招电焊工1名 要焊锅炉熟练工， 没焊锅炉的勿扰谢谢！ 焊兰炭锅炉 一天500元左右 工作地址山东省滨州市无棣县佘家镇诺春兰炭锅炉厂 正月初九上班干到腊月， 有意电话联系

岗位名称：炉后工； 岗位要求：1.高中以上学历；2.有相关工作经验者优先；3.工作环境良好，自动化程度高，无重体力劳动。 薪资待遇：1.缴纳五项保险；2.全勤奖+工龄奖，免费提供工作餐；3.工资范围500010000元/月，工资按时发放。年度优秀员工可享受公司奖金等不同形式的嘉奖；4.提供充分的劳动保护用品和必要的生活用品。招工人数：10名。公司提供发展空间和上升渠道。

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叉车工年后岗位出炉，可先留好姓名电话年龄，年后面试时通知 沾化叉车工（年后面试） 计件 7000一8000/月 ✅沾化氧化铝招聘叉车工，要求30-55工人，工人到50周岁，有N1叉车证（全国可查），挑氧化铝吨包，计件工资8.5毛一包，平均工资8000左右，第一个月保底7000！每月10号发上月！过年放假！ ✅ ，血压 心电图 肝功五项，三个月内体检报告可用！ ✅ 免费提供宿舍，6人间，冬天有暖气，夏天有空调；吃饭厂里福利性食堂，一天15-20元左右！（免费厂外住宿） ✅ 需自配反光马甲 安全帽 劳保鞋！ 报名

1kV电缆附件安装，高速服务区里

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

1、熟练掌握UG和CAD软件，具备编程与制图的扎实能力； 2、熟悉三轴、四轴、五轴加工中心及龙门、卧式加工设备的操作流程与实际应用； 3、熟练操作发那科、西门子、新代、三菱、凯恩帝、广数等主流数控系统； 4、具备通用机床的调试与应用经验，可根据客户具体需求完成设备的个性化调整； 5、精通数控机床几何精度的调试工作，涵盖动静态水平、垂直度、直线度、主轴跳动等核心参数。

任职要求： （1）具备1年以上相关工作经验，电气类专业专科及以上学历； （2）具备良好的沟通能力与实践操作能力，执行力强，工作细致，逻辑思维清晰严谨； （3）熟悉配电自动化终端设备的工作原理，掌握主流厂商FTU、DTU的调试流程； （4）熟练使用Word、Excel等常用办公软件； （5）具备较强的抗压能力，能够适应户外作业环境及加班安排； （6）有配电终端运维经验或FTU/DTU售后技术支持经历者优先考虑。 岗位职责： （1）主要承担供电公司配电自动化终端、故障指示器的调试、消缺及日常巡视任务； （2）协助甲方完成新投运设备的联合调试与检修工作； （3）负责配电终端在线率的监控与维护，推动相关运行指标提升； （4）负责终端定值的设置与核对工作。 此岗位办公地址：滨州市滨城区 福利待遇：周末双休、五险一金、带薪年假、员工旅游，员工体检、节日福利

1.具备本科及以上学历，电气类相关专业，拥有5年以上电气设计领域工作经验； 2.熟练操作CAD等绘图工具，可独立完成电气原理图的设计与绘制； 3.掌握相关产品的电气系统原理，了解行业内的技术规范与标准； 4.熟练运用Office、WPS等办公软件，能够高效整理和归档技术文档； 5.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，能积极配合公司工作安排； 6.具备相关产品项目管理经历者优先考虑。

广鑫纳米线招聘 主操2名 保管2名 （上24休24） 装车2名 （上24休24） 打包工5名 要求熟练工 热帖覆膜 2名 装车要求会叉车 待遇优厚（有经验优先录用） 联系电话☎：

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大家过年好 过了年还要按部就班吗，不如来试试货运 招聘A.B.C证司机 ✅要求:身体健康，能吃苦耐劳，能开会倒，责任心强。 ✅能熟练驾驶4.2米箱货 /高栏 /冷藏 综合工资6000-7000➕ ✅能熟练驾驶6.8米高栏/冷藏综合薪资8000-9000➕，不装不卸一天一趟 具体工资待遇面议。 ☎张经理（同步） 地址:惠民县车管所对面

招聘，春节后初三上车，A2驾驶员有两年以上驾驶经验，正规国企运输公司有纯电动新能源车辆170多台，山东省滨州市北海新区至平原火车站，鲁北至平原火车站，固定路线固定活拉氧化铝吨包，月收入1万2至1万5能吃苦耐劳有责任心的优先，电话邱总

垄塬镀锌线诚聘：门卫1名，保管1名，入口焊机1名，出口主操1名，包装工1名。 要求岗位熟练工，工资发放及时，缴纳五险，福利待遇优厚。 联系方式：宋主任

敦化鼎聖洗涤厂 招聘车间招辅助洗涤师傅2名工人。招锅炉师傅1名，招4名，要求吃苦耐劳，工资面议 年龄50岁左右，以下身体健康均可 公司提供工作餐，每天有车补， 联系电话

