1、承担设备电气控制系统的设计与优化工作，包含电气图纸的绘制及审核，确保方案符合设备性能需求。 2、开展电气控制系统的程序编写与调试任务，涵盖PLC编程、工业触摸屏或上位机软件开发，保障系统运行稳定可靠。 3、负责电气元器件的选型、采购、安装、调试及日常维护，确保其在机械设备中的有效运作。 4、实施电气系统故障的诊断与处理，快速响应并排除故障，保障设备连续运转。 5、协同相关部门进行沟通协作，解决电气控制过程中的技术难题，并提供必要的技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、具备自动化项目实践经验，熟悉PLC编程技术，熟练使用CAD软件，能独立完成图纸设计及电气元件选型等工作。

岗位职责: 1. 承担机械自动化设备的方案设计与研发工作 2. 参与产品生产及组装流程，保障产品品质达标 3. 协同团队攻关技术难题，持续改进优化设计 任职要求： 1. 拥有机电一体化专业背景，熟悉机械自动化实操，具备编程能力 2. 可独立开展设计工作，具备较强的分析与问题处理能力 3. 具备良好协作意识，能与跨部门人员高效沟通配合

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单 分析并处理自动化设备运行故障 出具自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板 明确故障成因，提供技术支撑，协同车间完成维修处置 核实事故根源，提出纠正及预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编写施工方案与技术协议 跟进自动化设备安装过程 参与自动化设备验收工作 工作标准: 按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件 施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况 协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范 执行设备日常点检与周期性巡检 编制设备操作指导文件 分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格 建立点检执行标准 形成标准化作业流程 识别运行风险项，提出问题清单及整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 开展自动化设备安全运行检查与现场指导 工作标准: 提出安全隐患、异常点及改进要求 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 开发自动化设备培训教材，面向员工及维修人员开展专项培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率 任职资格: 1.年龄≥25岁 2.专科及以上学历 3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业 4.具备2年以上设备相关工作经验，具有良好沟通能力，具备计划制定与落地执行能力，熟练操作机械制图软件

岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，电气、机器人或相关专业背景； 2. 熟练掌握主流工业机器人调试技术，有自动化项目实施经验者优先考虑； 3. 掌握搬运、码垛或焊接工艺流程，具备机器人通信与联机调试能力； 4. 工作态度严谨，专业技术扎实，能适应中短期出差安排。

熟悉三菱FXU编程，最好董机械装配

岗位要求： 1.大专及以上学历，自动化、机电一体化、计算机或机器人等相关专业； 2.熟练掌握主流工业机器人调试，具备自动化及工业机器人项目实施经验者优先； 3.掌握搬运、码垛或焊接工艺流程，具备机器人通信与联机调试能力； 4.工作态度严谨，专业技术扎实，能适应中短期出差安排。

熟悉西门子PLC编程，有相关项目现场工作经验，能独立独立完成一般自动化项目的电气选型成套，编程调试

工业机器人与协作机器人集成方案的整合实施

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化升级项目，完成方案设计、设备选型及技术文档编制 3. 优化现有自动化流程，提升设备运行效率与稳定性，降低故障率 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成开发与现场联调 5. 指导操作人员使用自动化系统，提供技术培训与日常支持 任职要求： 1. 学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 3. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4. 具备基础电气识图能力，了解传感器、变频器、伺服系统等常用器件 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的整体电气控制系统设计，包括控制逻辑规划、电气原理图绘制及控制软件的开发； 2、完成PLC、人机界面、变频装置、传感单元等核心电气部件的选型与采购对接； 3、撰写技术方案文档与分析报告，清晰阐述设备的设计思路、运行机制及技术亮点； 4、开展项目成本核算，保障设计方案在成本可控前提下的实用性和可实施性； 5、主导设备的现场安装与功能调试，及时处理实施过程中的技术难题，保障系统稳定运转； 6、配合提供设备交付后的运维支持与技术指导服务。 任职要求： 1、本科及以上学历（具备相关实践经历者可酌情放宽学历条件）； 2、拥有3年以上非标自动化设备电气控制系统设计实际经验； 3、能独立完成自动化设备电气原理图设计；精通至少两种主流PLC系统的编程与应用； 4、具备持续学习的意愿和能力，性格诚实守信，工作严谨负责，富有责任心与职业投入感，善于团队协作。

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高薪招聘 包子熟练工2名 调馅工1名 面老师1名 电饼铛老师2名 厨师1名 收银员1名 售饭员1名 (以上人员带技术优先录用) 地址：黄二渤二十二向北100米全熹三利6店 联系电话:

