岗位要求 1、年龄范围：27-32岁； 2、具备管理意识，责任心强，工作推进高效，执行能力突出； 3、三年以上团队管理经验，拥有良好的领导能力和沟通亲和力； 4、擅长数据分析与整体运营规划，具备较强的统筹协调能力； 5、志向明确、积极进取，业务功底扎实，实战经历丰富，充满正向能量。 岗位职责 1、统筹本品类销售运营，分解目标并跟踪履约率、毛利及销售达成情况。 2、负责本品类团队日常管理，包括任务分配、员工培训及绩效评估。 3、主导本品类商品运营，掌握价格策略、库存动态、主推与滞销品数据。 4、落实本品类现场运营规范，优化商品陈列、价签管理，妥善处理客户反馈。 5、编制本品类月度、季度及年度销售数据报告，完成统计分析与汇报。 6、组织并推进本品类市场调研，输出分析结果，为公司销售决策提供支持。

岗位要求 1、年龄标准：27-32岁； 2、具备管理能力，责任心强，工作推进高效，执行能力突出； 3、需三年以上团队管理经验，拥有良好的领导能力和沟通亲和力； 4、具备优秀的数据分析与整体运营统筹能力； 5、有目标感、积极进取、业务能力扎实、实战经历丰富、充满正能量的优秀人才； 岗位职责 1、全面负责本品类销售运营管理工作，分解销售目标，并跟进履约率、毛利及销售达成情况； 2、全面负责本品类人员管理，包括任务分配、培训实施及绩效评估； 3、全面负责本品类商品运营管理，掌握价格策略、库存状况、主推商品及滞销品数据； 4、全面负责本品类现场运营规范，落实商品陈列标准、标价签设置，妥善处理客户投诉； 5、负责月度、季度、年度销售数据报告的整理与撰写，确保信息准确及时； 6、统筹开展本品类市场调研工作，提供有效市场分析，支持公司销售策略制定。

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障各项行政工作有序高效开展。 2. 建立并持续优化行政管理制度与流程，涵盖流程制定、发布、监督及执行效果评估。 3. 主导行政团队的日常运作，组织实施团队建设、人员培训及能力提升工作。 4. 跟踪行政预算执行情况，合理调配资源，提升使用效益与成本控制水平。 5. 协调处理公司对内对外各类行政事宜，如来访接待、会议安排及相关支持工作。 任职要求： 1. 具备出色的组织与规划能力，能有效推动各项行政工作的落地实施。 2. 拥有良好的沟通技巧和协调能力，能够与各部门及团队成员高效协作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对行政工作中出现的突发状况。 4. 富有团队合作意识，能够带动团队积极进取并共同实现工作目标。 5. 具备扎实的组织能力和执行力，确保行政流程运行稳定且高效。

岗位工作职责： 1、销售推进：推动厂商任务达成（进货指标）、POS目标达成、品类目标达成及月度业绩目标达成。 2、订单管控：订单计划确认、执行过程跟踪、库存控制、周转管理、订单满足率监督及异常订单协调（对接厂商与门店）。 3、盈利管理：负责品牌利润统筹、毛利率核算、投入产出分析、损耗管控及费用结案跟进。 4、业务规划：主导厂商洽谈、合同落实、资源政策争取、定制产品沟通、新品引进上架、广告位协商及促销方案制定。 5、采购协作：档期安排（销量预估、促销力度、时间节点）、价格调整追踪、商品上架部署、陈列协同设计及营销活动对接。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动供应商及内部成员。 2. 拥有较强的市场洞察力与商业敏感度，可精准捕捉市场变化趋势。 3. 熟练掌握谈判策略，具备成本管控思维。 4. 具备出色的组织协调与工作规划能力。 5. 熟悉零售运营模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 搭建并持续优化公司采购管理机制与制度，提升采购流程的标准化与效率； 2. 统筹供应商全周期管理，拓展优质采购资源，维系良好的合作关系，并组织实施年度供应商评估工作； 3. 依据年度采购规划及成本控制目标，推进采购任务落地，确保降本增效指标如期达成； 4. 根据需求部门提供的物料清单，秉持为公司争取最优权益的原则，开展供应商寻源、询价、比价、议价、商务谈判，以及合同拟定与签署工作； 5. 跟踪采购物料市场价格波动情况，研判市场趋势，进行数据分析并有效实施成本管控措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、工程类相关专业背景； 2. 具备五年以上汽车行业采购经验，掌握IATF16949质量管理体系要求； 3. 熟悉采购全流程管理，具备采购相关法律法规知识及处理争议、维护企业利益的能力； 4. 具有出色的沟通协调能力、抗压能力，以及高效的组织与时间管理能力。

神仙岗预警！早九晚四+周日单休+法休，销售文职不卷命～ 底薪5k打底，法休全按国家来，不用熬夜不用冲业绩峰值！ 日常对接客户、整理数据、跟进订单，文职的稳+销售的提成空间，小白也能快速上手～ 想平衡工作与生活？这岗直接把“舒服”焊在工位上，速来戳我聊！

岗位职责： 1. 构建并持续优化公司采购管理体系与制度，提升采购流程的标准化与效率； 2. 统筹供应商全生命周期管理，拓展优质供应资源，维系良好合作关系，并组织实施年度供应商评估工作； 3. 依据公司年度采购规划及成本控制目标，推进采购计划落地，确保降本增效指标达成； 4. 根据需求部门提供的物料清单，以保障公司利益为核心，开展供应商寻源、询价、比价、议价、商务洽谈、合同拟定与签署等工作； 5. 跟踪采购物料市场价格波动情况，研判市场趋势，进行数据分析并有效实施成本管控措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或工程类相关专业背景； 2. 具备五年以上汽车行业采购经验，熟悉IATF16949质量管理体系； 3. 精通采购业务全流程，掌握相关法律法规知识，具备处理纠纷和维护公司权益的能力； 4. 具有出色的沟通协调能力、抗压能力，以及高效的组织与时间管理能力。