招打磨 挂炉工各1名 沙集和平

宁东新材料化工厂，（厂区没有清真食堂） 补录 车间操作工40名，有化工经验 仪表2名，有证 司炉2名，有证 机修5名，有焊工证 （劳务派遣） 管吃管住 一金 三班两倒，工作轻松 -------------------------------------------------- 岗位职责：看管车间设备，保证设备和车间生产正常运行，化工专业或者化工经验的优先 -------------------------------------------------- 工资：5000-6000元/月 上班时间：三班两倒，8点-20点/20点-8点 福利待遇：实习期6个月，一金，管住有餐补，汉餐 。节假日福利等 工作地点：宁东工业园区 ------------------------- ⚠：25-45岁， 此工作面试必须携带简历5份 前六个月实习期需 ----------- 联系方式： （话打不通直接➕备注化工厂，发简历 ）

哈尔滨合浦食品有限公司 1⃣工人:4300-5500元 以上鸡产品包装 20-55岁 2⃣冷库包装:5000-5500元 3⃣装卸工:5000-5300元 4⃣挂毛鸡:5000-5500元 5⃣车间统计:4500元 6⃣车间计量:5000元 7⃣冷库叉车司机:5500-6000 持证上岗.无证不必联系 8⃣机修:工资面议.会电气焊 9⃣锅炉工:工资面议.生物质颗粒.持证上岗.无证不必联系 均包食宿.公司给交保险.早6晚6.生产车间带薪月休3天 2-3人间宿舍.厂内免费浴池 ☎ 哈市公交车路线:①太平桥或二商店乘坐375到民富小学②北新街坐79路公交车到水泥厂换乘375到民富小学(4.14)

大黄坨喷浆厂招聘 做饭一名 2⃣烧锅炉工一名 以上招聘夫妻工也可以 工资面议.供吃住～老板随和 马上上班 长期工作 活不累 联系电话(2.27)

具备3年以上后处理相关工作经验，或1年以上车间管理经历，熟练掌握5S现场管理方法

生产、后勤、店面储备岗位；每年提供两次内部竞聘机会，晋升通道畅通，发展空间广阔。

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。 2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度计划，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴先进设备管理理念与实践经验，提升团队专业能力。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并给予指导与考核评价。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （有挤压设备管理经验者优先）

生产、后勤、店面岗位储备；每年提供两次内部竞聘机会，晋升通道畅通，发展空间广阔。

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）

全面负责营销团队的运营管理 独立开展客户拜访并完成产品销售任务 主导大客户开发工作，建立长期稳定的客户合作关系，维护现有客户资源 制定切实可行的销售策略 主导商务洽谈，参与销售合同条款的协商与签订 持续拓展客户渠道，深化客户关系，提升销售业绩与盈利水平 具备铝行业从业背景，熟悉铝型材、建材、工业材等领域，拥有相关销售经验及客户资源

【岗位职责】 1. 统筹管理工厂生产、质量、计划、仓储、设备等日常运营工作，保障生产流程平稳有序运行； 2. 持续优化生产工艺与流程，提高生产效率，确保产能达成并推动持续改善； 3. 负责团队的组织建设与日常管理，激发员工积极性，增强团队协作力与执行力； 4. 严格落实安全生产监管，确保符合相关法律法规及行业标准，杜绝安全事故发生。 【任职要求】 1. 熟悉家用跑步机类产品生产管理模式，具备独立应对和解决生产现场各类问题的能力，3年以上工厂管理经验（年龄30-45），有从零到一组建团队的经历； 2. 具备优秀的领导才能，能有效带领团队完成各项生产目标； 3. 具备扎实的品质管控、流程改进、综合协调及组织能力，善于分析并处理复杂问题。 【福利待遇】 1. 工作时间：午休2小时 周日固定休息 周一至周六 09:00-12:00 14:00-18:30 2. 带薪假期：年假、产假、婚假、病假、丧假等 3. 员工福利：下午茶点、丰富零食、不定期团建出游、节日发放应季礼品等 4. 薪酬激励：社保、绩效奖金、提成、工龄奖、全勤奖、年终奖等 5. 办公环境：提供开放舒适的办公空间，配备冰箱、微波炉等设施；团队氛围融洽，工作轻松无压 6. 法定假期：享受春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等国家规定节假日

1、学历要求：大专及以上，机械相关专业 2、具备5年以上精密铸造行业工作经验 3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识，熟悉加工制造工艺 工作描述： 1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排 2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具 3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作 4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中，原材料、工艺方案及工装设备的全面准备 5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理 6、组织开发团队对不合格品进行问题分析，定位根本原因，并推动实施纠正与预防措施 7、执行上级交办的其他工作任务

1、具备3年以上精密铸造（硅溶胶熔模铸造）领域的产品研发经历； 2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品品质的关键环节； 4、具备成本核算与报价评估能力

1、在精铸行业具有3年以上产品开发经验； 2、熟练掌握工艺流程； 3、对产品具有一定的把握程度； 4、报价分析