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

招聘：山东鼎信高薪招聘工艺工程师 薪资：7000-9000元/月 一、工作职责 负责新产品的生产工艺或配方的开发； 评估产品生产工艺可行性和安全性； 参与各类生产工艺事故处理，提出改进措施及建议对生产部门实施工艺操作指导，支持生产正常运行，提高生产效率； 对新产品、新技术引进进行评估，并对引进的新产品、新技术进行消化吸收； 负责新增原料的小试验证及中试跟踪。 二、任职条件 教育培训：化工工艺、精细化工、应用化学等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：有较深厚的化工工程和工艺专业知识基础，熟悉化工工艺和化工生产过程；具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的动手能力，思路开阔，踏实肯干。

经验要求：具备机械行业相关工作经验，动手能力突出。 知识要求：熟悉机械设计原理、材料力学原理及金属工艺学等基础理论知识。 能力要求：熟练操作AutoCAD、CATIA、UG或SolidWorks等三维制图软件，精通Office办公软件使用。 其他要求：工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队配合意识。 职位描述： 1.编制装配工艺文件及相关流程图纸； 2.参与新产品的试制、优化及技术完善工作； 3.配合并完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：包吃、包住、五险、节日福利

招聘：金铂澜招聘画图设计、车间主任、内勤、会计、焊工折弯薪资：面议下料画图设计1名车间生产管理1名办公室内勤1名会计1名氩弧焊工3名折弯工2名接电电工1名有意者电话联系

岗位职责： 1、承担金属材料热处理工艺的规划与执行，保障产品品质达到规定标准； 2、针对生产环节中的热处理技术难题提供解决方案，提升产品性能与生产效能； 3、配合新产品开发工作，提供热处理技术支持，持续优化工艺路径； 4、编制并维护热处理相关技术资料，如工艺规程、操作指引等文件； 5、组织开展技术人员培训，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、掌握系统的金属材料与热处理理论知识； 2、熟悉常用热处理设备及其工艺流程，具备充足的现场实操经验； 3、具备出色的技术分析能力，能独立应对和解决复杂工艺问题； 4、拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效推进跨部门协同作业； 5、持有IATF16949、CQI-9等相关认证者优先考虑。

1、学历要求：大专及以上，机械相关专业 2、具备机械行业设计背景，3年以上相关工作经验 3、熟悉铸造及加工工艺流程，拥有5年以上车间实操经验 岗位职责： 1、主导新产品导入过程中工艺、结构及品质问题的识别、评估与改善跟进，协助完成工装、夹具需求分析 2、牵头组织新产品试产全过程，主持《试产前准备会》与《试产总结会》 3、针对新产品的在线生产中出现的重大测试、结构、工艺异常或品质试验未通过情况，进行问题分析、处理总结，并落实前期预防措施 4、在新产品立项及试产阶段，全面挖掘潜在问题并推动整改，强化前期风险防控 5、主导开展新产品在可生产性、可测试性、可装配性方面的设计验证工作

1、具备三年及以上数控机械加工工作经验，能够独立完成图纸审核、编程、设备调试及加工工艺设计； 2、优先考虑机械类相关专业毕业人员；

1、具备3年以上精铸领域产品开发相关经验； 2、精通熔模铸造的完整工艺流程； 3、了解不锈钢、碳钢等材料的成分特性； 4、能够进行成本核算与报价分析

经验要求：具备机械领域相关从业经历，实践操作能力突出。 知识要求：熟悉机械设计基础、材料力学及金属加工工艺等相关理论知识。 能力要求：能熟练操作AutoCAD、CATIA、UG或SolidWorks等三维绘图工具，精通Office系列办公软件。 其他要求：工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，能够积极配合并执行上级交办的工作。 职位描述： 1. 编制配套的装配工艺方案及流程图文档； 2. 参与新产品的样机试制及优化改进工作； 3. 配合完成主管领导安排的其他工作任务。 职位福利：包住、包吃、五险、节日福利

生产钢管，具备绘图能力，熟悉生产工艺

1、按照开发计划推进新产品结构设计及工艺优化，持续提升结构工艺技术能力； 2、负责生产过程中产品结构相关技术管理，指导并解决生产环节涉及结构的技术难题； 3、依据相关法规与标准要求，开展产品的测试与评估工作，聚焦挖掘机、浮箱、沙滩车领域。