
兼职
14一小时,今天【武进九洲喜来登酒店】兼职。
今天
15.00—23.00 装卸
16.00—23.00 需
能做的私聊。
兼职
14一小时,今天【武进九洲喜来登酒店】兼职。
今天
15.00—23.00 需要
16.00—23.00 需装卸
能做的私聊。
临时工包住包吃1-2人
常州武进区需要零时工两名 开白夜班 柏楚八千的系统 一万五千瓦 包吃包住 夜班不包吃管住 五十一个小时
临时工包住包吃1-2人
常州武进区需要零时工两名 开白夜班 柏楚八千的系统 一万五千瓦 包吃包住 夜班不包吃管住 五十一个小时
兼职
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临时工包住包吃1-2人
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常州武进区万达招绿色发牌员晚八点到12,工作四小时月薪4500,月休两天,加班40一小时有
4500元/月
临时工月结
武进万达招绿色发牌员
晚八点到12,工作四小时
月薪4500,月休两天,加班40一小时
有意者联系
日结临时工
5000-6000元/月
临时工免费培训20人以上日结兼职
工作时间:工作日周一到周五
工资结算:
工作要求:18-50岁,
带上身份证件
上午9点,下午12.30到,
两点之前也可以
地址:地铁1号线,到科教成南
转2号公交车,到创研港站
常州溧阳市招电工,需要有低压电工证(有高压证优先),在竹箦镇上班,薪资待遇面议
7000-10000元/月
低压电电工1-2人月结电工证
招电工,需要有低压电工证(有高压证优先),在竹箦镇上班,薪资待遇面议
新厂30一小时,包吃住长白班
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
无锡
文员 线上聊天 在58各大招聘软件招人来负责厂里对接 回复消息薪资面议 学历不限
6000-8000元/月
生产跟单工厂文员免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 会打字
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
仓库自由人
6000-8000元/月
打包理货员快递拣货员包吃20人以上月结全职
仓库自由人 不限学历 无经验即可 欢迎新手 日结就发260-280 男/女都可开牵引车无需干杂活 叉车点对点300一天厂区环境非常好 有空调 厂区有食堂 可带手机 随时可玩手机
岗位职责:
1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作
2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作
3. 使用牵引车等设备进行货物搬运与转运
4. 保持作业区域整洁有序,配合日常5S管理
5.遵守仓储安全规范,确保操作全程合规高效
任职要求:
1.学历不限,欢迎无经验新人加入,提供岗前带教
2. 身体健康,吃苦耐劳,具备基础体力劳动能力
3. 能熟练操作牵引车者可免于杂务类工作
4.遵守厂区管理制度,服从工作安排
5.工作环境优越,配备空调及员工食堂
岗位职责:
1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存动态核对工作
2.按订单精准完成拣货、复核、打包及发货全流程操作
3.使用牵引车进行货物搬运与转运,需持有效操作资质或经培训合格)
4. 保持作业区域整洁有序,严格执行5S现场管理标准
5.遵守仓储安全规范及厂区管理制度,确保作业合规、高效、零事故
任职要求:
1.学历不限,欢迎无经验新人加入,公司提供系统化岗前带教
2.身体健康,具备基础体力劳动能力及责任心,能适应轮班安排
可操作牵引车并优先安排设备作业岗;应聘者专注理货、拣配及发货支持
4. 服从管理,具备良好的沟通意识与团队协作精神
5.认同规范作业理念,重视职业安全与环境维护
岗位职责:
1.负责仓库商品的接收、分类、上架及动态库存核对,确保账实一致
2.按订单精准完成拣货、复核、打包及发货全流程操作,保障交付及时准确
3. 使用牵引车进行货物搬运与转运,需经培训合格或持有效操作资质)
4.保持作业区域整洁有序,严格执行5S现场管理标准
5. 遵守仓储安全规范及厂区管理制度,落实职业安全与环境维护要求