任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验，有食堂及保洁团队管理经验者优先。 2.工作态度积极主动，充满热情，品行端正，具备正确的价值观，拥有良好的沟通协调能力与团队组织能力。

岗位职责: 1.负责采购流程的规划与执行，确保各项采购工作符合公司规范及行业要求。 2.与供应商保持长期稳定的合作关系，开展高效沟通与协调工作。 3.参与采购议价过程，争取有利的采购价格及交付条款。 4.管理采购订单全流程，包括下单、跟进执行进度，保障订单准时交付。 5.配合采购团队完成市场调研，提供数据支撑以辅助采购策略制定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与供应商顺畅交流并达成共识。 2.拥有良好的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证工作质量。 3.熟悉采购业务流程，能够熟练使用各类采购相关系统及工具。 4.具备团队协作意识，善于与同事沟通配合，共同推进项目落地。 5.拥有一定的市场分析能力，能及时捕捉市场变化，为采购决策提供可靠依据。

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验，有食堂及保洁团队管理经历者优先。 2. 工作态度积极，主动性强，充满工作热情，品行端正，具备正确的价值观，良好的沟通协调能力以及团队组织能力。

【•盘锦招聘信息3】 ✅盘锦中通快递转运中心大量招聘 ✅福利待遇 提供免费食宿，水电免费，独立卫浴，食堂提供免费冰柜 月休两天 入职缴纳五险 ✅薪资待遇 自动化供件：6000-7000 下料口集包：6000-7000 翻板机摆件：6000-7000 拆包倒包：6000-7000 装车:6000-7500 卸车：6000-8000 大件扫描：6000-7000 ✅任职要求： 有无经验均可 ✅工作时间 早七晚七，半个月一倒班 有想法联系我 联系电话： （同步）

盘锦市大洼区招二保焊/气焊

物业人员招聘： 1）中控人员：年龄55周岁以下，持有消防中级证，身体健康，有责任心，月休四天，工作时间：白班：早8:00-晚8:00；夜班：晚8:00—早8:00； 2）秩序员若干人：年龄63周岁以下，身体健康，有责任心，月休4天，工作时间：白班：早8：00--晚8：00；夜班：晚8：00--早8：00； 3）保洁员若干人：年龄65周岁以下，身体健康，有责任心，月休四天，工作时间早7:30--晚4:30； 地点：大洼区东湖悦园附近 联系电话： 黄经理：

新发地水果市场急招小工2人，长期的，不限年龄，不限性别，勤快就行。招收拾水果筐，中午供吃，工资日结，每小时11元，早上5.30-晚530，工资120日结联系人何

明天大厦 用一个力工 安排风 220一天 电话

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

催交学费整理报表电话回访前台接待招生咨询

【工作内容】 负责来访客户的信息登记，文件打印及档案归类整理，协助上下级完成日常事务。 办理员工招聘面试流程、合同签署及离职手续，维护办公区域的整洁与秩序，服从上级的工作安排，协调并指导同事完成分配任务。 【薪资待遇】 底薪4000元+600元全勤奖+400元补贴，月休四天，周末实行调休制度，工作时间早九晚六。 岗位要求：年龄26岁以下，形象良好，气质佳

负责考核数据的统计与招聘工作。 要求执行力强，具备良好的团队协作意识和责任心。

岗位要求 1、年龄标准：******* 2、学历标准：大专及以上学历； 3、具备一定的品类相关知识，熟练掌握Office/WPS等办公软件操作。 4、头脑灵活，具备较强的学习能力，沟通与协调能力良好，能有效协助经理对接前线与渠道商工作。 岗位职责 1、在品类经理的统筹安排下，配合推进日常销售事务及部门管理，保障销售数据的准确性。 2、协助经理完成品类销售数据的汇总与整理工作。 3、其他：落实上级交办的其余工作任务。

主要做产品单据发放，工作量不大。5险，包吃，长白班

工作内容： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务； 2、完成前台日常行政事务，保持前台环境干净整洁； 3、配合超市内部顾客咨询及相关服务工作的开展。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项常规性事务； 3、富有团队协作精神，善于与同事协同完成任务。

主要负责结算跑手续办公室日常工作

任职要求： 具备前台相关工作经验 形象气质佳！！！ 性格活泼外向！！！

出单盘点付货对数

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 【薪资待遇】: 无责底薪5000（4000底薪+600满勤+400补助）只要不迟到请假旷工就可以到手5000！不会无故扣工资 高额提成15%起提-最高50%+开单福利(66-2888.88)+奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告(不是APP那个哦~)，客户咨询后收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 1.主要负责审核客户在平台上申请邀约上门签约，业务全程主管谈。 2.维护客户隐私，保存好客户资料。 3.公司提供免费专业培训，没经验的新人可以快速上手。 【晋升通道】: 实习一正式一团队组长一团队主管一区长一负责人 两月一晋升，晋升空间大！ 任职资格: 1.年龄******* 2.男女不限、学历不限、无经验可培训（不收取任何培训费） 3.身体健康、有上进心，服从公司管理 4.办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间:9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌。 【公司优势】 发展空间大，工作易上手老员工一对一指导，无考核，无业绩要求，每月底固定团建，每周四茶话会，水果零食从不缺席员工生日惊喜，节假日礼品福利，氛围轻松融洽无压力！ 不外出，不陌拜，不需要在烈日炎炎的夏天里外跑，不用起早贪黑，也不需要在寒冷凛冽的冬天冻成二哈接受小白小白，实习生可盖章坐班审核专员，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!!