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小工3-6个月包住包吃3-5人周结班组技术好
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1-1.1万元/月
货物配送包住1-2人月结全职
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玉树玉树藏族自治州招给排水、水工需要一个大工自己可带小工
300-400元/天
水工小工给排水工1-2个月1-2人月结
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人事/招聘
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限薪资核算
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员经验不限高中
薪资:5000–10000元/月
岗位职责
1. 驻厂区负责员工日常管理,处理员工入职、离职、考勤、异动手续;
2. 对接厂区人事、车间管理,协调员工住宿、岗位调配、纠纷处理;
3. 负责驻厂人员考勤核对、工资核算、借支、台账登记;
4. 招聘、跟进员工到岗、留人稳岗,维护人员稳定性;
5. 处理员工问题反馈、纪律管理,做好驻厂日常人事行政工作;
6. 完成公司交办的人员统计、报表上报等工作。
任职要求
1. 学历不限,有人事驻厂、工厂管理、劳务公司经验优先;
2. 沟通能力强,抗压能力好,做事果断,责任心强;
3. 熟练使用Excel做台账、考勤、数据统计;
4. 能适应厂区驻厂工作,服从管理,长期稳定;
5. 有劳务、人力资源行业经验者优先录用。
福利待遇
月薪5000–10000,多劳多得,缴纳社保,包吃住/住宿补贴,晋升空间大,团队氛围好,收入上不封顶。
工作轻松,办公室文员,面试官
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
工作内容:主要负责面试一下公司应聘人员,讲一下薪资待遇,有无经验均可,工作简单,轻松,,22-40之间,底薪3500+津贴+补助,平均工资4500元,上六休一,8小时,有独立办公区,全年不加班,有意向可以私信
玉树玉树工地的大厨师,能负责六到七人的餐饮,具体薪资细节面议,联系方式暂不公开。
工地厨师
工地的大厨师,能负责六到七人的餐饮,具体薪资细节面议,联系方式暂不公开。
打磨长期
铁路外包单位招轨道打磨,每天夜班,晚上24点上道干活,凌晨3-4点下道收拾下班。节假日正常休息,(适应夜班.适应全国分配.长期工作)的才来,短期的就不要浪费大家时间了,包吃包住前3月5000,3月后6000,能独力带队10000以上,要求:18-46岁,身体强有学习能力,酗酒有前科的,下午4点过后电话联系
栏目概述
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