任职要求:
1. 学历不限,欢迎无经验新人加入,公司提供系统化岗前带教
2. 身体健康,具备基础体力劳动能力及责任心,能适应轮班安排
3. 可安排牵引车操作岗;专注理货、拣配及发货支持岗
4.服从管理,具备良好沟通意识与团队协作精神
5.认同规范作业理念,重视安全、效率与环境品质
常州武进区招电焊(焊工)焊工要求有证汽保焊多层多道起码三层六道
6000-8000元/月
电焊气保焊长期20人以上月结点工技术好焊工证
常州市武进区招电焊(焊工) 焊工要求有证 汽保焊 多层多道 起码三层六道
广西钦州招聘(长期)交通路面疏导员身高170左右50左右—————————————身高1米
3600-3800元/月
交通疏导月结
招聘(长期)交通路面疏导员
身高170左右50左右
—————————————
身高1米60的50岁健康 服从管理 能吃苦 肯学习(无违法记录)
工作时间↓
07--10点
下午16点-19点
月工资3600-3800
(不包其他)
联系电话
工作地点 灵山 府城
游戏代练临时工
熟悉三角洲行动地图 有一定游戏基础 不要求技术很高
薪资综合 4000-6000元 工资 15 可预支工资 熟悉手游的优先
接受两班倒的 限制年龄 16-30 岁之内
感兴趣欢迎电话联系
联系方式:
店长化妆师临时工
坐标敦煌
招聘 店长一名
选片师 欢迎选片团队来合作
化妆师 6名
摄影师 6名
店内销售 讲单师 五名
电话
理想仓库 高薪诚聘月薪8k+
6000-9000元/月
分拣配货员有提成免费培训包住6-10人月结可预支稳定发展
火热招聘中,排产满、加班多,稳定高薪!
招聘岗位
接受个别少数人员
1. 叉车司机
2. 物流普工
主要工作:仓库零部件配送产线、开牵引车、配货、扫码、收货等
薪资待遇
• 综合月薪:6500~9000元
可预支工资
恒温车间,宿舍就在厂对面
科教城,大学城,南夏墅附近
强电工包住包吃月结
高压驻点巡维电工
。初中以上学历,2年以上电力施工经验,身体健康,无恐高症,有高压电工证,登高证,信息卡的优先。熟练电工工作
薪资福利:月薪8K+;缴纳社保及商业险;提供食宿;享受生日,端午,中秋,春节等节日福利;提供团建活动;提供技能,安全培训
(号:)/
工作地址:常州市武进区雪堰镇共建村
弱电工安装监控摄像机熔纤门禁安装长期1-2人月结高空作业证专业师傅
常州市武进区横林招弱电/安防,因公司业务发展需招弱电安装技师长期工,要求,18-35周
岁,能独立完成网络,监控摄像头,门禁道闸等,布管穿线,光纤熔接,安装桥架,后端录像机等设备后端联网调试,售后维修等,能熟练排查故障,要有工厂车间弱电项目相关工作经验2年以上必须要有C1驾照,有登高证,再有低压电工证优先考虑,有学习上进精神,住横林周边或者能常住横林最好,薪资待遇面议.不能做长期的,不符要求勿扰
江苏晖铭医疗器械招物流主管
6000-8000元/月
物流经理3-5年大专及以上医疗器械行业经验
1.协助部门负责人开展内部日常事务管理,推进跨部门间的协作与沟通。
2.负责物流相关文件的编制工作,涵盖操作流程、制度规范及记录文档的撰写与整理。
3.管理物流日常运作,优化仓库空间布局,改进作业流程,提升整体运营效率,保障账实相符。
4.汇总并分析物流相关数据,依据数据分析结果拟定改进方案,推动工作持续优化。
5.根据管理制度要求,定期组织仓库盘点工作,分析异常数据,追溯问题根源,制定相应改善措施。
6.管理物流辅料的使用与存储,负责辅料的申领与使用管控,合理控制相关耗材成本。
7.负责物流质量管理体系的运行维护与持续改进,参与公司整体质量管理体系建设工作。
8.对下属员工进行业务指导、培训安排及绩效考核评估。
9.与其他职能部门保持良好沟通,参与库存系数的设定,并提供可行性优化建议。
10.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1.具备物流、管理或相关专业本科及以上学历。
2.接受过仓储管理、物流运营等相关专业培训。
3.拥有5年以上仓储与物流管理工作经验,具备医疗器械生产行业背景者优先考虑。
4.精通物流管理各业务环节,具备扎实的流程管理能力。
5.熟悉配送、库存控制及盘点等核心流程,具备较强的实务操作理解力。
6.了解医疗器械领域相关的法律法规要求。
栏目概述
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