方案。 5.统筹开展设备保养与管理工作，确保产线稳定高效运转。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程及设备运作原理，具备快速排查和处理异常的能力。 3.具备良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部人员及外部协作单位。 4.工作态度严谨踏实，能够在高强度环境下持续保持工作效能。 5.具备较强的逻辑分析与应变能力，可根据实际生产情况灵活调整策略。

质量检验员 大专及以上学历，机械、材料、检测技术、质量管理专业 薪资福利:5000-7000，五险一金；节日福利 招工人数:2 电子邮箱：

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.组织并协调各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接与顺畅运转； 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，持续优化作业流程并提出合理化建议。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 2.拥有较强的统筹协调能力以及现场问题分析与解决能力； 3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。

岗位名称：生产运营管理；操作工；设备维护；污水处理；品控/外检/化验；包装班长；仓储班长；挖机司机。 岗位要求：1.生产运营管理：一年以上企业生产管理经验；2045；2班倒。2.操作工：2045岁；2班倒。3.设备维护：电工证或焊工证优先；2045岁；2班倒。 薪资待遇：1.生产运营管理：800010000元/月。2.操作工：60008000元/月。3.设备维护：60007000元/月。4.污水处理：50006000元/月。5.品控/外检/化验：60008000元/月。6.包装班长：60008000元/月。7.仓储班长：60008000元/月。8.挖机司机：60008000元/月。福利待遇：首月为实习期，薪资45005500月；

东营博瑞制动系统有限公司招聘信息 1.工艺技术员（1人），，22-35岁，大专及以上学历，机械制造及其自动化、车辆工程类专业，薪资面议。 2.质检员（1人），35周岁以下，大专及以上学历，机电类、汽车工程类专业，薪资面议。 3.压制操作工（2人），男女不限，50周岁以下，计件工资，多劳多得。白中两班倒，每班8小时，一周倒一次。 4.清洗操作工（1人），，50周岁以下，计件工资，多劳多得。常白班。 5.冲压操作工（2人），男女不限，50周岁以下，计件工资，多劳多得。常白班。 福利：，免费提供住宿，每月初餐补，法定节假日，节日福利等。 联系电话：/（） 地址：东营市开发区南一路与湖州路交汇处往南400米路西

缝纫工检验工包装工

1、负责公司规章制度的建立与维护，统筹生产现场管理、6S管理、生产设备管理及生产安全管理等相关工作； 2、全面把控与协调生产部门的人力资源配置及各项生产运作活动； 3、主导生产线产能评估，保障生产计划科学可行，并开展制造部资源布局与生产能力分析； 4、发布生产任务与计划，组织并监督生产作业进程，确保有序执行； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值指标，按期达成生产目标； 6、快速响应生产异常状况，及时发现问题并追踪处理，提出可行性改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进方案； 8、监督操作规程的执行情况，落实公司6S标准，保障生产区域的安全与整洁； 9、牵头开展生产设备的日常管理工作，合理调配使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格贯彻安全生产管理制度，保证各类设备安全稳定运行； 11、组织实施员工安全生产培训，及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。